លើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពសហជីពមូលដ្ឋាន

ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត ជូនអំណោយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលមានស្ថានភាពលំបាកនៅស្រុកថាច់ថាញ់ ក្នុងកម្មវិធី “តេតស៊ុំវ៉ាយ - និទាឃរដូវនៃសេចក្តីថ្លែងអំណរគុណដល់បក្ស” ឆ្នាំ២០២៥។

S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd. ជាសហគ្រាសវិនិយោគរបស់កូរ៉េ 100% ឯកទេសកែច្នៃផលិតផលកាត់ដេរសម្រាប់ការនាំចេញ។ នាពេលថ្មីៗនេះ សហជីពបានស្នើដល់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន ឱ្យជួយគាំទ្រ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌទាំងពេលវេលា និងថវិកា ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពថែទាំទាន់ពេលវេលាដល់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីពឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

សហជីពបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងសកម្មក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗដូចជាការងារ ប្រាក់ចំណូល ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ ចរចាជាមួយនិយោជកដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនដែលអំណោយផលជាងច្បាប់សម្រាប់និយោជិត។ ជាពិសេស ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រាក់លើកទឹកចិត្តដល់និយោជិតរបស់ខ្លួននូវប្រាក់បៀវត្សមូលដ្ឋានមួយខែ និងអំណោយដែលមានតម្លៃ 150,000 ដុង/ម្នាក់។ សម្របសម្រួល​ជាមួយ​សហជីព​ដើម្បី​រៀបចំ​កម្មវិធី «​តេត ស៊ុំ​វៃ​» សម្រាប់​បុគ្គលិក; ក្នុងឱកាសថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចជា ថ្ងៃទី ៨ ខែមីនា ថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី ១ ឧសភា ថ្ងៃទី ១ ខែមិថុនា ថ្ងៃទី ២ ខែកញ្ញា ... ក្រុមហ៊ុនរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌-សិល្បៈ កីឡា សិក្ខាសាលា និងផ្តល់អំណោយដល់និយោជិត និងកូនៗរបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតឆ្នើមដែលមានតម្លៃចាប់ពី 150,000 ដុងដល់ 500,000 ដុង/អំណោយ។ រក្សាការសម្របសម្រួលល្អប្រចាំត្រីមាស និងប្រចាំខែ រវាងសហជីព និងថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ច ចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់និយោជិតពី ៤-៦នាក់ ក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក ឬមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ មានតម្លៃ ១លានដុង/អំណោយ...

ដោយមានបាវចនាប្រតិបត្តិឆ្ពោះទៅមូលដ្ឋាន ដោយយកសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតជាមជ្ឈមណ្ឌល សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ស្រុកថាច់ថាញ់ បានបំពេញការងារបានល្អក្នុងការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងនិយោជិត តាមរយៈសកម្មភាពលេចធ្លោដូចជា៖ សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានមុខងារ និងសាខា ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបថែទាំសុខភាពដល់និយោជិត ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ដូចជា៖ ការអនុលោមតាមច្បាប់ពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលា។ ចូលរួមជាមួយរដ្ឋាភិបាល និងអ្នកជំនាញក្នុងការរៀបចំ និងកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ ពិភាក្សា និងស្នើដំណោះស្រាយ ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាកក្នុងការងារ និងជីវិតកម្មករ។ ដើម្បីច្នៃប្រឌិត និងលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការចរចា និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារស្រុក បានបង្កើតផែនការ និងណែនាំសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអ្នកជំនាញ អាជ្ញាធរ និងនិយោជកក្នុងកម្រិតដូចគ្នា ដើម្បីរៀបចំសន្និសីទកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងសន្និសីទការងារស្របតាមខ្លឹមសារដែលបានកំណត់ក្នុងច្បាប់ស្តីពី របបសន្តិសុខសង្គម កម្រិត២។ និងក្រឹត្យលេខ 145/2020/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ជាលទ្ធផល ស្ថាប័ន និងអង្គភាពរដ្ឋបាល ៣២/៣២ បានរៀបចំសន្និសីទសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ សហគ្រាសចំនួន៥ ជាមួយសហជីព រៀបចំសន្និសីទការងារ។ សន្និសិទបានរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះត្រូវដកចេញនូវការលំបាកនិងឧបសគ្គក្នុងការងារនិងផលិតកម្ម។

សកម្មភាពនៃការថែទាំ តំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ត្រូវបានអនុវត្តដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ពីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងស្រុក បង្កើតឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ កម្មវិធីប្រចាំឆ្នាំ "តេត ស៊ុំវ៉ាយ" និង "ខែកម្មករ" ត្រូវបានរក្សា និងរៀបចំក្នុងទម្រង់ចម្រុះជាច្រើន ចែករំលែកភ្លាមៗ លើកទឹកចិត្ត និងសួរសុខទុក្ខសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំ 2024 ដល់ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅស្រុក Thach Thanh បានយកចិត្តទុកដាក់ គាំទ្រ និងសួរសុខទុក្ខអំណោយរាប់ពាន់សម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង 1,4 ពាន់លានដុង; ឧបត្ថម្ភ​ការ​សាងសង់ “ជម្រក​សហ​ជីព” ចំនួន ៥ ដែល​មាន​តម្លៃ ២០០ លាន​ដុង។ អនុវត្តកម្មវិធី “Union Meal” នៅសហគ្រាសចំនួន ៥ ដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន ៥.១០៥ នាក់ និយោជិតទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដែលមានតម្លៃសរុប ៣១៩ លានដុង។

សមមិត្ត Ngo Thi An ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុកថាច់ថាញ់បានចាត់ទុកថា៖ លើកកំពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាននាពេលខាងមុខ សហព័ន្ធការងារស្រុកនឹងបន្តច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពសហជីព លើកកំពស់សមត្ថភាពមន្ត្រីសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងទិសដៅបម្រើសមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ការពង្រឹងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ; លើកកំពស់គុណភាពនៃការងារផ្សព្វផ្សាយ និង អប់រំ ។ អភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព កសាងអង្គការសហជីពរឹងមាំ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Thanh Hue

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-co-so-248901.htm