រដ្ឋសភាសម្រេចមិនបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តដល់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់។

នារសៀលថ្ងៃទី២៣ ខែមិថុនា ដោយមានប្រតិភូចូលរួមចំនួន ៤៧០/៤៧៣ ស្មើនឹង ៩៥.១៤% រដ្ឋសភា បានបោះឆ្នោតអនុម័តលើសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ស្តីពីការទទួលយកសំឡេងគាំទ្រ ការបោះឆ្នោតមិនទុកចិត្តសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋកាន់តំណែងជាប់ឆ្នោត ឬអនុម័តដោយរដ្ឋសភា ឬក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន (កែប្រែ)។

មុនពេលបោះឆ្នោត ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់ លោក Hoang Thanh Tung បានបង្ហាញរបាយការណ៍ពន្យល់អំពីការទទួលយកមតិយោបល់របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាលើសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ។

ទាក់ទិននឹងមុខវិជ្ជាបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត លោក Hoang Thanh Tung មានប្រសាសន៍ថា មានមតិដែលស្នើមិនធ្វើនិយតកម្មការបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តដល់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងវិសាលភាពនៃមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិបោះឆ្នោតទុកចិត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិលេខ ៩៦។

គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា សូមទទួលយកនូវមតិខាងលើ និងកែសម្រួលប្រការ ២ ប្រការ ២ នៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ក្នុងទិសដៅដែលការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តអាចអនុវត្តបានតែនៅក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុកប៉ុណ្ណោះ។

ផ្តោតសំខាន់ - រដ្ឋសភាសម្រេចមិនបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តដល់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ — ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់ លោក Hoang Thanh Tung (រូបថត៖ Quochoi.vn)

ទាក់ទិននឹងការមិនបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរបញ្ជាក់ដោយបរិក្ខារ ពេទ្យ និងមិនធ្វើការរយៈពេល៦ខែ ឬលើសពីនេះ ក្រោយការពិភាក្សាមានមតិឯកភាពគ្នាជាមួយសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ។

ជាមួយគ្នានេះ វាត្រូវបានស្នើឱ្យបន្ថែមករណីនៃការព្យួរការងាររយៈពេល 6 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ សម្រាប់ហេតុផលផ្សេងទៀត (មិនមែនសម្រាប់ហេតុផលសុខភាព)។ ផ្ទុយទៅវិញ មតិមួយចំនួនស្នើឱ្យអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិលេខ ៩៦ ឱ្យបានដិតដល់អំពីករណីមិនទទួលយកការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត ដើម្បីធានាភាពតឹងរ៉ឹង និងជៀសវាងការរំលោភបំពាន។

ពន្យល់ខ្លឹមសារនេះ លោក Tung បានលើកឡើងពីមតិរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាថា ការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត គឺជាបណ្តាញត្រួតពិនិត្យដ៏សំខាន់របស់រដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។

លទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត ត្រូវបានប្រើដើម្បីវាយតម្លៃកម្មាភិបាល ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់រៀបចំផែនការ កៀរគរ តែងតាំង ណែនាំបេក្ខជន បណ្តេញចេញ និងអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល។

បទប្បញ្ញត្តិ 96 បានកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់ករណីដែលការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្តមិនត្រូវបានយក។ អាស្រ័យហេតុនេះ ដោយគិតគូរពីមតិរបស់តំណាងរាស្រ្ត គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានកែសម្រួលបទប្បញ្ញត្តិក្នុងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចមិនទទួលយកការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្តចំពោះអ្នកដែលបានប្រកាសលាលែងពីតំណែងដោយរង់ចាំការចូលនិវត្តន៍ ឬត្រូវបានតែងតាំង ឬបោះឆ្នោតក្នុងឆ្នាំបោះឆ្នោតទុកចិត្ត។

ទាក់ទិននឹងផលវិបាកនៃការបោះឆ្នោតទំនុកចិត្ត លោក Tung បានសម្តែងការយល់ស្របជាមួយសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនេះ ហើយបានមានប្រសាសន៍ថា គួរតែមានយន្តការមួយសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសន្លឹកឆ្នោតមានទំនុកចិត្តទាបអាចលាលែងពីតំណែងជាសកម្ម និងកាលបរិច្ឆេទនៃការលាលែងបន្ថែម ... ផ្ទុយទៅវិញ ក៏មានមតិដែលលើកឡើងថា ការបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តគួរតែត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីធានាឱ្យបានច្បាស់លាស់។

ផ្តោត - រដ្ឋសភាសម្រេចមិនបោះឆ្នោតផ្តល់ទំនុកចិត្តលើមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ (រូបភាពទី ២)។ — តំណាងរដ្ឋសភាចុចប៊ូតុងអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត (រូបថត៖ Quochoi.vn)

យោងតាមលោក Tung បទប្បញ្ញត្តិនៃសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយបានឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន និងពេញលេញនូវស្មារតីនៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ៩៦ ស្តីពីការប្រើប្រាស់លទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងតម្រូវការក្នុងការពង្រឹងការកសាង និងកែតម្រូវគណបក្ស។

ដើម្បីឲ្យស្របទៅនឹងវិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយមិនបានបញ្ជាក់លម្អិតគ្រប់ករណីទាំងអស់នៃការដោះស្រាយផលវិបាកនៃការទទួលបានការបោះឆ្នោតទុកចិត្ត ក៏ដូចជាកាលបរិច្ឆេទកំណត់សម្រាប់បុគ្គលដែលត្រូវបោះឆ្នោតទុកចិត្តលាលែងពីតំណែង ប៉ុន្តែខ្លឹមសារនេះនឹងត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

មានសំណើមួយចែងថា បើបុគ្គលដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតទុកចិត្តមានសំឡេងលើសពីពាក់កណ្តាលនៃសំឡេងសរុប «មិនទុកចិត្ត» នោះ រដ្ឋសភា និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននឹងពិចារណាបណ្ដេញគាត់ចេញភ្លាមក្នុងសម័យប្រជុំនោះ ដោយមិនចាំសម័យប្រជុំបន្ទាប់។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់ លោក Hoang Thanh Tung បានបញ្ជាក់ថា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ ចែងថា ការពិចារណាលើការបណ្តេញចេញ បុគ្គលដែលមានសំឡេងលើសពីពាក់កណ្តាលនៃសំឡេង “គ្មានទំនុកចិត្ត” អាចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងសម័យប្រជុំនោះ ឬសម័យប្រជុំជិតបំផុត ដើម្បីធានាភាពបត់បែនក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីបុគ្គលិក។

បទប្បញ្ញត្តិបែបនេះក៏ស្របជាមួយនឹងប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនក្នុងតំបន់ នៅពេលដែលកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនតែងតែប្រព្រឹត្តទៅក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុត។

ម៉្យាងវិញទៀត សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចបានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទទួលខុសត្រូវក្នុងការរាយការណ៍លទ្ធផលនៃការបោះឆ្នោតផ្តល់សេចក្តីទុកចិត្ត និងការបោះឆ្នោតគ្មានសេចក្តីទុកចិត្តរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល និងស្ថាប័នថ្នាក់លើផ្ទាល់ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ។

ដូច្នេះបញ្ហាបុគ្គលិកនឹងត្រូវបានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់ និងដោះស្រាយឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើបាន ដោយកំណត់ស្ថានភាពដែលមន្ត្រីដែលមានទំនុកចិត្តទាបបន្តកាន់មុខតំណែងរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលយូរបន្ទាប់ពីនោះ ។

ប្រភព