សមាជិកបក្សស្រី «រក្សាភ្លើង» នៅទីរហោស្ថាន វគ្គ ៤៖ តើនរណានឹងបន្តឲ្យភ្លើងឆេះក្រោយគេ?

នៅលើផែនទីរដ្ឋបាល Ka Day, Chau Son, Phu Thieng គ្រាន់តែជាចំណុចតូចៗនៅកណ្តាលព្រៃ។ ប៉ុន្តែនៅលើ "ផែនទីនយោបាយ" ពួកគេគឺជាចំណុចភ្លឺចេញពីអណ្តាតភ្លើងនៃសេចក្តីជំនឿដែលសមាជិកគណបក្សស្ត្រីសាមញ្ញបាន "បំភ្លឺ" អស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយ។ ភ្លើងដែលមិនចេះរលត់គឺជំនឿលើបក្ស។ ក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅមុខ សំណួរធំមួយកើតឡើង៖ តើអ្នកណានឹងបន្តដុតភ្លើងបន្ទាប់ពីពួកគេ?

Báo Đại biểu Nhân dân•16/10/2025

ស្មាមួយដឹកភូមិទាំងមូល

នៅតំបន់ដាច់ស្រយាល មេភូមិមិនត្រឹមតែជាអ្នកបង្រួបបង្រួមសហគមន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជា "ដៃពង្រីក" របស់បក្សទៀតផង។ រឿងរ៉ាវត្រេ, ចូវសឺន, ភូថៀង បង្ហាញថាពួកគេគឺជា "ស្ពាន" សម្រាប់គោលនយោបាយជ្រៀតចូលគ្រប់ការគិត ការគាំទ្រក្នុងការថែរក្សាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ អភិវឌ្ឍជីវភាពរស់នៅ និងថែរក្សាវប្បធម៌។ "ស្ពាននៃការជឿទុកចិត្ត" អាចសាងសង់បានតែដោយការតស៊ូរបស់មនុស្សដែលនិយាយតិច និងធ្វើច្រើន។ ប៉ុន្តែនៅពីក្រោយការរួមចំណែកដោយស្ងៀមស្ងាត់ គឺជាការព្រួយបារម្ភដ៏ក្តៅគគុកមួយទៀត៖ សកម្មភាពនៃកោសិកាបក្សដាច់ស្រយាលជាច្រើនពឹងផ្អែកជាចម្បងលើមនុស្សម្នាក់ដើម្បីរក្សាចង្វាក់នេះ ហើយមិនទាន់មានអ្នកស្នងតំណែងនៅឡើយទេ។

លោកស្រី Ho Thi Thanh (ខេត្ត Quang Tri ) បានពិភាក្សាជាមួយប្រជាជនមានកិត្យានុភាពក្នុងតំបន់។ រូបថត៖ កាន់ សួង

អគ្គិសនីបានមកដល់ភូមិ កុមារអាចទៅសាលារៀនបាន ស្ត្រីចូលរួមប្រជុំភូមិ ប៉ុន្តែអត្រាភាពក្រីក្រនៅតែខ្ពស់ ជីវភាពរស់នៅមិនច្បាស់លាស់ កោសិកាបក្សកាន់តែចាស់ទៅៗ ហើយមិនមានសមាជិកបក្សជាស្ត្រីវ័យក្មេងឡើយ។ “យើងពិតជាចង់ទទួលយកសមាជិកបក្សជាស្ត្រី ប៉ុន្តែអ្នកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ មានឆន្ទៈ និងមានការគាំទ្រពីគ្រួសារ… អាចរាប់បាននៅលើដៃម្ខាង។ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានជ្រើសរើស គឺខ្វះអ្នកណែនាំ ដូច្នេះពួកគេស្ទាក់ស្ទើរ” ។

