គោលនយោបាយថ្មីនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៦។

ចំណងជើងរូបថត — បុគ្គលិកធានារ៉ាប់រងសង្គមលើកទឹកចិត្តគ្រួសារឱ្យចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងធានារ៉ាប់រង សុខភាព ។ រូបថត៖ ថាញ់ហ័រ/TTXVN

សិទ្ធិរបស់កម្មករនៅពេលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែម។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 10 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 តទៅ ក្រឹត្យលេខ 85/2026/ND-CP ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមនឹងចូលជាធរមាន។

ដូច្នេះ បុគ្គលិកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមមានសិទ្ធិដូចខាងក្រោម៖

ការចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ការបញ្ឈប់ ឬការផ្អាកការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយកិច្ចព្រមព្រៀងជាលាយលក្ខណ៍អក្សររវាងនិយោជក និងនិយោជិត និងកម្មវិធីធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមដែលបានចុះបញ្ជីជាមួយក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

ទទួលបានប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 85/2026។

ប្រាក់ចំណូលដែលបានបង់ពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមមានសិទ្ធិទទួលបានការលើកទឹកចិត្តពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដូចដែលបានកំណត់ក្នុងច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។ ការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមអាចត្រូវបានកាត់ចេញពីប្រាក់ចំណូលមុនពេលគណនាពន្ធលើប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួល តាមអត្រាដែលកំណត់ដោយច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

ត្រួតពិនិត្យ និងទាមទារឱ្យនិយោជកបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេឱ្យបានពេញលេញ ដូចដែលបានចែងនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងជាលាយលក្ខណ៍អក្សររវាងនិយោជក និងនិយោជិត និងកម្មវិធីធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមដែលបានចុះបញ្ជីជាមួយក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

និយោជិតត្រូវបានផ្តល់ជូននូវឯកសារណែនាំពេញលេញអំពីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ ដូចដែលបានចែងក្នុងមាត្រា 27 នៃក្រឹត្យលេខ 85/2026។ ពួកគេទទួលបានព័ត៌មានប្រចាំខែពីក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ ឬនិយោជករបស់ពួកគេទាក់ទងនឹងការចូលរួមក្នុងធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែម។ ហើយពួកគេមានសិទ្ធិស្នើសុំការបញ្ជាក់ពីក្រុមហ៊ុនគ្រប់គ្រងមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ទាក់ទងនឹងការចូលរួមរបស់ពួកគេនៅក្នុងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែម។

ព័ត៌មានរបស់អ្នកទាក់ទងនឹងការចូលរួមក្នុងធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមនឹងត្រូវរក្សាទុកជាសម្ងាត់។

និយោជិតអាចរក្សាកិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមសម្រាប់រយៈពេលអតិបរមាមួយឆ្នាំ ឬជ្រើសរើសផ្ទេរគណនីសោធននិវត្តន៍បុគ្គលរបស់ពួកគេទៅមូលនិធិសោធននិវត្តន៍ផ្សេងទៀតបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេ ឬនៅពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 8 មាត្រា 16 នៃក្រឹត្យលេខ 85/2026។

ពាក្យបណ្តឹង ការថ្កោលទោស និងបណ្តឹងទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែមត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់។
អ្នកស្នងមរតកដែលបានកំណត់ ស្របតាមបទបញ្ជាដែលបានកំណត់របស់ក្រមរដ្ឋប្បវេណី ត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀង ឬនៅក្នុងទម្រង់ចុះឈ្មោះសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែម ដើម្បីទទួលបានការទូទាត់ពីមូលនិធិសោធននិវត្តន៍។

ច្បាប់ថ្មីទាំងពីរនេះនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026។

ច្បាប់ថ្មីពីរដែលនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026 គឺច្បាប់ធានារ៉ាប់រងប្រាក់បញ្ញើឆ្នាំ 2025 និងច្បាប់ជំនាញផ្នែកតុលាការឆ្នាំ 2025។

ទាក់ទងនឹងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងប្រាក់បញ្ញើឆ្នាំ ២០២៥ បទប្បញ្ញត្តិគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីពេលវេលាដែលកាតព្វកិច្ចបង់ធានារ៉ាប់រងកើតឡើង។ ដូច្នេះកាតព្វកិច្ចបង់ធានារ៉ាប់រងកើតឡើងពីពេលវេលាមួយក្នុងចំណោមពេលវេលាដូចខាងក្រោម៖

ផែនការក្ស័យធនសម្រាប់ស្ថាប័នឥណទានត្រូវបានអនុម័ត ឬ ធនាគាររដ្ឋវៀតណាម ចេញឯកសារបញ្ជាក់ថាសាខាធនាគារបរទេសមិនអាចសងប្រាក់បញ្ញើទៅឱ្យអ្នកដាក់ប្រាក់បានទេ។

