អ្នកស្រុក Dong Hoa សប្បាយចិត្តនឹងទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ រូបថត៖ LE VAN |
របៀបគណនាប្រាក់សោធនចាប់ពីថ្ងៃទី 1/7/2025
ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ចែងថា និយោជិតដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតសម្រាប់រយៈពេល 15 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ ហើយមានអាយុចូលនិវត្តន៍មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលពួកគេចូលនិវត្តន៍។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រី ប្រាក់សោធនប្រចាំខែត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 45% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 15 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់ពីនោះ រាល់ឆ្នាំបន្ថែមនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្រាអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានគណនាដោយ 2% រហូតដល់អតិបរមា 75% ដែលត្រូវនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 30 ឆ្នាំ។
សម្រាប់កម្មករជាបុរស ប្រាក់សោធនប្រចាំខែត្រូវបានគណនាក្នុងអត្រា 45% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 20 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់ពីនោះ រាល់ឆ្នាំបន្ថែមនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម អត្រាអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានគណនាដោយ 2% រហូតដល់អតិបរមា 75% ដែលត្រូវនឹងការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 35 ឆ្នាំ។
ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ដោយសារការបាត់បង់កម្លាំងពលកម្ម អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ ដូច្នោះហើយ សម្រាប់រាល់ឆ្នាំនៃការចូលនិវត្តន៍ដើមឆ្នាំ អត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ 2%; ក្នុងករណីចូលនិវត្តន៍មុនអាយុតិចជាង 6 ខែអត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងមិនត្រូវបានកាត់បន្ថយទេចាប់ពី 6 ខែទៅតិចជាង 12 ខែអត្រាប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវកាត់បន្ថយ 1% ។
ប្រជាជននៅស្រុក Tay Hoa សប្បាយចិត្តពេលទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ រូបថត៖ LE VAN |
ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងកើនឡើងបួនដង
យោងតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 បន្ថែមពីលើការទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនទៀត រួមទាំងប្រាក់សោធននិវត្តន៍តែម្តងនៅពេលចូលនិវត្តន៍ដែលត្រូវបានកែសម្រួលដើម្បីបង្កើនយ៉ាងខ្លាំង។
ដូច្នោះហើយ ក្នុងករណីនិយោជិតទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលអាយុចូលនិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍មួយដងគឺស្មើនឹង 0.5 ដងនៃប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការរួមចំណែកខ្ពស់ជាងបទប្បញ្ញត្តិរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។
ក្នុងករណីនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប៉ុន្តែបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគឺស្មើនឹង 2 ដងនៃប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗនៃការទូទាត់ខ្ពស់ជាងចំនួនឆ្នាំកំណត់។
យោងតាមស្ថិតិពីតំបន់ធានារ៉ាប់រងសង្គម XXVI ភូ យ៉េន មានប្រជាជនជាង 16.000 នាក់ ទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ដូច្នេះចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា អត្ថប្រយោជន៍សោធននិវត្តន៍មួយដងសម្រាប់និយោជិតដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងបន្តបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងខ្ពស់ជាងកម្រិតបច្ចុប្បន្ន 4 ដង។ នេះលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យបន្តធ្វើការ និងបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមបន្ទាប់ពីអាយុចូលនិវត្តន៍។
លើសពីនេះ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ក៏ត្រូវបានផ្តល់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ ចាប់ពីពេលដែលពួកគេទទួលបានប្រាក់សោធនរហូតដល់ពួកគេស្លាប់ ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ខ្ពស់។ កម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់សោធននិវត្តន៍គឺ 95% ។
បន្ថែមពីលើរបបខាងលើ សាច់ញាតិរបស់សោធននិវត្តន៍មានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មរណភាព ប្រសិនបើក្នុងអំឡុងពេលនៃការទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ សោធននិវត្តន៍ជាអកុសលបានទទួលមរណភាព។
អត្ថប្រយោជន៍នៃការស្លាប់រួមមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបុណ្យសពស្មើនឹង 10 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានក្នុងខែដែលសោធននិវត្តន៍បានទទួលមរណភាព និងអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពប្រចាំខែ ឬអត្ថប្រយោជន៍មរណភាពតែម្តង។
ប្រភព៖ https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nguoi-nghi-huu-tu-ngay-172025-co-them-che-do-moi-d5f2341/
Kommentar (0)