ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ត្រឹន លូក្វាង បានទទួលស្គាល់ចំណុចខ្វះខាតរបស់ខ្លួននៅចំពោះមុខរដ្ឋសភា និងប្រជាជនជនជាតិភាគតិច ដោយសារតែកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នៅក្នុងតំបន់នេះមិនត្រូវបានអនុវត្តតាមតម្រូវការដែលបានកំណត់។
នៅព្រឹកថ្ងៃទី ៧ ខែមិថុនា លោក Hau A Lenh រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច បានផ្តល់ពេលបន្ថែមមួយម៉ោងដើម្បីឆ្លើយសំណួររបស់ សមាជិកសភា ។ ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាលើបញ្ហាដែលជាកង្វល់របស់សមាជិកសភា ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang បានទទួលខុសត្រូវដោយស្មោះត្រង់ និងលើកឡើងពីកង្វល់ជាច្រើន។
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី បានមានប្រសាសន៍ថា «ក្នុងនាមជាអ្នកដែលត្រូវបានចាត់តាំងឲ្យដឹកនាំការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិចំនួនបី ខ្ញុំសូមអភ័យទោសចំពោះរដ្ឋសភា ជាពិសេសចំពោះប្រជាជននៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ចំពោះកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និង តំបន់ ភ្នំ រួមជាមួយនឹងកម្មវិធីពីរផ្សេងទៀត ដែលមិនត្រូវបានអនុវត្តតាមតម្រូវការ ឬនិយាយឱ្យសាមញ្ញទៅ ត្រូវបានអនុវត្តយឺតណាស់»។
លោក ក្វាង បានថ្លែងថា គិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣១ ខែឧសភា ដើមទុនឆ្នាំ ២០២២ ដែលបានបែងចែកសម្រាប់កម្មវិធីនេះសម្រេចបានត្រឹមតែ ៥៨,៤៩% នៃដើមទុនវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ប៉ុណ្ណោះ។ ដើមទុនសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៣ តែមួយមុខសម្រេចបានត្រឹមតែ ១៧% ប៉ុណ្ណោះ។ ដំណាក់កាលទីមួយនៃកម្មវិធីនេះនៅសល់តែ ២,៥ ឆ្នាំទៀតប៉ុណ្ណោះដើម្បីអនុវត្ត។ តំបន់ជាច្រើន និងសហគមន៍ជនជាតិភាគតិច ដែលជាអ្នកទទួលផលពីកម្មវិធីនេះ រស់នៅក្នុងតំបន់ព្រំដែននៃប្រទេស ដោយស៊ូទ្រាំនឹងការលំបាកជាច្រើនដើម្បីការពារទឹកដីពិសិដ្ឋរបស់មាតុភូមិ “ដូច្នេះ យើងទទួលស្គាល់ថាការទទួលខុសត្រូវរបស់យើងគឺធ្ងន់ណាស់”។
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ត្រឹន លូក្វាង។ រូបថត៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា
ចាប់តាំងពីរសៀលម្សិលមិញមក ប្រតិភូជាច្រើនបានលើកឡើងនូវសំណួរអំពីគោលនយោបាយដែលត្រួតស៊ីគ្នា និងពាក្យសម្ដីដែលផ្ទុយគ្នា ប៉ុន្តែលោក ក្វាង ជឿជាក់ថា នេះមិនសំខាន់ប៉ុន្មានទេ។ អ្វីដែលសំខាន់គឺរបៀបដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះ ដើម្បីឱ្យកម្មវិធីនេះអាចដំណើរការបានយ៉ាងរលូន និងឆាប់រហ័សនៅពេលខាងមុខ។
ការលំបាកមួយក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីនេះ គឺបរិមាណឯកសារដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់។ កម្មវិធីគោលដៅជាតិទាំងបីនេះ មានឯកសារចំនួន ៧៣។ កម្មវិធីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ រួមបញ្ចូលគោលនយោបាយចំនួន ១១៨ គម្រោងចំនួន ១០ គម្រោងរងចំនួន ២២ និងខ្លឹមសារសមាសភាគចំនួន ៥៥ ហើយត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រសួង និងស្ថាប័នកណ្តាលចំនួន ២៣។ ដូច្នេះ ឯកសារដែលត្រួតស៊ីគ្នា និងផ្ទុយគ្នា គឺអាចយល់បាន។