ធនាគាររដ្ឋវៀតណាមបានចេញឯកសារមួយផ្អាកសកម្មភាពទទួលប្រាក់បញ្ញើរបស់ស្ថាប័នឥណទានដែលស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យពិសេស និងស្ថាប័នដែលមានការខាតបង់សរុបលើសពី 100% នៃតម្លៃដើមទុនធម្មនុញ្ញ និងមូលនិធិបម្រុងរបស់ពួកគេ នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដែលបានធ្វើសវនកម្មថ្មីៗបំផុត។

ធនាគាររដ្ឋវៀតណាមបានចេញសេចក្តីជូនដំណឹងដល់អង្គការធានារ៉ាប់រងប្រាក់បញ្ញើទាក់ទងនឹងការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងប្រាក់បញ្ញើដូចមានចែងក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 36 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងប្រាក់បញ្ញើឆ្នាំ 2025 (ការទូទាត់ធានារ៉ាប់រងប្រាក់បញ្ញើដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពប្រព័ន្ធ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសន្តិសុខសង្គម)។

ទាក់ទងនឹងច្បាប់ស្តីពីការពិនិត្យកោសល្យវិច្ច័យឆ្នាំ ២០២៥ ការផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយទាក់ទងនឹងការកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់ការពិនិត្យកោសល្យវិច្ច័យ។ ដូច្នេះ ការកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់ការពិនិត្យកោសល្យវិច្ច័យក្នុងករណីដែលការពិនិត្យកោសល្យវិច្ច័យជាកាតព្វកិច្ចនឹងត្រូវអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីនីតិវិធីព្រហ្មទណ្ឌ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ពេលវេលាកំណត់អតិបរមាសម្រាប់ការពិនិត្យកោសល្យវិច្ច័យក្នុងករណីដែលមិនបានរៀបរាប់ខាងលើគឺ 2 ខែ។ ក្នុងករណីដែលការពិនិត្យមានភាពស្មុគស្មាញ ឬពាក់ព័ន្ធនឹងបរិមាណការងារច្រើន ពេលវេលាកំណត់អតិបរមាគឺ 3 ខែ។ ហើយក្នុងករណីដែលការពិនិត្យមានភាពស្មុគស្មាញខ្លាំង ឬពាក់ព័ន្ធនឹងបរិមាណការងារច្រើន ពេលវេលាកំណត់អតិបរមាគឺ 4 ខែ។

ក្រសួង និងស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង ដែលទទួលខុសត្រូវលើការគ្រប់គ្រងឯកទេសក្នុងវិស័យជំនាញកោសល្យវិច្ច័យ ត្រូវកំណត់រយៈពេលសម្រាប់ជំនាញកោសល្យវិច្ច័យសម្រាប់ករណីជាក់លាក់នីមួយៗ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈឯកទេសនៃវិស័យជំនាញ និងរយៈពេលកំណត់អតិបរមាសម្រាប់ជំនាញកោសល្យវិច្ច័យដូចមានចែងក្នុងប្រការនេះ។

ច្បាប់ស្តីពីប្រភពដើមទំនិញក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀង EVFTA

សារាចរលេខ 14/2026/TT-BCT ដែលចេញដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម បានចែងអំពីច្បាប់ប្រភពដើមទំនិញក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីរវាងវៀតណាម និងសហភាពអឺរ៉ុប ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 10 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026។ វារួមបញ្ចូលទាំងបទប្បញ្ញត្តិទូទៅស្តីពីយន្តការសម្រាប់បញ្ជាក់ប្រភពដើមទំនិញដូចខាងក្រោម៖

ទំនិញដែលមានប្រភពមកពីសហភាពអឺរ៉ុបដែលនាំចូលទៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមមានសិទ្ធិទទួលបានពន្ធអនុគ្រោះក្រោម EVFTA នៅពេលដាក់ស្នើវិញ្ញាបនបត្រប្រភពដើមមួយក្នុងចំណោមវិញ្ញាបនបត្រដូចខាងក្រោម៖ វិញ្ញាបនបត្រប្រភពដើម (C/O) ដែលចេញស្របតាមមាត្រា 20 ដល់ 23 នៃសារាចរលេខ 14/2026; វិញ្ញាបនបត្រប្រភពដើមដោយខ្លួនឯងដែលចេញដោយអ្នកនាំចេញដែលបំពេញតាមតម្រូវការសិទ្ធិទទួលបានរបស់សហភាពអឺរ៉ុបសម្រាប់តម្លៃដឹកជញ្ជូនណាមួយ។ ឬដោយអ្នកនាំចេញណាមួយសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនមិនលើសពី 6,000 អឺរ៉ូ; ឬវិញ្ញាបនបត្រប្រភពដើមដោយខ្លួនឯងដែលចេញដោយអ្នកនាំចេញដែលបានចុះបញ្ជីឡើងវិញនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យអេឡិចត្រូនិកស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់សហភាពអឺរ៉ុប និងបានជូនដំណឹងដល់ប្រទេសវៀតណាម។

