សំណើថ្មីស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនឹងមកដល់ក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ

បន្ទាប់ពីពិនិត្យលើការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៧ ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីសិក្សាពីភាពសមស្រប លទ្ធភាព និងស្នើសុំរបបប្រាក់ខែ ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់រង្វាន់ថ្មី។

Báo Lào Cai•02/11/2025

បន្ទាប់ពីមូលដ្ឋានអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងរៀបចំគំរូរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរថ្នាក់ មន្ត្រីឃុំ-សង្កាត់ និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើននាក់បានរាយការណ៍ថា រងសម្ពាធដោយសារបន្ទុកការងារកើនឡើងខ្លាំង ចំណែករបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅដដែល។

ផ្ញើសំណួរទៅ ក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក HVĐ ។ គាត់ជាមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ បន្ទុកការងារ និងសម្ពាធរបស់មន្ត្រីរាជការមានការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ប៉ុន្តែរបប គោលនយោបាយ និងប្រាក់ខែមិនផ្លាស់ប្តូរទេ។ នេះប៉ះពាល់ដល់ចិត្តសាស្ត្ររបស់មន្ត្រីរាជការ។

លោក D. សួរថា តើផែនទីផ្លូវនៃការកែសម្រួលគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្នជាអ្វី? ពីមុនលោកត្រូវបានចាត់តាំងជាមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ស្របគ្នានឹងកាន់មុខតំណែងជាកម្មករគ្មានវិជ្ជាជីវៈ (ស្មៀន បណ្ណារក្ស ហេរញ្ញិក)។ ដូច្នេះក្រោយការរៀបចំរួច តើគាត់នឹងបន្តរីករាយជាមួយរបបស្របគ្នាដែរឬទេ?

Việc áp dụng hệ thống tiền lương mới sẽ được xem xét sau năm 2026. Ảnh minh họa. — ការអនុវត្តប្រព័ន្ធប្រាក់ខែថ្មីនឹងត្រូវបានពិចារណាបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2026។ រូបថតរូបភាព។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានឲ្យដឹងថា គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលបច្ចុប្បន្ននៅតែត្រូវបានអនុវត្តតាមក្រឹត្យលេខ ២០៤/២០០៤/ND-CP។ បន្ទាប់ពីការដាក់ពាក្យអស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំ ប្រព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលនេះបានបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតជាច្រើន ហើយមិនសមស្របនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែងទៀតទេ។

តាមនោះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានណែនាំ និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ២៧-NQ/TW (ចុះថ្ងៃទី២១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៨) ស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។

ការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៦៤ នៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ៨ អាណត្តិទី ១៣ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៤ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១០៤/២០២៣/QH១៥ នៃរដ្ឋសភា នីតិកាលទី ១៥ ស្តីពីការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤ ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងពាក់ព័ន្ធ បានរៀបចំរបាយការណ៍ និងសម្របសម្រួលជាមុន។ រដ្ឋាភិបាល ការិយាល័យនយោបាយ និងរដ្ឋសភា ស្តីពីការលំបាក និងចំណុចខ្វះខាត ប្រសិនបើអនុវត្តតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី និងរបបប្រាក់បំណាច់ថ្មីក្នុងវិស័យសាធារណៈ...

រហូតមកដល់ពេលនេះ សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៣-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ នៃការិយាល័យនយោបាយ បានកំណត់ទិសដៅយ៉ាងច្បាស់លាស់៖ គណៈកម្មាធិការ សេដ្ឋកិច្ច កណ្តាល (ឥឡូវជាគណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រកណ្តាល) នឹងធ្វើជាអធិបតីក្នុងការត្រួតពិនិត្យបឋមនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ សិក្សា និងវាយតម្លៃពីភាពសមស្រប លទ្ធភាព និងលទ្ធភាពនៃរបបទី៩ថ្មី។ ក្នុងវិស័យសាធារណៈ។

ការអនុវត្តប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីនឹងត្រូវបានពិចារណាបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 2026 នៅពេលដែលការចេញបញ្ជីមុខតំណែងការងារនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយត្រូវបានបញ្ចប់។

បន្ទាប់ពីគណៈកម្មាធិការគោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រមជ្ឈិមពិនិត្យលើការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧ ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីសិក្សាពីភាពសមស្រប លទ្ធភាព និងស្នើសុំរបបប្រាក់ខែ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់រង្វាន់ថ្មី។

ក្រសួងមហាផ្ទៃបានជូនដំណឹងថា “រួមទាំងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលបម្រើការងារនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានក្នុងកម្រិតពីរ ធានាបាននូវការគោរពតាមបទបញ្ជារបស់គណបក្ស បទបញ្ជាច្បាប់ និងសមត្ថភាពថវិការដ្ឋ”។

ទាក់ទងនឹងសំណួររបស់មន្ត្រីអំពីប្រព័ន្ធកាន់កាប់ស្របគ្នានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានដកស្រង់ឯកសារណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ នៅពេលអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលមានការរៀបចំនឹងត្រូវរក្សាទុក ឬបន្តទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានគូសបញ្ជាក់ផងដែរថា ការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនីមួយៗ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ គឺស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការត្រូវទាក់ទងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមូលដ្ឋាន ដើម្បីទទួលបានការណែនាំ និងចម្លើយជាក់លាក់។

tienphong.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/sap-co-de-xuat-moi-ve-luong-thuong-che-do-phu-cap-post885884.html