ចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាម ដើម្បីអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

(CTT-Dong Nai) - នោះគឺជាបទពិសោធន៍ចែករំលែកដោយលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ Thuan Loi Bui Thi Minh Thuy នៅស្ពានឃុំ Thuan Loi ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃសន្និសីទបូកសរុបរយៈពេល ១ ខែនៃការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន ២ ដែលប្រព្រឹត្តទៅនារសៀលថ្ងៃទី ២៩ ខែកក្កដា។ វួដ។

ជម្រាបជូនអង្គសន្និបាត លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ Thuan Loi លោកស្រី Bui Thi Minh Thuy បានឲ្យដឹងថា៖ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា ឃុំ Thuan Loi មានផ្ទៃដីធម្មជាតិ ១៦៧,២៣ គីឡូម៉ែត្រក្រឡា មានប្រជាជនចំនួន ២៣.៦៥៥ នាក់ ចែកចេញជាភូមិចំនួន ១៦ ដែលមានជនជាតិចំនួន ៩ រស់នៅ។ ក្រោយ​ការ​រៀបចំ​រួច ឃុំ​សង្កាត់​មាន​កម្មាភិបាល មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ចំនួន ៩៥​រូប (គណបក្ស-អង្គការ​មហាជន៖ កម្មាភិបាល ៣៦​នាក់ មន្ត្រី​រាជការ ប្លុក​រដ្ឋាភិបាល៖ ៥៩​នាក់ កម្មាភិបាល មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ)។

លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំ Thuan Loi Bui Thi Minh Thuy រាយការណ៍នៅស្ពានឃុំ Thuan Loi។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

ដើម្បីរៀបចំបានទាន់ពេលវេលា ផ្តោតសំខាន់ និងសកម្មភាពសំខាន់ៗតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានដាក់ចេញនូវចលនាត្រាប់តាមចំនួន ២ គឺ “៣០ ថ្ងៃ យប់ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាមិនទាន់ដោះស្រាយ និងបញ្ហាពាក់ព័ន្ធឃុំចាស់ចំនួន ២ ផ្តោតលើការកំណត់ស្តង់ដារសកម្មភាពរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ” និង “ការរៀបចំ និងធ្វើឱ្យជនបទបៃតង”។ តាមរយៈចលនាទាំងពីរនេះ តួនាទីត្រួសត្រាយ និងគំរូរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានលើកតម្កើង ដើម្បីធ្វើជាគំរូដល់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

យោងតាមលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Thuan Loi លោក Bui Thi Minh Thuy បច្ចុប្បន្នកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការទូទៅ និងឃុំ Thuan Loi ជាពិសេសកំពុងបំពេញការងារយ៉ាងច្រើន។ ភារកិច្ច និងអំណាចត្រូវបានវិមជ្ឈការជាលើកដំបូងពីថ្នាក់លើ ដែលនាំឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំក្នុងដំណើរការបំពេញការងារ សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងពីការទទួលខុសត្រូវ និងការងារ បង្កឱ្យមានសម្ពាធផ្លូវចិត្តលើកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។

លើសពីនេះ មន្ត្រីរាជការភាគច្រើនដែលត្រូវបានចាត់តាំងបន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញគឺថ្មី ផ្ទេរពីស្ថាប័ន និងអង្គភាពជាច្រើននៃថ្នាក់ខេត្ត ស្រុកចាស់ និងឃុំផ្សេងទៀត។ ពួកគេមិនមានពេលច្រើនក្នុងការចូលទៅជិតការងារ មិនមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងវិស័យការងារដែលបានចាត់តាំង ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់វឌ្ឍនភាព និងគុណភាពការងារ ហើយមិនបំពេញតាមតម្រូវការដែលថ្នាក់លើចាត់តាំង។

គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទនៅឃុំ Thuan Loi។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក

បន្តអនុវត្តភារកិច្ចគំរូរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាននាពេលខាងមុខ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Thuan Loi លោក Bui Thi Minh Thuy បានឲ្យដឹងថា៖ នាពេលខាងមុខ យើងនឹងបន្តស្វែងយល់យ៉ាងម៉ត់ចត់ លើកទឹកចិត្ត និងជំរុញស្មារតីមន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ សិក្សាដោយខ្លួនឯង ស្រាវជ្រាវឯកសារថ្មីដោយខ្លួនឯង សិក្សាដោយខ្លួនឯង ដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រឹក្សាតាមភារកិច្ច និងភារកិច្ច។ យល់ច្បាស់ និងណែនាំដល់កម្មាភិបាល និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យប្រកាន់ខ្ជាប់ និងអនុវត្តគោលនយោបាយស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ទស្សនៈ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការឃុំសង្កាត់តាមគំរូថ្មី។

ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងនឹងបន្តពិនិត្យ និងពិចារណាលើសមត្ថភាពជាក់ស្តែងរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងការចាត់ចែងការងារសមស្រប; ពិចារណាលើការកៀរគរ និងបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ រវាងបក្ស-អង្គការមហាជន និងរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីឱ្យស្ថាប័នជំនាញក្រោម គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ មានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការអនុវត្តការងាររបស់ខ្លួន។

ថ្នាក់ដឹកនាំឃុំថាន់ឡៃ ក៏បានស្នើដល់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត សម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីចេញសេចក្តីណែនាំជាក់លាក់អំពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងកូតាការងារសម្រាប់សមាគមជាក់លាក់នៅថ្នាក់ឃុំ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ពិនិត្យ និង​កៀរគរ​មន្ត្រីរាជការ​ដែល​មាន​សមត្ថភាព និង​បទពិសោធន៍​ក្នុង​វិស័យ​ការងារ​ដែល​មូលដ្ឋាន​ខ្វះខាត...

ប្រភព៖ https://dongnai.gov.vn/vi/news/tin-dia-phuong/phat-dong-cac-phong-trao-thi-dua-de-thuc-hien-tot-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-54631.html