អនុប្រធាន VFF លោក Tran Anh Tu៖ បាល់ទាត់សម្រាប់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការនឹងរីករាលដាលកាន់តែខ្លាំង

នោះគឺជាការថ្លែងរបស់លោក Tran Anh Tu អនុប្រធានសហព័ន្ធកីឡាបាល់ទាត់វៀតណាម (VFF) អំពីការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ 2025 ដែលនឹងចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃស្អែកទី 3 ខែតុលា។

អនុប្រធាន VFF លោក Tran Anh Tu ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានប្រកាសការប្រកួតឆ្នាំ ២០២៥ - រូបថត៖ QUANG DINH

ថ្លែងនៅមុនថ្ងៃបើកការប្រកួតវគ្គជម្រុះភាគខាងជើងនៃការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ 2025 អនុប្រធានសហព័ន្ធកីឡាបាល់ទាត់វៀតណាម (VFF) លោក Tran Anh Tu ជឿជាក់ថា ការប្រកួតឈានចូលឆ្នាំទី 3 របស់ខ្លួននឹងបន្តរីករាលដាលកាន់តែខ្លាំងទាំងជំនាញ និងតម្លៃសង្គម។

លោក Tran Anh Tu បានចែករំលែកថា៖ “ការប្រកួតបានជម្នះភាពលំបាកក្នុងជំហានដំបូង បន្តិចម្តងៗបញ្ជាក់ពីជំហររបស់ខ្លួនជាកន្លែងលេងប្រចាំឆ្នាំដ៏មានកិត្យានុភាពសម្រាប់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការទូទាំងប្រទេស។

VFF មើលឃើញពីការអភិវឌ្ឍន៍មិនត្រឹមតែតម្រូវការសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងការប្រកួតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតនៅក្នុងគុណភាពវិជ្ជាជីវៈ ស្មារតីប្រកួតប្រជែង និងការយល់ដឹងអំពីការរៀបចំរបស់អង្គភាពដែលចូលរួម។ ដោយមានការគាំទ្រពី សហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាម និងកាសែត Tuoi Tre ការប្រកួតបានរួមចំណែកយ៉ាងវិជ្ជមានក្នុងការលើកកំពស់ជីវភាពខាងស្មារតី និងវប្បធម៌ បង្កើតកន្លែងលេងមានប្រយោជន៍សម្រាប់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការបន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការ”។

* ការប្រកួតឆ្នាំនេះមានអត្ថន័យពិសេសដូចដែលវាកើតឡើងបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត-ក្រុង។ តើអ្នករំពឹងអ្វីពីការប្រកួតឆ្នាំនេះ?

- ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​ខេត្ត​ក្រុង​ជា​ព្រឹត្តិការណ៍​រដ្ឋបាល​ដ៏​សំខាន់​ដែល​ប៉ះពាល់​ដល់​ទិដ្ឋភាព​ជាច្រើន។ ក្នុង​ចំណោម​ពួក​គេ អាច​នឹង​មាន​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ក្នុង​ការ​រៀបចំ និង​ការ​គ្រប់​គ្រង ​កីឡា ​ក្នុង​ស្រុក។ ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំជឿថា នេះក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពក្រុមបាល់ទាត់ ដើម្បីឱ្យមូលដ្ឋានអាចប្រមូលធនធានបានល្អប្រសើរ និងជ្រើសរើសកីឡាករល្អបំផុតពីទឹកដីចាស់ ពីមូលដ្ឋានរួមបញ្ចូលគ្នា។

ដូច្នេះហើយ VFF និងគណៈកម្មាធិការរៀបចំ (OC) សង្ឃឹមថា ការប្រកួតនឹងបន្តរីករាលដាលកាន់តែខ្លាំង ទាំងតម្លៃអាជីព និងសង្គម។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា​មិន​ត្រឹម​តែ​«លេង​ដោយ​យុត្តិធម៌ ប្រកួត​ប្រជែង​ឲ្យ​បាន​ល្អ»​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ថែម​ទាំង​រក្សា​ភាព​ស្អិតរមួត និង​លើក​កម្ពស់​ជីវិត​ខាង​វិញ្ញាណ​របស់​កម្មករ និង​មន្ត្រី​រាជការ។ ជាពិសេស​ក្នុង​បរិបទ​នៃ​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​ឧបករណ៍​រដ្ឋបាល និង​អង្គការ​មូលដ្ឋាន។