បន្ទាប់ពីស្នើសុំរបាយការណ៍ពីមូលដ្ឋាននានា រដ្ឋាភិបាលបានកត់ត្រាសំណួរចំនួន ៣៣៩ ពីកម្រិតមូលដ្ឋានទាក់ទងនឹងនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ។ ក្រសួង និងស្ថាប័ននានាបានចេញឯកសារឆ្លើយតបចំនួន ៥៩ ដោយដោះស្រាយសំណួរចំនួន ២៦១ ដែលស្មើនឹង ៧០%។ បញ្ហាដែលនៅសល់កំពុងត្រូវបានដោះស្រាយដោយការកែប្រែបទប្បញ្ញត្តិ និងកែសម្រួលសារាចរមួយចំនួន ដោយកិច្ចការដ៏លំបាកបំផុតគឺការធ្វើវិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ ២៧ ដែលមានគោលបំណងចេញមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែមិថុនា។
លោក ក្វាង បានមានប្រសាសន៍ថា «និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ខ្ញុំបានសន្យាជាមួយនាយករដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានរដ្ឋសភាថា ការងារនេះនឹងត្រូវបញ្ចប់នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយ ប៉ុន្តែវាត្រូវចំណាយពេលបន្ថែម ២.៥ ខែ ដូច្នេះខ្ញុំអាចរាយការណ៍អំពីថ្ងៃផុតកំណត់ឥឡូវនេះបាន»។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរទស្សនកិច្ចរបស់លោកទៅកាន់តំបន់នានា លោកបានសង្កេតឃើញថា មានតែថវិការដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ៤៤% ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានចែកចាយ ខណៈដែលថវិកាសមភាគីក្នុងស្រុកជិត ៩៩% ត្រូវបានចែកចាយ។ នេះបង្ហាញថា បញ្ហានៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចមូលដ្ឋានត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋាភិបាលកណ្តាលគឺ «ស្មុគស្មាញណាស់»។ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានថ្លែងថា កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីបញ្ចប់បទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួន ដោយមានគោលដៅធានាថាកម្មវិធីនេះអាចចែកចាយថវិកាបានតាមការគ្រោងទុក។
លើសពីនេះទៅទៀត មិនមែនគ្រប់មូលដ្ឋានទាំងអស់សុទ្ធតែចាប់អារម្មណ៍នឹងកម្មវិធីនេះទេ។ តាមពិតទៅ អ្នកដែលចាប់អារម្មណ៍គឺជាអ្នកអនុវត្តវា។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន មានមូលដ្ឋានចំនួនប្រាំមួយនៅតែខ្វះការណែនាំនៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេ។ លោក ក្វាង ក៏មានការព្រួយបារម្ភអំពីសមត្ថភាពរបស់មន្ត្រីដែលអនុវត្តកម្មវិធីនេះដោយផ្ទាល់ផងដែរ ព្រោះពួកគេស្ថិតនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលដែលមានដែនកំណត់ជាច្រើន ខណៈដែលនីតិវិធីមានភាពស្មុគស្មាញ និងងាយនឹងកើតមានកំហុស។
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានថ្លែងថា ដោយផ្អែកលើការស្ទង់មតិនៅនឹងកន្លែង កម្មវិធីនេះ និងកម្មវិធីគោលដៅជាតិចំនួនបីផ្សេងទៀត មានគម្រោងដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងតំបន់ជាច្រើនដែលបែកខ្ញែក និងខ្ចាត់ខ្ចាយ។ ធនធានមានកំណត់ ប៉ុន្តែមន្ត្រីមូលដ្ឋានមើលឃើញពីការលំបាកនៅគ្រប់ទីកន្លែង ដូច្នេះពួកគេព្យាយាមចែករំលែកអត្ថប្រយោជន៍ស្មើៗគ្នា។ តំបន់ខ្លះទទួលបានថវិកាចំនួន ២០០ ពាន់លានដុង ប៉ុន្តែមានគម្រោងរហូតដល់ ៤០០ ដែលគម្រោងនីមួយៗមានតម្លៃ ៥០០ លានដុង។ នៅតំបន់ភ្នំ ការអនុវត្តគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដូចនេះធ្វើឱ្យវាពិបាកក្នុងការបង្កើនតម្លៃរបស់ពួកគេ។
