ធនាគារ Loc Phat Vietnam (LPBank) ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាកន្លែងការងារល្អបំផុតនៅអាស៊ី 2024

នៅថ្ងៃទី 8 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 ធនាគារ Loc Phat វៀតណាម ( LPBank ) មានកិត្តិយសដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជាសហគ្រាសវៀតណាមមួយដែលមានបរិយាកាសការងារល្អបំផុតនៅអាស៊ី យោងទៅតាមចំណាត់ថ្នាក់ដ៏មានកិត្យានុភាពដោយផ្អែកលើការស្ទង់មតិ និងការវាយតម្លៃស៊ីជម្រៅដោយទស្សនាវដ្តី HR Asia ។ លើសពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដ៏តឹងរឹង ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "អូស្ការនៃឧស្សាហកម្មធនធានមនុស្ស" ពានរង្វាន់ HR Asia 2024 - កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី (HRAA) ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងរយៈពេល 11 ឆ្នាំកន្លងមក ដោយអនុវត្តស្តង់ដារវាយតម្លៃអន្តរជាតិដល់វៀតណាម និងបណ្តាប្រទេសក្នុងតំបន់ដើម្បីទទួលស្គាល់សមិទ្ធិផលនានា ដោយហេតុនោះ រួមចំណែកនាំមុខតំណែងសហគ្រាសវៀតណាមជាច្រើនទៅកាន់ ពិភពលោក ។

លោកស្រី Nguyen Hong Nhung នាយកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សតំណាងឱ្យ LPBank បានទទួលពានរង្វាន់ Best Workplace in Asia 2024។

បន្ទាប់ពីជុំនៃការវាយតម្លៃយ៉ាងម៉ត់ចត់ចំនួន 2 ដង LPBank បានបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យស្តង់ដារអន្តរជាតិដែលបានអនុវត្តចំពោះទីផ្សារធនធានមនុស្សសំខាន់ៗនៅអាស៊ី រួមមានៈ តម្លៃស្នូលនៃសហគ្រាស (វប្បធម៌សាជីវកម្ម និងវប្បធម៌បរិស្ថាន); តម្លៃនៃការរួមចំណែករបស់បុគ្គលិក និងតម្លៃសមូហភាព (ស្មារតី/ប្រសិទ្ធភាព/ការចូលរួម)។ ជាមួយគ្នានេះ HRAA ក៏បានធ្វើបទសម្ភាសន៍ស៊ីជម្រៅជាមួយតំណាងធនាគារ ដើម្បីវាយតម្លៃគោលនយោបាយធនធានមនុស្ស កម្មវិធីសុខុមាលភាព និងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ ជាមួយនឹងពិន្ទុលើសពីមធ្យមភាគទីផ្សារ LPBank បានជោគជ័យលើសបេក្ខជនសក្តានុពលជាច្រើន ដែលត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី 2024" ដោយ HR Asia Award ។ ឆ្នាំ 2024 ក៏ជាឆ្នាំដំបូងដែលធនាគារ Loc Phat វៀតណាម ចូលរួមនៅក្នុងពានរង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាពនេះ។ យោងតាមអ្នករៀបចំ LPBank បានធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះគណៈវិនិច្ឆ័យជាមួយនឹងកម្លាំងរបស់ខ្លួនពីធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ គោលនយោបាយល្អ ប្រាក់បំណាច់ ការរក្សាទេពកោសល្យ បរិយាកាសថាមវន្ត និងវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ធនាគារដ៏មានកិត្យានុភាព។ ពានរង្វាន់នេះគឺជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LPBank ក្នុងការបន្តកែលម្អគោលនយោបាយធនធានមនុស្ស បង្កើតបរិយាកាសការងារដែលផ្តោតលើបុគ្គលិក វិជ្ជាជីវៈ និងនិរន្តរភាព។ ការបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏រីករាយ ក្នុងអំឡុងពេលជាង 16 ឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន LPBank បានបន្តបញ្ជាក់ពីកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងជំហររបស់ខ្លួនថាជាធនាគារមួយក្នុងចំណោមធនាគារសំខាន់ៗចំនួន 14 នៅក្នុងប្រព័ន្ធរបស់វៀតណាម ដែលជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងធនាគារដែលមានតម្លៃបំផុតចំនួន 500 នៅទូទាំងពិភពលោក។ ជាមួយនឹងបេសកកម្មក្លាយជាធនាគារសម្រាប់អ្នករាល់គ្នា លោក Ho Nam Tien អគ្គនាយក LPBank បានចែករំលែកថា៖ "LPBank កំណត់មនុស្សជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់អង្គភាព ដូច្នេះហើយ ធនាគារនេះតែងតែមានយុទ្ធសាស្ត្រផ្តោតលើការចិញ្ចឹមបីបាច់បណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ដើម្បីបង្កើតកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយគុណភាព បណ្តើរៗនាំ LPBank ឡើងដល់កំពូលលើប្រាក់ចំណេញក្នុងចំនោមធនាគារភាគហ៊ុនធំរបស់វៀតណាម"។

LPBank បាននិងកំពុងអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីបង្កើនបទពិសោធន៍បុគ្គលិក ជាមួយនឹងការិយាល័យស្តង់ដារលំដាប់ផ្កាយ 6 ដ៏ទំនើប។

