ត្រូវការធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់ចំនួន 50,000 នាក់។
យោងតាមលោក Nguyen Anh Dung អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឧត្តមសិក្សា (ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល) សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាឈានមុខគេរបស់វៀតណាមបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យ semiconductors - microchips រួមមានៈ ស្រាវជ្រាវ អភិវឌ្ឍន៍ និងផលិតសម្ភារៈ semiconductor ការរចនាមីក្រូឈីប ...
ការបណ្តុះបណ្តាលអាចត្រូវបានជ្រើសរើសតាំងពីដំបូង ឬសិស្សដែលសិក្សាមុខជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធអាចប្តូរទៅសិក្សាស៊ីជម្រៅក្នុងរយៈពេល 1-2 ឆ្នាំចុងក្រោយ។ វិស្វករដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធអាចទទួលយកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមពីច្រើនខែទៅ 2 ឆ្នាំ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ semiconductor - microchip field ។
បច្ចុប្បន្ននេះ មានសហគ្រាស FDI ធំជាង 50 កំពុងវិនិយោគនៅវៀតណាមក្នុងវិស័យមីក្រូអេឡិចត្រូនិច និងគ្រឿងអេឡិចត្រូនិក ដែលក្នុងនោះវិស័យរចនាមីក្រូឈីបត្រូវការធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់បំផុត។
គេរំពឹងថា បន្ទាប់ពីដំណើរទស្សនកិច្ចរបស់ប្រធានាធិបតីអាមេរិក ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មធំៗជាច្រើនទៀតនឹងបណ្តាក់ទុននៅវៀតណាម ដែលភាគច្រើនត្រូវការធនធានមនុស្សក្នុងការរចនាមីក្រូឈីប និងឧស្សាហកម្មផលិត។
យោងតាមការព្យាករណ៍របស់អ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ចមួយចំនួន តម្រូវការធនធានមនុស្សសរុបក្នុងវិស័យនេះគឺប្រហែល 20,000 នាក់ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ និងប្រហែល 50,000 នាក់ក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំខាងមុខដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ។
បច្ចុប្បន្នចំនួនបុគ្គលិករចនាមីក្រូឈីបមានប្រហែល 5,000 នាក់ បើយោងតាមអ្នកជំនាញ តម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខមានប្រហែល 3,000 នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្នុងនោះចំនួននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រមានយ៉ាងហោចណាស់ ៣០% ក្នុងនោះមានវិស្វករកម្រិត ៧ ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត និងវេជ្ជបណ្ឌិត។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែទីផ្សារការងារនៅក្នុងវិស័យ semiconductor - microchip ទើបតែកំពុងលេចឡើង ជាចម្បងនៅក្នុងទម្រង់ដ៏មានសក្តានុពល បញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតគឺរបៀបទាក់ទាញសិស្សឱ្យសិក្សា និងកែលម្អគុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការដ៏តឹងរឹងរបស់អាជីវកម្ម។
មិនអាចទៅតាមផ្លូវចាស់បានទេ។
សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Nguyen Hong Hai នាយករងនៃសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា Danang បាននិយាយថា ក្នុងវិស័យ STEM សាលារៀនដែលមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការច្រើនជាមួយអាជីវកម្មមានអត្ថប្រយោជន៍។ សូមអរគុណចំពោះគោលនយោបាយគាំទ្រការសិក្សារបស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំៗមួយចំនួន សិស្សអាចចូលប្រើកម្មវិធីដែលប្រើជាទូទៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យ... ជាមូលដ្ឋាន បន្ទាប់ពីសិក្សាមុខវិជ្ជាខាងលើ សិស្សអាចយល់ច្បាស់អំពីគោលការណ៍ប្រតិបត្តិការ និងគោលការណ៍រចនានៃមីក្រូឈីប បំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្ម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ សាលានៅតែខ្វះធនធានមនុស្ស និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ហើយសម្ភារៈបរិក្ខារនានា មិនទាន់មានការរីកចម្រើនខាងបច្ចេកវិទ្យានៅឡើយ។
គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាចំនួន ៥ រួមមានៈ សាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យដាណាង សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ និងវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យាប្រៃសណីយ៍ និងទូរគមនាគមន៍ បានចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។ រូបថត៖ XUAN QUYNH |
ដូចគ្នានេះដែរ លោក Nguyen Phuc Vinh នាយកបច្ចេកទេសនៃ Synopsys Vietnam បាននិយាយថា តម្រូវការជ្រើសរើសធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងឧស្សាហកម្មបន្ទះឈីប semiconductor មានច្រើនណាស់ ប៉ុន្តែនៅតែមិនអាចបំពេញតម្រូវការបាន។ នៅទីក្រុងហូជីមិញ និស្សិតឆ្នាំទី 3 អាចធ្វើការបានហើយ ភាគច្រើនផ្តោតលើការរចនារូបវ័ន្ត ការធ្វើតេស្តរចនា និងផ្នែកមួយចំនួនទៀត។
លោក Vinh បានចែករំលែកថា ឧស្សាហកម្មបន្ទះឈីប semiconductor មានប្រាក់ចំណូលដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ កើនឡើងជាលំដាប់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ក្នុងនោះ វិស្វកររចនាមីក្រូឈីបដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សា រកចំណូលបានក្រោយបង់ពន្ធជិត 220 លានដុង/ឆ្នាំ ខណៈអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំរកបានពី 1.3 ទៅ 1.5 ពាន់លានដុង/ឆ្នាំ។
ដូច្នេះ យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង ង្វៀន ហុងហៃ គួរតែមានវិញ្ញាបនបត្រទូទៅសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ តាមរយៈមជ្ឈមណ្ឌលនវានុវត្តន៍ជាតិ (NIC) និងដាច់ដោយឡែកសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗ។ មានគោលនយោបាយគាំទ្រ និងលើកកម្ពស់ការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ ដូចជាបញ្ជាកិច្ចការវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវសំខាន់ៗ...
