លោក Truong Gia Binh៖ ប្រសិនបើយើងមិនអាចបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI បានទេ យើងនឹងចាកចេញពីហ្គេមបច្ចេកវិទ្យា។

ក្នុងវេទិកាអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងជំរុញថ្មីសម្រាប់ប្រទេសជាតិ និងពិធីសម្ពោធសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧-NQ/TW ដែលប្រព្រឹត្តទៅនៅទីក្រុងហាណូយ លោក Truong Gia Binh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្ម FPT បានចែករំលែកសារដ៏រឹងមាំពីសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៦៨-NQ/TW របស់អគ្គលេខាធិកា

លោក Binh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “អ្នកជំនួញគឺជាទាហាននៅលើមុខសេដ្ឋកិច្ច”។ យ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមលោក Binh សង្រ្គាមសព្វថ្ងៃនេះ លែងជាសង្រ្គាមជាមួយអាវុធយោធាដូចកាលពីមុនទៀតហើយ ប៉ុន្តែជាសង្រ្គាមនៃចំណេះដឹង បច្ចេកវិទ្យា និងជាពិសេសធនធានមនុស្ស AI។

លោក Truong Gia Binh បានអត្ថាធិប្បាយថា យុវជនជំនាន់ក្រោយដែលមានជំនាញបច្ចេកវិទ្យា និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត នឹងក្លាយជាកម្លាំងសម្រេចចិត្តដើម្បីជួយវៀតណាមជំនះឧបសគ្គ និងចូលរួមជាមួយសហគមន៍អន្តរជាតិ។ (រូបថត៖ FPT)

លោក Truong Gia Binh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ប្រសិនបើនៅឆ្នាំ 1945 វៀតណាមត្រូវការការអប់រំជាសាកល ដើម្បីឲ្យមនុស្សគ្រប់រូបអាចអាន និងសរសេរបាននោះ សព្វថ្ងៃនេះ មនុស្សគ្រប់រូបត្រូវចេះប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ដើម្បីបន្តការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពិភពលោក។ និស្សិតវៀតណាមគ្រប់រូបនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ត្រូវតែបំពាក់ដោយចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ជំនាញ AI និងសមត្ថភាពក្នុងការធ្វើការជាមួយអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ។

ដោយព្រមានអំពីការធ្លាក់ពីក្រោយក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល លោក Binh បាននិយាយថា “ប្រសិនបើយើងមិនអាចបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស AI បានទេ យើងនឹងចាកចេញពីហ្គេមបច្ចេកវិទ្យា ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងនាំមុខក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល AI នោះ វៀតណាមនឹងកើនឡើងក្លាយជាកម្លាំងពលកម្មសកលក្នុងវិស័យនេះ”។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលា "ការអភិវឌ្ឍន៍សន្ទុះថ្មីសម្រាប់ប្រទេស៖ ធនធានមនុស្សដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយ 57-NQ/TW" វាគ្មិនបានបញ្ជាក់ថា ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងបញ្ញាសិប្បនិមិត្តមិនមែនគ្រាន់តែជានិន្នាការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាបដិវត្តន៍ ជាពិសេសក្នុងវិស័យអប់រំ។

ដើម្បីតាមទាន់និន្នាការនេះ វៀតណាមត្រូវរៀបចំកម្លាំងពលកម្មដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់ៗរបស់ប្រទេសក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏រឹងមាំ។

សិក្ខាសាលា "ការអភិវឌ្ឍសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ប្រទេស៖ ធនធានមនុស្សដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ ៥៧-NQ/TW" ។ (រូបថត៖ FPT)

លោកស្រី Pham Thi Ngoc Thuy នាយកក្រុមប្រឹក្សាស្រាវជ្រាវអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន (Board IV) បានចែករំលែកថា កត្តាមនុស្សគឺជាគន្លឹះក្នុងការតភ្ជាប់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។

