ក្នុងមួយជីវិតរបស់លោក ប្រធាន ហូជីមិញ បានទៅទស្សនាខេត្ត Quang Ninh ៩ ដង ហើយមានក្តីស្រឡាញ់ពិសេសចំពោះកម្មករ និងមន្ត្រីនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម។ ដោយចងចាំនូវដំបូន្មានរបស់ពូ ពូ ហូ ជំនាន់កម្មករ និងមន្ត្រីនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបានខិតខំឥតឈប់ឈរដើម្បីប្រកួតប្រជែងក្នុងផលិតកម្មការងារ សិក្សាយ៉ាងសកម្ម និងធ្វើតាមពូ ហូ។
អនុលោម តាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 01-KL/TW (ចុះថ្ងៃទី 18 ឧសភា ឆ្នាំ 2021) របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការបន្តអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 05-CT/TW (ចុះថ្ងៃទី 15 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2016) នៃការិយាល័យនយោបាយទី 12 ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមគោលការណ៍សីលធម៌ សហគមនីយកម្ម ហូជីមិញ។ ដឹកនាំនិងដឹកនាំការអនុវត្តការសិក្សានិងតាមពូល ហូ ទូទាំងអង្គភាពបក្ស។
នៅក្នុងការងារផលិតកម្ម មានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អរាប់លាន ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព កាត់បន្ថយការចំណាយ ហើយក្រុមអ្នករុករករ៉ែបានកែលម្អជំនាញ និងជំនាញរបស់ពួកគេជាបន្តបន្ទាប់។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺប្រធានក្រុមផលិតកម្ម ការដ្ឋានសំណង់មូលដ្ឋាន 2 (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូងថ្ម Ha Lam) Pham Duc An ដែលបានលះបង់ 25 ឆ្នាំសម្រាប់ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ និងភាពសាទរ លោក អាន តែងតែនៅជួរមុខនៃការងារទាំងអស់ ដោយបានណែនាំយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះកម្មករថ្មីលើជំនាញការងារ។ គាត់ក៏ជាអ្នកដែល "បំភ្លឺភ្លើង" សម្រាប់សហការីរបស់គាត់ក្នុងស្មារតី "វិន័យនិងឯកភាព" ។ សម្រាប់អ្នករុករករ៉ែ Pham Duc An ដំបូន្មានរបស់ពូ និងបំណងប្រាថ្នាចុងក្រោយរបស់គាត់នៅក្នុងឆន្ទៈរបស់គាត់នៅពេលនិយាយអំពីមនុស្សធ្វើការគឺជាកម្លាំងចិត្តសម្រាប់គាត់ និងសហការីរបស់គាត់ក្នុងក្រុមផលិតកម្មឱ្យខិតខំពុះពារជំនះរាល់ការលំបាក និងឧបសគ្គទាំងអស់ បំពេញភារកិច្ចឱ្យបានល្អ និងក្លាយជាអង្គភាពធម្មតារបស់ក្រុមហ៊ុន។ លោក Pham Duc An មានកិត្តិយសក្នុងការប្រគល់មេដាយការងារថ្នាក់ទី៣ និងលិខិតបញ្ជាក់គុណតម្លៃពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី។
ក្នុងបរិបទដែលឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមខ្លាំង ធនធានកាន់តែបាត់បង់ និងតម្រូវការខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើងសម្រាប់សុវត្ថិភាព និងបរិស្ថាន ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់ហូជីមិញ គឺជាកម្លាំងចលករដើម្បីជួយអង្គភាព TKV ជំនះការលំបាក និងបញ្ចប់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប្រចាំឆ្នាំ និងគោលដៅ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកតម្កើងប្រពៃណី កម្លាំងនៃ “វិន័យ និងឯកភាព” របស់វណ្ណៈកម្មកររ៉ែ និងខេត្ត Quang Ninh។
នៅក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ Nui Beo Coal Joint Stock ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំដំបូងនៃអាណត្តិរបស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុនបានផ្តោតលើប្រព័ន្ធនយោបាយ និងជំនាញទាំងមូលដើម្បីបង្កើតកម្លាំងរួមគ្នាដើម្បីជួយជំនះការលំបាករួម។ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចេញឯកសារជាច្រើនភ្លាមៗ ដែលដឹកនាំការសម្របខ្លួនប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងអាចបត់បែនបាន ដើម្បីរក្សាបាននូវស្ថិរភាពផលិតកម្ម។ មិនត្រឹមតែរងផលប៉ះពាល់ដោយជំងឺរាតត្បាតប៉ុណ្ណោះទេ ព្យុះទី 3 ក្នុងឆ្នាំ 2024 ក៏បណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនដល់ការងារស្ថាបត្យកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានណែនាំដល់ស្ថាប័ននយោបាយ និងអង្គភាព មន្ទីរ និងអង្គភាពនានា ឱ្យប្រញាប់ជម្នះផលវិបាក ជួសជុលឧបករណ៍ឱ្យបានឆាប់រហ័ស ជួយឱ្យសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនមានស្ថេរភាពក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។
ជាមួយនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមរបស់និយោជិតក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុន ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2020-2024 គោលដៅផលិតកម្មសំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូងថ្ម Nui Beo បានលើសពីដំណោះស្រាយ។ ជាពិសេស ការប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មមាន 9.17 លានតោន ឈានដល់ 101%; ចំណូល 14,528 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 105%; ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់គឺជាង 16.7 លានដុង/ខែ ឈានដល់ 106%; ជាពិសេសគោលដៅប្រាក់ចំណេញគឺ 325,5 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 192% ។
ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ទិន្នផលការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មរបស់ TKV ត្រូវបានកើនឡើងឥតឈប់ឈរ ដែលឈានដល់ប្រហែល 40-45 លានតោននៃធ្យូងថ្មស្អាតជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ជីវិតសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករត្រូវបានកែលម្អ។ TKV បានក្លាយជាក្រុមសេដ្ឋកិច្ចដ៏រឹងមាំ។ ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលឆ្នើមទាំងនេះ គ្រុបមានកិត្តិយសដែលបានទទួលរង្វាន់ផ្កាយមាសពីបក្ស និងរដ្ឋ (ក្នុងឆ្នាំ 1996) និងងារជាវីរៈបុរសនៃការងារក្នុងដំណាក់កាលជួសជុល (ក្នុងឆ្នាំ 2005) រួមជាមួយនឹងរង្វាន់ដ៏ថ្លៃថ្នូជាច្រើនទៀត។
លទ្ធផលទាំងនេះបានអះអាងថា កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបាននិងកំពុងទទួលមរតក និងលើកតម្កើងតម្លៃប្រវត្តិសាស្ត្រ និងបដិវត្តន៍វីរភាពតស៊ូរបស់កម្មកររ៉ែ និងមនុស្សជំនាន់មុន ប្រែក្លាយដំបូន្មាន និងបំណងប្រាថ្នារបស់ពូ៖ “លើកកំពស់ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មឲ្យក្លាយជាឧស្សាហកម្មគំរូសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត និងខេត្ត Quang Ninh ស្រស់ស្អាត…”។
លោក Hoang Quynh
ប្រភព
Kommentar (0)