ក្រោយ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​នេះ មន្ត្រី​ដែល​ធ្វើ​ការ​នៅ​ចម្ងាយ​ជាង​៣០​គីឡូម៉ែត្រ​នឹង​អាច​ជួល​ផ្ទះ​ផ្លូវការ​បាន។

(ដាន់ទ្រី) - មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅតាមមូលដ្ឋានដែលទទួលរងការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ ប្រសិនបើពួកគេមិនមានផ្ទះ ឬប្រសិនបើពួកគេមានផ្ទះ ប៉ុន្តែចម្ងាយពីផ្ទះទៅកន្លែងធ្វើការគឺលើសពី 30 គីឡូម៉ែត្រ។

ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤៥ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការគ្រប់គ្រងលើមុខវិជ្ជានៃការជួលផ្ទះសាធារណៈនៅតាមមូលដ្ឋាននានា ដែលស្ថិតក្រោមការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ មុខវិជ្ជាជួលផ្ទះសាធារណៈគឺកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការទៅកាន់មណ្ឌល នយោបាយ និងរដ្ឋបាលថ្មីនៅតាមមូលដ្ឋាន ដែលស្ថិតក្រោមការរៀបចំរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត។

ក្រុមមុខវិជ្ជាខាងលើត្រូវតែក្នុងករណីមិនមានផ្ទះ ឬមានផ្ទះ (រួមទាំងលំនៅដ្ឋានសង្គម) ដែលមានចម្ងាយពីផ្ទះទៅកន្លែងធ្វើការលើសពី 10km នៅតំបន់ភ្នំ តំបន់ដាច់ស្រយាល និងដាច់ស្រយាល។ ពី 30 គីឡូម៉ែត្រឬច្រើនជាងនេះនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀត។

តំបន់លំនៅដ្ឋានជាផ្លូវការនៅខេត្ត Ninh Binh (រូបថត៖ Thai Ba)។

ទាក់ទងនឹងស្តង់ដារ សេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល; មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅតាមមូលដ្ឋាន ដែលស្ថិតក្រោមការរៀបចំរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត ត្រូវបានរៀបចំជួលផ្ទះសាធារណៈមួយក្នុងចំណោមពីរប្រភេទ រួមមានៈ

- អាផាតមិនដែលមានផ្ទៃប្រើប្រាស់ចាប់ពី 45m2 ដល់ក្រោម 60m2 ត្រូវបានរចនាឡើងជាកន្លែងរស់នៅបិទជិត ដោយមានមុខងារមួយ ឬច្រើនផ្សេងគ្នាដូចជា៖ បន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ បន្ទប់គេង បន្ទប់ទទួលទានអាហារ ផ្ទះបាយ បង្គន់ យ៉រ ឬ loggia ។

- ផ្ទះមានផ្ទៃដីប្រើប្រាស់ចាប់ពី 48m2 ដល់ក្រោម 60m2 សាងសង់ក្នុងរចនាប័ទ្ម 1 ជាន់ មានផ្ទះជាច្រើននៅជិតគ្នា ផ្ទះនីមួយៗមានរចនាសម្ព័ន្ធជំនួយបិទជិត។

ថវិកាអតិបរមាសម្រាប់គ្រឿងបរិក្ខារខាងក្នុងសម្រាប់លំនៅដ្ឋានផ្លូវការគឺ 120 លានដុង។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី គណៈកម្មាធិការប្រជាជនរាជធានី-ខេត្ត ទទួលបន្ទុករៀបចំដើមទុនពីថវិកាមូលដ្ឋាន ដើម្បីវិនិយោគលើការសាងសង់ ជួសជុល ជួសជុល និងទិញសម្ភារខាងក្នុងសម្រាប់ស្នាក់នៅជាផ្លូវការ។

អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក៏ទទួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍ ការគ្រប់គ្រង និងការរៀបចំការជួលផ្ទះសាធារណៈ និងបំប្លែងមូលនិធិលំនៅឋានអតិរេកទៅជាលំនៅឋានសាធារណៈក្នុងតំបន់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន និងស្របតាមលក្ខខណ្ឌក្នុងតំបន់។

ជាក់ស្តែង ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃខេត្ត-ក្រុង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាច្រើនដែលមានមុខតំណែងស្មើនឹងថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់មន្ទីរ និងសមមូល ឬទាបជាងនេះ ត្រូវផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការពីមូលដ្ឋានចាស់ទៅមជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយ-រដ្ឋបាលថ្មី ធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការរៀបចំលំនៅឋានដើម្បីធ្វើការដោយសុខសាន្ត ខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងត្រូវចំណាយច្រើន។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋានឆ្នាំ 2023 មន្ត្រីត្រូវផ្ទេរ បង្វិល ឬបញ្ជូនពីតំបន់មួយទៅតំបន់មួយទៀត ដើម្បីមានសិទ្ធិជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ។

យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា មជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយ-រដ្ឋបាលថ្មីរបស់ខេត្តនឹងផ្លាស់ប្តូរ ដូច្នេះមន្ត្រីមន្ទីរ និងសាខាត្រូវទៅបំពេញការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយ-រដ្ឋបាលថ្មី ហើយនឹងរៀបចំឡើងវិញនូវមុខតំណែងរបស់ខ្លួននៅក្នុងមូលដ្ឋានដដែល មិនត្រូវផ្ទេរ ប្តូរវេន ឬពីថ្នាក់ទៅស្រុកផ្សេងឡើយ។

ដូច្នេះ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលមានមុខតំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ ដែលត្រូវបានកៀរគរ ផ្លាស់ប្តូរ ឬផ្លាស់ប្តូរពីភ្នាក់ងារកណ្តាលទៅធ្វើការនៅក្នុងមូលដ្ឋាន ឬពីមូលដ្ឋានមួយទៅស្រុកមួយទៀត មានសិទ្ធិទទួលបានគោលនយោបាយលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ។

ជាមួយគ្នានេះ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងខេត្តដែលត្រូវរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ មិនមានសិទ្ធិជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈឡើយ។ ដូច្នេះ​ត្រូវ​មាន​គោល​នយោបាយ​លំនៅឋាន​សាធារណៈ​ជា​បន្ទាន់ ដើម្បី​បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​ឲ្យ​មន្ត្រី​មាន​ស្ថិរភាព​ក្នុង​ការ​រស់នៅ និង​ធ្វើ​ការងារ​ដោយ​សន្តិវិធី។

យោងតាមរបាយការណ៍ពីមូលដ្ឋាន មូលនិធិលំនៅឋានសាធារណៈសរុបសម្រាប់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ មានទំហំប្រមាណ ២៦០.៦៦៧ ម៉ែត្រការ៉េ ក្នុងនោះមានវីឡាសាធារណៈចំនួន ៧ ដែលមានផ្ទៃដី ១.៨៩០ ម៉ែត្រការ៉េ; 3,462 ផ្ទះល្វែងដែលមានផ្ទៃដី 166,421 ម៉ែត្រការ៉េ; ផ្ទះល្វែងចំនួន 1,688 ដែលមានផ្ទៃដី 92,356 ម៉ែត្រការ៉េ បម្រើមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការប្រមាណ 4,500 នាក់។

២៣ មូលដ្ឋានដែលស្ថិតក្រោមការរៀបចំរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្តបានរាយការណ៍ពីតម្រូវការលំនៅដ្ឋានសាធារណៈសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រមាណ ៤៥.០០០ នាក់។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/thoi-su/sau-sap-nhap-can-bo-di-lam-xa-tren-30km-duoc-thue-nha-o-cong-vu-20251203175625397.htm