មន្ទីរអប់រំ ខេត្ត Nghe An បានបញ្ជូននាយកសាលា នាយករង និងគ្រូបង្រៀនចំនួន 281 នាក់ ទៅធ្វើការលើទីពីរ ដោយចំណាយប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាង 10 ពាន់លាន ប៉ុន្តែឥឡូវនេះត្រូវតែដកពួកគេចេញ ព្រោះចំនួននេះផ្ទុយនឹងច្បាប់។
ព័ត៌មានខាងលើត្រូវបានលោក Bui Dinh Long អនុប្រធានខេត្ត Nghe An ថ្លែងក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានស្ដីពីស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ខេត្តឆ្នាំ២០២៣ នារសៀលថ្ងៃទី៤ ខែមករា។
លោកបានបន្តថា៖ «ផ្អែកតាមការសន្និដ្ឋានរបស់អធិការកិច្ច អ្វីដែលបានបង់ខុសនឹងបទប្បញ្ញត្តិត្រូវតែយកមកវិញ»។
យោងតាមអាជ្ញាធរ គ្រូបង្រៀនត្រូវបានបញ្ជូនបន្តទៅបម្រើការងារនៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ប៉ុន្តែដោយសារពួកគេលែងបង្រៀន ពួកគេមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រូបង្រៀនទេ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មូលដ្ឋាននៅទីក្រុង Nghe An បានចំណាយប្រាក់ជាង ២ ពាន់លានដុងលើចំនួននេះក្នុងឆ្នាំ ២០២១ និង ២០២២ សម្រាប់ប្រជាជនចំនួន ២៨១ នាក់។
សន្និសីទសារព័ត៌មាននារសៀលថ្ងៃទី៤ មករា របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An។ រូបថត៖ Duc Hung
ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2012 មក ដោយសារខ្វះអ្នកឯកទេសធ្វើការនៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An បានដឹកនាំស្រុក ក្រុង បញ្ជូនគ្រូបង្រៀនទៅបម្រើការងារនៅនាយកដ្ឋានទីពីរ ដោយអង្គភាពនីមួយៗទទួលបានពី 6 ទៅ 8 នាក់។
នាយកសាលា នាយករង និងគ្រូជាច្រើននៅសាលាត្រូវបានផ្ទេរទៅនាយកដ្ឋានដើម្បីធ្វើការជាអ្នកឯកទេស។ ដំបូងឡើយ ពួកគេត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ចំណូលដូចគ្នានៅសាលា (រួមទាំងប្រាក់ខែ ការលើកទឹកចិត្តការងារ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភមុខតំណែង ប្រសិនបើមាន)។ បន្ទាប់ពី 6 ខែ អ្នកដែលជាអ្នកដឹកនាំសាលាត្រូវបានកាត់ប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ប៉ុន្តែការទូទាត់ដែលនៅសល់នៅតែត្រូវបានធ្វើឡើង។
នៅឆ្នាំ 2018 នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ Nghe An បាននិយាយថាការសម្រេចចិត្តរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីក្នុងការរក្សារបបសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារក្នុងការគ្រប់គ្រងអប់រំបានផុតកំណត់ចាប់តាំងពីខែឧសភាឆ្នាំ 2015 ដូច្នេះការបើកប្រាក់បំណាច់ដល់គ្រូបង្រៀនទីពីរគឺមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិទៀតទេ។ មន្ទីរបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លុបចោល ឬលុបចោលឯកសារមុន និងដឹកនាំស្រុក-ក្រុង ដើម្បីបញ្ឈប់ការបើកប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារដល់គ្រូបន្ទាប់បន្សំ។
កាលពីខែសីហា ឆ្នាំ 2019 សេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការអនុវត្តការងារឆ្នាំសិក្សា បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា មន្ត្រីអប់រំបន្ទាប់បន្សំមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដូចគ្នានឹងអ្នកធ្វើការនៅសាលារៀននៅតំបន់កណ្តាល។ នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបានបន្តផ្តល់អនុសាសន៍ដោយលើកឡើងថានេះជាការមិនត្រឹមត្រូវនិងបានស្នើឱ្យបញ្ឈប់រាល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយកន្លែងខ្លះនៅតែបង់ប្រាក់។
នៅចុងឆ្នាំ 2022 អធិការដ្ឋានខេត្ត Nghe An បានរកឃើញការរំលោភបំពានមួយចំនួនក្នុងរឿងនេះ។ បន្ទាប់ពីពិនិត្យរួច នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុបានស្នើរសុំយកមកវិញនូវទឹកប្រាក់ជាង 10 ពាន់លានដុង ដែលបានចំណាយលើមនុស្សចំនួន 281 នាក់ ក្នុងឆ្នាំ 2021 និង 2022 នៅក្នុងស្រុក និងក្រុងចំនួន 19 ។ ក្នុងនោះ ស្រុក Ky Son ត្រូវប្រមូលបានច្រើនបំផុតជិត ២ពាន់លានដុង Thanh Chuong, Quy Chau និង Tuong Duong ក្នុងម្នាក់ៗប្រហែល ១ពាន់លានដុង។
ជាការឆ្លើយតប ខណ្ឌចំនួន ១៥ បានស្នើសុំមិនប្រមូលចំនួននេះទេ ដោយសារពួកគេជឿថា គ្រូបង្រៀនបន្ទាប់បន្សំមានគុណវិបត្តិ បើធៀបនឹងមិត្តរួមការងារ។
បច្ចុប្បន្ន គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពី 3.8-12.2 លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើកម្រិតនៃការអប់រំ និងឋានៈ។ បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ពួកគេអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយ ឬច្រើនដូចជា៖ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (៥% បន្ទាប់ពីការងារ ៥ឆ្នាំ បន្ថែម ១% ក្នុងមួយឆ្នាំ) ប្រាក់លើកទឹកចិត្តការងារ (២៥-៥០%) ប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ប្រាក់បំណាច់ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតាមតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌលំបាកជាពិសេស។
ទន្ទឹមនឹងនោះ នៅពេលដែលពួកគេត្រឡប់មកមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិញ ពួកគេទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយគ្មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភខាងលើ។
គ្រូបង្រៀនទី២ បម្រើការងារនៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្រុកឌៀនចូវ។ រូបថត៖ ហុង ឡឺ
ក្រោយការសម្រេចដកប្រាក់បំណាច់នេះ នៅតាមបណ្តាស្រុកមួយចំនួន លោកគ្រូអ្នកគ្រូនៅលើកទីពីរបានស្នើសុំឱ្យចូលរៀនក្នុងពេលដំណាលគ្នា ធ្វើឱ្យមន្ទីរអប់រំខ្វះបុគ្គលិកគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបំពេញការងារ ធ្វើឱ្យការងារយឺតយ៉ាវនៅកន្លែងខ្លះ។ មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Anh Son, Tuong Duong, Ky Son, Quy Hop... នៅសល់តែ 3-4 នាក់ប៉ុណ្ណោះ ខណៈតាមការស្នើសុំរបស់នាយកដ្ឋាន ចំនួនដែលត្រូវការគឺ 12-15 មុខតំណែង។
បច្ចុប្បន្ន Nghe An មានសាលារៀនប្រហែល ១.៥០០ និងសាលាផ្កាយរណបជាង ១.១៧០។ នេះជាតំបន់មួយក្នុងចំណោមតំបន់ដែលមានសាលារៀន និងថ្នាក់នៅរាយប៉ាយធំ ដែលធ្វើឱ្យការគ្រប់គ្រងមានការលំបាក។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)