សន្និសីទត្រាប់តាមស្នេហាជាតិលើកទី៥៖ ជំរុញដំណើរឆ្ពោះទៅរក

នារសៀលថ្ងៃទី 26 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 នៅទីក្រុងហាណូយ ខ្សែដឹកជញ្ជូនជាតិវៀតណាម (VIMC) និងសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាជីវកម្មបានរៀបចំសន្និសីទត្រាប់តាមស្នេហាជាតិលើកទី 5 សម្រាប់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។ នេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយដើម្បីសង្ខេបលទ្ធផលនៃចលនាត្រាប់តាម និងការងារផ្តល់រង្វាន់នៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូលក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ ហើយក្នុងពេលតែមួយកំណត់ទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍បន្ទាប់។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ

សន្និសីទនេះមានកិត្តិយសទទួលស្វាគមន៍គណៈប្រតិភូ និងភ្ញៀវកិត្តិយសចំនួន ៣០០ នាក់ រួមទាំងវត្តមានរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់៖ សមមិត្ត Cao Anh Tuan - អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ; សមមិត្ត Pham Hai Trung - មេបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានការពារវិហារ Ho Chi Minh , សមមិត្ត Phan Van Anh - អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម; រួមជាមួយតំណាងទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការត្រាប់តាម និងរង្វាន់ ការិយាល័យ រដ្ឋាភិបាល ការិយាល័យ ប្រធានាធិបតី ទីបញ្ជាការគ្រប់គ្រងវិហារឥស្លាមហូជីមិញ ថ្នាក់ដឹកនាំសហជីពនៃសាជីវកម្ម និងក្រុមហ៊ុនទូទៅក្រោមសហព័ន្ធទូទៅការងារ និងសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Hai Phong។

ខាងភាគី VIMC សន្និសីទនេះមានការចូលរួមពីសមមិត្ត Le Anh Son - លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ លោក Nguyen Canh Tinh - អគ្គលេខាធិការរងគណៈកម្មាធិការបក្ស អគ្គនាយក; Le Phan Linh - សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាជីវកម្ម; រួមជាមួយនឹងតំណាងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិ ថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានវិជ្ជាជីវៈ សហជីពមូលដ្ឋាន សហជីពយុវជន និងសមូហភាព និងបុគ្គលធម្មតា និងកម្រិតខ្ពស់ជាច្រើននៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។

ការប្រកួតប្រជែង - ការលើកទឹកចិត្តដើម្បីយកឈ្នះលើការលំបាកនិងបញ្ជាក់ពីភាពទន់ភ្លន់របស់មនុស្សម្នាក់

ក្នុងអំឡុងពេលនៃឆ្នាំ 2020-2025 ក្នុងបរិបទនៃការប្រែប្រួលជាច្រើនដូចជាជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ជម្លោះភូមិសាស្ត្រនយោបាយ និងការប្រែប្រួលនៃការចំណាយលើភស្តុភារ VIMC បានលើកកម្ពស់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ សម្រួលបរិក្ខារ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ។ ចលនាត្រាប់តាមដូចជា "ដោះលែងរថភ្លើងលឿន" "ការកែលម្អឥតឈប់ឈរ Kaizen" "ការបំប្លែងឌីជីថលសមកាលកម្ម"... មានប្រសិទ្ធភាព ដោយមានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាង 2,500 បង្កើតប្រាក់ចំណេញជាង 150 ពាន់លានដុង និងរង្វាន់ 900 ជាចម្បងសម្រាប់កម្មករផ្ទាល់។

ជាមួយនឹងបុគ្គលិកជិត 23,000 នាក់ VIMC រក្សាបាននូវអត្រាកំណើនដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយ៖ ទិន្នផលដឹកជញ្ជូនឈានដល់ 227%, ប្រាក់ចំណូល 157%, ប្រាក់ចំណេញ 243% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងផែនការ។ សហគ្រាសបានជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋកំពូលទាំង 3 ដែលមាន ROE ខ្ពស់បំផុត ROA ជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នាត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសក្នុង Top 10 Golden Stars of Vietnam 2024 និងទទួលបានមេដាយការងារថ្នាក់ទីពីរក្នុងឆ្នាំ 2025។

សមមិត្ត Le Phan Linh ប្រធានសហជីព VIMC ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសន្និសិទនេះ សមមិត្ត Le Phan Linh ប្រធានសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មនៃសាជីវកម្មបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការត្រាប់តាមមិនមែនគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែក្លាយជាសកម្មភាព ការយល់ដឹងឥតឈប់ឈរក្នុងមុខតំណែងការងារនីមួយៗ។ ការត្រាប់តាមគឺជាឧបករណ៍ខាងវិញ្ញាណដើម្បីជួយ "បិទគម្លាតនៅក្នុងសមត្ថភាព" "រំដោះការគិត" និងបង្កើត "ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានក្នុងការគិត និងវិធីសាស្រ្តធ្វើការ" ។ ជាពិសេស លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «រឿងនីមួយៗ សមិទ្ធិផលនីមួយៗនៃគំរូជឿនលឿននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺជាបំណែកដ៏រស់រវើកនៃរូបភាពរួមដ៏បំផុសគំនិត ដែលជាសក្ខីភាពនៃស្មារតីនៃការត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងយុគសម័យថ្មី ដែលសមត្ថភាពបុគ្គលត្រូវបានពង្រីកជាអតិបរមា ផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងប្រសិទ្ធភាពរួម»។

