ដំឡើងប្រាក់ខែចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា៖ មនុស្សជាច្រើនមិនទាន់សប្បាយចិត្តទេ ប៉ុន្តែបារម្ភពីការបង់ពន្ធ

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈបានកើនឡើង 30%។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការកាត់បន្ថយគ្រួសារក្នុងការគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគឺហួសសម័យ ដូច្នេះមនុស្សជាច្រើនមិនទាន់មានពេលដើម្បីអបអរការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មុនពេលមានការព្រួយបារម្ភអំពីការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន។

តំណាង ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងកើនឡើងពី ១,៨លានដុង ដល់ ២,៣៤លានដុង (៣០%) សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការទាំងអស់។ សម្រាប់វិស័យធុរកិច្ច ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់យោងតាមច្បាប់ការងារនឹងកើនឡើង ៦% បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០២៣។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ គឺស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន គុណនឹងមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍។ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP ប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់រួមមាន 3 កម្រិតប្រាក់ខែដែលមានមេគុណ: 8.8; 9.4 និង 10 ។

បន្ទាប់ពីការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបរបស់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់កម្រិត 3 ឡើងដល់ 23.4 លានដុង/ខែ។ ប្រសិនបើគ្មានអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកទេ អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់នីមួយៗត្រូវបង់ពន្ធក្នុងអត្រា 10% (បន្ទាប់ពីកាត់សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធក្នុងអត្រា 11 លានដុង/ម្នាក់/ខែ)។

មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការប្រភេទ ក៣ មាន ៦ កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដែលត្រូវនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលទទួលបានពី ១៤,៥ - ១៨,៧ លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះ ប្រសិនបើគ្មានអ្នកនៅក្នុងបន្ទុកទេ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងអត្រា 5% (បន្ទាប់ពីកាត់សម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធអត្រា 11 លានដុង/ម្នាក់/ខែ)។

បន្ថែមពីលើមុខតំណែងទាំងពីរដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតខាងលើ នៅពេលដែលប្រាក់បៀវត្សរ៍កើនឡើង មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុបលើសពី 11 លានដុង/ខែ នឹងចាប់ផ្តើមបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំខែ។

Tăng lương 30%, nhiều người phải đóng thuế thu nhập cá nhân nhiều hơn. — ការដំឡើងប្រាក់ខែ 30% មនុស្សជាច្រើនត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនបន្ថែមទៀត។

លោកស្រី Bich Ngoc បុគ្គលិកនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅទីក្រុង Hai Ba Trung ( ហាណូយ ) បាននិយាយថា ប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់គាត់គឺជិត ១០ លានដុង/ខែ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងកើនឡើង 30% អ្នកស្រី ង៉ុក បានគណនាថា ប្រាក់ខែរបស់គាត់នឹងមានប្រហែល 13 លានដុង/ខែ។

“បន្ទាប់ពីដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ខ្ញុំត្រូវបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនជារៀងរាល់ខែ។ ការកាត់គ្រួសារបច្ចុប្បន្នសម្រាប់អ្នកជាប់ពន្ធគឺ ១១ លានដុង/នាក់/ខែ ហើយការកាត់គ្រួសារគឺ ៤,៤ លានដុង/នាក់/ខែ ដែលហួសសម័យពេក។

ខ្ញុំរស់នៅទីក្រុងហាណូយ រាល់ការចំណាយលើការរស់នៅគឺខ្ពស់ ការកាត់នេះមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅរបស់ខ្ញុំទេ។ ឥឡូវនេះខ្ញុំទើបតែដំឡើងប្រាក់ខែ ហើយត្រូវបារម្ភពីការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនជារៀងរាល់ខែ»។

ភាពថយក្រោយនៃពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ កម្រិតកាត់គ្រួសារនៅដដែលក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ខណៈដែលតម្លៃរស់នៅ និងតម្លៃទំនិញបានកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់។

អាស្រ័យហេតុនេះ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ខែដែលមានអត្រាពន្ធ 7 ដែលទាបបំផុតគឺ 5% និងខ្ពស់បំផុតគឺ 35% ។

ក្រោយពេលកាត់គ្រួសារ (អ្នកជាប់ពន្ធ ១១លានដុង/ម្នាក់/ខែ និងកាត់គ្រួសារ ៤,៤លានដុង/នាក់/ខែ) អត្រាពន្ធសម្រាប់កម្រិតនីមួយៗគឺ៖ ចំណូលចាប់ពី ៥លានដុង/ខែ ឬតិចជាងនេះ អត្រាពន្ធ ៥%។ ពី 5 ទៅ 10 លានដុង / ខែ អត្រាពន្ធ 10%; លើសពី 10-18 លានដុង អត្រាពន្ធ 15%; ពី 18-32 លានដុង អត្រាពន្ធ 20%; ពី 32-52 លានដុង អត្រាពន្ធ 25%; ពី 52-80 លានដុង អត្រាពន្ធ 30% និងលើសពី 80 លានដុង អត្រាពន្ធ 35% ។

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកយកព័ត៌មាន Tien Phong បណ្ឌិត Phan Phuong Nam - សាកលវិទ្យាល័យនីតិសាស្ត្រទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា វិធីគណនាពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនគឺហួសសម័យ អត្រាពន្ធគឺជិតពេក មានអត្រាច្រើនពេកហើយវាបង្កើតបន្ទុកដល់កម្មករប្រាក់ខែ។

លោក ហោ ណាំ ស្នើឲ្យអាជ្ញាធរចាត់វិធានការកម្រិតកាត់គ្រួសារឲ្យខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ៣-៤ ដង។ នៅពេលប្រាក់ខែកើនឡើង កម្រិតកាត់គ្រួសារនឹងកើនឡើងតាម។

លោកបណ្ឌិត ផាន់ ភួងណាម វាយតម្លៃថា “ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដោយមិនដោះស្រាយបញ្ហាការកាត់គ្រួសារ និងការបង្កើនកម្រិតប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធនឹងដាក់សម្ពាធលើអ្នករកប្រាក់ឈ្នួល។ រដ្ឋាភិបាលដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដើម្បីទ្រទ្រង់ជីវិតអ្នករកប្រាក់ឈ្នួល ប៉ុន្តែពន្ធបានស៊ីអស់មួយចំណែកនៃប្រាក់ឈ្នួលដែលកើនឡើងរួចហើយ ដោយមិនគិតពីកត្តានៃការកើនឡើងតម្លៃទំនិញ”។

ប្រភព