
យោងតាម ក្រសួងមហាផ្ទៃ សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះមានគោលបំណងកាត់បន្ថយ និងសម្រួលនីតិវិធីរដ្ឋបាល តាមរយៈការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យ និងកំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិករបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីជំនួសកំណត់ត្រាក្រដាស។ ការប្រើប្រាស់សេវាទិន្នន័យ ដើម្បីជំនួសការរាយការណ៍បែបប្រពៃណី ការសំយោគ និងសកម្មភាពស្ថិតិលើកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដោយផ្អែកលើឯកសារ។ ក្រឹត្យនេះក៏កំណត់ថា ស្ថាប័នទទួលបន្ទុកសាងសង់ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងអភិវឌ្ឍកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងប្រព័ន្ធព័ត៌មានគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកសាធារណៈ ត្រូវធានាឱ្យមានការស៊ីសង្វាក់គ្នា ការតភ្ជាប់ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិ និងវេទិកាគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។
សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យកំណត់ទិន្នន័យនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិដែលកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថាវារួមបញ្ចូលទិន្នន័យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ (រួមទាំងក្រុមទិន្នន័យដែលឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងពេញលេញនូវព័ត៌មានដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុង CV បច្ចុប្បន្ន) និងទិន្នន័យទម្រង់អេឡិចត្រូនិក។ សេចក្តីព្រាងនេះក៏កំណត់ថា ទិន្នន័យណាមួយជាទិន្នន័យមេនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិ ទិន្នន័យណាជាទិន្នន័យយោង និងភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងទិន្នន័យយោងសម្រាប់គោលបំណងនៃការតភ្ជាប់ និងចែករំលែកទិន្នន័យ។
គួរកត់សម្គាល់ថា សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ បែងចែកជំពូកដាច់ដោយឡែកមួយ ទៅលើកំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិករបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ មាតិកាកំណត់កំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិក តម្រូវការសម្រាប់កំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិក ការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិក។ ការបង្កើត ការប្រើប្រាស់ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងការរក្សាទុកកំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិក។
ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/moi-can-bo-cong-chuc-se-co-1-ho-so-dien-tu-duy-nhat-gan-ma-dinh-danh-6509619.html






Kommentar (0)