សេចក្តីសម្រេចនេះចែងថា មេធាវីសាធារណៈ គឺជាមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ មន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជន មន្ត្រីនៃសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជន និងអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។
អ្នកដែលចង់ក្លាយជាមេធាវីសាធារណៈត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោម៖ ពួកគេត្រូវតែជាមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ មន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជន មន្ត្រីនៃសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជន ឬបុគ្គលិកនៃសហគ្រាសរដ្ឋ។
មេធាវីសាធារណៈត្រូវតែមានមនោគមវិជ្ជា នយោបាយ ដ៏រឹងមាំ ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងភាពស្មោះត្រង់។ ពួកគេត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈសម្បត្តិទាំងអស់សម្រាប់មេធាវីដូចដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីមេធាវី។ លើសពីនេះ មេធាវីត្រូវតែមានបទពិសោធន៍ការងារជាប្រចាំ និងផ្ទាល់យ៉ាងហោចណាស់ ៥ ឆ្នាំក្នុងវិស័យច្បាប់ ឬបទពិសោធន៍ក្នុងវិវាទ ការប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ ឬការដោះស្រាយសំណុំរឿងផ្លូវច្បាប់ស្មុគស្មាញ ដូចដែលបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។
រដ្ឋាភិបាល នឹងគ្រប់គ្រងការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មេធាវីដែលប្រកបវិជ្ជាជីវៈ ការពិនិត្យលទ្ធផលការបណ្តុះបណ្តាល និងស្តង់ដារសម្រាប់មេធាវីសាធារណៈ ស្របតាមមុខតំណែងការងាររបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ មន្ត្រីកងទ័ពប្រជាជន មន្ត្រីសន្តិសុខសាធារណៈប្រជាជន និងបុគ្គលិកនៃសហគ្រាសរដ្ឋ។


សមាជិកសភា ក្នុងសម័យប្រជុំព្រឹកមិញ។ រូបថត៖ PV
បន្ថែមពីលើប្រាក់ខែដែលច្បាប់បានកំណត់ មេធាវីសាធារណៈមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតស្រដៀងគ្នាទៅនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងមន្ត្រីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធទទួលបាន។ ប្រសិនបើមេធាវីសាធារណៈមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែច្រើនដងក្នុងពេលដំណាលគ្នា ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមានតម្លៃខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះ។
មេធាវីសាធារណៈដែលចូលរួមក្នុងការដោះស្រាយវិវាទផ្លូវច្បាប់មានសិទ្ធិទទួលបានសំណងក្នុងមួយករណី។ អត្រាសំណងសម្រាប់មួយវគ្គធ្វើការគឺស្មើនឹង ០,៥ ដងនៃប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន។
ប្រាក់ចំណូលពីការងាររបស់មេធាវីសាធារណៈត្រូវបានលើកលែងពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន និងកាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងទៀតចំពោះរដ្ឋ។ មេធាវីសាធារណៈត្រូវបានរដ្ឋសងប្រាក់វិញសម្រាប់ថ្លៃសេវាទាក់ទងនឹងការចូលរួម និងការរក្សាសមាជិកភាពនៅក្នុងអង្គការវិជ្ជាជីវៈរបស់មេធាវី ហើយត្រូវបានធានានូវឧបករណ៍ និងមធ្យោបាយដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេ។
រដ្ឋាភិបាលនឹងកំណត់បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់មេធាវីសាធារណៈដែលធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ដោយរៀបរាប់លម្អិតអំពីរបប គោលនយោបាយ និងមូលនិធិ ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរបស់មេធាវីសាធារណៈ។
ធានាប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពសម្រាប់មេធាវីសាធារណៈ។
មុនពេលរដ្ឋសភាអនុម័តសេចក្តីសម្រេច រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ ហ័ង ថាញ់ ទុង បានបង្ហាញរបាយការណ៍សង្ខេបមួយដោយពន្យល់ ទទួលយក និងកែសម្រួលសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេច។ លោកបានបញ្ជាក់ថា មេធាវីសាធារណៈគឺជាមុខតំណែងដែលមានតម្រូវការខ្ពស់សម្រាប់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង ដោយសារពួកគេចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ស្មុគស្មាញដូចជា ការប្រឹក្សា ការតំណាង ការចូលរួមក្នុងវិវាទ ការដោះស្រាយវិវាទក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ ក៏ដូចជាការផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ក្នុងដំណើរការនៃការកសាង និងអនុវត្តគម្រោងសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។
