សហជីពមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុន Dona Pacific Company Limited (ឃុំ Binh Minh) ផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ការងារតាមរយៈការចាប់ឆ្នោតដើម្បីឆ្លើយសំណួរក្នុងចំណោមកម្មករ។ រូបថត៖ ថាវ ម៉ី |
កម្មវិធីបណ្តាញសង្គមក្នុងការឃោសនា
អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Bui Thi Bich Thuy បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សហជីពកម្មករខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានធ្វើការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹង ផ្នែកនយោបាយ និងច្បាប់ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ លើសពីនេះទៀត ការតំរង់ទិសព័ត៌មាន ការកែតម្រូវទាន់ពេលវេលានៃការយល់ឃើញដែលបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុស និងសកម្មភាពក្នុងចំណោមកម្មករ។ ការងារអនុវត្ត និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ តាមរយៈបណ្តាញជាច្រើន បានបង្កើតផលវិជ្ជមានក្នុងចំណោមកម្មករ។
បន្ថែមពីលើវិធីសាស្រ្តប្រពៃណី សហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើន (CĐCS) នៅក្នុងសហគ្រាសបានអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ដើម្បីនាំយកខ្លឹមសារឃោសនាឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយកម្មករ។ បណ្តាញ Fanpage របស់សហជីព Zalo និង TikTok បានក្លាយជាស្ពានមួយ ផ្តល់ព័ត៌មានទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវ រួមចំណែកក្នុងការតម្រង់ទិសមតិសាធារណៈ ការពារព័ត៌មានក្លែងក្លាយ និងព័ត៌មានពុលពីការចូលទៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងសហគ្រាស និងរួមចំណែកធ្វើឱ្យមានស្ថេរភាពផ្នត់គំនិតការងាររបស់កម្មករ។
នៅក្រុមហ៊ុន Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (ឃុំ An Vien ខេត្ត Dong Nai ) ដែលមានកម្លាំងពលកម្មជាង 3,000 នាក់ បន្ថែមពីលើការរៀបចំវគ្គឃោសនាដោយផ្ទាល់ សហជីពបានបង្កើតទំព័រ Facebook ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានប្រចាំថ្ងៃដ៏មានប្រយោជន៍អំពីគោលនយោបាយ និងរបប សកម្មភាព និងចលនាស្ម័គ្រចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនដល់និយោជិតក្នុងវិធីលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។ លើសពីនេះ សហជីពបានទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីបណ្តាញនេះ ដើម្បីរៀបចំការប្រកួតប្រជែងតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងដល់កម្មករនិយោជិតអំពីច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ច្បាប់ការងារ សុវត្ថិភាពចរាចរណ៍។ល។
អ្នកស្រី Le Thi Ha កម្មកររោងចក្រនៅក្រុមហ៊ុន Pou Sung Vietnam Co., Ltd. បាននិយាយថា៖ ដោយសារធម្មជាតិនៃការងារ នាងចំណាយពេលភាគច្រើនធ្វើការនៅរោងចក្រ ដូច្នេះហើយនាងកម្រនឹងចូលរួមវគ្គឃោសនាដោយផ្ទាល់ណាស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់តាំងពីបានតាមដានព័ត៌មាននៅលើទំព័រ Facebook របស់សហជីព ខ្លឹមសារដ៏មានប្រយោជន៍ជាច្រើនត្រូវបានបង្ហោះដើម្បីជួយនាងឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់នាង ជាពិសេសក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រង ប្រាក់ឈ្នួល និងសុវត្ថិភាពការងារ។
"នៅពេលយើងយល់អំពីច្បាប់ យើងមានទំនុកចិត្តលើការងាររបស់យើង និងដឹងពីចលនាត្រាប់តាមដើម្បីចូលរួម បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ" - Ms. Ha បានចែករំលែក។
នៅក្នុងអាជីវកម្មជាច្រើន សហជីពអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការឃោសនាសម្រាប់បុគ្គលិក។
លោក Pham Trung Thuyen ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Vedan Vietnam Co., Ltd. (ឃុំ Phuoc Thai) មានប្រសាសន៍ថា៖ ការផ្សព្វផ្សាយការឃោសនាដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការតម្រង់ទិសការងារមនោគមវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ និងអនុលោមតាមច្បាប់ការងារក្នុងដំណើរការផលិតកម្មករ។ លើសពីនេះ កម្មករលើកកម្ពស់ការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះអំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម «ឥណទានខ្មៅ» និងធានាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។
ដោយពាក្យស្លោក “ផ្ដោតលើមូលដ្ឋាន” សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម Dong Nai បានចាត់ទុកថា៖ បន្តច្នៃប្រឌិតការងារឃោសនាយ៉ាងទូលំទូលាយ ដើម្បីឱ្យកម្មករកាន់តែជឿជាក់លើការដឹកនាំរបស់បក្ស រដ្ឋ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន មានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ ស្ថិរភាពជីវភាពរស់នៅ និងរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។
