- ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មឆ្នាំ 2024 នឹងចូលជាធរមានជាផ្លូវការ ដោយពង្រីកការគ្របដណ្តប់ដោយសារគោលនយោបាយថ្មីៗជាច្រើន។ នៅ ខេត្តឡាងសឺន នាយកដ្ឋានធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ទី 5 កំពុងអនុវត្តដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងជាច្រើនជាបន្ទាន់ ដើម្បីពង្រីកបណ្តាញសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់ប្រជាជន។
ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មឆ្នាំ ២០២៤ បានបន្ថែមប្រភេទថ្មីជាច្រើនទៅក្នុងគម្រោងធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច រួមមាន៖ ម្ចាស់អាជីវកម្មបុគ្គលដែលបានចុះបញ្ជី; អ្នកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ដែលមិនទទួលបានប្រាក់ខែ; កម្មករក្រៅម៉ោងនៅកម្រិតឃុំ ភូមិ និងសង្កាត់; និងកម្មករក្រៅម៉ោង... ទាំងនេះគឺជាក្រុមកម្មករដែលមានប្រភេទការងារដែលអាចបត់បែនបាន ដែលពីមុនមិនធ្លាប់ត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។
ដើម្បីអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិថ្មី ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ទីប្រាំ បានបង្កើតផែនការសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងតាមប្រធានបទលើច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការទាមទារឱ្យអង្គភាពពាក់ព័ន្ធសម្របសម្រួលជាមុនជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យ ចងក្រង និងបង្កើតបញ្ជីអ្នកចូលរួមដែលមានសិទ្ធិតាមក្រុមជាក់លាក់។ អភិវឌ្ឍសេណារីយ៉ូទំនាក់ទំនងឱ្យបានឆាប់រហ័សសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនងឌីជីថល និងពហុមេឌា។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ ២០២៥ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ទំព័រ Zalo និងហ្វេសប៊ុករបស់ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ទីប្រាំ និងស្រុករបស់ខ្លួនបានបង្ហោះអត្ថបទជាង ៣០០ ដែលមានអ្នកតាមដានជាង ៦០.០០០ នាក់។ និងបានសហការជាមួយភ្នាក់ងារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដើម្បីផលិតអត្ថបទព័ត៌មាន របាយការណ៍ និងលក្ខណៈពិសេសជាង ៣០... ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការពង្រីក និងបង្កើនសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍ បង្កើតភាពទាក់ទាញដើម្បីលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
លោក ហា ឌិញហៃ អនុប្រធានទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមតំបន់ទីប្រាំ បានថ្លែងថា៖ «ចំណុចថ្មីៗនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មក្នុងឆ្នាំ 2024 បង្ហាញពីវិធីសាស្ត្រមនុស្សធម៌ ដោយបង្កើនភាពទាក់ទាញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់មនុស្សកាន់តែច្រើនចូលរួម និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។ យើងបានបង្កើតផែនការលម្អិត ដឹកនាំអង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់យើង សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ពិនិត្យ និងចងក្រងបញ្ជីអ្នកចូលរួមដែលមានសិទ្ធិតាមក្រុមជាក់លាក់»។
នៅស្រុកបាក់សឺន យោងតាមរបាយការណ៍មួយពីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ស្រុក គិតត្រឹមពាក់កណ្តាលខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៥ មានមនុស្សប្រហែល ១០០នាក់ត្រូវបានកំណត់ថាមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចក្រោមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។ លោក ផាម ទៀនឌុង នាយកភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ស្រុក បានមានប្រសាសន៍ថា “បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតគឺការផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់ ‘មិនចូលរួមចំណែក គ្មានអត្ថប្រយោជន៍’ របស់ប្រជាជន។ សម្រាប់ក្រុមជាក់លាក់នីមួយៗ យើងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសមាគមផ្សេងៗ ដើម្បីធ្វើយុទ្ធនាការយល់ដឹងដោយផ្ទាល់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំភូមិ សកម្មភាពក្រុម និងអង្គការនានា ដោយពន្យល់យ៉ាងច្បាស់អំពីសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវនៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច”។
ស្រដៀងគ្នានេះដែរ នៅតាមស្រុកដូចជា ឡុកប៊ិញ ជីឡាង និងវ៉ាន់ក្វាន់ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមកម្រិតស្រុកបានសម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរពាក់ព័ន្ធ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនកម្រិតឃុំ ដើម្បីពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យអាជីវកម្ម ព័ត៌មានអំពីមន្ត្រីភូមិ និងឃុំ និងកម្មករក្រៅម៉ោង។ តាមរយៈដំណើរការនេះ ដំបូងឡើយ ពួកគេបានកំណត់អត្តសញ្ញាណមនុស្សជាង ១០០០ នាក់នៅទូទាំងខេត្ត ដែលស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចថ្មី។ ដោយផ្អែកលើចំណុចនេះ ពួកគេបានចាត់ថ្នាក់បុគ្គលទាំងនេះ និងបង្កើតផែនការទំនាក់ទំនងជាក់លាក់ ដោយផ្តោតលើការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីបទប្បញ្ញត្តិថ្មីដែលមានប្រយោជន៍ជាងសម្រាប់កម្មករ។
អ្នកស្រី Tran Thi Mai ម្ចាស់ហាងងាយស្រួលមួយកន្លែងនៅទីរួមខេត្ត Na Duong ស្រុក Loc Binh បានចែករំលែកថា៖ «ពីមុន ខ្ញុំគិតថាការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺសម្រាប់តែអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋប៉ុណ្ណោះ។ ឥឡូវនេះ សូមអរគុណដល់មន្ត្រីឃុំ និងស្ថាប័នធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ស្រុកដែលបានមកកន្លែងរបស់ខ្ញុំដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ហើយខ្ញុំគ្រាន់តែត្រូវចូលរួមរយៈពេល 15 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងមានការណែនាំច្បាស់លាស់ជាងមុន ដើម្បីខ្ញុំអាចចុះឈ្មោះបានឆាប់ៗនេះ»។
យោងតាមផែនការនេះ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ២០២៥ ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ទី៥ មានគោលបំណងអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមយ៉ាងហោចណាស់ ៣៥០០នាក់ ក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដែលក្នុងនោះជាង ១០០០នាក់ជាអ្នកចូលរួមថ្មី។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ទី៥ នឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងអាជ្ញាធរពន្ធដារ ដើម្បីទទួលបានទិន្នន័យ និងរៀបចំការអភិវឌ្ឍអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ដឹកនាំអង្គភាពក្រោមឱវាទឱ្យបែងចែកក្រុមគោលដៅតាមតំបន់ភូមិសាស្ត្រ និងមុខរបរ។ និងពង្រឹងការទំនាក់ទំនងតាមរយៈសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាល ការសន្ទនាដោយផ្ទាល់ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋាន ទីផ្សារ និងសកម្មភាពសហគមន៍។
ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មឆ្នាំ ២០២៤ បើកទ្វារទៅរកសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្មកររាប់ពាន់នាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពិតប្រាកដ វាតម្រូវឱ្យមានកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសម្របសម្រួលរវាងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងភាគីពាក់ព័ន្ធ។ ជាមួយនឹងសកម្មភាពសកម្ម និងម៉ឺងម៉ាត់របស់វិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងតំបន់ទី ៥ គេជឿជាក់ថា នាពេលខាងមុខ មនុស្សកាន់តែច្រើននឹងត្រូវបានការពារដោយគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម ដោយបន្តិចម្តងៗឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល។
ប្រភព៖ https://baolangson.vn/mo-rong-cua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-5048877.html







Kommentar (0)