នៅ Chau Son គម្លាតនោះបង្ហាញឱ្យឃើញនៅ Khe Nong ដែលជាចង្កោមឆ្ងាយបំផុតដែលមានចម្ងាយជាង 20 គីឡូម៉ែត្រពីកណ្តាលភូមិដែលមាន 53 គ្រួសារប៉ុន្តែគ្មានសមាជិកគណបក្សទេ។ មន្ត្រីឃុំហៅតំបន់នេះថាជាតំបន់គ្មានគណបក្ស។ នៅថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2025 ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមិនត្រូវបានចែកចាយរហូតដល់ថ្ងៃទី 4 ខែកញ្ញាដោយសារតែទឹកជំនន់ហើយលុយបានមកដល់ត្រាំ។ លេខាធិការ La Thi Van បាននិយាយទាំងសើច និងព្រួយបារម្ភថា "ខ្ញុំនៅតែញ័រតាមដងអូរ ហើយខ្ញុំមិនដឹងពីរបៀបហែលទឹក" ។ ឬដូចនៅព្រឹកថ្ងៃទី៥ ខែកញ្ញា ឪពុកម្តាយ ឃា ណង ត្រូវកាន់រទេះ និងដឹកកូនឆ្លងកាត់អូរចំនួនបួន ដើម្បីទៅដល់ពិធីបើកឱ្យទាន់ពេលវេលា។

មិនត្រឹមតែចូវសឺនទេ ភូមិភ្នំជាច្រើននៅភូមិភាគកណ្តាលភាគខាងជើងក៏ជា "សមាជិកបក្សទទេ"។ កោសិកាបក្សប្រៀបដូចជាដើមឈើចាស់ តស៊ូរិះរកឫសគល់ថ្មីដើម្បីកាន់កាប់ដី។ ការព្រួយបារម្ភនោះត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងសំបុត្រសរសេរដោយដៃដែលផ្ញើដោយលេខាធិការនារីវ័យក្មេងបន្ទាប់ពីការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មថា "ខ្ញុំដឹងថាខ្ញុំខ្វះចំណេះដឹងនិងជំនាញ។ ខ្ញុំពិតជាត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអប់រំ។ មានតែគោលនយោបាយជាក់លាក់ប៉ុណ្ណោះដែលអាចឱ្យការងារមានរយៈពេលយូរ ... " - អក្សរដៃរង្គោះរង្គើប៉ុន្តែវាប៉ះលើ "ស្នាមប្រេះ"៖ មិនត្រឹមតែខ្វះយុវជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងខ្វះយន្តការណែនាំ និងគាំទ្រផងដែរ។

ក្តីបារម្ភទាំងនេះត្រូវបានបង្ហាញឱ្យឃើញនៅក្នុងរាល់កិច្ចប្រជុំនៃក្រឡាបក្សភូមិដាច់ស្រយាល។ ផ្ទះរួមមានដំបូលស័ង្កសី អំពូលភ្លើងឆាបឆេះ ហើយមនុស្សអង្គុយចោមរោមលើកៅអីឈើ។ នៅជ្រុងបន្ទប់ យុវជនពីរបីនាក់បានមកដល់មួយសន្ទុះ រួចក៏ចាកចេញទៅដោយស្ងាត់ៗ។ ពួកគេថាពួកគេរវល់នឹងការងារធ្វើស្រែចម្ការ។ វិស្វករវ័យក្មេងម្នាក់ដែលត្រឡប់ទៅភាគខាងលិច Nghe An បានសារភាពថា៖ «ខ្ញុំមានបំណងចង់ចូលបក្ស ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកស្ទាក់ស្ទើរ។ ពេលខ្ញុំចូលរួម តើខ្ញុំអាចធ្វើអ្វីបានទេ?

