បង្កើតគោលនយោបាយឈានមុខគេក្នុងការថែទាំសុខភាព និងការកែលម្អសម្រាប់ប្រជាជន

ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សានៅសាលប្រជុំ អនុប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម លោកស្រី Tran Thi Nhi Ha (ហាណូយ) បានស្នើថា ក្រសួងសុខាភិបាលគួរតែចេញនូវសំណុំលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាតិថ្មីស្តីពីសុខភាពឃុំ ស្របតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានកម្រិតពីរដែលកំពុងអនុវត្តនាពេលនេះ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គួរតែមានដំណោះស្រាយក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីឲ្យការវាយតម្លៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអាចប្រព្រឹត្តទៅបានក្នុងលក្ខណៈសាធារណៈ តម្លាភាព និងគ្មានមនោសញ្ចេតនា។

ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវ កម្រិតនៃការរីករាយពិតប្រាកដរបស់មនុស្ស

នាព្រឹកថ្ងៃទី២ ខែធ្នូ រដ្ឋសភា បានពិភាក្សានៅសាលប្រជុំនៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយទម្លាយមួយចំនួនសម្រាប់ការងារការពារ ថែទាំ និងលើកកំពស់សុខភាពប្រជាពលរដ្ឋ និងគោលនយោបាយវិនិយោគសម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការថែទាំសុខភាពប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល ២០២៦-២០៣៥។

អត្ថាធិប្បាយលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីគោលនយោបាយវិនិយោគសម្រាប់កម្មវិធីគោលដៅជាតិស្តីពីការថែទាំសុខភាព ប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល 2026-2035 អនុរដ្ឋសភាលោកស្រី Tran Thi Nhi Ha បានឲ្យដឹងថា រាល់កម្មវិធីគោលដៅជាតិត្រូវតែកសាងឡើងដោយឈរលើមូលដ្ឋានភស្តុតាង វិទ្យាសាស្ត្រ និងយោងទៅលើស្តង់ដារ និងអនុសាសន៍អន្តរជាតិ។ ដូច្នេះ គោលដៅចុងក្រោយនៃកម្មវិធីត្រូវតែធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្រិតនៃការរីករាយពិតប្រាកដរបស់ប្រជាជនដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយនីមួយៗនៅពេលដាក់ឱ្យអនុវត្ត បង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរច្បាស់លាស់ និរន្តរភាព និងមានអត្ថន័យ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី២ធ្នូ ប្រតិភូរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Tran Thi Nhi Ha ( ហាណូយ ) ថ្លែងមតិនៅសាលពិភាក្សា។

អំពីទិសដៅ “៩០% ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសត្រូវតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាតិស្តីពីសុខភាពឃុំ សង្កាត់ នៅឆ្នាំ២០៣០ និង ៩៥% នៅឆ្នាំ២០៣៥” ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា គោលដៅនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តពង្រឹងការថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋានស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី អង្គការឃុំ-សង្កាត់គំរូលេខ២៣ និងបច្ចុប្បន្នបានចេញកាលពីខែកក្កដាកន្លងមក។ ថ្ងៃទី 1 ឆ្នាំ 2025 រចនាសម្ព័នរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ នឹងដំណើរការទៅតាមគំរូថ្មី ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានជាច្រើន។

លោក Tran Thi Nhi Ha អនុប្រធានរដ្ឋសភាជាតិបានសួរថា “រហូតមកដល់ពេលនេះ ក្រសួងសុខាភិបាលមិនទាន់បានចេញនូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសមស្របថ្មីនៅឡើយ។ ដូច្នេះតើអ្វីជាមូលដ្ឋានសម្រាប់យើងកំណត់អត្រាគោលដៅខាងលើ នៅពេលដែលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃមិនទាន់ត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងមានលក្ខណៈស្តង់ដារ?

ម៉្យាងវិញទៀត លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាតិសម្រាប់សុខភាពឃុំបច្ចុប្បន្នគឺអាចអនុវត្តបានរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 ខណៈពេលដែលកម្មវិធីគោលដៅមានរយៈពេលរហូតដល់ឆ្នាំ 2035។ យោងតាមប្រតិភូ តើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យអ្វីខ្លះដែលយើងនឹងប្រើប្រាស់សម្រាប់ការវាយតម្លៃក្នុងដំណាក់កាល 2030-2035? ប្រសិនបើគោលដៅនេះត្រូវបានអនុម័តដោយគ្មានមូលដ្ឋានវាយតម្លៃសមស្រប វាមិនខុសពីការកែតម្រូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងមាត្រដ្ឋានវាយតម្លៃបន្ទាប់ពីការប្រកាសឱ្យប្រើ ដើម្បី "សម" នូវចំនួនដែលបានស្នើឡើង។ ជាងនេះទៅទៀត ក្រសួងសុខាភិបាលទើបតែចេញសារាចរណែនាំលេខ ៤៣ ថា ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ឆ្នាំ ២០៣០ នឹងមានស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំចំនួនពីរ ដែលមានរបៀបរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការខុសគ្នាខ្លាំង។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​នា​ពេល​អនាគត​ត្រូវ​តែ​អាច​បត់​បែន​បាន​ល្មម​នឹង​តម្រូវ​តាម​ម៉ូដែល​នីមួយៗ។

