ប៉ុន្មានថ្ងៃចុងក្រោយនេះ មតិសាធារណៈត្រូវបានរំជើបរំជួលដោយឧបទ្ទវហេតុដែលតារាស្រី ង៉ុក ឡាន ផ្សាយផ្ទាល់ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីកិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិត ដែលបានចុះហត្ថលេខាជាមួយ MVI Life (ឥឡូវ Aviva Vietnam) ។ បច្ចុប្បន្ន MVI Life គឺជាក្រុមហ៊ុនមួយរបស់ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង Manulife Vietnam។
ការធានារ៉ាប់រង អាយុជីវិតគឺជាឧស្សាហកម្មមួយដែលទទួលបានចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងនាពេលថ្មីៗនេះ។ ទន្ទឹមនឹងឧប្បត្តិហេតុពាក់ព័ន្ធនឹងក្រុមហ៊ុនមេនូឡាយហ្វ៍ វៀតណាម ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងក៏ជាបញ្ហាកង្វល់របស់សាធារណជនផងដែរ។
ស្ថិតិប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់នៅក្រុមហ៊ុនធំៗមួយចំនួននាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ រួមមាន Manulife Vietnam, Prudential , Dai-ichi Life... បង្ហាញថា ប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិកម្នាក់ៗមានរហូតដល់ 1 ពាន់លានដុង/ម្នាក់។ មិនមែននិយាយទេ អាជីវកម្ម ទាំងនេះក៏ចំណាយប្រាក់ច្រើនលើប្រាក់រង្វាន់ និងជំនួយភ្នាក់ងារ។
មេនូឡាយហ្វ៍ វៀតណាម៖ ប្រាក់ខែជាមធ្យមមានតម្លៃ ១ពាន់លានដុង/ម្នាក់
យោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុចុងឆ្នាំ 2022 របស់ក្រុមហ៊ុន Manulife Vietnam ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកចំនួន 1,153 នាក់។ កាលពីឆ្នាំមុន ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយរហូតដល់ 1,133 ពាន់លានដុងលើប្រាក់ខែដែលជាមធ្យមគឺ 1 ពាន់លានដុង/មនុស្សម្នាក់។
តួលេខនេះអាចរាប់បញ្ចូលទាំងការចំណាយលើការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាកាតព្វកិច្ច ដែលខ្ពស់គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលសម្រាប់ឧស្សាហកម្មហិរញ្ញវត្ថុទាំងមូល។ វាក៏អាចរួមបញ្ចូលផ្នែកមួយនៃប្រាក់ខែរបស់សហការីផងដែរ។
លើសពីនេះ បុគ្គលិក Manulife Vietnam ក៏ទទួលបានកម្រៃជើងសារនៅពេលលក់កិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងផងដែរ។ កាលពីឆ្នាំមុន គេដឹងថាក្រុមហ៊ុនបានចំណាយប្រាក់ជិត 4,200 ពាន់លានដុងលើការផ្តល់រង្វាន់ និងគាំទ្រភ្នាក់ងារ។
មេនូឡាយហ្វ៍ វៀតណាម បច្ចុប្បន្នគឺជាក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតដ៏ធំបំផុតទាំងបីនៅក្នុងទីផ្សារវៀតណាម។ យោងតាមការណែនាំ ក្រុមហ៊ុនកំពុងបម្រើអតិថិជនជាង 1.5 លាននាក់ ជាមួយនឹងបណ្តាញការិយាល័យចំនួន 80 នៅទូទាំងប្រទេស។
ប្រាក់ខែជាមធ្យមដែលបុគ្គលិក Manulife ទទួលបានកាលពីឆ្នាំមុនគឺ ១ពាន់លានដុង/ម្នាក់ (រូបថត៖ Tien Tuan)។
ព្រូដិនសល៖ ជិត ៩០០លានដុង/ម្នាក់
មិនឆ្ងាយប៉ុន្មានទេ ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលមានបុគ្គលិកចំនួន 1,615 នាក់នៅចុងឆ្នាំមុន។ ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយរហូតដល់ 1,440 ពាន់លានដុងលើប្រាក់ខែ។ សមមូល និយោជិតជាមធ្យមទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ៨៩២លានដុង/ម្នាក់។
ស្រដៀងគ្នាទៅនឹងក្រុមហ៊ុន Manulife Vietnam បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលក៏ទទួលបានកម្រៃជើងសារនៅពេលលក់កិច្ចសន្យាធានារ៉ាប់រងផងដែរ។ របាយការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលបង្ហាញថានៅឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយច្រើនជាង 5,165 ពាន់លានដុងលើថ្លៃភ្នាក់ងារ។ ក្នុងនោះ ភាគច្រើនគឺប្រាក់រង្វាន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ៣.០៣២ ពាន់លានដុង ការចំណាយឧបត្ថម្ភ ២.០៩៣ ពាន់លានដុង និងការចំណាយលើការជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលជាង ៤០ ពាន់លានដុង។
ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលវៀតណាមគឺជាសមាជិករបស់ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល ដែលជាក្រុមមួយដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 1848 ដែលមានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅចក្រភពអង់គ្លេស។ យោងតាមគេហទំព័រ ព្រូដិនសលវៀតណាម បច្ចុប្បន្នមានការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅ ការិយាល័យប្រតិបត្តិការ និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មអតិថិជនជាង 360...
