ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មដឹងពីការបង្រៀនរបស់ពូ

ក្នុងមួយជីវិតរបស់លោក ប្រធាន ហូជីមិញ បានទៅទស្សនាខេត្ត Quang Ninh ៩ ដង ហើយមានក្តីស្រឡាញ់ពិសេសចំពោះកម្មករ និងមន្ត្រីនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម។ ដោយចងចាំនូវដំបូន្មានរបស់ពូ ពូ ហូ ជំនាន់កម្មករ និងមន្ត្រីនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបានខិតខំឥតឈប់ឈរដើម្បីប្រកួតប្រជែងក្នុងផលិតកម្មការងារ សិក្សាយ៉ាងសកម្ម និងធ្វើតាមពូ ហូ។

កម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូង វ៉ាង ដាន មានការសាទរ និងប្រកួតប្រជែងក្នុងការងារផលិតកម្ម។ — កម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Vang Danh Coal Joint Stock ចូលរួមប្រកួតប្រជែងកម្លាំងពលកម្មផលិតកម្ម។ *រូបថត៖ Pham Cuong (អ្នករួមចំណែក)*

អនុលោមតាម សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 01-KL/TW (ចុះថ្ងៃទី 18 ឧសភា ឆ្នាំ 2021) របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការបន្តអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ 05-CT/TW (ចុះថ្ងៃទី 15 ឧសភា ឆ្នាំ 2016) នៃការិយាល័យនយោបាយទី 12 ស្តីពីការលើកកម្ពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីរបៀបរស់នៅ សីលធម៌ និងចរិយារបស់ហូជីមិញ ។ ផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្ត សិក្សា និងអនុវត្តតាម ពូ ហូ ទូទាំងបក្ស។

នៅក្នុងកម្លាំងពលកម្មផលិតកម្ម មានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អរាប់លាន ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព កាត់បន្ថយការចំណាយ ហើយក្រុមអ្នករុករករ៉ែតែងតែកែលម្អជំនាញ និងជំនាញរបស់ពួកគេ។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺប្រធានក្រុមផលិតកម្ម ការដ្ឋានសំណង់មូលដ្ឋាន 2 (ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមធ្យូងថ្ម Ha Lam) Pham Duc An ដែលបានលះបង់ 25 ឆ្នាំសម្រាប់ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម។ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ និងភាពសាទរ លោក អាន តែងតែនៅជួរមុខនៃការងារទាំងអស់ ដោយបានណែនាំយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះកម្មករថ្មីលើជំនាញការងារ។ គាត់ក៏ជាអ្នកដែល "បំភ្លឺភ្លើង" សម្រាប់សហការីរបស់គាត់អំពីស្មារតីនៃ "វិន័យនិងការរួបរួម" ។ សម្រាប់អ្នករុករករ៉ែ Pham Duc An ដំបូន្មានរបស់ពូ និងបំណងប្រាថ្នាចុងក្រោយរបស់គាត់នៅក្នុងឆន្ទៈនៅពេលនិយាយអំពីមនុស្សធ្វើការគឺជាកម្លាំងចិត្តសម្រាប់គាត់ និងសហការីក្នុងក្រុមផលិតកម្មឱ្យខិតខំពុះពារជំនះរាល់ការលំបាក និងឧបសគ្គទាំងអស់ បំពេញភារកិច្ចឱ្យបានល្អ និងក្លាយជាអង្គភាពធម្មតារបស់ក្រុមហ៊ុន។ លោក Pham Duc An មានកិត្តិយសក្នុងការប្រគល់មេដាយការងារថ្នាក់ទី៣ និងលិខិតបញ្ជាក់គុណតម្លៃពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី។

ក្នុងបរិបទដែលឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមខ្លាំង ធនធានកាន់តែបាត់បង់ និងតម្រូវការខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើងសម្រាប់សុវត្ថិភាព និងបរិស្ថាន ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ គឺជាកម្លាំងចលករដែលជួយអង្គភាព TKV ជំនះការលំបាក និងសម្រេចបាននូវគោលដៅផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប្រចាំឆ្នាំ។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកលើកតម្កើងប្រពៃណី កម្លាំងនៃ “វិន័យ និងឯកភាព” របស់វណ្ណៈកម្មកររ៉ែ និងខេត្ត Quang Ninh។

