ធនាគារសន្យាថានឹងជួយកូនៗរបស់អតិថិជនអ្នកមានទទួលបានកម្មសិក្សានៅកន្លែងដែលមានកិត្យានុភាព

(Dan Tri) - ធនាគារឧស្សាហកម្មនៅខេត្ត Fujian ប្រទេសចិនកំពុងរងការរិះគន់យ៉ាងខ្លាំងបន្ទាប់ពីបានបង្ហោះជាសាធារណៈនៅលើបណ្តាញសង្គមអំពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការជួយកូនៗរបស់អតិថិជនដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិទទួលបានកម្មសិក្សាដ៏មានកិត្យានុភាព។

នៅក្នុងការបង្ហោះតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ធនាគារឧស្សាហកម្មបានសន្យាថានឹងជួយកូនរបស់អតិថិជនដែលដាក់ប្រាក់ចន្លោះពី 5 ទៅ 10 លានយន់ (18 និង 36 ពាន់លានដុង) ក្នុងធនាគារទទួលបានកម្មសិក្សានៅសាជីវកម្មល្បីឈ្មោះក្នុងប្រទេសចិន។ នៅពេលដែលការបង្ហោះនេះបង្កឱ្យមានភាពចម្រូងចម្រាសយ៉ាងក្តៅគគុកនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ធនាគារបានលុបការបង្ហោះនេះ។

បច្ចុប្បន្ននេះ សហគមន៍អនឡាញចិននៅតែបន្តរិះគន់ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់ធនាគារឧស្សាហកម្ម ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃអត្រាគ្មានការងារធ្វើខ្ពស់ក្នុងចំណោមយុវជនចិន។

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់ធនាគារនេះត្រូវបានគេនិយាយថាដើម្បីបញ្ជាក់ពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកមាន ក៏ដូចជាភាពខុសគ្នានៃឱកាសការងារក្នុងចំណោមយុវជន។

សម្រាប់និស្សិតចិន ការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់កម្មសិក្សាគឺកាន់តែខ្លាំងឡើង (រូបថត៖ SCMP)។

នៅចំពោះមុខការប្រឆាំងយ៉ាងខ្លាំងក្លា ធនាគារឧស្សាហកម្មបានសុំទោស និងប្រកាសផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ននូវកម្មវិធីបញ្ជូនកម្មសិក្សាសម្រាប់កូនរបស់អតិថិជន។

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដែលធនាគារឧស្សាហកម្មបានលើកឡើងនៅក្នុងការបង្ហោះប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់ខ្លួន ជាឧទាហរណ៍នៃអង្គភាពកម្មសិក្សាដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ ក៏បានបដិសេធការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយធនាគារផងដែរ។

សម្រាប់​និស្សិត​ចិន ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​កម្មសិក្សា​កាន់​តែ​ខ្លាំង​ឡើង។ ស្ថិតិពីវេទិកាស្វែងរកការងារ Zhilian Zhaopin បង្ហាញថាជាង 78% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ចិនក្នុងឆ្នាំ 2024 មានកម្មសិក្សាយ៉ាងហោចណាស់មួយ ហើយជិត 33% ថែមទាំងមានកម្មសិក្សាពីរឬច្រើន។

បទពិសោធន៍កម្មសិក្សាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអត្ថប្រយោជន៍មួយក្នុងដំណើរការស្វែងរកការងារសម្រាប់និស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សា។ នៅចំពោះមុខភាពចម្រូងចម្រាសរបស់ធនាគារឧស្សាហកម្ម និស្សិតចិនជាច្រើនបាននិយាយថា ពួកគេមិនភ្ញាក់ផ្អើលទេ ហើយថែមទាំងត្រូវបានគេប្រើសម្រាប់អាជីវកម្ម "ធ្វើពាណិជ្ជកម្ម" ឱកាសកម្មសិក្សា។

Cyra Liu និស្សិតនៅសាកលវិទ្យាល័យ Hunan Normal បាននិយាយថា "ទោះបីជាវាអយុត្តិធម៌ក៏ដោយ ក៏យើងធ្លាប់ប្រើវាដែរ"។ "មិត្តភ័ក្តិរបស់ខ្ញុំជាច្រើននាក់ដែលរៀនផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុបានធ្វើការនៅធនាគារ ហើយពួកគេបានឃើញអ្នកហាត់ការត្រូវបានជួលដោយសារតែឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេបានដាក់ប្រាក់យ៉ាងច្រើននៅក្នុងធនាគារ។ វាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេដែលឃើញមនុស្សដែលរីករាយនឹងឯកសិទ្ធិដោយសារតែសាវតារបស់ពួកគេ"។

បុគ្គលិកធនាគារម្នាក់ដែលមាននាមត្រកូល Cheng បានឃើញគ្រួសារអ្នកមានបានចំណាយប្រាក់រាប់លានយន់ ដើម្បីទទួលកម្មសិក្សាយ៉ាងរលូនសម្រាប់កូនៗរបស់ពួកគេ។ “ការមានបទពិសោធន៍កម្មសិក្សាអាចជួយឱ្យនិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាឡើងទម្ងន់កាន់តែច្រើនជាមួយនិយោជក។

ដូច្នេះហើយ ឪពុកម្តាយជាច្រើនព្យាយាមគ្រប់មធ្យោបាយដើម្បីផ្តល់ឱកាសឱ្យកូនៗរបស់ពួកគេទទួលបានកម្មសិក្សាដោយរលូននៅធនាគារដ៏មានកិត្យានុភាព”។

លោក Xiong Bingqi នាយកវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ ការអប់រំ សតវត្សទី 21 (ប្រទេសចិន) បានអត្ថាធិប្បាយថា របៀបនៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់ធនាគារឧស្សាហកម្មអាចបង្កើនការព្រួយបារម្ភជាសាធារណៈអំពីភាពយុត្តិធម៌នៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

Xiong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "យុទ្ធសាស្ត្រផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនេះប្រឆាំងនឹងទំនួលខុសត្រូវសង្គមសាជីវកម្ម និងធ្វើឱ្យមានការព្រួយបារម្ភអំពីវិសមភាព"។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/ngan-hang-hua-giup-con-cua-khach-giau-duoc-thuc-tap-o-noi-danh-gia-20250530182405776.htm