Meta បានបញ្ជាក់ថា ខ្លួននឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដែលមានប្រសិទ្ធភាពតិចបំផុតរបស់ខ្លួនជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីផ្តោតលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនឡើងវិញ។
ចូលឆ្នាំថ្មី Meta បានធ្វើការផ្លាស់ប្តូរមួយដើម្បីបញ្ឈប់បុគ្គលិកដោយផ្អែកលើការពិនិត្យលើការអនុវត្ត៖ "កម្ចាត់អ្នកសំដែងទាបបំផុតឱ្យលឿនជាងមុន" ។ លោក Mark Zuckerberg បាននិយាយថា ឆ្នាំ 2025 នឹងក្លាយជា "ឆ្នាំដ៏តានតឹងមួយ" ។
 |
| Meta បញ្ឈប់បុគ្គលិក 5% ផ្តោតលើអ្នកដែលខ្សោយបំផុត។ |
ដូច្នោះហើយ 5% នៃបុគ្គលិកខ្សោយបំផុតនឹងចាកចេញ។ នេះជួយធានាថាក្រុមហ៊ុនទទួលបានមនុស្សល្អបំផុតនៅលើយន្តហោះ។ Mark Zuckerberg ក៏ចង់ជួលបន្ថែមទៀត ដោយផ្តោតលើ AI ខណៈដែលក្រុមហ៊ុន Meta និងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សផ្សេងទៀតប្រកួតប្រជែងគ្នាដើម្បីបង្កើត chatbots និងសេវាកម្មដែលមានមូលដ្ឋានលើ AI ។
យោងតាមរបាយការណ៍ប្រចាំត្រីមាសចុងក្រោយបំផុតរបស់ខ្លួន Meta មានបុគ្គលិកច្រើនជាង 72,000 ។ ដូច្នេះចំនួននៃការកាត់លើកនេះគឺមានប្រហែល ៣៦០០ នាក់។ និយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារ នឹងទទួលបានការជូនដំណឹងនៅថ្ងៃទី 10 ខែកុម្ភៈ ហើយនឹងត្រូវបានផ្តល់សំណងដូចមុន។
បើប្រៀបធៀបទៅនឹងការបញ្ឈប់ការងារពីមុន ការកាត់ដើមឆ្នាំ 2025 គឺធំជាង។ ជាឧទាហរណ៍ នៅឆ្នាំ 2022 និង 2023 Meta បានបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 21,000 នាក់ ដែលស្មើនឹងមួយភាគបួននៃកម្លាំងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុន។
កន្លងមក ក្រុមហ៊ុនមេរបស់ Facebook ក៏បានប្រកាសពីការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗមួយចំនួន ក្នុងគោលបំណងកសាងទំនាក់ទំនងកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយប្រធានាធិបតីជាប់ឆ្នោត Donald Trump ។ ជាពិសេស មេតាកំពុងបញ្ចប់កម្មវិធីផ្ទៀងផ្ទាត់ភាគីទីបីរបស់ខ្លួនក្នុងការពេញចិត្តចំពោះគំរូចំណាំសហគមន៍ ដែលអ្នកប្រើប្រាស់នឹងផ្តល់បរិបទបន្ថែមដល់ការបង្ហោះ។
លោក Mark Zuckerberg បាននិយាយថា “ការបោះឆ្នោតនាពេលថ្មីៗនេះ គឺជាចំណុចសំខាន់នៃវប្បធម៌ ជាថ្មីម្តងទៀត ការផ្តល់អាទិភាពដល់សុន្ទរកថា” ដោយលោក Mark Zuckerberg បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការសម្រេចចិត្តគឺជាការឆ្លើយតបទៅនឹងបរិយាកាស នយោបាយ ។
គាត់ក៏បាននាំយក Dana White ដែលជាសម្ព័ន្ធមិត្តដ៏យូរលង់របស់លោក Donald Trump មកកាន់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ហើយបានជំនួសប្រធានកិច្ចការខាងក្រៅ Nick Clegg ជាមួយ Joel Kaplan ។
ប្រភព
Kommentar (0)