សហរដ្ឋអាមេរិកខិតខំលុបបំបាត់រាល់ទម្រង់នៃការរើសអើងពូជសាសន៍ក្រោមអនុសញ្ញា ICERD ។

ការរើសអើងជាតិសាសន៍នៅតែជាបញ្ហាធ្ងន់ធ្ងរមិនត្រឹមតែនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មាននៅក្នុងផ្នែកជាច្រើនទៀតនៃ ពិភពលោក ផងដែរ។ វា​ជា​បញ្ហា​ស្មុគស្មាញ​ដែល​មាន​រាប់​សតវត្ស​មក​ហើយ​ទាមទារ​ការ​ប្រឹងប្រែង​ជាច្រើន​ពី​ប្រទេស​នានា​ដើម្បី​ដោះស្រាយ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការរើសអើងជាតិសាសន៍ក៏ជាការផ្តោតសំខាន់នៃអនុសញ្ញាសិទ្ធិមនុស្សរបស់ពិភពលោកផងដែរ។

ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំរុញគោលដៅ សិទ្ធិមនុស្ស សហរដ្ឋអាមេរិកបានចុះហត្ថលេខាលើអនុសញ្ញាអន្តរជាតិស្តីពីការលុបបំបាត់រាល់ទម្រង់នៃការរើសអើងពូជសាសន៍ (ICERD) ក្នុងឆ្នាំ 1966 និងបានផ្តល់សច្ចាប័នជាផ្លូវការនូវអនុសញ្ញានេះក្នុងឆ្នាំ 1994 ។

CERD ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីការពារបុគ្គល និងក្រុមដែលងាយរងគ្រោះពីការរើសអើងពូជសាសន៍ ទោះជាចេតនា ឬលទ្ធផលនៃគោលនយោបាយដែលហាក់ដូចជាអព្យាក្រឹតក៏ដោយ។ តាមរយៈការក្លាយជាភាគីនៃអនុសញ្ញានេះ សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវមានកាតព្វកិច្ចអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិរបស់ខ្លួន រួមទាំងការបញ្ជូនទៅកាន់ការត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមកាលកំណត់ដែលធ្វើឡើងដោយគណៈកម្មាធិការអង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីការលុបបំបាត់ការរើសអើងពូជសាសន៍។

[caption id="attachment_588086" align="alignnone" width="1024"] សហរដ្ឋ​អាមេរិក​បាន​អនុម័ត​វិធានការ​ជា​ច្រើន​ក្នុង​កិច្ច​ខិត​ខំ​ប្រឹង​ប្រែង​ដើម្បី​លុប​បំបាត់​រាល់​ទម្រង់​នៃ​ការ​រើសអើង​ជាតិ​សាសន៍​ក្នុង​ប្រទេស។ (រូបថត៖ Istockphoto)[/caption]

បង្កើតច្បាប់ជាច្រើនក្នុងទិដ្ឋភាពជាច្រើន។

នៅឆ្នាំ 2021 សហរដ្ឋអាមេរិកបានចេញផ្សាយរបាយការណ៍តាមកាលកំណត់មួយស្តីពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងប្រឆាំងនឹងការរើសអើងជាតិសាសន៍របស់ខ្លួនទៅកាន់គណៈកម្មការលុបបំបាត់ការរើសអើងពូជសាសន៍ (CERD)។ របាយ​ការណ៍​រួម​មាន​វិធានការ​ដែល​សហរដ្ឋ​អាមេរិក​បាន​ចាត់​ចែង​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​ការ​រើសអើង​ជាតិ​សាសន៍​ក្នុង​ប្រទេស។ របាយការណ៍នេះវាយតម្លៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកចាប់តាំងពីរបាយការណ៍ចុងក្រោយត្រូវបានដាក់ជូននៅថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2013។

ដោយទទួលស្គាល់ការរួមចំណែកពី ភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល សហព័ន្ធ របាយការណ៍ឆ្នាំ 2021 បានគូសបញ្ជាក់ពីសកម្មភាពដើម្បីដោះស្រាយការរើសអើងជាតិសាសន៍នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។

