ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ទទួលស្គាល់ចំណុចខ្វះខាតរបស់ជនជាតិភាគតិច

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang បានទទួលស្គាល់នូវចំណុចខ្វះខាតរបស់គាត់នៅចំពោះមុខរដ្ឋសភា និងប្រជាជនជនជាតិភាគតិច ដោយសារកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម នៅក្នុងតំបន់នេះមិនត្រូវបានអនុវត្តតាមតម្រូវការ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ៧ មិថុនា រដ្ឋមន្ត្រី និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ Hau A Lenh មានពេលមួយម៉ោងបន្ថែមដើម្បីឆ្លើយសំណួររបស់ សមាជិករដ្ឋសភា ។ ចូលរួមក្នុងការពន្យល់បន្ថែមអំពីខ្លឹមសារនៃក្តីកង្វល់ចំពោះសមាជិកសភា ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang បានទទួលយកការទទួលខុសត្រូវដោយស្មោះត្រង់ និងបានលើកឡើងនូវកង្វល់ជាច្រើន។

លោកឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងនាមជាអ្នកចាត់ចែង និងរៀបចំការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិទាំងបី ខ្ញុំសូមបញ្ជាក់នូវចំណុចខ្វះខាតរបស់ខ្ញុំចំពោះមុខរដ្ឋសភា ជាពិសេសចំពោះប្រជាពលរដ្ឋនៅតាមតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ព្រោះកម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ហើយកម្មវិធីដែលនៅសេសសល់ចំនួនពីរទៀត មិនទាន់បានអនុវត្តដូចការតម្រូវ ឬនិយាយដោយ សាមញ្ញ ទេ”។

លោក Quang បានបញ្ជាក់ថា គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ឧសភា រដ្ឋធានីសម្រាប់ឆ្នាំ 2022 សម្រាប់កម្មវិធីនេះសម្រេចបានត្រឹមតែ 58.49% នៃទុនវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ប៉ុណ្ណោះ។ ដើមទុនសម្រាប់ឆ្នាំ 2023 មានតែ 17% ប៉ុណ្ណោះ។ ដំណាក់កាលទី 1 នៃកម្មវិធីនៅសល់តែ 2.5 ឆ្នាំដើម្បីអនុវត្ត។ តំបន់ជាច្រើន ជនជាតិភាគតិចជាច្រើន អ្នកទទួលផលពីកម្មវិធីនេះ កំពុងរស់នៅក្នុងតំបន់ព្រំដែនរបស់ប្រទេស ដោយព្យាយាមស៊ូទ្រាំនឹងការលំបាកជាច្រើន ដើម្បីរក្សាគ្រប់អ៊ីញនៃទឹកដីដ៏ពិសិដ្ឋនៃមាតុភូមិ "ដូច្នេះយើងដឹងថាការទទួលខុសត្រូវរបស់យើងធ្ងន់ណាស់" ។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang។ រូបភាព៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា — ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Luu Quang។ រូបភាព៖ *ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា*

ចាប់តាំងពីរសៀលម្សិលមិញ គណៈប្រតិភូជាច្រើនបានចោទជាសំណួរអំពីយន្តការគោលនយោបាយត្រួតស៊ីគ្នា និងជម្លោះក្នុងពាក្យសម្ដី ប៉ុន្តែលោក Quang បាននិយាយថា វាមិនសំខាន់ខ្លាំងនោះទេ រឿងសំខាន់គឺត្រូវដោះស្រាយវាដោយរបៀបណា ដើម្បីឲ្យកម្មវិធីអាចដំណើរការ និងដំណើរការបានលឿននាពេលខាងមុខ។

ការលំបាកមួយក្នុងចំណោមការលំបាកក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីគឺថាមានឯកសារជាច្រើន។ កម្មវិធីគោលដៅជាតិទាំងបីមានឯកសាររហូតដល់ទៅ៧៣។ កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំតែមួយ ត្រូវបានដាក់បញ្ចូលពីគោលនយោបាយចំនួន ១១៨ គម្រោងចំនួន ១០ អនុគម្រោងចំនួន ២២ និងផ្នែកចំនួន ៥៥ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងកណ្តាលចំនួន ២៣ ។ ដូច្នេះឯកសារត្រួតគ្នានិងជម្លោះ«ជាអ្វីដែលអាចចែករំលែកបាន»។

