ធ្វើឱ្យប្រតិបត្តិការនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរួមបញ្ចូលគ្នាក្នុងតំបន់ភូអៀនមានស្ថេរភាព។

ក្រោយរយៈពេលជិតមួយខែនៃប្រតិបត្តិការ មជ្ឈមណ្ឌលទាំង ៨ នៅក្នុងតំបន់ភូអៀន បានធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព និងកំពុងផ្តល់យោបល់លើការអនុវត្តកម្មវិធី គម្រោង និងផែនការក្នុងវិស័យកសិកម្ម វប្បធម៌ និងកីឡា ដោយបម្រើប្រជាជនយ៉ាងងាយស្រួល និងជិតស្និទ្ធនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។

បុគ្គលិកមកពីមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មទូទៅនៃឃុំមឿងកូយ បានផលិតខ្សែភាពយន្តឯកសារផ្សព្វផ្សាយមួយ។

បន្ទាប់ពីការបង្កើត មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មទូទៅឃុំតឿងហា ដែលមានបុគ្គលិកចំនួន ៦នាក់ បានផ្តោតលើការរៀបចំសម្រាប់ការរៀបចំទិវាផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ឆ្នាំ ២០២៥ ប្រកបដោយជោគជ័យ សម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៃឃុំ។ លោក លឿង វ៉ាន់ហាវ នាយកមជ្ឈមណ្ឌលបានមានប្រសាសន៍ថា៖ មជ្ឈមណ្ឌលបានចាត់តាំងបុគ្គលិកឱ្យសរសេរអត្ថបទព័ត៌មាន ថតរូប និងថតវីដេអូ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយពិធីបុណ្យនេះនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់ឃុំ។ សម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានកណ្តាល និងខេត្ត និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានតាមរយៈ Zalo និង Facebook ដើម្បីណែនាំពេលវេលា ទីតាំង និងសកម្មភាពនៃពិធីបុណ្យ ទាក់ទាញប្រជាជននៅក្នុងខេត្តឱ្យមកទស្សនា និងទទួលយកបទពិសោធន៍ រួមចំណែកដល់ការផ្សព្វផ្សាយរូបភាពប្រជាជន អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ ទេសភាពធម្មជាតិ និងសក្តានុពលទេសចរណ៍នៃអាងស្តុកទឹកទន្លេដា ក្នុងឃុំតឿងហា។ ទាក់ទងនឹងកិច្ចការ កសិកម្ម នាពេលខាងមុខ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងផ្តោតលើការដឹកនាំ ណែនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលប្រជាជននៅក្នុងភូមិលិចទឹកពាក់កណ្តាល ដើម្បីអភិវឌ្ឍគំរូសម្រាប់ការដាំដំណាំរយៈពេលខ្លី។ ពង្រីកគំរូនៃការចិញ្ចឹមសត្វទ្រង់ទ្រាយធំ។ ដាំដើមម៉ៃសាក់ និងពន្លកឫស្សីនៅតំបន់ភ្នំ។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មទូទៅឃុំភូអៀនមានបុគ្គលិកចំនួន ៩នាក់ ក្នុងនោះ ៣នាក់ទទួលបន្ទុកផ្នែកទំនាក់ទំនង និងវប្បធម៌ និង ៦នាក់ទទួលបន្ទុកផ្នែកសេវាកម្មកសិកម្ម ផ្នែកផ្សព្វផ្សាយ និងសេវាពេទ្យសត្វ។ ការិយាល័យនេះមានទីតាំងនៅក្នុងអគារមជ្ឈមណ្ឌលទំនាក់ទំនង និងវប្បធម៌ស្រុកភូអៀនចាស់ ដែលមានបន្ទប់ និងឧបករណ៍មុខងារជាច្រើន ដើម្បីធានាបាននូវការបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន។ បុគ្គលិកវប្បធម៌ និងទំនាក់ទំនងរបស់ឃុំបានផ្តោតលើការលើកកម្ពស់អំពើល្អ និងគំរូ សេដ្ឋកិច្ច គំរូ។ ការរៀបចំសម្រាប់ផលិតកម្មដំណាំនិទាឃរដូវ។ ការការពារសត្វពាហនៈពីភាពត្រជាក់។ សង្ខេបការងារឆ្នាំ ២០២៥ និងអនុវត្តភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ របស់នាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យឃុំ។ អត្ថបទព័ត៌មានត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយ និងចែករំលែកនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់ឃុំ ហើយដាក់ជូនសម្រាប់ការផ្សាយនៅលើកាសែត និងវិទ្យុ/ទូរទស្សន៍សឺនឡា។ លើសពីនេះ នាយកដ្ឋានផ្សព្វផ្សាយកសិកម្មបានពង្រឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្លួនក្នុងការណែនាំប្រជាជនក្នុងការថែទាំដំណាំ និងសត្វពាហនៈ។ បច្ចេកទេសសម្រាប់ការថែទាំ និងការប្រមូលផលដំណាំរដូវរងា។ រៀបចំដីសម្រាប់ផលិតកម្មស្រូវនិទាឃរដូវ និងថែរក្សាសត្វពាហនៈ និងបសុបក្សី។

