កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីភ្ជាប់ និងនាំការងារឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយកម្មករ

(Baohatinh.vn) - ជាមួយនឹងទម្រង់ផ្សេងៗគ្នានៃការតភ្ជាប់ និងការណែនាំ កម្មករជាង ៤.៦០០ នាក់បានរកឃើញឱកាសការងារប្រកបដោយស្ថិរភាពតាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh។

នាថ្ងៃទី ២៥ កញ្ញា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh បានរៀបចំវគ្គណែនាំការងារចល័តនៅសង្កាត់ Bac Hong Linh ដោយមានការចូលរួមពីកម្មករជាង ២០០ នាក់។

នៅក្នុងវគ្គណែនាំនេះ អាជីវកម្មដែលត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករជាច្រើនក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ បានមកសម្ភាសន៍បេក្ខជនដោយផ្ទាល់។ ក្នុង​នោះ​ក្រុមហ៊ុន Gaiwach Ha Tinh Company Limited តែ​ឯង​បាន​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ជំនាញ​ចំនួន ៨៥​នាក់។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh រៀបចំវគ្គណែនាំការងារចល័តទៅកាន់ឃុំ និងសង្កាត់។

កន្លងមក ក្នុងវគ្គណែនាំការងារចល័តនៅ Loc Ha ឃុំ Tung Loc ឃុំ Son Tay កម្មករ ២០០-៤០០ នាក់បានមកស្វែងរកឱកាស។ តាមរយៈការតភ្ជាប់នៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh សហគ្រាសជាច្រើនដូចជា៖ ក្រុមហ៊ុន Vinfast Production and Trading Joint Stock Company, Formosa Ha Tinh Company Limited, Haivina Hong Linh Company Limited, Nghi Xuan Professional Sports Garment Joint Stock Company, TAAD Ha Tinh Investment and Trading Production Joint Stock Company, Luxshare-ICT Nghe An Company Limited ។

ឆ្លងកាត់ការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុន Haivina Hong Linh Co., Ltd. អ្នកស្រី Nguyen Thi Thanh (ឃុំ Duc Tho) បាននិយាយថា “ខ្ញុំធ្វើការជាកម្មករនៅទីក្រុង ហូជីមិញ ប៉ុន្តែចង់ធ្វើការនៅជិតផ្ទះ ដូច្នេះខ្ញុំត្រលប់ទៅរកការងារធ្វើនៅខែសីហា។ នៅពេលដែលខ្ញុំបានលឺអំពីវគ្គណែនាំការងារចល័ត ខ្ញុំបានចុះឈ្មោះ ហើយសំណាងណាស់ដែលត្រូវបានទទួលយកនៅ Haivina Hong Linh Co., Ltd.។ អាច​ទៅ​មក​វិញ​ក្នុង​ពេល​ថ្ងៃ មិន​ចាំ​បាច់​ចំណាយ​លើ​ការ​ស្នាក់​នៅ និង​ចំណាយ​ផ្សេង​ទៀត»។

ផ្តល់ការប្រឹក្សាឱ្យបានហ្មត់ចត់ដល់កម្មករនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារចល័ត។

លោក Luong Xuan Ha អនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រឹក្សាការងារ និងណែនាំការងារ (មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh) បានឲ្យដឹងថា៖ “ចាប់ពីខែកញ្ញា រហូតមកដល់ពេលនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំវគ្គណែនាំការងារចល័តទៅកាន់ឃុំ និងសង្កាត់។ នេះជាវិធីដ៏ល្អមួយក្នុងការលើកកម្ពស់ និងនាំឱកាសការងារឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយកម្មករ។ ក្នុងខែកញ្ញាតែមួយ មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំវគ្គណែនាំការងារចល័តចំនួន ៦ សិក្ខាសាលាចំនួន ៨ និងវគ្គចំនួន ៤។ ដើម្បី​ចូល​រួម​ស្វែង​រក​ឱកាស​ការងារ​ជា​លទ្ធផល មនុស្ស​ជាង ៧០០ នាក់​បាន​រក​ឃើញ​ការងារ​នៅ​ក្នុង​សហគ្រាស​ធំៗ​ដែល​មាន​ប្រាក់​ចំណូល​ស្ថិរភាព»។