លេខាបក្សឃុំ Trung Ly (Thanh Hoa) Ha Van Ca បានចែករំលែកថា៖ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ភូមិភាគឃុំមានទំហំធំ ប្រជាជននៅខ្ចាត់ខ្ចាយ មានភូមិជាច្រើននៅឆ្ងាយពីមណ្ឌល មធ្យោបាយធ្វើដំណើរពិបាក ជីវភាពនៅខ្វះខាត ទាំងនេះគឺជាកត្តាដែលប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់ការងារបង្កើតប្រភព និងជ្រើសរើសសមាជិកបក្ស។ នៅតំបន់ដាច់ស្រយាល យុវជនទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយ អ្នកដែលស្នាក់នៅជាកសិករ ដោយមានលក្ខខណ្ឌតិចតួចសម្រាប់ការសិក្សា និងបណ្តុះបណ្តាល។ ការស្វែងរក និងចិញ្ចឹមបីបាច់មហាជន ជាពិសេសស្ត្រីវ័យក្មេងពិតជាពិបាកណាស់... ដូច្នេះហើយ ចាំបាច់ត្រូវពង្រឹងការអប់រំលើឧត្តមគតិ បង្កើតសកម្មភាពកោសិកាបក្សដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយអង្គការមហាជន ហើយទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវមានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តសមាជិកបក្សយុវជន និងសមាជិកបក្សស្ត្រីនៅតំបន់លំបាក ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចចូលរួមចំណែកប្រកបដោយទំនុកចិត្តយូរអង្វែង។

ពេលគ្រប់ជំហានមានអ្នកដើរតាម គ្រប់គំនិតមានអ្នកគាំទ្រ

នៅឃុំជាប់ព្រំដែន Nghe An លេខាបក្សបានស្នើឱ្យក្រឡាបក្សធ្វើបញ្ជីឈ្មោះស្ត្រីដែលចង់ចូលរួមបក្ស ទោះបីជាមិនបំពេញតាមតម្រូវការក៏ដោយ។ បញ្ជីឈ្មោះត្រូវបានពិនិត្យ និងចាត់តាំងឱ្យសមាជិកបក្សដ៏មានកិត្យានុភាព ដើម្បីណែនាំពួកគេតាមកាលកំណត់។ ជារៀងរាល់ខែ វគ្គខ្លី "ចែករំលែកការងារ និងចែករំលែកបទពិសោធន៍" ត្រូវបានរៀបចំឡើង។ អ្នកខ្លះចំណាយពេល 3 ឆ្នាំដើម្បីសរសេរពាក្យសុំ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលពួកគេនៅក្នុងបក្ស ពួកគេរក្សាក្រឡាបក្សដូចជាពួកគេរក្សាផ្ទះរបស់ពួកគេ។ វិធីធ្វើបែបនេះផ្ញើសារសាមញ្ញ៖ វិធីត្រឹមត្រូវនឹងហៅមនុស្សដែលត្រូវ។

*ផ្លូវទៅមឿងឡាត (ថាញ់ហ្វា) សព្វថ្ងៃ។ រូបថត៖ ហ*

ពីរឿងតូចតាចនោះ យើងអាចទាញមេរៀនធំមួយ៖ យើងមិនអាចអង្គុយរង់ចាំមនុស្ស "មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់" មកគោះទ្វារបានទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែស្វែងរក - ជ្រើសរើស - គាំទ្រ - ចិញ្ចឹមមនុស្សស្មោះ។ ដូចជាលោកស្រី ណាំ កាន់សំបុត្រ លោកស្រី ថាញ់ រើសស្លឹក ឬវ៉ាន់ដើរកាត់ភក់សង់ផ្ទះ៖ ការងារពិតបង្កើតការទុកចិត្តពិតប្រាកដ ហើយការទុកចិត្តនោះទាក់ទាញមនុស្សល្អឱ្យមកឈរក្បែរអង្គការ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើយើងពឹងផ្អែកតែលើសមាជិកស្នូលមួយចំនួន នោះអណ្តាតភ្លើងដែលភ្លឺម្តងក៏អាចរលត់បានដែរ។ គោលនយោបាយនៃការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាភូមិឃុំនាពេលថ្មីៗនេះ គឺចាំបាច់ដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ វាក៏កំណត់ភារកិច្ចបន្ថែមទៀតសម្រាប់មូលដ្ឋានផងដែរ៖ តំបន់ធំជាង វប្បធម៌ខុសគ្នា លេខាធិការដ្ឋានធ្វើដំណើរ និងដោះស្រាយការងារកាន់តែច្រើន។