ប្រតិភូ Tran Thi Nhi Ha បាននិយាយថា នៅពេលដែលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមូលដ្ឋានមិនទាន់ត្រូវបានកំណត់ ការកំណត់អត្រាស្តង់ដារខ្ពស់ដូចក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ចាំបាច់ត្រូវគិតគូរយ៉ាងម៉ត់ចត់ ដើម្បីធានានូវលទ្ធភាព និងភាពស្មោះត្រង់នៃគោលដៅ។ ប្រតិភូបានស្នើថា “មុននឹងរដ្ឋសភាអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ក្រសួងសុខាភិបាលត្រូវចេញសំណុំលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាតិថ្មីស្តីពីសុខភាពឃុំ សង្កាត់ សមស្របតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិត ទន្ទឹមនឹងនោះ គួរតែមានដំណោះស្រាយអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីឲ្យការវាយតម្លៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យប្រព្រឹត្តទៅជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងគ្មានអារម្មណ៍”។

ទាក់ទងនឹងគោលដៅ "អត្រានៃស្ថានីយ៍សុខាភិបាលឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសទូទាំងប្រទេស អនុវត្តការបង្ការ គ្រប់គ្រង និងព្យាបាលជម្ងឺមិនឆ្លងមួយចំនួនឱ្យបានពេញលេញ តាមនីតិវិធីដែលណែនាំដោយក្រសួងសុខាភិបាលនៅឆ្នាំ២០៣០ សម្រេចបាន១០០% និងរក្សាបានរហូតដល់ឆ្នាំ២០៣៥" ប្រតិភូបានវាយតម្លៃថា គោលដៅដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ពិតជាមិនទាន់ច្បាស់នៅឡើយ។ ប្រសិនបើគោលដៅគឺ 100% នៃស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំអាចគ្រប់គ្រងជំងឺមិនឆ្លងបានមួយចំនួននោះ យើងសម្រេចបានជាមូលដ្ឋានជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។

យោងតាមប្រតិភូ អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតគឺការសម្រេចបាននូវភាគរយនៃអ្នកជំងឺដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រង និងព្យាបាលនៅកម្រិតថែទាំសុខភាពបឋម។ អនុសាសន៍របស់អង្គការសុខភាពពិភពលោកក៏បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថានៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ប្រហែល 80% ទៅ 90% នៃអ្នកជំងឺដែលមានជំងឺមិនឆ្លងត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់នៅកម្រិតថែទាំសុខភាពបឋម - នេះគឺជារង្វាស់ពិតប្រាកដនៃសមត្ថភាពនៃប្រព័ន្ធសុខាភិបាល ហើយក៏ជាគោលដៅដែលយើងត្រូវកំណត់ផងដែរ។

"ខ្ញុំស្នើឱ្យកែសម្រួលគោលដៅដើម្បីឱ្យអត្រាអ្នកជម្ងឺមិនឆ្លងត្រូវបានគ្រប់គ្រងនៅមណ្ឌលថែទាំសុខភាពបឋមឱ្យសម្រេចបាន 80% នៅឆ្នាំ 2030 និង 90% នៅឆ្នាំ 2035។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតផែនការអនុវត្តបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ម៉ត់ចត់ និងស៊ីជម្រៅ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាទាមទារឱ្យមានការចូលរួមពីអាជ្ញាធរថ្នាក់ជាតិ និងថ្នាក់មូលដ្ឋានឱ្យបានស៊ីជម្រៅ។" ញីហា។

គោលការណ៍ ឈានមុខគេ គឺចាំបាច់ ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានសមត្ថភាព។

អំពីសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយទម្លាយមួយចំនួនសម្រាប់ការគាំពារ ថែទាំ និងលើកកំពស់សុខភាពប្រជាជន ទាក់ទិននឹងការពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍ថែទាំសុខភាព និងកាត់បន្ថយថ្លៃព្យាបាលសម្រាប់ប្រជាជន (មាត្រា២) គណៈប្រតិភូ Tran Thi Nhi Ha បានវាយតម្លៃថា បទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់គឺពិតជាខ្លឹមសារដែលបាននិងកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង ប៉ុន្តែមិនទាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រព័ន្ធសុខាភិបាលបច្ចុប្បន្ននៅតែផ្តោតលើការពិនិត្យ និងព្យាបាលដោយចំណាយខ្ពស់ ហើយមិនបានវិនិយោគឱ្យបានត្រឹមត្រូវក្នុងការបង្ការ និងពិនិត្យឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។