ទីមួយ លើការជំរុញវិធីសាស្រ្តទាំងមូលនៃរដ្ឋាភិបាលចំពោះសមធម៌ និងយុត្តិធម៌ពូជសាសន៍ លោកប្រធានាធិបតី Biden បានចុះហត្ថលេខាលើបទបញ្ជាប្រតិបត្តិលេខ 13985 ដែលដឹកនាំភ្នាក់ងារសហព័ន្ធឱ្យចាត់វិធានការដ៏ទូលំទូលាយមួយក្នុងការជំរុញសមធម៌សម្រាប់មនុស្សទាំងអស់ រួមទាំងមនុស្សដែលមានពណ៌សម្បុរ និងក្រុមដែលខ្វះខាតផ្សេងទៀត។ លោក​បាន​បញ្ជា​ឲ្យ​សេតវិមាន​អនុវត្ត​សកម្មភាព​នេះ​នៅ​ថ្ងៃ​ដំបូង​ដែល​លោក​ចូល​កាន់​តំណែង។

ក្រុមនេះកំណត់គោលដៅអ្នកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មិនគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបាន "ទុកចោល" ពីសង្គម និងត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ជាអវិជ្ជមានដោយភាពក្រីក្រជាប់រហូត និងវិសមភាព។ បទបញ្ជាប្រតិបត្តិចែងថា ការលើកកម្ពស់យុត្តិធម៌ សិទ្ធិស៊ីវិល ភាពសុខដុមនៃជាតិសាសន៍ និងឱកាសស្មើគ្នា គឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់រដ្ឋាភិបាលសហរដ្ឋអាមេរិកទាំងមូល។

ទីពីរ ស្តីពីការថែទាំសុខភាព សហរដ្ឋអាមេរិកបានអនុម័តបទបញ្ជាប្រតិបត្តិលេខ 13995 ប្រធានាធិបតី Biden បានបង្កើតក្រុមការងារសមធម៌សុខភាព COVID-19 ។ ក្រុមការងារនេះគាំទ្រអនុសាសន៍ដើម្បីលុបបំបាត់អសមភាពសុខភាព និងសង្គម ដែលបណ្តាលឱ្យមានអត្រាខ្ពស់នៃការឆ្លង ការសម្រាកព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យ និងការស្លាប់ដោយសារ COVID-19 សម្រាប់ក្រុមមួយចំនួន។ ជាមួយគ្នានេះ ក្រុមការងារក៏មានគោលបំណងទប់ស្កាត់នូវភាពមិនស្មើភាពបែបនេះនៅពេលអនាគតផងដែរ។

ក្រុមការងារបានបង្កើតអនុគណៈកម្មាធិការមួយស្តីពីមូលហេតុនៃវិសមភាពសុខភាព និងការភ័យខ្លាចចំពោះស្ត្រី។ គណៈកម្មាធិការនឹងធ្វើអនុសាសន៍ដើម្បីធានាការឆ្លើយតបរបស់រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធចំពោះជំងឺរាតត្បាត COVID-19 លើកកម្ពស់ការស្តារឡើងវិញដោយសមធម៌ពីវិបត្តិ និងកាត់បន្ថយការរើសអើងពូជសាសន៍ និងការលម្អៀងប្រឆាំងនឹងអាស៊ី។

ក្នុងកំឡុងសប្តាហ៍ដំបូងដែលលោកចូលកាន់តំណែង លោកប្រធានាធិបតី Biden ក៏បានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សារណៈថ្កោលទោស និងប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍ និងការរើសអើងប្រឆាំងនឹងជនជាតិអាមេរិកអាស៊ី និងប្រជាជនកោះប៉ាស៊ីហ្វិកនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ អនុស្សរណៈនេះបានទទួលស្គាល់ថា ក្នុងអំឡុងវិបត្តិកូវីដ-១៩ ពេលខ្លះមេដឹកនាំនយោបាយបានបញ្ឆេះការរើសអើងជាតិសាសន៍ និងការស្អប់ខ្ពើមប្រឆាំងនឹងជនជាតិអាមេរិកាំងអាស៊ី រួមទាំងការស្តីបន្ទោស COVID-19 ដែលមានដើមកំណើតនៅអាស៊ី។

