លោក Vu Minh Duc ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ នៃក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឲ្យដឹងថា៖ សម័យប្រជុំលើកទី៩ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ បានអនុម័តលើច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន មាន៩ជំពូក និង៤២មាត្រា។ នេះជាព្រឹត្តិការដ៏សំខាន់មួយ ដែលមានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំង មិនត្រឹមតែសម្រាប់បុគ្គលិកបង្រៀនទាំងមូល វិស័យអប់រំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសម្រាប់ប្រជាជាតិវៀតណាមទាំងមូលផងដែរ។
ជាលើកដំបូងក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ រដ្ឋសភាបានចេញច្បាប់ដាច់ដោយឡែកមួយដែលគ្រប់គ្រងយ៉ាងពេញលេញនូវមុខតំណែង តួនាទី សិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ បង្កើតគោលនយោបាយសំខាន់របស់បក្ស និងរដ្ឋក្នុងការគោរព យកចិត្តទុកដាក់ ការពារ និងអភិវឌ្ឍគ្រូបង្រៀន ដែលជាកម្លាំងសំខាន់ក្នុងបុព្វហេតុ អប់រំ ។

ដើម្បីធានាការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនឲ្យមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ តទៅ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលនឹងណែនាំ និងដាក់ជូន រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើក្រឹត្យចំនួន៣ និងចេញសារាចរណែនាំចំនួន១២ ក្រោមសមត្ថកិច្ច។ អនុក្រឹត្យទាំងបីនោះរួមមាន៖ ក្រឹត្យដែលចែងលម្អិតមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្ដីពីគ្រូបង្រៀន; ក្រិត្យកំណត់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការគាំទ្រ និងគោលនយោបាយទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន; អនុក្រឹត្យកំណត់ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះតាមវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យអប់រំ។
សារាចរចំនួន 12 ដែលគ្រប់គ្រងស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ របបការងារ សិទ្ធិជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឋានៈសមមូល និងក្រមសីលធម៌សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ លើសពីនេះ ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ក៏ត្រូវស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតសារាចរណែនាំស្តីពីរបបការងារ និងស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។
យោងតាមប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងការអប់រំ ការបំពេញឯកសារខាងលើក្នុងរយៈពេល ៦ ខែ ជាមួយនឹងធនធានមានកម្រិតទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក គឺជាការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការអនុវត្តគោលនយោបាយកសាងរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត រួមជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធច្បាប់បច្ចុប្បន្នពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ... ប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀន ដែលទាមទារឱ្យដំណើរការសាងសង់ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាបន្តបន្ទាប់ ធានាឱ្យស្របទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។
ជាមួយគ្នានេះ នាពេលនេះ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នានូវវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើច្បាប់ចំនួន ៣ គឺ ច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ ច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សា និងច្បាប់ស្តីពីការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ។ នៅក្នុងច្បាប់ទាំង 3 ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ បញ្ហាទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកអប់រំទាំងអស់នៅក្នុងសាលារៀន រួមទាំងគ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រងស្ថាប័នអប់រំ អ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំ និងនិយោជិត កំពុងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែម ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមភាព និងអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ខណៈដែលកំពុងបំពេញតម្រូវការថ្មី។

ថ្លែងក្នុងសិក្ខាសាលានេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Pham Ngoc Thuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនដែលរដ្ឋសភាបានអនុម័ត ឆ្លើយតបទៅនឹងការរំពឹងទុករបស់គ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងអប់រំជាង ១ លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេស។ ការប្រកាសឱ្យប្រើច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនគឺជាលក្ខខណ្ឌសំខាន់ដែលជាមូលដ្ឋានច្បាប់ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ការអនុវត្ត។ ទាំងនេះក៏ជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់ផងដែរ ហើយលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់គឺត្រូវចេញ និងណែនាំឯកសារអនុច្បាប់។ ដំណើរការនេះតម្រូវឱ្យមានការខិតខំប្រឹងប្រែង ភាពវៃឆ្លាត ការស្ទង់មតិបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ជាក់ស្តែង និងជាប្រព័ន្ធ ការស្រាវជ្រាវ និងការវាយតម្លៃ។
ចាប់ពីថ្ងៃនេះរហូតដល់ថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀននឹងចូលជាធរមាន ហើយបទប្បញ្ញត្តិត្រូវតែអនុវត្តស្របគ្នា ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ យើងត្រូវសិក្សាជាមួយគ្នា ហើយចេញក្រឹត្យ៣ និងសារាចរណែនាំការអនុវត្តច្បាប់នេះ ជាឯកសារសំខាន់ ពិបាក និងស្មុគស្មាញ ប៉ះពាល់ដល់ឯកសារផ្លូវច្បាប់ជាង១លាននាក់។ អនុរដ្ឋមន្ត្រី Pham Ngoc Thuong បានកត់សម្គាល់ថា ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការតាមដានយ៉ាងដិតដល់ និងប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងពេញលេញនូវមូលដ្ឋានច្បាប់ ទស្សនៈនយោបាយ វិទ្យាសាស្ត្រ និងការអនុវត្តប្រកបដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់បំផុត ធ្វើការតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងជាក់ស្តែង”។
ប្រភព៖ https://cand.com.vn/giao-duc/se-trinh-chinh-phu-ban-hanh-3-nghi-dinh-va-12-thong-tu-huong-dan-thi-hanh-luat-nha-giao-i775053/
Kommentar (0)