ភាពអត់ការងារធ្វើ
អាហ្វ្រិកខាងត្បូងបានតស៊ូអស់ជាច្រើនឆ្នាំជាមួយនឹង កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ទាប និងភាពអត់ការងារធ្វើខ្ពស់។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើជាផ្លូវការគឺ 33.5% ក្នុងខែមេសាដល់ខែមិថុនាឆ្នាំនេះ។
ក្នុងអំឡុងពេលនោះ អត្រាគ្មានការងារធ្វើគឺ 37.6% សម្រាប់ជនជាតិអាហ្វ្រិកខាងត្បូងស្បែកខ្មៅ និង 7.9% សម្រាប់ជនជាតិអាហ្វ្រិកខាងត្បូងស្បែកស នេះបើយោងតាមទីភ្នាក់ងារស្ថិតិ។ សម្រាប់ជនជាតិអាហ្វ្រិកខាងត្បូងដែលមានជាតិសាសន៍ចម្រុះ អត្រានេះគឺ 23.3%។
ស្ថិតិអាហ្រ្វិកខាងត្បូងនិយាយថា អត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើជនជាតិស្បែកខ្មៅបានឡើងខ្ពស់ជាប់លាប់ជាងមធ្យមភាគជាតិក្នុងទសវត្សរ៍កន្លងមក ហើយបានកើនឡើងច្រើនជាងប្រាំបួនភាគរយចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2014។
យុវជនស្បែកខ្មៅឈរនៅម្ខាងផ្លូវស្វែងរកការងារបណ្ដោះអាសន្នក្នុងទីក្រុង Johannesburg ប្រទេសអាហ្វ្រិកខាងត្បូង កាលពីថ្ងៃទី ១៩ ខែកញ្ញា។ រូបថត៖ Reuters
ទីតាំងគ្រប់គ្រង
យោងតាមគណៈកម្មការសមធម៌ការងារនៅអាហ្វ្រិកខាងត្បូង ក្នុងឆ្នាំ 2022 ជនជាតិស្បែកសនឹងកាន់កាប់ 65.9% នៃមុខតំណែងគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់នៅក្នុងវិស័យឯកជន បើធៀបនឹង 13.8% សម្រាប់ជនជាតិស្បែកខ្មៅ។
យោងតាមតួលេខផ្លូវការប្រហែល 8% នៃប្រជាជនអាហ្វ្រិកខាងត្បូង 64 លាននាក់មានស្បែកស។ ស្ថិតិបង្ហាញថាសមាមាត្រនៃជនជាតិស្បែកខ្មៅកំពុងកើនឡើង ខណៈដែលកម្រិតនៃការងារមានការថយចុះពីមនុស្សវ័យចំណាស់ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញពាក់កណ្តាលជំនាញ និងគ្មានជំនាញ។
នៅកម្រិតការងារដែលគ្មានជំនាញ ជនជាតិស្បែកសនឹងមានចំនួន 0.9% នៃការងារក្នុងវិស័យឯកជន ហើយជនជាតិស្បែកខ្មៅនឹងមានចំនួន 82.8% នៅឆ្នាំ 2022។
កម្មសិទ្ធិ
យោងតាមគណៈកម្មការពង្រឹងសេដ្ឋកិច្ចខ្មៅដែលមានមូលដ្ឋានទូលំទូលាយ ដែលរួមមានជនជាតិភាគតិចផ្សេងទៀតដូចជា ពូជសាសន៍ចម្រុះ និងប្រជាជនអាស៊ី ភាពជាម្ចាស់ស្បែកខ្មៅជាមធ្យមនៅលើផ្សារហ៊ុន Johannesburg នឹងមានចំនួនជិត 30% ក្នុងឆ្នាំ 2022។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ របាយការណ៍នេះគឺផ្អែកលើគំរូតូចមួយនៃក្រុមហ៊ុនដែលបានបញ្ជូនព័ត៌មានរបស់ពួកគេ។ សេដ្ឋវិទូម្នាក់បានគណនាថា កម្មសិទ្ធិខ្មៅពិតប្រាកដរបស់ក្រុមហ៊ុនចុះបញ្ជីមានតែប្រហែល 1% ប៉ុណ្ណោះ។
នៅក្នុងរបាយការណ៍ចុងក្រោយរបស់ខ្លួន គណៈកម្មការបាននិយាយថា សមាមាត្រនៃសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលខ្មៅនៅក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីក្នុងឆ្នាំ 2022 គឺប្រហែល 47% ដែលបង្ហាញពីសក្តានុពលសម្រាប់វឌ្ឍនភាព។
ង៉ុក អាញ់ (យោងតាម Reuters)
ប្រភព៖ https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html
Kommentar (0)