យោងតាមលោក Pham Trung Thuyen ដោយផ្អែកលើស្ថានភាពផលិតកម្មជាក់ស្តែងនៅសហគ្រាស សហជីពបានកែសម្រួលខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃសកម្មភាពឃោសនាស្របតាម។ ក្រៅពីការឃោសនាទ្រង់ទ្រាយធំ សហជីពផ្សព្វផ្សាយតាមផ្ទាំងព្រឹត្តិបត្រ និងផ្ទាំងរូបភាពដែលបានដំឡើងនៅមាត់ទ្វារក្រុមហ៊ុន និងកន្លែងធ្វើការរបស់កម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការផ្សាយតាមវិទ្យុផ្ទៃក្នុង ដែលមានខ្លឹមសារដូចជា៖ សន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ សុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ ការការពារបរិស្ថាន ការការពារអគ្គីភ័យ និងចំណេះដឹងក្នុងការកសាងគ្រួសារមានសុភមង្គលក្នុងចំណោមកម្មករ។
សកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ និងបំណិនជីវិតដែលរៀបចំដោយសហជីពកំពុងក្លាយជា "អាហារខាងវិញ្ញាណ" ដែលធ្លាប់ស្គាល់ជាបណ្តើរៗសម្រាប់កម្មករ។ វគ្គឃោសនាជួយកម្មករយល់កាន់តែស៊ីជម្រៅអំពីសិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងរបៀបនៃអាកប្បកិរិយាស៊ីវិល័យក្នុងបរិយាកាសការងារ។ ដោយសារតែនោះ ការរំលោភលើបទប្បញ្ញត្តិ និងសុវត្ថិភាពការងារមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំង កម្មករជាច្រើនបានស្នើយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីកែលម្អបច្ចេកទេស និងសន្សំការចំណាយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។
លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់កម្មករ
យោងតាមសហព័ន្ធការងារខេត្ត ចាប់ពីឆ្នាំ 2018 ដល់បច្ចុប្បន្ន អង្គភាពបានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ និងសាខា ដើម្បីដាក់ពង្រាយដោយផ្ទាល់នូវថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាល និងផ្សព្វផ្សាយជាង 350 សម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាង 35,000 នាក់នៅតាមសហគ្រាសក្នុងតំបន់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការរៀបចំការប្រកួតប្រជែងច្បាប់តាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត កម្មវិធីជួបជុំកម្មករបានទាក់ទាញសមាជិកសហជីពរាប់សែននាក់ឱ្យចូលរួម។ ជាពិសេស ពីសកម្មភាពប្រធានបទ សិក្ខាសាលា វគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្ទាល់ជាមួយនឹងខ្លឹមសារបញ្ចុះបញ្ចូល បានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានចំពោះកម្មករ។
អ្នកស្រី Tran Thi Hanh កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Vina Company Limited (Phuoc Tan Ward) បានចែករំលែកថា៖ «នៅពេលចូលរួមក្នុងវគ្គឃោសនាដែលរៀបចំដោយសហភាពនៅរោងចក្រ ដោយមានខិតប័ណ្ណបង្ហាញ ខ្ញុំយល់ច្បាស់អំពីសិទ្ធិរបស់ខ្ញុំ ជាពិសេសការសម្រាលកូន និងការឈប់សម្រាកឈឺ។ ឥឡូវនេះខ្ញុំមានទំនុកចិត្តក្នុងការពិភាក្សាជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំនៅពេលមានបញ្ហាទាក់ទងនឹងច្បាប់ការងារ»។
តាមមតិវិជ្ជមានខាងលើអាចមើលឃើញថាការងារឃោសនារបស់សហជីពពិតជាចូលមកក្នុងជីវិតកម្មករ។ ភាពស្និទ្ធស្នាល ភាពងាយស្រួលនៃការយល់ដឹង និងភាពសមស្របទៅនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង គឺជាកត្តាដែលជួយឱ្យសកម្មភាពនេះរីករាលដាល និងបង្កើតប្រសិទ្ធភាពរយៈពេលវែង។ យ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមមន្ត្រីសហជីព ដើម្បីឲ្យការងារឃោសនា មានប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព ការសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងសហជីព កម្មករ និងនិយោជក គឺត្រូវការជាចាំបាច់។
ក្នុងជំនួបពិភាក្សាការងារជាមួយសហជីព Dong Nai ដើម្បីវាយតម្លៃការឃោសនា នយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងអប់រំច្បាប់សម្រាប់កម្មករក្នុងខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក Thai Thu Xuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត Dong Nai ជាតំបន់ដែលមានសួនឧស្សាហកម្មជាច្រើន និងប្រមូលផ្តុំកម្មករយ៉ាងច្រើន។ ដូច្នេះការយល់ដឹងនិងតម្រង់ទិសមនោគមន៍វិជ្ជារបស់កម្មករគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលរួមចំណែកធានាសន្តិសុខសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងមូលដ្ឋាន។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តត្រូវបន្តលើកកម្ពស់គំរូល្អ និងវិធីសាស្ត្រដែលមានប្រសិទ្ធភាពដើម្បីផ្សព្វផ្សាយដល់កម្មករ។
ថាវ ម៉ី
ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202508/nang-cao-hieu-biet-phap-luat-cho-nguoi-lao-dong-6882587/
Kommentar (0)