ផែនការ​រៀបចំ​កម្មាភិបាល និង​មន្ត្រីរាជការ​ក្នុង​ខេត្ត​ក្រុង​ថ្មី​ចំនួន ៣៤

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ទើប​តែ​បាន​បញ្ជូន​សំណើ​របស់​រដ្ឋាភិបាល​លើ​គម្រោង​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​ថ្នាក់​ខេត្ត​ក្នុង​ឆ្នាំ ២០២៥ ដែល​រួម​មាន​ផែនការ​កែលម្អ​រចនាសម្ព័ន្ធ​អង្គភាព និង​រៀបចំ​កម្មាភិបាល មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ។

បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួច ចំនួនអតិបរិមារបស់កម្មាភិបាលថ្នាក់ខេត្ត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមិនត្រូវលើសពីចំនួនសរុបនៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈមុននឹងរៀបចំនោះទេ។

យោងតាមរបាយការណ៍ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានវាយតម្លៃឯកសារគម្រោងចំនួន ២៣ ដើម្បីរៀបចំខេត្តចំនួន ៥២ ដែលត្រូវតែបញ្ចូលគ្នានៅពេលនេះ។

បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួច ប្រទេសទាំងមូលមានខេត្ត-ក្រុងចំនួន ៣៤ ក្នុងនោះមានទីក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាលចំនួន ៦ គឺទីក្រុងហាណូយ ហាយផុង ហឿ ដាណាង កានថូ និងទីក្រុងហូជីមិញ។

ខេត្តចំនួន ២៨ រួមមាន Lai Chau, Dien Bien, Son La, Lang Son, Cao Bang, Tuyen Quang, Lao Cai, Thai Nguyen, Phu Tho, Bac Ninh, Hung Yen, Ninh Binh, Quang Ninh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Quang Tri, Quang Ngai, Gia Lai, Khanh Hoa, Lam Dong, Dak Ninh, Dak Ninh Thap, Ca Mau, An Giang ។

មានអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តចំនួន ១១ ដែលមិនអនុវត្តការរៀបចំនោះ រួមមានៈ អង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តចំនួន ១០ ដែលបំពេញតាមបទដ្ឋានកំណត់៖ ហាណូយ ហឿ ឡៃចូវ ឌៀនបៀន សឺនឡា ឡាងសឺន ក្វាងនិញ ថាញ់ហ្វា ង៉ឺអាន ហាតឹញ; ខេត្ត​មួយ​ដែល​មិន​ត្រូវ​តាម​ស្តង់ដារ ប៉ុន្តែ​មាន​កត្តា​ពិសេស​គឺ Cao Bang។

ទីក្រុងហូជីមិញរៀបចំនាយកដ្ឋានអតិបរមាចំនួន 15 និងសមមូល។

ទាក់ទងនឹងផែនការរៀបចំ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ខ្លួននឹងបង្រួបបង្រួមអង្គភាពជាមួយគណបក្ស និងអង្គការមហាជន ហើយនឹងបង្កើតគណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត ក្រុង បន្ទាប់ពីការរៀបចំដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការបង្រួបបង្រួមចំនួនសមាជិកបក្ស និងអង្គការបក្ស ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង មុនពេលការរៀបចំ។

សេចក្តីព្រាងគម្រោងនេះ ក៏បានលើកពីបញ្ហាតែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត ក្រុង បន្ទាប់ពីត្រូវបានរៀបចំតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល និងសេចក្តីណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

លើសពីនេះ បង្កើតគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការរួមបញ្ចូលគ្នានៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលមុនពេលរៀបចំឡើងវិញ។ ការបង្រួបបង្រួម ការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់អង្គការសង្គម-នយោបាយថ្នាក់ខេត្ត នឹងធ្វើឡើងស្របតាមការណែនាំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