កម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរជាមួយបុគ្គលធម្មតាចំនួន 3 នៅសន្និសីទ

នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធី សន្និសីទមានការផ្លាស់ប្តូរជាមួយបុគ្គលធម្មតាចំនួនបីដែលតំណាងឱ្យកងកម្លាំងស្នូលរបស់ VIMC ។ តាមរយៈការចែករំលែកដោយផ្ទាល់ពីការអនុវត្តផលិតកម្ម ប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រង ការផ្លាស់ប្តូរបានឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងច្បាស់ពីដំណើរការនៃការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តគុណតម្លៃស្នូលនៅក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ VIMC - "វិន័យ ការយល់ស្រប ការច្នៃប្រឌិត ការលះបង់ សុចរិតភាព" - ពីកំពង់ផែរហូតដល់នាវា ពីប្រតិបត្តិការរហូតដល់ការសាងសង់ រួមចំណែកដល់ការបង្កើតប្រសិទ្ធភាពរួមនៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។

សន្និសីទបានផ្តល់កិត្តិយសដល់សមូហភាព និងបុគ្គលទំនើបចំនួន 87 នាក់ ដែលជាអ្នកដែលបានរួមចំណែកក្នុងការផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការត្រាប់តាម ការច្នៃប្រឌិត ការលះបង់ និងការទទួលខុសត្រូវទូទាំងប្រព័ន្ធ។ ក្នុងនោះ សមូហភាព និងបុគ្គលឆ្នើមចំនួន ៣៥រូប ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយផ្ទាល់។

បន្តសន្ទុះ - ឆ្ពោះទៅគោលដៅឆ្នាំ 2030

សមមិត្ត Phan Van Anh - អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមក្នុងសន្និសីទ

ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ សមមិត្ត Phan Van Anh អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ VIMC ក្នុងការជំនះការលំបាក និងលទ្ធផលគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៥ ជាពិសេសស្មារតីច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិតក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការប្រកួតប្រជែងក្នុងសម័យកាលថ្មីនេះ ត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគិត ការអនុវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា និងការលើកកម្ពស់ជីវិតកម្មករ”។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានស្នើសុំ VIMC និងសហជីព បន្តជំរុញការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល លើកកម្ពស់តួនាទីស្នូលរបស់សហជីព កសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយស្ថិរភាព និងប្រសិទ្ធភាព និងបង្កើនសមត្ថភាពរបស់កម្មករ។

“ការប្រកួតប្រជែងនឹងបន្តជាគន្លឹះ ដែលជាការលើកទឹកចិត្តផ្ទៃក្នុងសម្រាប់និយោជិត VIMC ទាំងអស់ធ្វើការប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិតការគិត និងធ្វើសកម្មភាពស្របតាមនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍” - អគ្គនាយក VIMC លោក Nguyen Canh Tinh

ជាការឆ្លើយតប អគ្គនាយក Nguyen Canh Tinh បានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំមជ្ឈិម និងមជ្ឈិមសហព័ន្ធចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ និងការលើកទឹកចិត្តចំពោះកម្មករ VIMC។ ដោយទទួលយកការណែនាំ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា រយៈពេលខាងមុខនឹងក្លាយជាដំណាក់កាលនៃការបង្កើតថ្មីដ៏រឹងមាំ ទាមទារដំណោះស្រាយដ៏ទម្លាយ ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តការងារដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍។ អគ្គនាយកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ការប្រកួតប្រជែងនឹងបន្តជាគន្លឹះ ដែលជាកម្លាំងចលករផ្ទៃក្នុងសម្រាប់កម្មករនិយោជិត VIMC ទាំងអស់ឱ្យធ្វើការប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិតការគិត និងធ្វើសកម្មភាពស្របតាមនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍"។

សន្និសិទបានបញ្ចប់ដោយពិធីបើកដំណើរការចលនាត្រាប់តាមសម្រាប់រយៈពេល 2025-2030 ដោយមានការចូលរួមពីតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំសាជីវកម្មកណ្តាល និងទូទៅ។ ដោយមានគោលដៅប្រែក្លាយ VIMC ទៅជាក្រុមភស្តុភារដែនសមុទ្រដ៏រឹងមាំក្នុងតំបន់ត្រឹមឆ្នាំ 2030 ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់អន្តរជាតិរបស់វៀតណាម ចលនាត្រាប់តាមនាពេលខាងមុខនឹងបន្តដាក់ពង្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតអភិបាលកិច្ច កែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម ការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស។

ជាមួយនឹងប្រពៃណីនៃសាមគ្គីភាព ការច្នៃប្រឌិត និងស្មារតីនៃ “ដើម្បី VIMC ឈានទៅដល់ឆ្ងាយ” សន្និសីទគឺជាចំណុចមួយនៃការគាំទ្រដល់មន្ត្រី បុគ្គលិក និងកម្មករទាំងអស់នៅក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល ដើម្បីបោះជំហានយ៉ាងរឹងមាំលើដំណើរនៃការបង្កើតសញ្ញាសម្គាល់ថ្មីនៅក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍បន្ទាប់។

ប្រភព៖ https://vimc.co/hoi-nghi-thi-dua-yeu-nuoc-lan-thu-v-tiep-lua-hanh-trinh-vuon-xa/