លើសពីនេះ ចំនួនដ៏ច្រើននៃពាក្យសុំមានន័យថា មូលដ្ឋាននានាត្រូវចំណាយពេលច្រើនខែទៅមួយឆ្នាំដើម្បីដំណើរការពួកវា។ លោក ក្វាង បានមានប្រសាសន៍ថា “និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ជាមួយនឹងកម្រិតជំនាញបច្ចុប្បន្នរបស់បុគ្គលិករបស់យើង ហានិភ័យគឺខ្ពស់ណាស់ ហើយយើងថែមទាំងអាចបាត់បង់បុគ្គលិកទៀតផង” ដោយបន្ថែមថា លោកនឹងលើកកម្ពស់ការធ្វើវិមជ្ឈការដល់មូលដ្ឋាន ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចធ្វើអ្វីដែលពួកគេយល់ថាសមស្របបំផុត។
លុយរាប់ពាន់ពាន់លានដុងត្រូវបានចំណាយមិនត្រឹមតែលើសន្និសីទប៉ុណ្ណោះទេ។
មុននេះ រដ្ឋមន្ត្រី Hau A Lenh បានចំណាយពេលច្រើនក្នុងការឆ្លើយតបទៅនឹងការជជែកពិភាក្សារបស់ប្រតិភូ Vu Thi Luu Mai (អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកា)។ កាលពីរសៀលម្សិលមិញ ប្រតិភូ Mai បានអះអាងថា ការប្រើប្រាស់ថវិកាពីកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍតំបន់ជនជាតិភាគតិចមិនគួរឱ្យពេញចិត្តទេ ព្រោះក្រៅពីការចំណាយទាបខ្លាំង (ឈានដល់ត្រឹមតែ ៤.៦០០ ពាន់លានដុង ៥១%) ផ្នែកសំខាន់មួយត្រូវបានចំណាយសម្រាប់សិក្ខាសាលា និងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល។
លោកស្រី ម៉ៃ បានលើកឡើងពីការពិតដែលថា សិក្ខាសាលាសមភាពយេនឌ័រចំណាយអស់ ៦៤ ពាន់លានដុង ការប្រឹក្សាអាពាហ៍ពិពាហ៍ចំណាយអស់ ១០២ ពាន់លានដុង និងការត្រួតពិនិត្យសិក្ខាសាលាចំណាយអស់ ៨៨ ពាន់លានដុង។ ប៉ុន្តែការកសាងបណ្តាញមូលដ្ឋានសម្រេចបានត្រឹមតែ ៣៨ ពាន់លានដុងប៉ុណ្ណោះ។ លោកស្រី ម៉ៃ បានសួរថា "ខ្ញុំស្នើសុំឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីពន្យល់ថាតើការអនុវត្តបែបនេះសមហេតុផលឬអត់?"។
លោក ហូវ អា ឡេង រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការកិច្ចការជនជាតិភាគតិច។ រូបថត៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា
នៅក្នុងការបកស្រាយរបស់លោកនៅព្រឹកនេះ លោក Hau A Lenh បានមានប្រសាសន៍ថា គម្រោងរបស់សហភាពនារីវៀតណាម ដែលមានគោលបំណងលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹង និងផ្លាស់ប្តូរការរើសអើង ត្រូវបានបែងចែកថវិកាចំនួន ២.៣៨២ ពាន់លានដុង។ ថវិកានេះនឹងត្រូវប្រើប្រាស់សម្រាប់សកម្មភាពផ្សេងៗដូចជា ការបណ្តុះបណ្តាល ការឃោសនា និងការទំនាក់ទំនង។
ដោយផ្អែកលើថវិកាដែលបានបែងចែក និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ សហភាពនារីបានផ្តោតលើការទំនាក់ទំនង និងការបណ្តុះបណ្តាលនៅដំណាក់កាលដំបូង។ សកម្មភាពផ្សេងទៀតនឹងត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅដំណាក់កាលបន្ទាប់។ លោក ឡឹន បានមានប្រសាសន៍ថា “មូលនិធិនេះបានមកពីសហភាពនារីគ្រប់កម្រិត មិនមែនគ្រាន់តែកម្រិតកណ្តាលនោះទេ” ដោយបន្ថែមថា សកម្មភាពទាំងនេះមិនរំលោភលើច្បាប់ណាមួយឡើយ។
