ដោយសារភាពសម្បូរបែបនៅក្នុងវិស័យ និងទំហំធំនៅក្នុងឧស្សាហកម្មឱសថ Pfizer Vietnam ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយទស្សនាវដ្តី HR Asia ថាជាកន្លែងធ្វើការដ៏ល្អបំផុតមួយនៅអាស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2023។
ទន្ទឹមនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលបំណងកំពូលនៃ “ការទម្លាយដែលផ្លាស់ប្តូរជីវិតអ្នកជំងឺ” Pfizer ក៏បានបង្កើតគុណតម្លៃស្នូលចំនួនបួនដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន រួមមានៈ ភាពក្លាហាន ឧត្តមភាព សមធម៌ និងសេចក្តីរីករាយ។
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងតម្លៃដែលបានកំណត់ Pfizer ក៏អនុវត្តគោលការណ៍ Lightspeed ទៅនឹងវប្បធម៌ការងាររបស់ខ្លួន។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ Pfizer ផ្តល់សិទ្ធិអំណាច និងផ្តល់ឱកាសសម្រាប់បុគ្គលិកដើម្បីពង្រីកសក្តានុពលរបស់ពួកគេ និងបង្ហាញពីភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការ។
នៅ Pfizer យុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្សដែលអាចបត់បែនបាន ធនធានបច្ចេកវិទ្យា សម្ភារៈបរិក្ខារទំនើប និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការពហុមុខ បង្កើតក្រុមបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យ ស្វាហាប់ និងទទួលខុសត្រូវ។
ឆ្ពោះទៅមុខ Pfizer នឹងបន្តខិតខំធ្វើជាក្រុមហ៊ុនជីវឱសថច្នៃប្រឌិតឈានមុខគេ របស់ពិភពលោក ដោយបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលបុគ្គលិកអាចអភិវឌ្ឍការព្យាបាលប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងបំពេញគោលដៅរបស់យើងក្នុងការធ្វើឱ្យពិភពលោកមានសុខភាពល្អ។
បៅអាញ់
មានប្រយោជន៍
អារម្មណ៍
ច្នៃប្រឌិត
ប្លែក
កំហឹង
ប្រភព
Kommentar (0)