នាព្រឹកថ្ងៃទី១៦ មិថុនា បន្តកម្មវិធីសម័យប្រជុំលើកទី៩ រដ្ឋសភា នីតិកាលទី១៥ ដែលមានប្រតិភូ ៤៥១/៤៦០ ចូលរួមដោយឯកភាព (ស្មើនឹង ៩៤.៣៥% នៃចំនួនប្រតិភូសរុប) រដ្ឋសភាបានអនុម័តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន។
ច្បាប់នេះមាន 9 ជំពូក និង 42 មាត្រា ដែលគ្រប់គ្រងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់គ្រូបង្រៀន។ ចំណងជើង និងស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន; ការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់គ្រូបង្រៀន; គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន; ការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិសម្រាប់គ្រូបង្រៀន; ផ្តល់កិត្តិយស ការផ្តល់រង្វាន់ និងការដោះស្រាយការរំលោភលើគ្រូបង្រៀន; និងការគ្រប់គ្រងគ្រូ។
ច្បាប់នេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026។
ការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនដល់គ្រូបង្រៀននៅតាមសាលារៀនរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋ អង្គការ នយោបាយ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់ប្រជាជន ត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។
គ្រូបង្រៀនដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានាគុណភាព នៃការអប់រំ។
ច្បាប់ចែងថា គ្រូបង្រៀនគឺជាកម្លាំងស្នូលនៃវិស័យអប់រំ មានតួនាទីសំខាន់ក្នុងសង្គម ត្រូវបានគេគោរព ការពារ និងផ្តល់កិត្តិយស។ គ្រូបង្រៀនដើរតួនាទីយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការធានាគុណភាពនៃការអប់រំ។ ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងធនធានមនុស្ស កសាងសង្គមសិក្សា សង្គមឌីជីថល និងកសាងវប្បធម៌ជឿនលឿនដែលមានអត្តសញ្ញាណជាតិរឹងមាំ។
គោលនយោបាយលេចធ្លោមួយនៃច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនគឺបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ អាស្រ័យហេតុនេះ មាត្រា២៣ ចែងអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈដូចខាងក្រោម៖
ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនត្រូវបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែអាជីពរដ្ឋបាល។ ការលើកទឹកចិត្តផ្នែកវិជ្ជាជីវៈ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភផ្សេងៗអាស្រ័យលើលក្ខណៈនៃការងារ និងតំបន់ដូចបានកំណត់ដោយច្បាប់។
គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈដែលមានរបបពិសេស មានសិទ្ធិទទួលបានរបបពិសេស យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ហើយមានសិទ្ធិទទួលបានកម្រិតខ្ពស់បំផុត ប្រសិនបើគោលនយោបាយនោះស្របគ្នានឹងគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។
បទប្បញ្ញត្តិដែលគ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតក្នុងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍អាជីពរដ្ឋបាលមានគោលបំណងរៀបចំគោលនយោបាយរបស់បក្សលើគ្រូបង្រៀន។
គ្រូមត្តេយ្យ; គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេស។ គ្រូបង្រៀននៅសាលាឯកទេស; គ្រូបង្រៀនអនុវត្តការអប់រំរួមបញ្ចូល; គ្រូបង្រៀនក្នុងមុខជំនាញ និងមុខរបរជាក់លាក់មួយចំនួនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភខ្ពស់ជាងគ្រូដែលធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតា។
ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំមិនមែនសាធារណៈត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការងារ។ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈដែលមានរបបពិសេស មានសិទ្ធិទទួលបានរបបពិសេស យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ ហើយមានសិទ្ធិទទួលបានកម្រិតខ្ពស់បំផុត ប្រសិនបើគោលនយោបាយនោះស្របគ្នានឹងគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនប្រគល់ឲ្យរដ្ឋាភិបាលបញ្ជាក់មាត្រានេះយ៉ាងលម្អិត។
ច្បាប់មិនហាមឃាត់ការបង្រៀនបន្ថែមទេ វាគ្រាន់តែចែងថាគ្រូមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្ខំសិស្សឱ្យចូលរួមក្នុងថ្នាក់បន្ថែមក្នុងទម្រង់ណាមួយដើម្បីយកឈ្នះលើស្ថានភាពរីករាលដាលនៃការបង្រៀនបន្ថែម។
ច្បាប់ចែងថា អង្គការ និងបុគ្គលមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្ហោះ ឬផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដែលបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវចំពោះគ្រូបង្រៀនក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈដោយគ្មានការសន្និដ្ឋានពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ផ្តល់ឱ្យវិស័យអប់រំនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន
ទាក់ទងនឹងសិទ្ធិជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន មានចែងដូចតទៅ៖ សម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈសាធារណៈ និងសាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈ ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន ត្រូវធ្វើឡើងដោយប្រធានស្ថាប័នអប់រំ។ សម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំក្រៅប្រព័ន្ធ ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រធានស្ថាប័នអប់រំ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំ។
ទាក់ទងនឹងសិទ្ធិជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា និងគ្រូអប់រំទូទៅ ច្បាប់នេះត្រូវបានកែសម្រួល ដើម្បីអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។
សម្រាប់សាលារៀននៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់ប្រជាជន សិទ្ធិជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ។ សម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំដែលមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយបទប្បញ្ញត្តិនៃចំណុច ក, ខ និង គ នៃប្រការនេះ សិទ្ធិជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។
ប្រភព៖ https://nhandan.vn/nha-giao-duoc-huong-luong-cao-nhat-trong-thang-bac-luong-hanh-chinh-su-nghiep-post887179.html
Kommentar (0)