សេចក្តីថ្លែងការណ៍បែបនេះបានជំរុញឱ្យមានការភ័យខ្លាច និងការរើសអើងដោយគ្មានមូលដ្ឋានលើជនជាតិអាមេរិកអាស៊ី និងប្រជាជនកោះប៉ាស៊ីហ្វិក ហើយបានរួមចំណែកដល់ការកើនឡើងអត្រានៃការគំរាមកំហែង ការយាយី និងឧក្រិដ្ឋកម្មស្អប់ប្រឆាំងនឹងមនុស្សទាំងនេះ។ អនុស្សរណៈ​របស់​លោក​ប្រធានាធិបតី​អំពាវនាវ​ដល់​ភ្នាក់ងារ​សហព័ន្ធ​ទាំងអស់​ឲ្យ​ចាត់​វិធានការ​ដើម្បី​ទប់ស្កាត់​ការ​យាយី​និង​បញ្ចប់​ភាព​ធំ​ប្រឆាំង​នឹង​ជនជាតិ​អាមេរិកាំង​អាស៊ី។

ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាលើភេទ និងផ្អែកលើយេនឌ័រ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2015 មក នាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌បានអនុវត្តកម្មវិធីផ្សព្វផ្សាយសហគមន៍ ដែលផ្តល់ការចូលប្រើប្រាស់ដោយផ្ទាល់ទៅកាន់មូលដ្ឋានទិន្នន័យព័ត៌មានព្រហ្មទណ្ឌសហព័ន្ធ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យសហគមន៍ដែលប្រកាន់ពូជសាសន៍ដាក់បញ្ជូនព័ត៌មានឧក្រិដ្ឋកម្ម និងប្រវត្តិសាស្រ្តដើម្បីការពារជនល្មើសនៃអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារពីការទិញ និងកាន់កាប់កាំភ្លើង។ [caption id="attachment_588087" align="alignnone" width="795"] ការដើរក្បួនប្រឆាំងការរើសអើងជាតិសាសន៍នៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ (រូបថត៖ AP)[/caption]

ស្តីពីអន្តោប្រវេសន៍ សហរដ្ឋអាមេរិកបានធ្វើការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះប្រព័ន្ធអន្តោប្រវេសន៍ប្រកបដោយយុត្តិធម៌ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ដែលស្វាគមន៍ជនអន្តោប្រវេសន៍ រក្សាក្រុមគ្រួសារឱ្យនៅជាមួយគ្នា និងអនុញ្ញាតឱ្យជនអន្តោប្រវេសន៍ចូលរួមចំណែកជាពលរដ្ឋដើមកំណើត។ បទបញ្ជាប្រតិបត្តិរបស់ប្រធានាធិបតីលេខ 13993 ស្តីពីវិសោធនកម្មគោលការណ៍អនុវត្តច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ស៊ីវិល និងអាទិភាពទាក់ទងតម្លៃស្នូល និងអាទិភាពបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍។

កាលពីខែឧសភា លោកប្រធានាធិបតី Biden ក៏បានចុះហត្ថលេខាលើច្បាប់ស្តីពីឧក្រិដ្ឋកម្មស្អប់ខ្ពើម COVID-19 ដែលជាច្បាប់ទ្វេភាគីដែលនឹងពន្លឿន និងពង្រឹងការឆ្លើយតបរបស់រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធចំពោះឧក្រិដ្ឋកម្មស្អប់ខ្ពើម និងអំពើហឹង្សាដោយលំអៀង។ លើសពីនេះ ការិយាល័យ DHS របស់នាយកដ្ឋានសន្តិសុខមាតុភូមិសម្រាប់សិទ្ធិស៊ីវិល និងសេរីភាពស៊ីវិល (CRCL) ដឹកនាំក្រុមការងារសមធម៌ ដើម្បីធានាថាគោលការណ៍សមធម៌ពូជសាសន៍ត្រូវបានអនុវត្តនៅទូទាំងគោលនយោបាយ កម្មវិធី និងប្រតិបត្តិការ។