បន្ទាប់ពីការស្នើសុំរបាយការណ៍ពីមូលដ្ឋាន រដ្ឋាភិបាលបានកត់ត្រាចំនួន 339 សំណួរនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយសារតែពួកគេមិនដឹងពីរបៀបធ្វើវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ បន្ទាប់មកក្រសួងមានឯកសារឆ្លើយតបបានចំនួន ៥៩ សំណួរ ដោះស្រាយបាន ២៦១ សំណួរ ស្មើនឹង ៧០%។ ខ្លឹមសារដែលនៅសេសសល់កំពុងត្រូវបានដោះស្រាយដោយការធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិ និងកែសម្រួលសារាចរមួយចំនួន ដែលក្នុងនោះ វិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ ២៧ គឺជាការលំបាកបំផុត ដោយព្យាយាមចេញឱ្យបានមុនថ្ងៃទី ១៥ ខែមិថុនា។

លោក Quang បាននិយាយថា "និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ខ្ញុំបានសន្យាជាមួយនាយករដ្ឋមន្រ្តី និងប្រធានរដ្ឋសភាថា វានឹងបញ្ចប់នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយ ប៉ុន្តែវាត្រូវចំណាយពេល 2.5 ខែទៀត ដើម្បីអាចរាយការណ៍តាមកាលកំណត់" ។

នៅពេលគាត់ទៅមូលដ្ឋាន គាត់បានរកឃើញថា មានតែ 44% នៃរដ្ឋធានីកណ្តាលត្រូវបានបញ្ចេញ ប៉ុន្តែដើមទុនសមភាគីក្នុងស្រុកមានជិត 99% ។ នេះបង្ហាញថាប្រសិនបើបញ្ហាស្ថិតនៅក្រោមអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននោះ វាអាចដោះស្រាយបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រើប្រាស់រាជធានីកណ្តាល វាមាន “ភាពស្មុគស្មាញ”។ លោកឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា លោកនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងបំពេញបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួន គោលដៅគឺកម្មវិធីអាចបញ្ចេញដើមទុនតាមការគ្រោងទុក។

លើសពីនេះទៅទៀត មិនមែនគ្រប់តំបន់ទាំងអស់ចាប់អារម្មណ៍នឹងកម្មវិធីនេះទេ។ ការពិតបង្ហាញថាកន្លែងណាដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍វាត្រូវបានអនុវត្ត។ រហូតមកដល់ពេលនេះនៅមានមូលដ្ឋានចំនួន៦ទៀតដែលជំពាក់ការណែនាំក្រោមសមត្ថកិច្ច។ កម្រិតបុគ្គលិកដែលអនុវត្តកម្មវិធីដោយផ្ទាល់ក៏ជាក្តីកង្វល់សម្រាប់លោក Quang ផងដែរ ព្រោះពួកគេស្ថិតនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល មានដែនកំណត់ជាច្រើន ខណៈនីតិវិធីមានភាពស្មុគស្មាញ នាំឲ្យមានកំហុស។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា តាមរយៈការស្ទង់មតិកម្មវិធីនេះ និងកម្មវិធីគោលដៅជាតិចំនួនបី គម្រោងដែលបានអនុវត្តនៅកន្លែងជាច្រើនមានការបែកបាក់ និងរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំង។ ធនធានមានមិនច្រើនទេ ប៉ុន្តែមន្ត្រីមូលដ្ឋានមើលឃើញថា គ្រប់ទីកន្លែងមានការលំបាក ដូច្នេះ "ម្នាក់ៗរីករាយនឹងក្លិនក្រអូបបន្តិច" ដើម្បីសប្បាយរីករាយជាមួយគ្នា។ មានស្រុកមួយមានទុន ២០០ពាន់លានដុង ប៉ុន្តែមានដល់ទៅ ៤០០គម្រោង គម្រោងនីមួយៗមានតម្លៃ ៥០០លានដុង។ នៅតំបន់ខ្ពង់រាប ការធ្វើគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបែបនេះពិបាកលើកកម្ពស់តម្លៃ។

លើសពីនេះ កម្មវិធីមួយចំនួនធំ ធ្វើឱ្យវាចំណាយពេលច្រើនខែទៅមួយឆ្នាំដើម្បីដំណើរការ។ លោក Quang បាននិយាយថា “និយាយដោយស្មោះត្រង់ ជាមួយនឹងកម្រិតបុគ្គលិកបែបនេះ ហានិភ័យគឺខ្ពស់ណាស់ យើងអាចនឹងបាត់បង់បុគ្គលិករបស់យើង” ដោយបន្ថែមថា លោកនឹងបង្កើនវិមជ្ឈការដល់មូលដ្ឋានដើម្បីឱ្យពួកគេអាចធ្វើអ្វីដែលពួកគេគិតថាល្អបំផុត។