តម្រូវការនៃបទពិសោធន៍ការងារជាប្រចាំយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំឆ្នាំក្នុងវិស័យច្បាប់គឺជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ធានាបាននូវសមត្ថភាពជាក់ស្តែងរបស់អ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងជាមេធាវីសាធារណៈ។ បទពិសោធន៍នេះគួរតែត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងសកម្មភាពដូចជាវិវាទ ការប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកច្បាប់ ឬការដោះស្រាយសំណុំរឿងផ្លូវច្បាប់ស្មុគស្មាញ ដោយហេតុនេះធានាបាននូវសមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយភារកិច្ចដែលបានកំណត់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
លើសពីនេះ ការបំពេញតាមស្តង់ដារទាំងអស់សម្រាប់មេធាវីដូចដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីមេធាវី គឺជាលក្ខខណ្ឌស្នូលសម្រាប់ការធ្វើឱ្យវិជ្ជាជីវៈផ្នែកច្បាប់សាធារណៈមានវិជ្ជាជីវៈ។ បទប្បញ្ញត្តិនេះធានាថា មេធាវីសាធារណៈមានលក្ខណៈសម្បត្តិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈដូចគ្នានឹងមេធាវីដែលប្រកបវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងវិស័យឯកជន ខណៈពេលដែលប្រកាន់ខ្ជាប់នូវក្រមសីលធម៌ និងការប្រព្រឹត្តិវិជ្ជាជីវៈ ដោយហេតុនេះរក្សាបាននូវភាពសុចរិត ឯករាជ្យភាពវិជ្ជាជីវៈ និងការទទួលខុសត្រូវផ្នែកវិជ្ជាជីវៈ។
ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ បានថ្លែងថា ការផ្តល់ការគាំទ្រប្រចាំខែ រួមផ្សំជាមួយនឹងប្រាក់បំណាច់ផ្អែកលើករណី គឺជាដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការកសាងក្រុមមេធាវីសាធារណៈដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ មានស្ថិរភាព និងមានគុណភាពខ្ពស់។ គោលនយោបាយនេះអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចយ៉ាងដិតដល់ ហើយក៏ស្របនឹងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់របស់មេធាវីសាធារណៈផងដែរ។
ជាទូទៅ មេធាវីសាធារណៈមិនត្រឹមតែអនុវត្តភារកិច្ចតាមករណីនីមួយៗប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងដើរតួជាទីប្រឹក្សាផ្នែកច្បាប់ជាប្រចាំដល់ភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាផងដែរ។ ដូច្នេះ ការធានាប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាពតាមរយៈការគាំទ្រប្រចាំខែគឺចាំបាច់ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវការទទួលខុសត្រូវជាបន្តបន្ទាប់របស់ពួកគេ លក្ខណៈ "បន្ទាន់" និងតម្រូវការក្នុងការទប់ស្កាត់ហានិភ័យផ្នែកច្បាប់នៅក្នុងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។
លើសពីនេះ យន្តការផ្តល់សំណងផ្អែកលើករណីមានគោលបំណងទទួលស្គាល់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវបន្ទុកការងារ និងសម្ពាធវិជ្ជាជីវៈក្នុងករណីស្មុគស្មាញ ជាពិសេសវិវាទអន្តរជាតិ ឬការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍ដែលមានរយៈពេលយូរ។
វិធីសាស្រ្តនេះធានានូវភាពប្រកួតប្រជែងជាមួយវិស័យឯកជន រួមចំណែកដល់ការទាក់ទាញ និងរក្សាធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងពង្រឹងឯករាជ្យភាព និងភាពមិនលំអៀងរបស់មេធាវីសាធារណៈក្នុងការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
រចនាសម្ព័ន្ធថ្លៃសេវាសម្រាប់មេធាវីសាធារណៈតាមករណីនីមួយៗត្រូវបានពិចារណាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងអំឡុងពេលព្រាងសេចក្តីសម្រេច ដោយគិតគូរពីថ្លៃសេវាដែលបានបង់ដល់មេធាវីនៅពេលចូលរួមក្នុងសំណុំរឿងតាមការស្នើសុំរបស់អាជ្ញាធរអយ្យការ។
លោករដ្ឋមន្ត្រី Hoang Thanh Tung បានមានប្រសាសន៍ថា ដោយគិតគូរពីមតិរបស់តំណាងរាស្ត្ររដ្ឋសភា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចបានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិមួយដែលចាត់តាំងរដ្ឋាភិបាលឱ្យគ្រប់គ្រងជាពិសេសនូវការគាំទ្រប្រចាំខែសម្រាប់មេធាវីសាធារណៈដែលធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ដើម្បីឱ្យស្របនឹងប្រព័ន្ធប្រាក់ខែនៅក្នុងសហគ្រាសទាំងនោះ។
សេចក្តីសម្រេចនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា ឆ្នាំ 2026 ហើយនឹងត្រូវអនុវត្តរហូតដល់ថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2028។
កម្មវិធីសាកល្បងសម្រាប់ប្រព័ន្ធមេធាវីសាធារណៈត្រូវបានរៀបចំ និងអនុវត្តនៅក្រសួងការពារជាតិ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ក្រសួងការបរទេស ក្រសួងយុត្តិធម៌ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ក្រសួងសំណង់ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃខេត្ត និងក្រុងនានានៃទីក្រុងហាណូយ ទីក្រុងហូជីមិញ ដាណាំង ហៃហ្វុង កាន់ថូ ដុងណៃ បាក់និញ ក្វាងនិញ ខាញ់ហ័រ និងឡាំដុង។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/quoc-hoi-chot-si-quan-quan-doi-cong-an-duoc-lam-luat-su-cong-2509647.html
Kommentar (0)