ស្តីពីសមភាពជាតិសាសន៍ និងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ សហរដ្ឋអាមេរិកប្តេជ្ញាដោះស្រាយការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងជួយសហគមន៍សម្របខ្លួនទៅនឹងវា រួមទាំងប្រជាជនដែលងាយរងគ្រោះ និងសហគមន៍ដែលមានពណ៌ផងដែរ។ មជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រង និងបង្ការជំងឺ (CDC) បានបង្កើតក្របខ័ណ្ឌមួយដើម្បីធានាភាពធន់នឹងអាកាសធាតុសម្រាប់ប្រជាជនដែលងាយរងគ្រោះ រួមទាំងការកំណត់អត្តសញ្ញាណសហគមន៍ដែលមានហានិភ័យខ្ពស់ និងការបញ្ចូលយុត្តិធម៌ សមធម៌ និងភាពចម្រុះទៅក្នុងផែនការបន្ស៊ាំអាកាសធាតុ។

ទីភ្នាក់ងារនានា រួមទាំងទីភ្នាក់ងារការពារបរិស្ថាន (EPA) រដ្ឋបាលមហាសមុទ្រ និងបរិយាកាសជាតិ (NOAA) និងរដ្ឋបាលអាកាសចរណ៍ជាតិ និងអវកាស (NASA) មានភារកិច្ចប្រមូលទិន្នន័យទាក់ទងនឹងផលប៉ះពាល់សុខភាពនៃការប្រែប្រួលអាកាសធាតុលើសហគមន៍ពណ៌។

ស្តីពីសិទ្ធិបោះឆ្នោត សហរដ្ឋអាមេរិកបានចេញដីកាប្រតិបត្តិលេខ 14019 ដើម្បីលើកកម្ពស់សិទ្ធិបោះឆ្នោត ការប្រើប្រាស់ធនធានសហព័ន្ធដើម្បីបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានសេវាចុះឈ្មោះអ្នកបោះឆ្នោត និងព័ត៌មានអំពីការបោះឆ្នោត រួមទាំងសម្រាប់ពលរដ្ឋនៅក្នុងមន្ទីរឃុំឃាំងសហព័ន្ធ។ បានបង្កើតក្រុមដឹកនាំអន្តរការីលើសិទ្ធិបោះឆ្នោតអាមេរិកដើមកំណើត។ និង​បាន​ណែនាំ​ដល់​អគ្គមេធាវី​ឱ្យ​គាំទ្រ​ការ​ចេញ​អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ​ឡើងវិញ​ដល់​បុគ្គល​ដែល​ជាប់​ឃុំ​ក្នុង​ពន្ធនាគារ ដូច្នេះ​ពួកគេ​មាន​សិទ្ធិ​ចូលរួម​ក្នុង​ការ​បោះឆ្នោត។

លើសពីនេះទៀត ក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងរបស់គាត់ លោកប្រធានាធិបតី Biden បានដឹកនាំនាយកដ្ឋានលំនៅដ្ឋាន និងអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង (HUD) ដើម្បីដោះស្រាយគោលនយោបាយលំនៅដ្ឋានរបស់សហព័ន្ធប្រកាន់ពូជសាសន៍ ដែលបានជំរុញឱ្យមានវិសមភាពទ្រព្យសម្បត្តិជាច្រើនជំនាន់។

នៅក្នុងវិស័យអប់រំ នៅឆ្នាំ 2019 ច្បាប់ Fostering College Talent ដោយ Unlocking Resources for Education (FUTURE) Act ត្រូវបានអនុម័ត ដោយផ្តល់នូវមូលនិធិអចិន្ត្រៃយ៍សម្រាប់មហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យប្រវត្តិសាស្ត្រខ្មៅ (HBCUs) មហាវិទ្យាល័យកុលសម្ព័ន្ធ និងសាកលវិទ្យាល័យ (TCUs) និងស្ថាប័នដូចជាស្ថាប័នដែលបម្រើភាសាអេស្ប៉ាញ ក៏ដូចជាស្ថាប័នជនជាតិដើមភាគតិចអាស៊ី និងអាមេរិកដើមកំណើតប៉ាស៊ីហ្វិក។ នៅឆ្នាំ 2021 ក្រសួងអប់រំសហរដ្ឋអាមេរិក (ED) បានទូទាត់បំណុលប្រហែល 1.6 ពាន់លានដុល្លារសម្រាប់ HBCUs បុគ្គលចំនួន 45 នៅក្រោមកម្មវិធីជំនួយមូលនិធិ HBCU Capital ។

របាំផ្កា