ចក្ខុវិស័យ និងភាពក្លាហាន

ជាពិសេស ការងាររៀបចំ និងបុគ្គលិករបស់ រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលត្រូវបានបញ្ចប់ ដោយធ្វើឱ្យគោលនយោបាយនៃការធ្វើឱ្យមានភាពប្រសើរឡើងនៃបរិធានភាពដឹកនាំ និងរដ្ឋបាលរបស់ប្រទេសកាន់តែច្បាស់លាស់។ ការធ្វើឱ្យមានភាពប្រសើរឡើងមិនមែនគ្រាន់តែជាការកាត់បន្ថយចំនួនភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ឬការកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែនោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងអំពីការកែលម្អគុណភាពនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងរដ្ឋបាលផងដែរ។

ក្រឡេកមើលទៅក្រោយប្រហែលប្រាំមួយខែមុន មនុស្សជាច្រើនប្រហែលជាមិនអាចស្រមៃថា ការធ្វើឱ្យសាមញ្ញនូវឧបករណ៍រដ្ឋបាលរដ្ឋដ៏ស្មុគស្មាញ ត្រួតស៊ីគ្នា និងគ្មានប្រសិទ្ធភាព ដែលជាបញ្ហាយូរអង្វែង និងជាប្រធានបទនៃការត្អូញត្អែរជាច្រើន នឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពបែបនេះទេ។ ទោះបីជាមានតែនៅថ្នាក់កណ្តាលក៏ដោយ លទ្ធផលនេះបង្ហាញពីកម្រិតខ្ពស់នៃការតាំងចិត្តរបស់គណបក្ស រដ្ឋសភា និង រដ្ឋាភិបាល ។ វាក៏ជាលទ្ធផលនៃការទាមទារបន្ទាន់នៃជីវិតផងដែរ។ នៃឆន្ទៈ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេស។

បរិធាននីតិប្រតិបត្តិកណ្តាល ដែលក្នុងរយៈពេល 18 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ មានក្រសួង និងស្ថាប័នកម្រិតរដ្ឋមន្ត្រីចំនួន 22 និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនឹងរដ្ឋាភិបាលចំនួន 8 ឥឡូវនេះត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 17 ក្រសួង និងស្ថាប័នកម្រិតរដ្ឋមន្ត្រី និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនឹងរដ្ឋាភិបាលចំនួន 5។ ជាមួយគ្នានេះ បរិធានរដ្ឋបាលកណ្តាលក៏ត្រូវបានធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងផងដែរ ដោយមានការលុបបំបាត់អគ្គនាយកដ្ឋាន និងស្ថាប័នសមមូលចំនួន 13 នាយកដ្ឋានជាង 500 នាយកដ្ឋានជាង 200 និងនាយកដ្ឋានរងជាង 3,000។

អាចនិយាយបានថា ការធ្វើឲ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពប្រសើរឡើងមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដែលសម្រេចបានលទ្ធផលបែបនេះ។ នេះបង្ហាញថា រឿងដែលហាក់ដូចជាមិនអាចទៅរួចនៅតែអាចធ្វើទៅបាន នៅពេលដែលយើងមានចក្ខុវិស័យ និងភាពក្លាហានក្នុងការបើកឱកាសថ្មីៗសម្រាប់ប្រទេស!

អ្នកជំនាញក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈជាទូទៅយល់ស្របថា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រទេសដទៃទៀតនៅក្នុងតំបន់ និង ពិភពលោក រចនាសម្ព័ន្ធថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាលវៀតណាមបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ធ្លាក់ចូលទៅក្នុងប្រភេទ "សម្រួល"។

ប៉ុន្តែ «ការធ្វើឱ្យសាមញ្ញ» មិនមែនជាគោលដៅចម្បងនៅពេលអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 18/NQ-TƯ របស់បក្សនោះទេ។ គោលដៅសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតនៃបដិវត្តន៍នេះគឺ «ការកែលម្អ» នៃឧបករណ៍។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ឧបករណ៍ថ្មីត្រូវតែដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជាងមុន ហើយត្រូវតែ៖ «ធ្វើឱ្យសាមញ្ញ - រឹងមាំ - មានប្រសិទ្ធភាព - មានប្រសិទ្ធភាព - មានប្រសិទ្ធភាព» ដូចដែលតម្រូវដោយអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ។

មិនត្រឹមតែរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងឧបករណ៍ដឹកនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋសភាផងដែរ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការរដ្ឋសភាជាច្រើន។ នេះបានបញ្ជាក់ពីមុខងារ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័ននីមួយៗ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការនៃការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការអភិវឌ្ឍជាតិ។

ដើម្បីឱ្យឧបករណ៍ថ្មីនេះដំណើរការបានកាន់តែប្រសើរ មានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន នៅមានការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ។ រដ្ឋាភិបាលបានបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការបញ្ចប់ និងចេញក្រឹត្យស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ក្រសួង ស្ថាប័នកម្រិតរដ្ឋមន្ត្រី និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលជាបន្ទាន់ ដើម្បីធានាថាឧបករណ៍នេះចាប់ផ្តើមដំណើរការចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមីនា ដោយបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចថ្មី បុគ្គលិកថ្មី ជំនាញគ្រប់គ្រងថ្មី និងវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការថ្មី ក្នុងបរិបទនៃការពន្លឿនការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

រួមជាមួយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល តំបន់នានាក៏បានរៀបចំឡើងវិញ និងធ្វើឱ្យមានភាពរហ័សរហួន និងឆាប់រហ័សនូវឧបករណ៍ដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដោយកំណត់ឡើងវិញនូវមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ស្ថាប័ន នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពនីមួយៗ ដើម្បីសម្រេចបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុតក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច បង្កើនប្រសិទ្ធភាពសេវាសាធារណៈ និងបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

កំណែទម្រង់ និងការផ្លាស់ប្តូរមិនដែលងាយស្រួលនោះទេ ហើយជារឿយៗត្រូវចំណាយប្រាក់ច្រើន! ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមានឆន្ទៈនយោបាយពីថ្នាក់ដឹកនាំខ្ពស់បំផុត និងការឯកភាពគ្នារបស់សង្គមទាំងមូល យើងអាចរំពឹងថានឹងមានកម្លាំងចលករថ្មីពីឧបករណ៍រដ្ឋបាល និងការគ្រប់គ្រងរបស់ប្រទេស បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការធ្វើឱ្យមានភាពសាមញ្ញ - ឧបករណ៍មួយដែលបម្រើផលប្រយោជន៍ជាតិ សម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមដ៏រុងរឿង និងមានឥទ្ធិពលនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។

hanoimoi.vn

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/tam-nhin-va-dung-khi-693760.html