លោកបានថ្លែងថា សេចក្តីសម្រេចលេខ ១២០ របស់រដ្ឋសភាបានកំណត់គោលដៅនៃការផ្តល់អាទិភាពដល់ធនធានសម្រាប់មូលដ្ឋាន។ កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំបានរៀបចំគម្រោងចំនួន ១០ ដោយធ្វើវិមជ្ឈការអំណាចគ្រប់គ្រងទៅឲ្យមូលដ្ឋាន។ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនឹងចេញឯកសារណែនាំ និងធ្វើអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយឧបសគ្គណាមួយ។
ក្នុងអំឡុងពេលនេះ រដ្ឋសភាបានបែងចែកថវិកាចំនួន ១០៤,០០០ ពាន់លានដុង រួមទាំងថវិកាចំនួន ៥០,០០០ ពាន់លានដុងសម្រាប់ការវិនិយោគសាធារណៈ និងថវិកាចំនួន ៥៤,០០០ ពាន់លានដុងសម្រាប់ការចំណាយដដែលៗ។ ការចំណាយដដែលៗត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាចម្បងដើម្បីដោះស្រាយគោលនយោបាយដែលផ្តល់ការគាំទ្រដោយផ្ទាល់ដល់ប្រជាជនដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយដែលនៅតែមានសុពលភាពចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៦-២០២០។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “នេះគឺជាលក្ខណៈពិសេសតែមួយគត់នៃកម្មវិធីនេះ មិនមែនជារឿងមិនសមហេតុផលនោះទេ”។
ទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធបទប្បញ្ញត្តិ នៅឆ្នាំ២០២២ ក្រសួង និងស្ថាប័ននានាជាទូទៅបានចេញឯកសារក្នុងក្របខណ្ឌនៃសិទ្ធិអំណាចដែលរដ្ឋាភិបាលបានប្រគល់ឲ្យ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Lenh បានទទួលស្គាល់ថាមានបញ្ហាមួយបានកើតឡើង៖ បទប្បញ្ញត្តិរវាងក្រសួង និងស្ថាប័ននានាទាក់ទងនឹងស្តង់ដារ បទដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិឯកទេសគឺផ្ទុយគ្នា និងត្រួតស៊ីគ្នា។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាមួយគឺសារាចរពីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច ដែលមានខ្លឹមសារមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា «ជាជាងមិនឆបគ្នានឹងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់»។ បច្ចុប្បន្នឯកសារនេះកំពុងត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្ម។
ទាក់ទងនឹងបញ្ហាឯកសារ និងគោលនយោបាយជាច្រើនស្តីពីការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច លោកស្រី ដាំង ធី ប៊ីច ង៉ុក (អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ខេត្តហ័រប៊ិញ) បានកត់សម្គាល់ថា ខ្លឹមសារ និងឯកសារជាច្រើនគឺត្រួតស៊ីគ្នា ផ្ទុយគ្នា និងខ្ចាត់ខ្ចាយ។ លោកស្រីបានសួរថា "ខ្ញុំសូមស្នើឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់អំពីការលំបាកដែលស្ថានភាពនេះកំពុងបង្កឡើង និងដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះដែលនឹងត្រូវបានអនុវត្តនាពេលអនាគត"។
លោកស្រី ដាំង ធី ប៊ីច ង៉ុក តំណាងរាស្ត្រ។ រូបថត៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា
យោងតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី ហូ អាឡេង ឯកសារនីមួយៗបម្រើមុខងារក្នុងការគ្រប់គ្រងវិស័យជាក់លាក់របស់ខ្លួន។ ដូច្នេះ ភាពចម្រុះនៃឯកសារនៅទូទាំងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងៗគ្នាគឺមានគោលបំណងច្បាស់លាស់ទាំងស្រុង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រព័ន្ធនេះមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាតិចតួចបំផុត ហើយមិនត្រូវបានរកឃើញថាមានគោលនយោបាយ ឬឯកសារណាមួយផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិឡើយ។
ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការពិនិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការនឹងស្នើធ្វើវិសោធនកម្ម និងការរួមបញ្ចូលគោលនយោបាយ។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “ធ្វើសមាហរណកម្មអ្វីដែលសមស្រប និងអនុវត្តគោលនយោបាយជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិដាច់ដោយឡែកពីគ្នា ស្របតាមច្បាប់ឯកទេស”។
មិនមានគោលនយោបាយរឹងមាំណាមួយដើម្បីទាក់ទាញអាជីវកម្មឱ្យវិនិយោគនៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិចនោះទេ។
កាលពីរសៀលម្សិលមិញ ប្រតិភូលោក Phan Thai Binh បានថ្លែងថា របាយការណ៍ពីគណៈកម្មាធិការកិច្ចការជនជាតិភាគតិចបានចង្អុលបង្ហាញថា មូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនទាន់បានប្រើប្រាស់ចំណុចខ្លាំងរបស់ពួកគេឱ្យបានពេញលេញ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានវិនិយោគសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៅឡើយទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបានកត់សម្គាល់ថា បញ្ហានៃការវិនិយោគ និងការទាក់ទាញការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗ រួមទាំងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន ដើម្បីទាក់ទាញអាជីវកម្ម និងបង្កើតការងារក្នុងស្រុកសម្រាប់ប្រជាជន កំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន។
គណៈប្រតិភូបានស្នើសុំឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីពន្យល់អំពីដំណោះស្រាយអ្វីខ្លះដែលនឹងត្រូវបានអនុវត្តនាពេលអនាគត ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគពីអាជីវកម្មនានាមកកាន់តំបន់នេះ និងបង្កើតការងារក្នុងស្រុកសម្រាប់សហគមន៍ជនជាតិភាគតិច។
តំណាងរាស្ត្រ ផាន់ ថៃប៊ិញ។ រូបថត៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា
ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរនេះក្នុងអំឡុងពេលនៃវគ្គសួរដេញដោលនៅព្រឹកនេះ រដ្ឋមន្ត្រី ហូ អាឡេង បានមានប្រសាសន៍ថា ការទាក់ទាញការវិនិយោគតម្រូវឱ្យមានគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន និងរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលរួមមានច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់តំបន់នានាក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដូចជាច្បាប់ដីធ្លី ច្បាប់សហគ្រាស និងច្បាប់វិនិយោគ។ បន្ទាប់មកតំបន់នានាបានធ្វើឱ្យគោលនយោបាយទាំងនេះសមស្របទៅនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់លាក់របស់ពួកគេ។
«ដូច្នេះ ប្រព័ន្ធគោលនយោបាយបង្រួបបង្រួមមួយពីកម្រិតកណ្តាលដល់កម្រិតមូលដ្ឋាន គឺត្រូវការជាចាំបាច់ ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តំបន់ជនជាតិភាគតិចនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក ដូច្នេះមិនទាន់មានគោលនយោបាយរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់នៅឡើយទេ» លោក Lenh បានថ្លែង ដោយសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថា អាជីវកម្មជាច្រើនទៀតនឹងត្រូវបានទាក់ទាញឱ្យវិនិយោគលើវិស័យទាំងនេះនាពេលអនាគត។