យល់ស្រប លោកបណ្ឌិត Nguyen Trung Hieu បណ្ឌិតសភាបច្ចេកវិជ្ជាប្រៃសណីយ៍ និងទូរគមនាគមន៍ បាននិយាយថា រដ្ឋាភិបាល និងមូលដ្ឋានចាំបាច់ត្រូវស្រាវជ្រាវ រៀបចំ/អភិវឌ្ឍយ៉ាងហោចណាស់មជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ចំនួន ៣ ដោយផ្តល់អាទិភាពលើការវិនិយោគលើការរចនាមីក្រូឈីប និងបច្ចេកវិទ្យា semiconductor នៅតំបន់ទាំង ៣ ខាងជើង-កណ្តាល-ខាងត្បូង។
ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលយ៉ាងហោចណាស់ 1 ដើម្បីវិនិយោគលើម៉ាស៊ីនមេ ទិញសិទ្ធិអ្នកនិពន្ធសម្រាប់កម្មវិធីរចនាមីក្រូឈីបពីអង្គភាពមួយចំនួនដូចជា Synopsis, Cadence, Mentor Graphic និងសាងសង់បន្ទប់ពិសោធន៍ខ្នាតតូចសម្រាប់ប្រើប្រាស់រួមគ្នាដោយសាកលវិទ្យាល័យ។ លើសពីនេះ គួរតែមានគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ ដើម្បីលើកទឹកចិត្តសហគ្រាសវិនិយោគក្នុងការស្រាវជ្រាវ បង្កើត និងអភិវឌ្ឍរោងចក្រផលិត និងធ្វើពាណិជ្ជកម្ម semiconductor នៅវៀតណាម ជាពិសេសអាជីវកម្មវៀតណាម។ គួរតែមានគោលនយោបាយស្តីពីអាហារូបករណ៍ ថ្លៃសិក្សា ការលើកទឹកចិត្តឥណទាន និងគោលនយោបាយផ្សេងទៀត ដើម្បីលើកទឹកចិត្តអ្នកសិក្សាឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងបន្តបន្តការសិក្សាផ្នែករចនា semiconductor ។
លោក Nguyen Kim Son រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់។ រូបថត៖ XUAN QUYNH |
បញ្ចប់សិក្ខាសាលា លោក Nguyen Kim Son រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ទាមទារការវិនិយោគខ្ពស់ តម្រូវការខ្ពស់ ការរំពឹងទុកខ្ពស់ សិស្សអាចមានប្រាក់ខែខ្ពស់ ... ដូច្នេះត្រូវតែបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយស្មារតីខ្ពស់។
បើតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលត្រូវយល់ស្របថារឿងនេះទើបតែចាប់ផ្ដើមប៉ុណ្ណោះ ភាពលំបាកនៅតែគាំងនៅខាងមុខ។ ការជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលត្រូវតែផ្អែកលើការវិភាគទិន្នន័យពាក់ព័ន្ធ ហើយត្រូវតែមានផែនការ វិធីសាស្រ្ត និងជាក់លាក់។ ដូច្នេះ សាលាត្រូវមានដំណោះស្រាយយ៉ាងមុតស្រួច។ នេះគឺជាឧស្សាហកម្មថ្មីមួយ វាមិនអាចអភិវឌ្ឍជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ចាស់ ទម្លាប់ចាស់ វិធីចាស់នៃការធ្វើរឿងនោះទេ។ ត្រូវតែមានវិធីសាស្រ្ត និងចក្ខុវិស័យថ្មីពិតប្រាកដ។
ប្រភព
Kommentar (0)