ប្រាក់ពាន់លានដុងមិនត្រឹមតែចំណាយលើសន្និសីទប៉ុណ្ណោះទេ។

កន្លងមក រដ្ឋមន្ត្រី Hau A Lenh បានចំណាយពេលច្រើនក្នុងការឆ្លើយសំណួររបស់ប្រតិភូ Vu Thi Luu Mai (អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិកា)។ កាលពីរសៀលម្សិលមិញ ប្រតិភូ Mai បាននិយាយថា ការប្រើប្រាស់ដើមទុនសម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍តំបន់ជនជាតិភាគតិចមិនមានស្ថិរភាពទេ នៅពេលដែលបន្ថែមពីលើការចាយវាយទាបខ្លាំង (ត្រឹមតែ 4,600 ពាន់លានដុង 51%) មួយផ្នែកធំត្រូវបានបញ្ចេញសម្រាប់សិក្ខាសាលា និងបណ្តុះបណ្តាល។

លោកស្រី Mai បានលើកឡើងថា សិក្ខាសាលាសមភាពយេនឌ័រចំណាយថវិកា ៦៤ ពាន់លានដុង ការប្រឹក្សាអាពាហ៍ពិពាហ៍ចំណាយថវិកា ១០២ ពាន់លានដុង និងការត្រួតពិនិត្យសិក្ខាសាលាមានតម្លៃ ៨៨ ពាន់លានដុង; ប៉ុន្តែការកសាងបណ្តាញមូលដ្ឋានចំណាយត្រឹមតែ ៣៨ ពាន់លានដុងប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកស្រី ម៉ៃ បានសួរថា៖ «ខ្ញុំស្នើដល់រដ្ឋមន្ត្រីឲ្យខ្ញុំដឹងថាតើការអនុវត្តបែបនេះសមហេតុផលឬអត់?

រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ Hau A Lenh។ រូបភាព៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា — រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិ Hau A Lenh។ រូបភាព៖ *ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា*

ពន្យល់នៅព្រឹកនេះ លោក Hau A Lenh មានប្រសាសន៍ថា គម្រោងរបស់សម្ព័ន្ធនារីវៀតណាមអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ ដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ផ្លាស់ប្តូរការប្រកាន់ពូជសាសន៍ ត្រូវបានបែងចែកថវិកាចំនួន ២.៣៨២ ពាន់លានដុង។ ចំនួនទឹកប្រាក់នេះត្រូវប្រើប្រាស់ដើម្បីអនុវត្តខ្លឹមសារជាច្រើនដូចជា ការបណ្តុះបណ្តាល ការឃោសនា និងការទំនាក់ទំនង។

ផ្អែកលើថវិកា និងភារកិច្ច សហភាពនារីបានផ្តោតលើការទំនាក់ទំនង និងការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងដំណាក់កាលទី១។ សកម្មភាពផ្សេងទៀតនឹងត្រូវបានរៀបចំនៅដំណាក់កាលបន្ទាប់។ លោក ឡេង បានមានប្រសាសន៍ថា “នេះគឺជារាជធានីរបស់សហភាពនារីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មិនមែនត្រឹមតែនៅថ្នាក់កណ្តាលទេ” ដោយបន្ថែមថា សកម្មភាពទាំងនេះមិនផ្ទុយនឹងច្បាប់នោះទេ។

លោកបន្តថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១២០ របស់រដ្ឋសភាកំណត់គោលដៅប្រមូលផ្តុំធនធានជាអាទិភាពលើមូលដ្ឋាន។ កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំបានរៀបចំគម្រោងចំនួន ១០ ដោយធ្វើវិមជ្ឈការអាជ្ញាធរគ្រប់គ្រងដល់មូលដ្ឋាន។ រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលនឹងចេញឯកសារណែនាំ និងត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយការលំបាក។

ក្នុងអំឡុងពេលនេះ រដ្ឋសភាបានបែងចែកថវិកាចំនួន 104.000 ពាន់លានដុង រួមទាំង 50.000 ពាន់លានដុងជាទុនវិនិយោគសាធារណៈ និង 54.000 ពាន់លានដុងជាទុនសេវាសាធារណៈ។ ដើមទុនសេវាសាធារណៈត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាចម្បងដើម្បីដោះស្រាយគោលនយោបាយគាំទ្រដោយផ្ទាល់សម្រាប់ប្រជាជនដែលចូលចិត្តគោលនយោបាយចាប់ពីឆ្នាំ 2016-2020 ដែលនៅតែជាធរមាន។ លោកបានថ្លែងថា៖ «នេះជាលក្ខណៈនៃកម្មវិធីនេះមិនមែនជារឿងមិនសមហេតុផលទេ។

ទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធឯកសារ នៅឆ្នាំ២០២២ ក្រសួង និងសាខានឹងចេញជាមូលដ្ឋាន ទៅតាមអាជ្ញាធរដែលរដ្ឋាភិបាលប្រគល់ជូន។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោក ឡេង បានទទួលស្គាល់ថា បញ្ហាដែលកើតមានឡើង គឺឯកសាររវាងក្រសួង និងសាខា ដែលកំណត់បទដ្ឋាន បទដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិឯកទេស នៅតែមានភាពផ្ទុយគ្នា និងត្រួតស៊ីគ្នា។ ជាធម្មតា សារាចររបស់ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងគណៈកម្មាធិការជនជាតិមានខ្លឹមសារមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា "មិនមែនថាមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ទេ"។ នេះកំពុងត្រូវបានពិនិត្យសម្រាប់វិសោធនកម្ម។

ទាក់ទិននឹងការចេញឯកសារ និងគោលនយោបាយជាច្រើនស្ដីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច ប្រតិភូ Dang Thi Bich Ngoc (អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត Hoa Binh) បានឲ្យដឹងថា ខ្លឹមសារ និងឯកសារជាច្រើននៅតែត្រួតស៊ីគ្នា ផ្ទុយគ្នា និងខ្ចាត់ខ្ចាយ។ អ្នកស្រីបានសួរថា៖ «ខ្ញុំស្នើឲ្យរដ្ឋមន្ត្រីពន្យល់ពីការលំបាកដែលស្ថានភាពនេះបង្កឡើង និងដំណោះស្រាយនាពេលខាងមុខ»។

ប្រតិភូ Dang Thi Bich Ngoc។ រូបភាព៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា — ប្រតិភូ Dang Thi Bich Ngoc។ រូបភាព៖ *ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា*

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Hau A Lenh ឯកសារនីមួយៗមានមុខងារបម្រើការគ្រប់គ្រងលើវិស័យឯកទេស។ ដូច្នេះ ប្រព័ន្ធឯកសារចម្រុះក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងៗគ្នា គឺជាបុព្វហេតុគោលបំណងទាំងស្រុង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រព័ន្ធឯកសារមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា មិនមានការត្រួតស៊ីគ្នាច្រើនទេ ហើយគ្មានគោលការណ៍ ឬឯកសារដែលបំពានបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានរកឃើញទេ។

ក្នុងអំឡុងពេលត្រួតពិនិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការនឹងស្នើវិសោធនកម្ម និងការធ្វើសមាហរណកម្មទៅនឹងគោលនយោបាយ។ លោកបានបន្តថា៖ «ធ្វើសមាហរណកម្មដែលសមស្រប និងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិដែលមានបទប្បញ្ញត្តិដោយឡែកពីគ្នាទៅតាមច្បាប់ឯកទេស»។

មិនមានគោលនយោបាយរឹងមាំដើម្បីទាក់ទាញអាជីវកម្មឲ្យវិនិយោគនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចនោះទេ។

កាលពីរសៀលម្សិលមិញ ប្រតិភូ Phan Thai Binh បាននិយាយថា របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិបានបញ្ជាក់ថា មូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនទាន់បានផ្សព្វផ្សាយពីភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេក្នុងការទាក់ទាញធនធានវិនិយោគសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ លោកបានដឹងថា បញ្ហានៃការវិនិយោគ និងការទាក់ទាញការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗ រួមទាំងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន ដើម្បីទាក់ទាញសហគ្រាសវិនិយោគ និងបង្កើតការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋក្នុងមូលដ្ឋាន កំពុងប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន។

គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីជម្រាបជូនលោកអំពីដំណោះស្រាយណាមួយ ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគធុរកិច្ចនៅក្នុងតំបន់នេះនាពេលខាងមុខ និងបង្កើតការងារជូនជនជាតិភាគតិច។

ប្រតិភូ Phan Thai Binh ។ រូបភាព៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា — ប្រតិភូ Phan Thai Binh ។ រូបភាព៖ *ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា*

ឆ្លើយសំណួរនេះក្នុងសម័យសួរដេញដោលនៅព្រឹកនេះ រដ្ឋមន្ត្រី Hau A Lenh មានប្រសាសន៍ថា ការទាក់ទាញការវិនិយោគទាមទារទាំងគោលនយោបាយក្នុងស្រុក និងកណ្តាល។ គោលនយោបាយកណ្តាលរួមមានច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់មូលដ្ឋានក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គោលនយោបាយជាក់លាក់ពីច្បាប់ភូមិបាល ច្បាប់សហគ្រាស និងច្បាប់វិនិយោគ។ មូលដ្ឋានបន្ទាប់មកបេតុងពួកគេឱ្យសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌក្នុងស្រុក។