វាគ្មិន​បាន​យល់​ស្រប​ថា​រូបភាព​កម្លាំង​ពលកម្ម​ថ្មី​គឺ​ត្រូវ​ការ​ជា​ចាំបាច់​ ដែល​អាច​ហៅ​ថា​ "វិស្វករ​ 57"។ វិស្វករទាំងនេះមិនត្រឹមតែត្រូវការចំណេះដឹងបច្ចេកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានជំនាញជាក់ស្តែងផងដែរ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

លោក Nguyen Van Khoa អគ្គនាយក FPT បានមានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧-NQ/TW គឺជាបដិវត្តន៍ដែលបើកឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដំបូង។ FPT នាំមកនូវបញ្ហាធំនៃអាជីវកម្ម និងប្រទេសចូលទៅក្នុងសាលារៀន ដោយជួយសិស្សកំណត់តួនាទីនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេជាវិស្វករ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកគ្រប់គ្រងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ នេះ​ជា​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ​សម្រាប់​ចិញ្ចឹម​ធនធាន​មនុស្ស​ជា​យុទ្ធសាស្ត្រ​សម្រាប់​សេដ្ឋកិច្ច​ចំណេះដឹង។

FPT ក៏អំពាវនាវឱ្យសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាចូលរួមជាមួយសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីពង្រីកអំណាចដាក់ពង្រាយ។ នៅឆ្នាំ២០៤៥ វៀតណាមមានបំណងចង់មានក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រលំដាប់ពិភពលោក រួមចំណែកកសាងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដោយផ្អែកលើវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។

ដោយមានគោលបំណងចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សជំនាន់មួយ ដែលមានសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈល្អ ការយល់ដឹងអំពីបច្ចេកវិទ្យា បំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញចាំបាច់ ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីចូលរួមក្នុងការអនុវត្តដំណោះស្រាយ 57-NQ/TW ស្ថាប័នអប់រំ និងសាកលវិទ្យាល័យនានាបានចុះហត្ថលេខាដើម្បីបង្កើត និងបើកដំណើរការសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយ 57-NQ/TW ។

តំណាងស្ថាប័នអប់រំ សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យឈានមុខចំនួន៥ បានចូលរួមក្នុងការចុះហត្ថលេខា រួមមានៈ បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ; បណ្ឌិត្យសភានៃការសរសេរកូដសម្ងាត់; សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ; សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ; សាកលវិទ្យាល័យ FPT ។

សម្ព័ន្ធភាព​ដែល​មាន​ភាគី​ដែល​មាន​កម្លាំង​ខុស​គ្នា​នឹង​ជា​ការ​ជំរុញ​ដ៏​ធំ​មួយ​ដែល​រួម​ចំណែក​ក្នុង​ការ​បង្កើត​សន្ទុះ​សម្រាប់​ប្រទេស​ដើម្បី​ឈាន​ទៅ​មុខ​យ៉ាង​រឹងមាំ​និង​និរន្តរភាព។ (រូបថត៖ FPT)

លើសពីនេះ សាកលវិទ្យាល័យ FPT បានប្រកាសកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងបម្រុងយុទ្ធសាស្ត្រ រួមទាំងបណ្តុំចំណេះដឹងបន្ថែមចំនួន 8 ដែលចាំបាច់សម្រាប់និស្សិតក្នុងបរិបទថ្មីដូចជា៖ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងរដ្ឋបាលសាធារណៈ។ ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ និងសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន; ការគ្រប់គ្រងគម្រោង និងការគ្រប់គ្រងការច្នៃប្រឌិត; ការអប់រំ និងការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សតាមប្រព័ន្ធឌីជីថល…

ដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ត្រូវបានចេញដោយការិយាល័យនយោបាយក្នុងឆ្នាំ 2024 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្រ្តលើការប្រើប្រាស់វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជារបកគំហើញដ៏សំខាន់ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។ គោលបំណងស្នូលមួយនៃដំណោះស្រាយគឺដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ជាពិសេសកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលមានសមត្ថភាពរៀបចំ និងអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលតាមមាត្រដ្ឋានជាតិ។

ម៉ាញ ហុង

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/ong-truong-gia-binh-khong-dao-tao-duoc-nhan-luc-ai-se-dung-ngoai-cuoc-choi-cong-nghe-ar942215.html