ការពង្រីកសំណាញ់សុវត្ថិភាព

ព័ត៌មានថ្មីៗ ពិតប្រាកដ និងត្រឹមត្រូវ។

- ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 តទៅ ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ឆ្នាំ 2024 ចូលជាធរមានជាផ្លូវការ ដោយពង្រីកការគ្របដណ្តប់ដោយសារគោលនយោបាយថ្មីៗជាច្រើន។ នៅទីក្រុង Lang Son តំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គមទី V កំពុងអនុវត្តជាបន្ទាន់នូវដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងជាច្រើន ដោយពង្រីកបណ្តាញសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់ប្រជាជន។

មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមថ្មីដល់គ្រួសារអាជីវកម្មនៅផ្លូវ Bac Son ទីក្រុង Lang Son។

ច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ក្នុងឆ្នាំ 2024 បន្ថែមមុខវិជ្ជាថ្មីជាច្រើនទៅក្នុងបញ្ជីមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច រួមមានៈ ម្ចាស់អាជីវកម្មបុគ្គលដែលបានចុះបញ្ជី។ អ្នកគ្រប់គ្រងសហករណ៍ដែលមិនបង់ប្រាក់; កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ កម្មករក្រៅម៉ោង... ទាំងនេះគឺជាក្រុមកម្មករទាំងអស់ដែលមានការងារដែលអាចបត់បែនបាន ដែលមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវបទប្បញ្ញត្តិថ្មី ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក តំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គម V បានបង្កើតផែនការអនុវត្តទំនាក់ទំនងឯកទេសលើច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024។ ជាពិសេស វាទាមទារឱ្យអង្គភាពពាក់ព័ន្ធធ្វើការសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យ សំយោគ និងធ្វើបញ្ជីឈ្មោះមនុស្សដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងក្រុមជាក់លាក់នីមួយៗ។ អភិវឌ្ឍយ៉ាងសកម្មនូវសេណារីយ៉ូទំនាក់ទំនងដែលសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង។ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការប្រើប្រាស់ទម្រង់ទំនាក់ទំនងឌីជីថល និងពហុព័ត៌មាន។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2025 ដល់ពេលនេះ ទំព័រ zalo និង facebook របស់ Social Insurance Region V និងស្រុកបានបង្ហោះអត្ថបទជាង 300 ដែលមានអ្នកតាមដានជាង 60,000 នាក់; បានសម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានធំៗ ដើម្បីផលិតព័ត៌មាន អត្ថបទ របាយការណ៍ជាង 30 ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការពង្រីក និងបង្កើនសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍ បង្កើតភាពទាក់ទាញដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

លោក Ha Dinh Hai អនុប្រធានផ្នែកធានារ៉ាប់រងសង្គមតំបន់ V បានឲ្យដឹងថា៖ ចំណុចថ្មីនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (វិសោធនកម្ម) ឆ្នាំ 2024 បង្ហាញពីភាពជាមនុស្ស ជួយបង្កើនភាពទាក់ទាញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មនុស្សកាន់តែច្រើនមានឱកាសចូលរួម និងរីករាយជាមួយគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម។ យើងបានបង្កើតផែនការលម្អិត ដឹកនាំអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ពិនិត្យ និងធ្វើបញ្ជីឈ្មោះមនុស្សដែលមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងក្រុមជាក់លាក់នីមួយៗ។

នៅស្រុក Bac Son យោងតាមរបាយការណ៍របស់ធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុកគិតត្រឹមពាក់កណ្តាលខែឧសភាឆ្នាំ 2025 មនុស្សប្រហែល 100 នាក់ត្រូវបានពិនិត្យដើម្បីបំពេញលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតក្រោមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។ លោក Pham Tien Dung ប្រធានផ្នែកធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុកបានជម្រាបថា៖ បញ្ហាប្រឈមធំបំផុតគឺត្រូវផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់ “គ្មានវិភាគទាន-គ្មានផលប្រយោជន៍” របស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ សម្រាប់ក្រុមជាក់លាក់នីមួយៗ យើងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ អង្គការមហាជន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយដោយផ្ទាល់នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំភូមិ សកម្មភាពអង្គការមហាជន ក្រុម និងក្រុម ដោយពន្យល់យ៉ាងច្បាស់អំពីសិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវនៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច។

ដូចគ្នាដែរ នៅទីក្រុង Loc Binh ស្រុក Chi Lang ស្រុក Van Quan ... ថ្នាក់ស្រុក ធានារ៉ាប់រងសង្គមបានសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នមុខងារ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីប្រៀបធៀប និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យអាជីវកម្ម ព័ត៌មានអំពីមន្ត្រីភូមិ ឃុំ និងកម្មករក្រៅម៉ោង។ ដោយហេតុនេះ ជាដំបូងកំណត់អត្តសញ្ញាណមនុស្សជាង 1,000 នាក់នៅទូទាំងខេត្តនៅក្នុងក្រុមដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចក្រោមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។ ពីទីនោះ ការចាត់ថ្នាក់មុខវិជ្ជា ការកសាងផែនការឃោសនាជាក់លាក់ ដោយផ្តោតលើការឃោសនាលើបទប្បញ្ញត្តិថ្មីដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់កម្មករ។

អ្នកស្រី Tran Thi Mai ម្ចាស់ហាងទំនិញមួយកន្លែងនៅទីក្រុង Na Duong ស្រុក Loc Binh បានចែករំលែកថា៖ ពីមុនខ្ញុំគិតថាការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺសម្រាប់តែមនុស្សធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋប៉ុណ្ណោះ។ ឥឡូវនេះ ដោយសារមន្ត្រីឃុំ និងភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមស្រុកមកកន្លែងខ្ញុំដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំមានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ហើយត្រូវចូលរួមត្រឹមតែ ១៥ ឆ្នាំ ទើបទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងមានការណែនាំច្បាស់លាស់ ដូច្នេះខ្ញុំអាចចុះឈ្មោះចូលរួមក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

យោងតាមផែនការ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 តំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គម V ខិតខំអភិវឌ្ឍមនុស្សយ៉ាងហោចណាស់ 3,500 នាក់ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដែលក្រុមថ្មីនេះមានច្រើនជាង 1,000 នាក់។ ដើម្បីបំពេញគោលដៅនេះ ធានារ៉ាប់រងសង្គមតំបន់ V បន្តសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងអាជ្ញាធរពន្ធដារ ដើម្បីទទួលបានទិន្នន័យ រៀបចំការកេងប្រវ័ញ្ច និងការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម។ អង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធដោយផ្ទាល់ដើម្បីបែងចែកក្រុមគ្រប់គ្រងតាមតំបន់ និងវិជ្ជាជីវៈ លើកកម្ពស់ការទំនាក់ទំនងតាមរយៈសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាល ការសន្ទនាផ្ទាល់ និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋាន ទីផ្សារ និងសកម្មភាពក្រុម។

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 (ធ្វើវិសោធនកម្ម) បើកទ្វារដល់សន្តិសុខសង្គមសម្រាប់កម្មកររាប់ពាន់នាក់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឲ្យគោលការណ៍នេះចូលជាធរមាន ទាមទារឲ្យមានការសម្របសម្រួលស្របគ្នារវាងវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គម អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងភាគីពាក់ព័ន្ធ។ ជាមួយនឹងសកម្មភាពសកម្ម និងយ៉ាងខ្លាំងនៃវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងតំបន់ V យើងជឿជាក់ថានាពេលខាងមុខ មនុស្សកាន់តែច្រើននឹងត្រូវបានការពារដោយគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម ដោយឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/mo-rong-cua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-5048877.html