សេវាកម្មកំពុងរីកចម្រើននៃការជួលមនុស្សដើម្បីជួយអ្នកចេញពីការងាររបស់អ្នកនៅប្រទេសជប៉ុន

ការបោះបង់គឺជាការក្បត់

រងការរិះគន់ចំពោះការលក់របស់គាត់ Twichan (រស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន) មានការធ្លាក់ទឹកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដែលគាត់បានពិចារណាធ្វើអត្តឃាត។

បន្ទាប់មកគាត់បានព្យាយាមស្ងប់ស្ងាត់ហើយងាកទៅ "Guardian" - សេវាកម្មដែលជួយមនុស្សជាច្រើនឱ្យលាលែងពីតំណែងដោយរលូនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ត្រឹមតែ 45 នាទី បញ្ហារបស់គាត់ត្រូវបានដោះស្រាយ។ Twichan ក៏អាចឈប់ពីការងារដោយមិនមានសម្ពាធដែរ។

Nở rộ dịch vụ thuê người giúp xin… nghỉ việc tại Nhật - 1 — ប្រទេសជប៉ុនមានភាពល្បីល្បាញដោយសារវប្បធម៌ការងារដ៏រឹងមាំរបស់ខ្លួន (រូបថត៖ Japan Times)។

មិនត្រឹមតែគាត់ទេ Taku Yamazaki ក៏មានបំណងលាឈប់ពីការងារនៅក្រុមហ៊ុនធំមួយផងដែរ។ Taku បាននិយាយថា "ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ដឹងគុណខ្លាំងណាស់ ជំពាក់គុណនឹងកន្លែងដែលខ្ញុំចាកចេញ ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់ផ្លាស់ប្តូរស្មារតី និងឆ្ពោះទៅមុខឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន" ។

ទោះបីជាមានការបារម្ភថាការចាកចេញរបស់គាត់នឹងមានភាពស្មុគស្មាញ និងចំណាយពេលច្រើនក៏ដោយ ក៏ Taku មានអារម្មណ៍ធូរស្រាលបន្ទាប់ពីប្រើប្រាស់សេវាកម្មខាងលើ។

នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន និយោជកភាគច្រើនមិនអាចទទួលយកបានថានរណាម្នាក់ដែលពួកគេបានបណ្តុះបណ្តាលនឹងលាឈប់ពីការងារ។ ជាលទ្ធផល និយោជិតមានអារម្មណ៍ថាមានកំហុស ហើយមិនអាចនិយាយជាមួយចៅហ្វាយនាយរបស់ពួកគេ។ សូម្បីតែបន្ទាប់ពីពួកគេឈប់ពីការងារក៏ដោយ ក៏ពួកគេខ្លាចការបៀតបៀន ឬឮមតិអវិជ្ជមានអំពីគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិរបស់ពួកគេ។

ពីចិត្តគំនិតនោះ ពាក្យគន្លឹះ "taishoku daiko" ឬ "ភ្នាក់ងារចាកចេញពីការងារ" (សេវាចាកចេញការងារ) កាន់តែមានប្រជាប្រិយភាពជាងពេលណាៗទាំងអស់។

អ្នកស្រី Ozawa ដែលបានសរសេរសៀវភៅអំពីសេវាកម្ម "ចម្លែក" នេះបាននិយាយថា ការផ្លាស់ប្តូរការងារគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ ជាមួយនឹងកង្វះកម្លាំងពលកម្ម ការស្វែងរក និងបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជំនួសនឹងមានការលំបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់និយោជក។

លោក Yoshihito Hasegawa ប្រធានផ្នែកសេវាកម្មលាលែងពីតំណែងបាននិយាយថាក្រុមហ៊ុនបានជួយអតិថិជនជាង 13,000 នាក់។ ពួកគេភាគច្រើនគិតថាការឈប់ពីការងារមានន័យថាក្បត់។