AIA វៀតណាម៖ ៩៧០លានដុង/ម្នាក់
ក្នុងនោះផងដែរ AIA Vietnam កំពុងផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលដល់បុគ្គលិកជិត ១ពាន់លានដុង/ម្នាក់។ ជាក់ស្តែងនៅចុងឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុននេះមានបុគ្គលិកចំនួន 1.043 នាក់ ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយប្រាក់ចំនួន 1.013 ពាន់លានដុងលើថ្លៃបុគ្គលិក ឬជាមធ្យមជាង 971 លានដុង/ម្នាក់។
យោងតាមរបាយការណ៍របស់ AlA Vietnam ក្នុងឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយប្រាក់ជិត 2.276 ពាន់លានដុងលើរង្វាន់ និងការគាំទ្រសម្រាប់ភ្នាក់ងារ។ របាយការណ៍មិនបានបញ្ជាក់ថាចំនួននេះត្រូវបានបង់ឱ្យភ្នាក់ងារដែលជាបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន ឬភ្នាក់ងារខាងក្រៅប៉ុន្មាននោះទេ។
រហូតមកដល់ពេលនេះ AIA Vietnam បាននិយាយថា ខ្លួនមានការិយាល័យជាង 200 នៅទូទាំងប្រទេស ដោយភ្ជាប់ជាមួយធនាគារដៃគូចំនួន 6 និងការពារអតិថិជនចំនួន 1 លាននាក់។
Dai-ichi Life៖ ១៧៤ លានដុង/ម្នាក់
ក្រុមហ៊ុនមួយទៀតដែលបោះពុម្ពសូចនាករហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំគឺ Dai-ichi Life ។ គិតត្រឹមដំណាច់ឆ្នាំ 2022 ក្រុមហ៊ុន Dai-ichi Life មានបុគ្គលិកចំនួន 2.037 នាក់ ប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនបានចំណាយប្រាក់ចំនួន 354.5 ពាន់លានដុងលើថ្លៃបុគ្គលិក ឬជាមធ្យមជាង 174 លានដុង/មនុស្សម្នាក់។
យោងតាមគេហទំព័រ Dai-ichi Life ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 2007 ជាមួយនឹងដើមទុនរបស់ប្រទេសជប៉ុន 100% ជាសមាជិកនៃក្រុមហ៊ុន Dai-ichi Life Group ដែលជាក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន និងជាក្រុមធានារ៉ាប់រងឈានមុខគេមួយ របស់ពិភពលោក ដែលមានសក្តានុពលហិរញ្ញវត្ថុរឹងមាំ និងបទពិសោធន៍ប្រតិបត្តិការជិត 120 ឆ្នាំ។
ក្រុមហ៊ុន Dai-ichi Life Vietnam បាននិយាយថា ខ្លួនបច្ចុប្បន្នជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 3 ទាក់ទងនឹងបណ្តាញអាជីវកម្មដែលមានការិយាល័យ និងភ្នាក់ងារទូទៅជាង 290 នៅទូទាំងប្រទេស រួមជាមួយនឹងក្រុមបុគ្គលិកចំនួន 1,800 នាក់ និងទីប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុអាជីពចំនួន 120,000 នាក់ (គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021)។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2021 ទ្រព្យសម្បត្តិសរុបដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុននេះបានឈានដល់ជិត 46,400 ពាន់លានដុង។
ប្រភព
Kommentar (0)