ចំណុចមួយក្នុងចំណោមចំណុចដែលទទួលបានការវាយតម្លៃខ្ពស់នៅក្នុងកម្មវិធី HR Asia Awards 2024 គឺសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់សម្រាប់បុគ្គលិកនៃផ្នែកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់ LPBank ។ ផែនទីបង្ហាញផ្លូវនេះបាននិងកំពុងជួយរៀបចំការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើនផលិតភាពការងាររបស់ក្រុម ឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួម បេសកកម្ម និងសាមគ្គីភាពក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធ។ តាមរយៈយុទ្ធសាស្ត្រនេះ LPBank បាននិងកំពុងអនុវត្តសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីបង្កើនបទពិសោធន៍របស់បុគ្គលិក ដូចជាកន្លែងធ្វើការស្តង់ដារ ESG ពីកន្លែងបើកចំហ ជ្រុងការិយាល័យពណ៌បៃតង ជ្រុងអានសៀវភៅ និងថ្ងៃចែករំលែកសៀវភៅនៅទូទាំងប្រព័ន្ធ រហូតដល់អាហារដ្ឋាន កន្លែងហាត់ប្រាណ និងបន្ទប់ប្រើប្រាស់ផ្សេងទៀតសម្រាប់បុគ្គលិក។ LPBank ក៏ជាម្ចាស់ការិយាល័យស្តង់ដារលំដាប់ផ្កាយ 6 ទំនើបនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលធំជាងគេចំនួនពីរក្នុងប្រទេស៖ ទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ ជាមួយនឹងការលើកទឹកចិត្តរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែងដ៏ទាក់ទាញដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យ។ LPBank មិនត្រឹមតែជាធនាគារដែលមានកម្មវិធីលើកកម្ពស់ការអប់រំច្រើនជាងគេ និងសាលារៀនច្រើនជាងគេបំផុតក្នុងប្រទេសវៀតណាមប៉ុណ្ណោះទេ វាក៏មានបំណងក្លាយជាធនាគារលេខមួយក្នុងទំនួលខុសត្រូវសង្គមសាជីវកម្ម (CSR) ក្នុងឆ្នាំ 2023 ជាមួយនឹងតម្លៃសរុបនៃការឧបត្ថម្ភសម្រាប់សកម្មភាពសង្គម និងសហគមន៍រហូតដល់ 3,500 ពាន់លានដុង តាមរយៈកម្មវិធីដ៏មានអត្ថន័យដូចជា Tree Planting Day កម្មវិធីសប្បុរសធម៌វៀតណាម ...

ជាមួយនឹង គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំថ្ងៃដែលប្រសើរឡើង និងសកម្មភាពប្រកបដោយអត្ថន័យ LPBank បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ដែលជាកន្លែងនាំមកនូវសុភមង្គលដល់បុគ្គលិក។

កត្តាសំខាន់ដែលបង្កើតស្មារតី និងវប្បធម៌របស់ LPBank ក៏កើតចេញពីចលនាដ៏រស់រវើកដែលបង្រួបបង្រួមបុគ្គលិក និងសកម្មភាពជាច្រើនដែល LPBank អមដំណើរគ្រួសារដូចជា៖ LPBank - Run4change ការប្រលង "LPBanker - Green Workplace" ការប្រកួត Legend Spring Football Cup ចលនាត្រាប់តាម "I Love LPBank" រៀបចំពិធីបុណ្យទិវាកុមារ នាយក M.A.Nguyen Hongh... អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់ LPBank បាននិយាយថា "មានកិត្តិយសក្នុងការទទួលបានងារជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី" គឺជាកិត្តិយសដ៏ធំធេងសម្រាប់ LPBank ។ នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ LPBank និងបុគ្គលិកទាំងអស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងកសាងវប្បធម៌ការិយាល័យកម្រិតខ្ពស់ និងឆ្លាតវៃ។ យើងមានទំនុកចិត្តថា បុគ្គលិកនឹងនាំមកនូវភាពប្រសើរឡើង និងគោលនយោបាយរបស់ LPBa ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ - កត្តាសំខាន់ដើម្បីជួយអង្គការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព សក្តិសមនៃគុណតម្លៃស្នូលទាំង ៥៖ សុចរិតភាព - ទំនួលខុសត្រូវ - សាមគ្គីភាព - ភាពច្នៃប្រឌិត និងអតិថិជនជាកណ្តាល"។ បច្ចុប្បន្ននេះ ធនាគារ LPBank មានបុគ្គលិកជាង 12,000 នាក់ ដែលរីករាលដាលនៅទូទាំង 63 ខេត្ត-ក្រុង ដែលមានសាខា និងការិយាល័យប្រតិបត្តិការចំនួន 566។ បន្ថែមពីលើពានរង្វាន់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅអាស៊ី 2024" នាពេលថ្មីៗនេះ LPBank បានបន្តទទួលបានចំណងជើង និងពានរង្វាន់សំខាន់ៗជាច្រើនពីស្ថាប័នក្នុងស្រុក និងបរទេសដ៏មានកិត្យានុភាពដូចជា៖ ធនាគារ "ការអនុវត្តធនាគារស្នូលលឿនបំផុតនៅអាស៊ី", ធនាគារ "ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាស្វ័យប្រវត្តិល្អបំផុតនៅវៀតណាម", សហគ្រាសល្អបំផុតនៅអាស៊ី 2023, Sao Khue ភាគហ៊ុនឯកជន 2024 ...

K.Oanh