គាត់បាននិយាយថា "ការដោះស្រាយការបញ្ឈប់ការងារគឺស្រដៀងនឹងការលែងលះ។ អតិថិជនរបស់យើងគឺដូចជាអ្នកបើកយន្តហោះដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅបេសកកម្មធ្វើអត្តឃាតក្នុងថ្ងៃចុងក្រោយនៃសង្គ្រាមលោកលើកទី 2 ។ ប៉ុន្តែនោះជារបៀបដែលអ្វីៗដំណើរការ មនុស្សវ័យក្មេងត្រូវបានបង្រៀនឱ្យគោរពមនុស្សចាស់របស់ពួកគេ" ។

Nở rộ dịch vụ thuê người giúp xin… nghỉ việc tại Nhật - 2 — លោក Oshihito Hasegawa (រូបថត៖ Yuri Kageyama)។

រកបានរាប់លានសម្រាប់ "បេសកកម្មធ្វើអត្តឃាត" នីមួយៗ

ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2020 Guardian ផ្តល់សេវាកម្មដែលជួយមនុស្សឱ្យឈប់ពីការងារ ហើយអាចរកប្រាក់បាន 29,800 យ៉េន (ប្រហែល 4.9 លានដុង) សម្រាប់ "កិច្ចព្រមព្រៀង" ។ អតិថិជនគោលដៅចម្បងរបស់សេវាកម្មគឺមនុស្សដែលមានអាយុ 20 ឆ្នាំ និង 30 ឆ្នាំ។

ជាទូទៅ អតិថិជននៃសេវាកម្មនេះធ្វើការសម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូច និងមធ្យម ប៉ុន្តែពេលខ្លះក៏សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនធំផងដែរ។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងគ្លីនិក ការិយាល័យសាជីវកម្ម និងសូម្បីតែបុគ្គលិកហាងងាយស្រួល ឬភោជនីយដ្ឋាន។

ក្នុងចំណោមអតិថិជនទាំងនេះ ពាក់កណ្តាលជាស្ត្រី។ ពួកគេមួយចំនួនជាធម្មតាធ្វើការរយៈពេល 1-2 ថ្ងៃ បន្ទាប់មកចង់ឈប់ដោយសារតែពួកគេរកឃើញបញ្ហាជាមួយប្រាក់ខែ និងបន្ទុកការងារដែលមិនត្រូវបានពិភាក្សា ឬគិតទុកជាមុន។

Nở rộ dịch vụ thuê người giúp xin… nghỉ việc tại Nhật - 3 — មេធាវី Akiko Ozawa រកប្រាក់បាន 65,000 Yen (ប្រហែល 106 លានដុង) សម្រាប់សេវាជួយអ្នកដទៃឱ្យលាលែងពីតំណែង (រូបថត៖ AP)។

ក្រុមហ៊ុន Albatross ដែលជាក្រុមហ៊ុនគាំទ្រការលាលែងពីតំណែងដែលមានឯកទេសលើ "MoMuri" ឬ "មិនអាចទ្រាំទ្របានទៀតទេ" ក៏អាចរកប្រាក់បាន 22,000 យ៉េន (ប្រហែល 3.6 លានដុង) សម្រាប់កម្មករពេញម៉ោង។ 12,000 យ៉េន (ប្រហែល 2 លានដុង) សម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោង។

លោក Shinji Tanimoto ស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា បញ្ហានៅកន្លែងធ្វើការមានតាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ ប៉ុន្តែមនុស្សពេលនេះទើបតែដឹងថាពួកគេអាចទទួលបានជំនួយតាមអ៊ីនធឺណិត។

Shinji Tanimoto និយាយអំពីអតិថិជនរបស់ MoMuri បាននិយាយថា "មនុស្សជាច្រើននិយាយថាបន្ទាប់ពីពួកគេឈប់ពីការងារ ពួកគេអាចគេងលក់ស្រួល។ ពួកគេអរគុណយើងគ្រប់ពេលវេលា" ។

Toshiyuki Niino ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអ្នកបង្កើត Exit Inc ក្នុងឆ្នាំ 2018 ។ នេះគឺជាក្រុមហ៊ុនឈានមុខគេក្នុងវិស័យជួយអ្នកដទៃឱ្យឈប់ពីការងារ។

គាត់បាននិយាយថា "ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានផ្តួចផ្តើមសេវាកម្មប្រភេទនេះ" ។

អាញ់ធូ

ប្រភពតំណ