*បើប្រៀបធៀបកាលពី២ឆ្នាំមុន ការប្រកួតឆ្នាំនេះមានតែ២វគ្គជម្រុះប៉ុណ្ណោះនៅទីក្រុង ហាណូយ និងហូជីមិញ និងជុំចុងក្រោយ។ តើ​នេះ​នឹង​ធ្វើ​ឲ្យ​ក្រុម​ទាំង​អស់​បាត់បង់​ឱកាស​ក្នុង​ការ​ប្រកួត និង​ធ្វើ​ឲ្យ​ការ​ប្រកួត​មិន​សូវ​មាន​ភាព​ទាក់ទាញ​ដែរ​ឬ​ទេ?

- នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​គណៈកម្មការ​រៀបចំ​បាន​គិតគូរ​យ៉ាង​យកចិត្តទុកដាក់។ កាត់បន្ថយចំនួនវគ្គជម្រុះ និងផ្តោតលើវិស័យធំៗចំនួនពីរ គឺហាណូយ (ខាងជើង) និងទីក្រុងហូជីមិញ (ភាគខាងត្បូង) មានគោលបំណងធានាគុណភាពវិជ្ជាជីវៈ អង្គការកាន់តែប្រសើរ និងការគ្រប់គ្រងធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

VFF យល់ថាការកាត់បន្ថយចំនួនវគ្គជម្រុះមានន័យថា ក្រុមដាច់ស្រយាល ឬក្រុមក្នុងស្រុកមួយចំនួននឹងមានការពិបាក ឬមានឱកាសតិចតួចក្នុងការចូលរួមក្នុងការប្រកួត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត-ក្រុង ការបង្ហាញពី "ក្រុមក្នុងក្តីស្រមៃ" ពោលគឺក្រុមខ្លាំងជាមួយនឹងការប្រមូលផ្តុំកម្លាំងកាន់តែប្រសើរ ក៏ជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីបង្កើនការប្រកួតប្រជែង និងភាពទាក់ទាញនៃការប្រកួតផងដែរ។

VFF នឹងធ្វើការជាមួយកាសែត Tuoi Tre ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់ក្រុមដើម្បីបង្ហាញពីសក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។ ថ្វីត្បិតតែចំនួនវគ្គជម្រុះមានតិចក៏ដោយ ប៉ុន្តែការប្រកួតនីមួយៗនៅតែមានភាពទាក់ទាញ និងមានវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់។ ប្រសិនបើមានមតិកែលម្អពីមូលដ្ឋានអំពីតម្រូវការសម្រាប់ការចូលរួមបន្ថែមទៀត យើងត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីស្តាប់ដើម្បីពិចារណាជម្រើសបន្ថែមនៅក្នុងរដូវកាលបន្ទាប់។

អ្នកលេងកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំការប្រកួតដែលនឹងចាប់ផ្តើមក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ - រូបថត៖ TTO

* ទោះបីជាមានការមមាញឹកជាមួយនឹងគោលដៅជាច្រើនរបស់កីឡាបាល់ទាត់វៀតណាមនៅឆ្នាំ 2025 រួមទាំងការប្រកួតកីឡាស៊ីហ្គេមលើកទី 33 នៅប្រទេសថៃនៅចុងឆ្នាំនេះ VFF នៅតែចាប់ដៃគ្នារៀបចំការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ 2025 ។ VFF គួរ​រៀបចំ​យ៉ាង​ណា​ដើម្បី​មើល​ថែ​គ្រប់​យ៉ាង?

-នៅឆ្នាំ២០២៥ នឹងមានព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗជាច្រើនសម្រាប់បាល់ទាត់វៀតណាម។ រួមទាំងការប្រកួតកីឡាស៊ីហ្គេម ក៏ដូចជាការប្រកួតយុវជន ការប្រកួតថ្នាក់ជាតិ ការប្រកួតអន្តរជាតិ... VFF នឹងត្រូវគណនា និងបែងចែកធនធានទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក ពេលវេលា និងជំនាញដោយសមហេតុផល ដើម្បីធានាថាអ្វីៗត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងល្អ។