នៅក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ Nui Beo Coal Joint Stock ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ក្នុងរយៈពេល 2 ឆ្នាំដំបូងនៃអាណត្តិរបស់ខ្លួន ក្រុមហ៊ុនបានផ្តោតលើប្រព័ន្ធនយោបាយ និងជំនាញទាំងមូលដើម្បីបង្កើតកម្លាំងរួមគ្នាដើម្បីជួយជំនះការលំបាករួម។ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចេញឯកសារជាច្រើនភ្លាមៗ ដែលដឹកនាំការសម្របខ្លួនប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងអាចបត់បែនបាន ដើម្បីរក្សាបាននូវស្ថិរភាពផលិតកម្ម។ មិនត្រឹមតែរងផលប៉ះពាល់ដោយជំងឺរាតត្បាតប៉ុណ្ណោះទេ ព្យុះទី 3 ក្នុងឆ្នាំ 2024 ក៏បណ្តាលឱ្យមានផលវិបាកធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនដល់ការងារស្ថាបត្យកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនបានណែនាំដល់ស្ថាប័ននយោបាយ និងអង្គភាព មន្ទីរ និងអង្គភាពនានា ឱ្យប្រញាប់ជម្នះផលវិបាក ជួសជុលឧបករណ៍ឱ្យបានឆាប់រហ័ស ជួយឱ្យសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនមានស្ថេរភាពក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ។

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សមូហភាព និងនិយោជិតក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុន ក្នុងរយៈពេល 2020-2024 គោលដៅផលិតកម្មសំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម Nui Beo បានលើសពីដំណោះស្រាយ។ ជាពិសេស ការប្រើប្រាស់ធ្យូងថ្មមាន 9.17 លានតោន ឈានដល់ 101%; ចំណូល 14,528 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 105%; ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់គឺជាង 16.7 លានដុង/ខែ ឈានដល់ 106%; ជាពិសេសគោលដៅប្រាក់ចំណេញគឺ 325,5 ពាន់លានដុង ឈានដល់ 192% ។

ក្រុមហ៊ុន Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company - TKV បានរៀបចំគណៈប្រតិភូមន្ត្រី និងសមាជិកបក្ស មកអុជធូប និងរាយការណ៍ជូនពូនៅវិមានជាតិ - វត្ថុបុរាណប្រវត្តិសាស្ត្រ - កន្លែងរំលឹកវិញ្ញាណក្ខន្ធពូ ហូ នៅអណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្ម Deo Nai ។ រូបថត៖ ផ្តល់ដោយអង្គភាព — គណៈប្រតិភូមន្ត្រី និងសមាជិកបក្សនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនធ្យូងថ្ម Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company - TKV បានអុជធូប និងរាយការណ៍ពីសមិទ្ធិផលរបស់ខ្លួនជូនពូ ហូ នៅទីតាំងប្រវត្តិសាស្ត្រ រំលឹកដល់ដំណើរទស្សនកិច្ចរបស់ពូនៅអណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្ម Deo Nai ។ *(រូបថតផ្តល់ដោយអង្គភាព)*

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ទិន្នផលការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មរបស់ TKV ត្រូវបានកើនឡើងឥតឈប់ឈរ ដែលឈានដល់ប្រហែល 40-45 លានតោននៃធ្យូងថ្មស្អាតជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ជីវិតសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករត្រូវបានកែលម្អ។ TKV បានក្លាយជាក្រុមសេដ្ឋកិច្ចដ៏រឹងមាំ។ ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលឆ្នើមទាំងនេះ គ្រុបមានកិត្តិយសដែលបានទទួលរង្វាន់ផ្កាយមាសពីបក្ស និងរដ្ឋ (ក្នុងឆ្នាំ 1996) និងងារជាវីរៈបុរសនៃការងារក្នុងដំណាក់កាលជួសជុល (ក្នុងឆ្នាំ 2005) រួមជាមួយនឹងរង្វាន់ដ៏ថ្លៃថ្នូជាច្រើនទៀត។

លទ្ធផលទាំងនេះបានអះអាងថា កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករនៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបាននិងកំពុងទទួលមរតក និងលើកតម្កើងតម្លៃប្រវត្តិសាស្ត្រ និងបដិវត្តន៍វីរភាពតស៊ូរបស់កម្មកររ៉ែ និងមនុស្សជំនាន់មុន ប្រែក្លាយដំបូន្មាន និងបំណងប្រាថ្នារបស់ពូ៖ “លើកកំពស់ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មឲ្យក្លាយជាឧស្សាហកម្មគំរូសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត និងខេត្ត Quang Ninh ស្រស់ស្អាត…”។

លោក Hoang Quynh

ប្រភព