លោកស្រី ត្រឹន ធីអាញ ជាបុគ្គលិកនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មទូទៅឃុំភូអៀន បាននិយាយថា “គំរូថ្មីនេះតម្រូវឱ្យបុគ្គលិកធ្វើកិច្ចការច្រើនក្នុងពេលតែមួយ នៅជិតប្រជាជន និងចូលរួមកាន់តែច្រើននៅក្នុងសហគមន៍។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។ ដោយសារតែមជ្ឈមណ្ឌលនៅខ្វះបុគ្គលិកបច្ចេកទេស ខ្ញុំបានរៀនជំនាញកាត់តវីដេអូ ដើម្បីផលិតកម្មវិធីឃោសនាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ”។

មន្ត្រីមកពីមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មទូទៅឃុំតឿងហា កំពុងណែនាំប្រជាជនក្នុងតំបន់អំពីបច្ចេកទេសសម្រាប់ការ ferment ចំណីសត្វ។

ការអនុវត្តគម្រោងលេខ 2733/DA-UBND របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការបង្កើតអង្គភាពសេវាសាធារណៈ «មជ្ឈមណ្ឌលសេវាទូទៅ» ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ; មន្ត្រីទាំង 59 នាក់មកពីអង្គភាពទាំងពីរត្រូវបានចាត់តាំង និងចាត់តាំងឡើងវិញឱ្យបម្រើការដោយផ្ទាល់នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 15 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលចំនួនប្រាំបីនៅក្នុងតំបន់ភូអៀនបានបញ្ចប់នីតិវិធីបង្កើត និងបានចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការជាផ្លូវការ។ ទាំងនេះគឺជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈស្របច្បាប់ មានត្រា និងគណនីផ្ទាល់ខ្លួន ហើយឯករាជ្យក្នុងគណនេយ្យ ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងសកម្មភាពប្រតិបត្តិការ ដោយមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់កម្រិតមធ្យមច្រើនឡើយ។

មជ្ឈមណ្ឌលទាំងនេះដំណើរការលើគំរូរួមបញ្ចូលគ្នា ដោយផ្តល់សេវាសាធារណៈសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងពេលដំណាលគ្នា ដូចជាការពង្រីកវិស័យកសិកម្ម ព្រៃឈើ និងនេសាទ ការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺសម្រាប់ដំណាំ និងសត្វពាហនៈ ការគ្រប់គ្រងគុណភាពផលិតផលកសិកម្ម ព្រៃឈើ និងជលផល ព្រមទាំងអនុវត្តភារកិច្ចទាក់ទងនឹងវប្បធម៌ កីឡា ទេសចរណ៍ និងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ដោយធានាថាអង្គភាពមួយអាចផ្តល់សេវាសាធារណៈច្រើនប្រភេទដូចគ្នា។

ដោយ​ជម្នះ​លើ​ការលំបាក​ក្នុង​ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ​យ៉ាងសកម្ម តាំងពី​ដើមដំបូង​នៃ​ការបង្កើតឡើង គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​នៃ​ឃុំ​នានា​ក្នុង​តំបន់ Phu Yen បាន​ប្រើប្រាស់​ទីស្នាក់ការ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ឃុំ ឬ​ស្ថានីយ​សុខភាព​ឃុំ ដើម្បី​ផ្តល់​កន្លែង​ធ្វើការ និង​កន្លែង​ស្នាក់នៅ​ស្ថិរភាព​សម្រាប់​មន្ត្រី និង​បុគ្គលិក​នៅ​មជ្ឈមណ្ឌល​សេវាកម្ម​ទូលំទូលាយ​របស់​ឃុំ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពួកគេបាន​ចាត់តាំង​ភារកិច្ច​ដល់​មន្ត្រី និង​បុគ្គលិក ទាមទារ​ឱ្យ​ពួកគេ​រៀនសូត្រ និង​កែលម្អ​គុណភាព​របស់​ពួកគេ​ជា​បន្តបន្ទាប់ ធ្វើ​ជា​គំរូ​នៃ​ការទទួលខុសត្រូវ​ក្នុង​ការងារ​របស់​ពួកគេ និង​ណែនាំ​មន្ត្រី​ឱ្យ​នៅ​ជិត​ប្រជាជន ស្តាប់​គំនិត និង​សេចក្តីប្រាថ្នា​របស់​ពួកគេ។ មជ្ឈមណ្ឌល​ទាំងនោះ​ក៏បាន​ស្នើ​ឱ្យ​មាន​ការបន្ថែម​គ្រឿងចក្រ និង​ឧបករណ៍ និង​ការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​តាម​មុខតំណែង​ការងារ និង​តម្រូវការ​ជាក់លាក់​របស់​តំបន់។

ការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មដ៏ទូលំទូលាយនៅកម្រិតឃុំ-សង្កាត់ មានគោលបំណងបំពេញតាមតម្រូវការនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ខណៈពេលដែលបញ្ជាក់ពីរដ្ឋបាលដែលផ្តោតលើសេវាកម្មដែលដាក់ប្រជាជននៅកណ្តាល។ នៅពេលដែលគំរូនេះដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងមានប្រសិទ្ធភាព ប្រជាជននឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសេវាសាធារណៈដែលមានគុណភាព ហើយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននឹងអាចផ្តោតលើការគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំកិច្ចការសំខាន់ៗ។

ប្រភព៖ https://baosonla.vn/xa-hoi/on-dinh-hoat-dong-cac-trung-tam-dich-vu-tong-hop-khu-vuc-phu-yen-Iem0LsMvR.html