ទាក់ទងនឹងការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការឆ្នាំ 2025 គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិអចិន្ត្រៃយ៍បានដឹកនាំនាយកដ្ឋានជំនាញដើម្បីរៀបចំផែនការឱ្យបានទាន់ពេលវេលា - ចាប់ពីតារាងការប្រកួត អាជ្ញាកណ្តាល សម្ភារៈបរិក្ខារ បុគ្គលិកពេទ្យ រហូតដល់ស្ថានភាពទីលាន។ VFF នឹងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសហព័ន្ធការងារ កាសែត Tuoi Tre អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីធានាថាការប្រកួតត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយគិតគូរប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងមិនប៉ះពាល់ដល់ការងារផ្សេងទៀត។

លើសពីនេះ ការរៃអង្គាសប្រាក់ ទំនាក់ទំនង ភស្តុភារ ជាដើម ត្រូវតែអនុវត្តស្របគ្នា ដោយមានទំនួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់។ VFF ប្តេជ្ញាផ្តល់អាទិភាពដល់ការគាំទ្រប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីឱ្យការប្រកួតប្រព្រឹត្តទៅប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់បំផុត ទោះបីជាមានកាលវិភាគតឹងតែងក៏ដោយ។

កំណត់អត្តសញ្ញាណនៃការប្រកួតកីឡាបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាម ឆ្នាំ២០២៥ - រូបថត៖ QUANG DINH

* តើមានការទម្លាយពីការគាំទ្រវិជ្ជាជីវៈពី VFF លើកនេះទេ?

- VFF តែងតែចាត់ទុកការប្រកួតបាល់ទាត់សម្រាប់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការជាផ្នែកនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃចលនាបាល់ទាត់ដែលរីករាលដាលនៅក្នុងសហគមន៍។ ដូច្នេះ ការគាំទ្រផ្នែកវិជ្ជាជីវៈ នឹងត្រូវបានបង្កើននៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការរៀបចំ ការគ្រប់គ្រង អាជ្ញាកណ្តាល និងស្តង់ដារនៃការប្រកួតប្រជែង ដោយធានានូវស្តង់ដារនៃបទប្បញ្ញត្តិ ដើម្បីឱ្យការប្រកួតប្រព្រឹត្តទៅដោយយុត្តិធម៌ និងតម្លាភាព។

លើសពីនេះ VFF លើកទឹកចិត្តក្រុមដែលចូលរួមអញ្ជើញគ្រូបង្វឹកប្រកបដោយគុណភាព ជ្រើសរើសកីឡាករជាប្រព័ន្ធ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ លក្ខខណ្ឌទីលានហ្វឹកហាត់ និងការថែទាំសុខភាព។ នេះ​គឺ​ដើម្បី​ធានា​ថា​កម្មករ និង​មន្ត្រីរាជការ​មិន​ត្រឹម​តែ​មាន​ភាព​សប្បាយ​រីករាយ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​មាន​ឱកាស​អភិវឌ្ឍន៍​កាន់តែ​ប្រសើរ​ផង​ដែរ ។

តាមដែលយើងដឹង គណៈកម្មាធិការរៀបចំនឹងបន្តរក្សាសកម្មភាពដូចជា ឱសថកីឡា ការពិគ្រោះសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃ ដូចជាជំងឺសាច់ដុំដល់កម្មករ ដើម្បីធានាសុខភាពកីឡាករ ហើយនៅឆ្នាំនេះ នឹងអនុវត្តសកម្មភាព "ឡានក្រុងស្រលាញ់" ដើម្បីគាំទ្រការពិនិត្យសុខភាព និងពិគ្រោះជំងឺ និងផ្តល់ថ្នាំដោយឥតគិតថ្លៃដល់កម្មករក្នុងតំបន់កែច្នៃនាំចេញ។

ជាមួយនឹងការរៀបចំយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន និងការគាំទ្រដ៏ទូលំទូលាយ VFF ជឿជាក់ថា ការប្រកួតបាល់ទាត់កម្មករ និងមន្ត្រីរាជការវៀតណាមឆ្នាំ 2025 នឹងបន្តទទួលបានភាពជោគជ័យ ដោយបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាណវិជ្ជមានជាច្រើនទាំងតម្លៃវិជ្ជាជីវៈ និងសង្គម។

ត្រឡប់ទៅ ប្រធានបទ

ង្វៀន ខៃ

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/pho-chu-tich-vff-tran-anh-tu-bong-da-cong-nhan-vien-chuc-se-lan-toa-manh-me-hon-20251002093210188.htm