លោក Lenh មានប្រសាសន៍ថា “ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវមានប្រព័ន្ធគោលនយោបាយបង្រួបបង្រួមពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី តំបន់ជនជាតិភាគតិចនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាក ដូច្នេះមិនទាន់មានគោលនយោបាយរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់នៅឡើយ” ដោយសង្ឃឹមថា នាពេលខាងមុខ អាជីវកម្មជាច្រើននឹងទាក់ទាញមកបណ្តាក់ទុននៅទីនេះ។

ទាក់ទិននឹងសំណើរកយន្តការជាក់លាក់ក្នុងការអភិវឌ្ឍជីវភាពរស់នៅក្រោមគម្របព្រៃឈើ លោក ឡេង មានប្រសាសន៍ថា បញ្ហានេះស្ថិតក្រោមអំណាចរបស់ក្រសួងកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ។ ក្រសួងកំពុងបង្កើតគម្រោងលើកកម្ពស់តម្លៃចម្រុះនៃប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីព្រៃឈើ រួមទាំងការដាំដុះរុក្ខជាតិឱសថក្រោមគុម្ពោតព្រៃ និងការចិញ្ចឹមជីវិតផ្សេងៗទៀត។

គណៈប្រតិភូ Trinh Thi Tu Anh បាននិយាយថា ជាក់ស្តែងជាមួយនឹងគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ននៃការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងបរិធាន វាពិតជាលំបាកណាស់ ក្នុងការរៀបចំការងារដល់ប្រជាជនដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល យោងតាមសារាចរលេខ ០២ របស់គណៈកម្មាធិការជនជាតិ។ អ្នកស្រីស្នើឲ្យរដ្ឋមន្ត្រីចែករំលែកទស្សនៈរបស់គាត់លើបញ្ហានេះ និងដំណោះស្រាយសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សដែលបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព?

លោករដ្ឋមន្ត្រី Hau A Lenh បានចាត់ទុកថា គោលនយោបាយរៀបចំកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះមូលដ្ឋាន និងក្រសួង។ កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការផ្តល់ការងារបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សារបស់ពួកគេ។ ការិយាល័យនយោបាយក៏បានសន្និដ្ឋានថា គួរតែមានគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយសម្រាប់ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមកពីជនជាតិភាគតិច ជាពិសេសក្រុមជនជាតិភាគតិច ដែលប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន។

លោក ឡេង បានមានប្រសាសន៍ថា “រដ្ឋាភិបាលបានចាត់ឲ្យក្រសួងមហាផ្ទៃរៀបចំឯកសារ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយនេះ មានគោលនយោបាយជាក់លាក់ក្នុងការជ្រើសរើសជនជាតិភាគតិច”។

ប្រតិភូ Trinh Thi Tu Anh។ រូបភាព៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា — ប្រតិភូ Trinh Thi Tu Anh។ រូបភាព៖ *ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរដ្ឋសភា*

សម័យប្រជុំសំណួរ-ចម្លើយជាមួយរដ្ឋមន្ត្រី Hau A Lenh ពីរសៀលម្សិលមិញដល់ព្រឹកនេះ មានប្រតិភូបានចុះឈ្មោះចំនួន ៦២ ដែលក្នុងនោះមានសំណួរចំនួន ២៨ និងជជែកពិភាក្សាចំនួន ៧; 27 បានចុះឈ្មោះប៉ុន្តែមិនត្រូវបានសួរសំណួរទេព្រោះពេលវេលាអស់ហើយ។

ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានវាយតម្លៃថា រដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានគណៈកម្មាធិការជនជាតិបានឆ្លើយសំណួរជាលើកដំបូង ប៉ុន្តែលោកមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ មានទំនុកចិត្ត រៀបចំបានល្អ មានការយល់ដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីបញ្ហា មានភាពជិតស្និទ្ធនឹងការពិត និងផ្តោតលើការឆ្លើយសំណួររបស់គណៈប្រតិភូ។ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី ក៏បានផ្តល់ការពន្យល់យ៉ាងពេញលេញផងដែរ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ បានដាក់ចេញនូវទិសដៅ និងដំណោះស្រាយមួយចំនួន ដើម្បីជំនះនូវចំណុចខ្វះខាតក្នុងវិស័យទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន។

មើលព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ

ប្រភពតំណ