ទំនិញដែលមានប្រភពមកពីប្រទេសវៀតណាម ហើយនាំចូលទៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុប មានសិទ្ធិទទួលបានពន្ធអនុគ្រោះក្រោម EVFTA នៅពេលភ្ជាប់មកជាមួយវិញ្ញាបនបត្រប្រភពដើមទំនិញមួយក្នុងចំណោមវិញ្ញាបនបត្រដូចខាងក្រោម៖ វិញ្ញាបនបត្រប្រភពដើមទំនិញ (C/O) ដែលចេញស្របតាមមាត្រា 4 និងមាត្រា 20 ដល់ 23 នៃសារាចរលេខ 14/2026; វិញ្ញាបនបត្រប្រភពដើមទំនិញដោយខ្លួនឯងដែលចេញដោយអ្នកនាំចេញដែលមានតម្លៃដឹកជញ្ជូនមិនលើសពី 6,000 អឺរ៉ូ ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងមាត្រា 25 នៃសារាចរនេះ; ឬវិញ្ញាបនបត្រប្រភពដើមទំនិញដោយខ្លួនឯងដែលចេញដោយអ្នកនាំចេញដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ឬអ្នកនាំចេញដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យពាក់ព័ន្ធ ដូចដែលបានកំណត់ដោយក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម។ វិញ្ញាបនបត្រប្រភពដើមទំនិញដោយខ្លួនឯងដូចដែលបានកំណត់ក្នុងចំណុច c ប្រការ 2 មាត្រា 19 នៃសារាចរលេខ 14/2026 ត្រូវអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ហើយត្រូវអនុវត្តបន្ទាប់ពីវៀតណាមជូនដំណឹងដល់សហភាពអឺរ៉ុប។

ក្នុងករណីអនុវត្តមាត្រា 29 នៃសារាចរលេខ 14/2026 ទំនិញដែលមានប្រភពដើមពីវៀតណាមមានសិទ្ធិទទួលបានការអនុគ្រោះពន្ធពី EVFTA ដោយមិនចាំបាច់ដាក់ស្នើវិញ្ញាបនបត្រប្រភពដើមដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 19 នៃសារាចរលេខ 14/2026 ឡើយ។

ការចំណាយត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិពីថវិការដ្ឋបាលដែលបានបែងចែកសម្រាប់ការអនុវត្តប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងស្វយ័ត។

ខ្លឹមសារនេះមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 75/2026/ND-CP ដែលគ្រប់គ្រងរបបស្វ័យភាព និងការទទួលខុសត្រូវដោយខ្លួនឯងក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល (មានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026) ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

ការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រាក់បៀវត្សរ៍ វិភាគទានទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍កិច្ចសន្យាការងារ អត្ថប្រយោជន៍សុខុមាលភាពសមូហភាព និងការទូទាត់ផ្សេងៗទៀតដល់បុគ្គល ត្រូវបានធ្វើឡើងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្នស្តីពីយន្តការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាលរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវច្បាប់ពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

ការចំណាយសម្រាប់សកម្មភាពត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់៖ ការចំណាយទាំងនេះត្រូវអនុវត្តស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការធ្វើត្រាប់តាម និងផ្តល់រង្វាន់ ព្រមទាំងបទប្បញ្ញត្តិលម្អិត និងគោលការណ៍ណែនាំផ្សេងទៀតសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់វា។

ការចំណាយដែលបានបែងចែកក្នុងដែនកំណត់នៃការបែងចែកថវិកាធម្មតារួមមាន៖ ការទូទាត់សម្រាប់សេវាសាធារណៈ សម្ភារៈការិយាល័យ ព័ត៌មាន ការទំនាក់ទំនង សន្និសីទ កិច្ចប្រជុំសង្ខេប ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរក្នុងស្រុក ការចំណាយសម្រាប់គណៈប្រតិភូដែលធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស និងទទួលគណៈប្រតិភូបរទេសនៅវៀតណាម។ ថ្លៃជួល ការចំណាយលើការគ្រប់គ្រងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់វិស័យ/វិស័យ។ ការថែទាំ ការជួសជុល និងការថែទាំជាប្រចាំនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងទ្រព្យសម្បត្តិដែលបម្រើការងារវិជ្ជាជីវៈ។ ការផ្គត់ផ្គង់ និងការជំនួសឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ធ្វើការសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការតាមស្តង់ដារ និងដែនកំណត់។ និងការចំណាយផ្សេងទៀតដែលបានបែងចែកក្នុងដែនកំណត់នៃការបែងចែកថវិកាធម្មតាតាមការកំណត់។

ការចំណាយប្រតិបត្តិការជាក់លាក់ដែលកើតឡើងជាប្រចាំជារៀងរាល់ឆ្នាំទៅតាមមុខងារ និងភារកិច្ចត្រូវបានបែងចែក និងរៀបចំថវិកាដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដោយអនុវត្តរបបគ្រប់គ្រងស្វយ័តតាមការកំណត់។

ការចំណាយកើតឡើងដដែលៗផ្សេងទៀត ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/nhung-chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-52026-20260429182546276.htm