ជាមួយនឹងប្លុករដ្ឋាភិបាល ថ្នាក់ខេត្តមានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន។ ក្នុង​នោះ ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​នៃ​ខេត្ត​ខាងក្រោម​នឹង​រៀបចំ​បង្កើត​គណៈកម្មការ​ចំនួន ៣ គឺ​គណៈកម្មាធិការ​ច្បាប់ គណៈកម្មាធិការ​សេដ្ឋកិច្ច-ថវិកា គណៈកម្មាធិការ​វប្បធម៌-សង្គម។ ខេត្តដែលមានជនជាតិភាគតិចច្រើន អាចបង្កើតគណៈកម្មាធិការជនជាតិបន្ថែម។

ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៃទីក្រុងដោយផ្ទាល់នៅក្រោមរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលបង្កើតគណៈកម្មាធិការចំនួន 4 គឺ: គណៈកម្មាធិការច្បាប់, គណៈកម្មាធិការសេដ្ឋកិច្ច - ថវិកា, គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ - សង្គមនិងគណៈកម្មាធិការទីក្រុង។

សម្រាប់នាយកដ្ឋាន និងទីភ្នាក់ងារដែលមានសមមូល បញ្ចូលនាយកដ្ឋាន និងទីភ្នាក់ងារដែលមានមុខងារ និងភារកិច្ចស្រដៀងគ្នា។ សម្រាប់ស្ថាប័នជំនាញមួយចំនួនដែលស្ថិតនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត (មិនស្មើគ្នាក្នុងចំណោមខេត្ត ក្រុងដែលអនុវត្តការរៀបចំ) គំរូនៃការរៀបចំ មុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកត្រូវបានរក្សាទុកជាមូលដ្ឋាន។

ក្រោយ​ពី​រៀបចំ​រួច គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត​នឹង​រៀបចំ​ឲ្យ​បាន​ចំនួន ១៤ មន្ទីរ និង​សមមូល។ ទីក្រុងហូជីមិញតែម្នាក់ឯងរៀបចំនាយកដ្ឋានអតិបរមាចំនួន 15 និងសមមូល។

គោលការណ៍បង្រួបបង្រួមដែលបានស្នើឡើងគឺរក្សាអង្គភាពសុខភាពសាធារណៈ និងអប់រំក្នុងតំបន់។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈផ្សេងទៀត ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រោមមន្ទីរ អង្គភាពនានា ត្រូវអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

បុគ្គលិកសរុបបន្ទាប់ពីការរៀបចំមានចំនួន 937,935 នាក់។

យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ បុគ្គលិកដែលត្រូវបានចាត់តាំងសរុបនៃរាជធានី-ខេត្តចំនួន ៥២ ដែលអនុវត្តការរៀបចំមាន ៩៣៧.៩៣៥ នាក់ (ក្នុងនោះមានកម្មាភិបាល ៣៧.៤៤៧ នាក់ មន្ត្រីរាជការ ១៣០.៧០៥ នាក់ បុគ្គលិកសាធារណៈ ៧៦៩.៧៨៣ នាក់) ។

បន្ទាប់ពីការរៀបចំរួច ចំនួនអតិបរមានៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅថ្នាក់ខេត្ត មិនត្រូវលើសពីចំនួនសរុបនៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (ចំនួនបច្ចុប្បន្ន) នៅថ្នាក់ខេត្ត មុននឹងរៀបចំ និងសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ត្រូវអនុវត្តរួមជាមួយនឹងការរៀបចំឡើងវិញ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំ។

បន្ទាប់ពីរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានថ្នាក់ខេត្តចូលដំណើរការ គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង ដោយផ្ទាល់ ក្រោមរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដោយផ្អែកលើទំហំប្រជាជន តំបន់ធម្មជាតិ មុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់រដ្ឋបាលមូលដ្ឋានថ្នាក់ខេត្ត ដើម្បីអភិវឌ្ឍមុខតំណែងការងារ ហើយដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីចាត់ចែងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈតាមមូលដ្ឋាន។

នេះ​បើ​តាម​លោក Thu Hang (TNO)។

ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/phuong-an-sap-xep-can-bo-cong-chuc-tai-34-tinh-thanh-moi-post322529.html