ទាក់ទងនឹងសំណើសម្រាប់យន្តការពិសេសមួយដើម្បីអភិវឌ្ឍជីវភាពរស់នៅក្រោមដំបូលព្រៃឈើ លោក ឡិញ បានថ្លែងថា បញ្ហានេះស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។ បច្ចុប្បន្នក្រសួងកំពុងបង្កើតគម្រោងមួយដើម្បីលើកកម្ពស់តម្លៃចម្រុះនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីព្រៃឈើ រួមទាំងការដាំដុះរុក្ខជាតិឱសថក្រោមដំបូលព្រៃឈើ និងជីវភាពរស់នៅផ្សេងៗទៀត។
លោកស្រី Trinh Thi Tu Anh តំណាងរាស្ត្របានមានប្រសាសន៍ថា តាមពិតទៅ ជាមួយនឹងគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ននៃការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម និងការធ្វើឱ្យឧបករណ៍រដ្ឋបាលមានភាពសាមញ្ញ វាពិបាកណាស់ ក្នុងការស្វែងរកការងារសម្រាប់អ្នកដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលក្រោមសារាចរលេខ ០២ របស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច។ លោកស្រីបានស្នើសុំឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីផ្តល់ទស្សនៈរបស់ខ្លួនលើបញ្ហានេះ និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
លោករដ្ឋមន្ត្រី ហូ អាឡេង បានមានប្រសាសន៍ថា គោលនយោបាយនៃការចាត់តាំងកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ពីមូលដ្ឋាន និងក្រសួងនានា។ កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ពួកគេ។ ការិយាល័យនយោបាយក៏បានសន្និដ្ឋានផងដែរថា មានតម្រូវការសម្រាប់គោលនយោបាយជាក់លាក់ដើម្បីជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈពីជនជាតិភាគតិច ជាពិសេសអ្នកដែលមកពីក្រុមតូចៗ និងក្រុមដែលមានជីវភាពខ្វះខាត។
លោក ឡាញ់ បានមានប្រសាសន៍ថា «រដ្ឋាភិបាលបានចាត់តាំងឲ្យក្រសួងមហាផ្ទៃបង្កើតឯកសារមួយដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយនេះ ដើម្បីឲ្យមានគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការជ្រើសរើសជនជាតិភាគតិច»។
លោកស្រី ទ្រីញ ធី ទូ អាញ តំណាងរាស្ត្រ។ រូបថត៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា
វគ្គសួរសំណួរជាមួយរដ្ឋមន្ត្រី ហូ អាឡេង ដែលបានអូសបន្លាយចាប់ពីរសៀលម្សិលមិញដល់ព្រឹកនេះ មានប្រតិភូចំនួន ៦២ នាក់បានចុះឈ្មោះ ដែលក្នុងនោះ ២៨ នាក់បានសួរសំណួរ និង ៧ នាក់បានចូលរួមក្នុងការជជែកពិភាក្សា។ ២៧ នាក់បានចុះឈ្មោះ ប៉ុន្តែមិនអាចសួរសំណួរបានទេដោយសារតែពេលវេលាមានកំណត់។
លោក Vuong Dinh Hue ប្រធានរដ្ឋសភា បានវាយតម្លៃថា លោករដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិច ទោះបីជាបានឆ្លើយសំណួរជាលើកដំបូងក៏ដោយ ក៏លោកមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ និងមានទំនុកចិត្តខ្ពស់ មានការត្រៀមខ្លួនយ៉ាងល្អ យល់ច្បាស់ពីបញ្ហានានា តាមដានស្ថានភាពជាក់ស្តែងយ៉ាងដិតដល់ និងផ្តោតលើការឆ្លើយសំណួររបស់ប្រតិភូ។ លោករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានផ្តល់ការពន្យល់ដ៏ទូលំទូលាយ និងការណែនាំដែលបានស្នើឡើង ព្រមទាំងដំណោះស្រាយមួយចំនួនដើម្បីជំនះចំណុចខ្វះខាតក្នុងវិស័យដែលលោកទទួលខុសត្រូវ។
ទស្សនាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព






Kommentar (0)