ខ្ញុំចង់បានផ្ទះធម្មតាមួយ។

លោកស្រី ហ្វិញ ធីធូហា អគ្គនាយិការងក្រុមហ៊ុន Lac Ty Co., Ltd បានបង្ហាញសំណើរបស់លោកស្រីនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ - រូបថត៖ វូ ធុយ

ចំណុចខ្វះខាតនេះត្រូវបានលើកឡើងដោយមនុស្សជាច្រើននៅក្នុងកម្មវិធី "អមដំណើរអាជីវកម្ម" ដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីអបអរសាទរខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៤។ ក៏មានវត្តមានផងដែរ រួមមានអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ឌុង និងប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ លោកស្រី ត្រាន់ ធី ឌៀវ ធុយ។

ការកាត់បន្ថយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំឆ្នាំអាចត្រូវបានកែតម្រូវដោយផ្អែកលើមេគុណប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ដោយការកើនឡើងបន្តិចបន្តួចជារៀងរាល់ឆ្នាំគឺសមស្របជាង។

អ្នកស្រី ហ៊ុយនិត ធីហ៊ា (Lac Ty Co., Ltd.)

លោក ង្វៀន ថាញ់ តៃ នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃក្រុមហ៊ុន ដាយ ដុង ទៀន បានមានប្រសាសន៍ថា មនុស្សជាច្រើនដែលបានធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេល ១០-២០ ឆ្នាំ មានតម្រូវការទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម។ ពួកគេសង្ឃឹមថានឹងមានផ្ទះមួយ ជាកន្លែងរស់នៅធម្មតា ខណៈពេលស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញក្នុងរយៈពេលយូរ។ លោក តៃ បានមានប្រសាសន៍ថា “ប្រហែល ៣០-៣២% នៃបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវការទិញលំនៅដ្ឋានសង្គម ប៉ុន្តែមិនដឹងថាត្រូវរកព័ត៌មាននៅឯណាទេ”។

លោកស្រី Tran Thi Dieu Thuy បាននិយាយថា នេះពិតជារឿងវែងមួយដែល «ការនិយាយអំពីរឿងមួយនាំទៅរករឿងមួយទៀត»។ អ្នករកចំណូលទាបគឺជាអ្នកដែលមិនបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែគ្រួសារមន្ត្រីរាជការ និងកម្មករជាច្រើននៅក្នុងទីក្រុងត្រូវខិតខំរកប្រាក់ចំណូលក្នុងកម្រិតជាប់ពន្ធដើម្បីបំពេញតម្រូវការជីវភាពប្រចាំថ្ងៃ។

លោកស្រី ធុយ បានថ្លែងថា «ពួកគេស្ថិតក្នុងស្ថានភាពមួយដែលពួកគេមិនអាចមានលទ្ធភាពទិញលំនៅដ្ឋានធម្មតាបាន ប៉ុន្តែមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់គោលនយោបាយលំនៅដ្ឋានសង្គមនោះទេ»។

លោកស្រី Huynh Thi Thu Ha អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Lac Ty Co., Ltd បានផ្តល់យោបល់ថា ការកាត់បន្ថយប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនគួរតែត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ ពីព្រោះដោយសារអតិផរណា និងកម្រិតជីវភាពកើនឡើងនៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ការអនុវត្តអត្រាតែមួយចំពោះគ្រប់តំបន់ទាំងអស់គឺមិនសមរម្យទេ។

លោកស្រី ហា បានលើកឡើងថា ចាប់តាំងពីច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានអនុម័តនៅឆ្នាំ ២០០៩ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់បានកើនឡើង ១៥ ដង ប៉ុន្តែការកាត់បន្ថយផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានកែតម្រូវតែពីរដងប៉ុណ្ណោះ ពោលគឺពី ៤ លានទៅ ៩ លានដុង ហើយបច្ចុប្បន្នមានចំនួន ១១ លានដុង។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ការកាត់បន្ថយសម្រាប់អ្នកនៅក្នុងបន្ទុកក៏ត្រូវបានកែតម្រូវតែពីរដងប៉ុណ្ណោះ ពោលគឺពី ១,៦ លានទៅ ៣,៦ លានដុង ហើយបច្ចុប្បន្នមានចំនួន ៤,៤ លានដុងក្នុងម្នាក់។

ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រលំនៅដ្ឋាន លោក Nguyen Duc Leinh អនុប្រធានធនាគាររដ្ឋវៀតណាមសាខាទីក្រុងហូជីមិញ បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្នមានបណ្តាញពីរដែលគាំទ្រដល់កម្មករក្នុងការខ្ចីប្រាក់ដើម្បីទិញផ្ទះ៖ ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ឬធនាគារពាណិជ្ជកម្ម។

ធនាគារគោលនយោបាយសង្គមផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់អ្នកមានប្រាក់ចំណូលទាប ខណៈដែលកញ្ចប់ថវិកាចំនួន ១៣០ ពាន់ពាន់លានដុងពីធនាគារផ្តល់ប្រាក់កម្ចីដល់អ្នកវិនិយោគសម្រាប់ការសាងសង់លំនៅដ្ឋានសង្គម និងដល់អ្នកទិញក្នុងអត្រាការប្រាក់ទាប។

លោក Leinh បានមានប្រសាសន៍ថា “លំនៅឋានសម្រាប់អ្នកមានប្រាក់ចំណូលទាបគួរតែមានតម្លៃសមរម្យ ប៉ុន្តែបច្ចុប្បន្ននេះស្ទើរតែគ្មានគម្រោងណាមួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករខ្ចីប្រាក់ដើម្បីទិញនោះទេ”។

ការកែទម្រង់គោលនយោបាយគឺចាំបាច់ ប៉ុន្តែលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងនៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញគឺខុសគ្នាខ្លាំងពីតំបន់ដទៃទៀត។ សំណើជាច្រើនដែលដាក់ចេញដោយអាជីវកម្ម និងសហជីពនៅទីក្រុងហូជីមិញគឺពិបាកក្នុងការអនុវត្តទូទាំងប្រទេស។

លោកស្រី ត្រាន់ ធីឌៀវ ធុយ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «ប៉ុន្តែយើងមិនអាចខកខានក្នុងការស្នើវាបានទេ ពីព្រោះប្រសិនបើយើងមិនធ្វើទេ គោលនយោបាយនេះនឹងផ្ទុយនឹងការពិតនៃទីក្រុងហូជីមិញ»។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/mong-mot-mai-nha-binh-thuong-20240512094659722.htm