គេបានដឹងថា ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh បានរៀបចំដោយជោគជ័យនូវពិព័រណ៍ការងារចំនួន 74 ដោយទាក់ទាញអ្នកចូលរួមជាង 12,700 ជាមួយនឹងអាជីវកម្មចំនួន 278 ចូលរួមជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ បានរៀបចំសន្និសីទព័ត៌មាន និងការឃោសនាចំនួន 20 ដើម្បីនាំយកព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារ និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើទៅកាន់មូលដ្ឋាន សាលារៀន និងអាជីវកម្ម។ ជាមួយនឹងភាពបត់បែនក្នុងការអនុវត្តការងារ មជ្ឈមណ្ឌលបានផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់មនុស្សជាង 15.000 នាក់ ណែនាំការងារដល់មនុស្សជាង 11.300 នាក់ ដែលក្នុងនោះជាង 4.600 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ បានផ្តល់មនុស្សចំនួន 402 នាក់ឱ្យទៅធ្វើការនៅបរទេស ភាគច្រើននៅក្នុងទីផ្សារកូរ៉េ។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh បានរៀបចំដោយជោគជ័យនូវពិព័រណ៍ការងារចំនួន 74 ដោយទាក់ទាញមនុស្សជាង 12,700 នាក់ឱ្យចូលរួមក្នុងការស្វែងរកឱកាសការងារ។

ជាពិសេស មជ្ឈមណ្ឌលផ្តោតលើការប្រមូល និងទាញយកព័ត៌មានអំពីការងារទំនេរ។ ការប្រមូលព័ត៌មានអំពីតម្រូវការស្វែងរកការងាររបស់កម្មករតាមរយៈបណ្តាញព័ត៌មានជាច្រើន ដើម្បីភ្ជាប់ និងណែនាំការងារដល់កម្មករ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មជ្ឈមណ្ឌលបានធ្វើការស្ទង់មតិដោយផ្ទាល់លើអាជីវកម្មជាង 1,300 ដោយបានកំណត់យ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងស្ថានភាពប្រតិបត្តិការ ដោយហេតុនេះអាចភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយកម្មករ។

យោងតាមលោក Luong Xuan Ha អនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រឹក្សាយោបល់ និងណែនាំការងារ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំនេះ តម្រូវការធនធានមនុស្សត្រូវបានរំពឹងថានឹងមានកម្មករជាង 10,000 នាក់ កើនឡើងប្រហែល 8-10% បើធៀបនឹងត្រីមាសទីបី។ ការកើនឡើងនេះមកពីគម្រោងធំៗដូចជា៖ រោងចក្រផលិតរថយន្តអគ្គិសនី VinFast Ha Tinh តំបន់សេដ្ឋកិច្ច Vung Ang និងអ្នកម៉ៅការពង្រីកផលិតកម្មនៅចុងឆ្នាំ។ លើសពីនេះ តម្រូវការតាមរដូវក្នុងវិស័យសេវាកម្ម ពាណិជ្ជកម្ម ភស្តុភារ ភោជនីដ្ឋាន-សណ្ឋាគារ... ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេតក៏មានការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងផងដែរ។ ដូច្នេះ​ឱកាស​ការងារ​សម្រាប់​កម្មករ​គឺ​បើក​ចំហ​យ៉ាង​ខ្លាំង។

ទន្ទឹម​នឹង​នេះ បើ​និយាយ​ពី​ការ​ផ្គត់ផ្គង់​កម្លាំង​ពលកម្ម មូលដ្ឋាន​ត្រូវ​បាន​រំពឹង​ថា​នឹង​អាច​បំពេញ​បាន​តែ​ប្រមាណ ៧៥-៨០% នៃ​តម្រូវការ​ប៉ុណ្ណោះ។ មូលហេតុ​គឺ​កម្មករ​មិន​ចង់​ផ្លាស់​ប្តូរ​ការងារ​នៅ​ជិត​តេត។ ដូច្នេះ បន្ថែមពីលើវគ្គណែនាំការងារជាប្រចាំ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងបន្តបង្កើនការរៀបចំវគ្គណែនាំការងារចល័តនៅតាមឃុំ និងសង្កាត់ ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ដើម្បីឲ្យកម្មករនិយោជិតជាច្រើនអាចចាប់យក និងទទួលបានឱកាសការងារក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ។

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/no-luc-ket-noi-dua-viec-lam-den-gan-voi-nguoi-lao-dong-post298000.html