ពីឃុំភ្នំមួយក្នុងខេត្ត Quang Tri លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Ba Long លោក Tran Van Chay និយាយដោយត្រង់ថា៖ ការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត សម្ពាធមិនត្រឹមតែនៅថ្នាក់ឃុំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងចុះដល់ភូមិទៀតផង។ កម្មាភិបាលភូមិត្រូវទទួល ស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តសំណុំឯកសារថ្មីទាំងមូល ខណៈពេលដែលគ្រប់គ្រងក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃគុណវុឌ្ឍិមានកំណត់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភទាបបំផុត។ ប្រសិនបើពួកគេចង់ឈរជើងយ៉ាងរឹងមាំ ថ្នាក់លើត្រូវមានគោលនយោបាយ និងស្តង់ដារច្បាស់លាស់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បំពាក់ឱ្យពួកគេយ៉ាងហោចណាស់ កុំព្យូទ័រ ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ព ជាដើមដើម្បីឱ្យពួកគេមានឧបករណ៍សម្រាប់ធ្វើការ និងលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេឱ្យបានល្អ។

ការពិតតម្រូវឱ្យបង្កើតធនធានយ៉ាងសកម្ម៖ បង្កើត "បញ្ជីបើកចំហ" នៃមនុស្សដែលចង់ចូលរួមជាមួយបក្ស ជាពិសេសស្ត្រី និងយុវជន ដើម្បីរួមដំណើរ និងចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។ បន្ទាប់មក ការត្រួតពិនិត្យទាក់ទងនឹងការងារ៖ ជារៀងរាល់ខែ កិច្ចការដែលទាក់ទងនឹងជីវិត - ការកសាងផ្លូវ ការប្រមូលកុមារឱ្យត្រឡប់ទៅថ្នាក់រៀន ដឹកនាំគ្រួសារដើម្បីកសាងគំរូ ... ដូច្នេះមនុស្សថ្មីអាច "ធ្វើការ និងរីកចម្រើនក្នុងពេលតែមួយ" ។ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនីមួយៗ គួរតែមានកន្លែងសម្រាប់គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់យុវជន ស្តាប់ និងឆ្លើយតបភ្លាមៗ។ គំនិតដែលអាចធ្វើទៅបាន ចាំបាច់ត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងផែនការភូមិ ដោយមានអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យ។

សម្រាប់សមាជិកបក្សជាស្ត្រីនៅតំបន់ខ្ពង់រាប វាមានសារៈសំខាន់ដូចគ្នាក្នុងការ "ថែរក្សាកិច្ចការផ្ទះ"៖ គាំទ្រការថែទាំកុមារក្នុងពេលប្រជុំ រៀបចំម៉ោងធ្វើការដែលអាចបត់បែនបានតាមរដូវ និងលើកទឹកចិត្តប្តី និងកូនឱ្យចែករំលែក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវសហការគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធរវាងក្រឡាបក្ស - សហភាពនារី - យុវជន - នគរបាលឃុំ ដើម្បីបន្តលុបបំបាត់អាពាហ៍ពិពាហ៍កុមារ រក្សាកូនកុំឱ្យបោះបង់ការសិក្សា និងទប់ស្កាត់ "មេខ្យល់" ពីការបោកបញ្ឆោតសិស្ស។

