
ការិយាល័យគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក (OPM) បានចេញផ្សាយសេចក្តីព្រាងកិច្ចព្រមព្រៀងមិនបង្ហាញព័ត៌មាន (NDA) សម្រាប់ភ្នាក់ងារសហព័ន្ធដើម្បីអនុវត្តចំពោះទាំងបុគ្គលិកថ្មី និងបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន។ សេចក្តីព្រាងនេះចែងថា រដ្ឋាភិបាលអាចបន្តការទទួលខុសត្រូវផ្នែករដ្ឋប្បវេណី និងព្រហ្មទណ្ឌប្រឆាំងនឹងបុគ្គលដែលរំលោភលើកិច្ចព្រមព្រៀងសម្ងាត់។ ភ្នាក់ងារសហព័ន្ធនីមួយៗនឹងសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងថាតើត្រូវទាមទារឱ្យបុគ្គលិកចុះហត្ថលេខាលើ NDA ឬអត់។
ជាពិសេស អតីតបុគ្គលិកសហព័ន្ធនឹងត្រូវការ «ការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីមន្ត្រីដែលមានការអនុញ្ញាត» មុនពេលបង្ហាញព័ត៌មានដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ដោយរដ្ឋាភិបាលទៅកាន់សារព័ត៌មានបន្ទាប់ពីពួកគេចាកចេញពីតំណែង។ អ្នកដែលរំលោភលើច្បាប់នេះអាចប្រឈមមុខនឹងការផ្តន្ទាទោសទាំងផ្នែករដ្ឋប្បវេណី និងព្រហ្មទណ្ឌ។ រដ្ឋាភិបាល សហរដ្ឋអាមេរិកក៏មានសិទ្ធិទាមទារសំណងនៃប្រាក់កម្រៃជើងសារ ឬប្រាក់ចំណូលទាំងអស់ដែលទទួលបានពីការបង្ហាញព័ត៌មានដែលត្រូវបានចាត់ទុកថារំលោភលើកិច្ចព្រមព្រៀងសម្ងាត់ផងដែរ។
នេះគឺជាជំហានចុងក្រោយបំផុតរបស់លោកប្រធានាធិបតី Trump ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់លោកក្នុងការបង្កើនការគ្រប់គ្រងលើប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលសហព័ន្ធ និងរឹតបន្តឹងទំនាក់ទំនងជាមួយប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលលោកបានរិះគន់ម្តងហើយម្តងទៀតថាជាអរិភាពចំពោះរដ្ឋបាល។
ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/my-that-chat-quy-dinh-bao-mat-thong-tin-doi-voi-cong-chuc-lien-bang-6520515.html








Kommentar (0)