Ninh Binh៖ ជំរុញការអនុវត្តដំណោះស្រាយពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ អភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ninh Binh បានចេញឯកសារលេខ 265/UBND-VP7 ស្តីពីការអនុវត្តដំណោះស្រាយ ដើម្បីពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ និងអភិវឌ្ឍទីផ្សារការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ការប្រមូលរូបថត

អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្នើឱ្យមន្ទីរ អង្គភាព វិស័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ បន្តយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តដំណោះស្រាយ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ០៦/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារប្រកបដោយភាពបត់បែន ទំនើប និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ។ -សេដ្ឋកិច្ច ផ្តោតលើការក្តាប់កម្លាំងពលកម្ម -ស្ថានភាពការងារក្នុងតំបន់ ឲ្យមានដំណោះស្រាយភ្លាមៗ តភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម -តម្រូវការ ធានាការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស មានវិធានការគាំទ្រធានាការងារ ប្រាក់ចំណូល និងស្ថិរភាពជីវភាពរបស់កម្មករ។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង៖ ពង្រឹងការប្រឹក្សាការងារ និងការបញ្ជូនបន្តដល់កម្មករ; បង្កើនភាពញឹកញាប់នៃការរៀបចំប្រតិបត្តិការការងារដោយផ្ទាល់ និងតាមអ៊ីនធឺណិត ជាមួយនឹងការតភ្ជាប់អន្តរខេត្ត និងអន្តរតំបន់ ដើម្បីនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុតដល់កម្មករនិយោជិត និងនិយោជកនៅពេលចូលរួម។ សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានការងារ ដើម្បីដាក់ពង្រាយការផ្លាស់ប្តូរការងារតាមអ៊ីនធឺណិតជាតិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ សម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋាន និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យ និងរៀបចំធនធាន សម្ភារៈបរិក្ខារ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានចាំបាច់ ដើម្បីធានាបាននូវគុណភាពល្អបំផុតនៃសេវាកម្មការងារសាធារណៈសម្រាប់កម្មករ និងនិយោជក បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារ។ ស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតគោលនយោបាយគាំទ្រកម្មករ ជាពិសេសកម្មករនិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ការងារ ឬបាត់បង់ការងារ ប៉ុន្តែមិនមានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ កម្មករមានផ្ទៃពោះ កម្មករចិញ្ចឹមកូនជីវសាស្រ្ត ឬកូនចិញ្ចឹម ឬការផ្តល់ការថែទាំជំនួសសម្រាប់កុមារអាយុក្រោម 6 ឆ្នាំ... ពង្រឹងការងារព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់កម្មករនិយោជិត និយោជក និងមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារ។ ផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ដែលទើបចេញថ្មីៗ គោលនយោបាយគាំទ្រ និងព័ត៌មានទីផ្សារការងារ។

នាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល៖ ផ្តោតលើដំណោះស្រាយដើម្បីភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយអាជីវកម្ម ដើម្បីបង្កើនជំនាញសម្រាប់សិស្សបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ជាពិសេសការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត និងជំនាញបំប្លែងឌីជីថល។ បង្កើតប្រព័ន្ធវិញ្ញាបនប័ត្រវិជ្ជាជីវៈ និងលើកកម្ពស់ការចូលរួមអាជីវកម្មក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល។ អនុវត្តគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យ និងវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗ បំពេញតម្រូវការទីផ្សារការងារ ទន្ទឹមនឹងការពង្រីកឱកាសការងារសម្រាប់អ្នកសិក្សា និងកាត់បន្ថយអត្រាអត់ការងារធ្វើ ស្របតាមទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្តខិតជិតដល់កម្រិតតំបន់ និងអន្តរជាតិ។

សាខាធនាគារគោលនយោបាយសង្គមខេត្ត៖ បន្តអនុវត្តកម្មវិធីឥណទានអនុគ្រោះ និងគោលនយោបាយ ដើម្បីបង្កើតការងារជូនកម្មករនិយោជិត និងអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ រួមចំណែកបង្កើតការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលជូនកម្មករ។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសង្កាត់៖ ពង្រឹងការក្តាប់ស្ថានភាពផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្ម និងការកាត់បន្ថយការងារនៅក្នុងសហគ្រាសក្នុងតំបន់ បម្រើការវិភាគ និងព្យាករណ៍ទីផ្សារការងារ ដើម្បីភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការក្នុងតំបន់ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ សម្របសម្រួល​ការ​អនុវត្ត​ពិព័រណ៍​ការងារ​ដែល​រៀបចំ​ក្នុង​តំបន់​ដើម្បី​ជំរុញ​ការ​តភ្ជាប់​ព័ត៌មាន​ទីផ្សារ​ការងារ។

ប្រភព៖ https://ninhbinh.gov.vn/kinh-te/ninh-binh-day-manh-thuc-hien-cac-giai-phap-tang-cuong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-phat-trien-thi-t-357813