“ដីល្អ” មានរួចហើយ អ្វីដែលត្រូវ “ស្រោចទឹក” គឺវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង៖ ជំនាញក្នុងការប្រជុំខ្លី ជំនាញនិយាយនៅមុខសហគមន៍ ជំនាញរៀបចំផែនការការងារភូមិ ជំនាញសម្របសម្រួលជាមួយឆ្មាំព្រំដែន ការថែទាំសុខភាព និងការអប់រំ។ បន្ទាប់ពីថ្នាក់រៀន ត្រូវតែមានយន្តការទទួលស្គាល់៖ សរសើរអ្វីដែលត្រូវ ផ្តល់រង្វាន់នៅពេលត្រឹមត្រូវ ប្រគល់ភារកិច្ចខ្ពស់នៅពេលការងារតូចតាចត្រូវបានបញ្ចប់… ដើម្បីឱ្យយុវជនអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ពីផ្លូវទៅកាន់ភាពចាស់ទុំ។

រឿងរ៉ាវពីភូមិដាច់ស្រយាលបង្ហាញថាបេះដូងរបស់មនុស្សត្រូវបានភ្ជាប់ដោយជំហានពិតនិងសកម្មភាពពិតប្រាកដ។ នៅកន្លែងទាំងនោះ អង្គការបក្សលែងជាគំនិតឆ្ងាយទៀតហើយ ប៉ុន្តែជាការគាំទ្រជាក់ស្តែងនៅគ្រប់គេហដ្ឋាន គ្រប់បេះដូង។ ខ្សែជីវិតនោះអាចបន្តបាន លុះត្រាតែយុទ្ធសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាលសមាជិកបក្សជំនាន់ក្រោយ “យល់ច្បាស់ពីបុគ្គល-យល់ច្បាស់ការងារ-យល់ច្បាស់ពីការទទួលខុសត្រូវ”។ នៅពេលដែលភូមិនីមួយៗមានមនុស្សដើម្បីសាបព្រួស ក្រុមអ្នកណែនាំ និងការងារជាក់ស្តែងដើម្បីអនុវត្ត នោះ "មោឃៈ" នៅពីក្រោយភ្លើងនឹងត្រូវបានបំពេញដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

យើងបានចាកចេញពីភូមិនានា - កន្លែងដែលផេះនៅតែក្តៅ ជាកន្លែងដែលដៃរបស់ម្តាយបានស្រាយ "ចំណង" នីមួយៗដោយដៃដ៏ក្រៀមក្រំ។ មុនបែកគ្នា ពួកគេបានបន្សល់ទុកនូវសារខ្លីមួយ ដែលធ្ងន់ដូចថ្មថា “រក្សាភូមិ មានន័យថា រក្សាបក្ស ឲ្យតែភូមិមាន ឫសនៅតែដដែល”។ សារនោះត្រូវតែស្តាប់ ដើម្បីកុំឱ្យវាឆេះនៅបាតចង្ក្រាន តែប្រែទៅជាអណ្តាតភ្លើង... ព្រោះបើឫសមិនចាក់ឫសជ្រៅទេ ខ្យល់ភ្នំអាចរលំដើមឈើបាន ។ ហើយប្រសិនបើការជឿទុកចិត្តមិនត្រូវបានចិញ្ចឹមបីបាច់ទេនោះជំហាននឹងធុញទ្រាន់ពាក់កណ្តាលផ្លូវ។

ក្នុងដំណើររក្សាបក្ស គ្រប់ជំហានមានអ្នកណាម្នាក់អមដំណើរ គ្រប់គំនិតមានអ្នកជួយ គ្រប់ការលំបាកមានស្មាតម្កល់ ចន្លោះនៅពីក្រោយភ្លើងនឹងរលត់បន្តិចម្តងៗ... ផ្តល់ផ្លូវទៅកាន់សរសៃជីវិតថ្មី៖ កក់ក្តៅ ជាប់លាប់ និងយូរអង្វែង។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/nhung-nu-dang-vien-giu-lua-giua-dai-ngan-bai-4-ai-se-tiep-lua-sau-ho-10390689.html