គណៈប្រតិភូបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា គោលនយោបាយបន្ថែមគួរតែត្រូវបានបន្ថែម ដើម្បីអនុវត្តកញ្ចប់សេវាពិនិត្យមូលដ្ឋានដែលភ្ជាប់ទៅនឹងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងសុខភាពជាតិ។ ក្រសួងសុខាភិបាលគួរតែបង្កើតកញ្ចប់ពិនិត្យមូលដ្ឋានប្រចាំឆ្នាំ ដែលសមស្របនឹងថវិកា និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវការរួមបញ្ចូលលទ្ធផលពិនិត្យ និងព្យាបាលនៅកន្លែងពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺទៅក្នុងកំណត់ត្រាសុខភាពអេឡិចត្រូនិក ជៀសវាងការចម្លង និងត្រួតស៊ីគ្នានៅពេលធ្វើការពិនិត្យ។

គោលដៅចុងក្រោយគឺបង្កើតលំហូរបន្ត ពេញលេញ និងត្រឹមត្រូវនៃព័ត៌មានវេជ្ជសាស្ត្រសម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗ ជួយតាមដាន វាយតម្លៃ និងរកឃើញជំងឺនៅដំណាក់កាលដំបូងក្នុងវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។

ទិដ្ឋភាព​នៃ​កិច្ច​ប្រជុំ​ពិភាក្សា​ក្នុង​សាល​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​២ ខែ​ធ្នូ

ទាក់ទងនឹងរបប គោលនយោបាយ និងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ (ប្រការ៣) ប្រតិភូបានទទួលស្គាល់ថា គោលនយោបាយដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មិនមែនជារបកគំហើញក្នុងការទាក់ទាញ និងរក្សាវេជ្ជបណ្ឌិតដែលមានសមត្ថភាពនោះទេ។ ការពិតបង្ហាញថា មានការខ្វះខាតគ្រូពេទ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ប៉ុន្តែគោលនយោបាយដែលយើងកំពុងអនុវត្ត ដូចជាការបញ្ជូនវេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងទៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ឬដំឡើងទីពីររយៈពេលពី 2 ទៅ 3 ឆ្នាំ គឺគ្រាន់តែជាបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ។ ចិត្តសាស្ត្ររបស់វេជ្ជបណ្ឌិតនៅពេលផ្ទេរនៅក្រោមគំរូរយៈពេលខ្លីជារឿយៗមិនស្ថិតស្ថេរដែលធ្វើឱ្យវាពិបាកក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍ក្នុងរយៈពេលយូរ។ ប្រសិនបើគ្មានយន្តការរឹងមាំ និងនិរន្តរភាពសម្រាប់ប្រាក់ចំណូល លក្ខខណ្ឌការងារ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវនៃការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព វានឹងពិបាកសម្រាប់ថ្នាក់មូលដ្ឋានក្នុងការមានធនធានមនុស្សគ្រប់គ្រាន់ និងគុណភាពរឹងមាំដូចការរំពឹងទុក។

ដើម្បីជំនះបញ្ហាខាងលើ ប្រតិភូបានស្នើបន្ថែមដំណោះស្រាយជាក់លាក់ចំនួនពីរ។ ទីមួយ សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតមកពីវិស័យមិនមែនរដ្ឋ ដែលត្រូវបានទាក់ទាញឱ្យធ្វើការនៅកម្រិតថែទាំសុខភាពមូលដ្ឋាន អតីតភាពការងារគួរតែត្រូវបានគណនា ហើយប្រាក់ខែរបស់ពួកគេគួរតែស្មើនឹងវេជ្ជបណ្ឌិតដែលធ្វើការក្នុងវិស័យរដ្ឋ។ ម៉្យាងវិញទៀត គ្រូពេទ្យគួរតែត្រូវបានគេគិតគូរសម្រាប់ការជ្រើសរើសពិសេសជាមន្ត្រីរាជការនៅតាមមណ្ឌលសុខភាព (ដោយមិនចាំបាច់ឆ្លងកាត់ការប្រឡង) ប្រសិនបើពួកគេមានវិញ្ញាបនបត្រ ឬអាជ្ញាប័ណ្ណអនុវត្ត។ ទីពីរ ទាក់ទងនឹងប្រាក់បំណាច់វិជ្ជាជីវៈ ស្នើឱ្យអនុវត្ត 100% សម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតដែលធ្វើការផ្ទាល់នៅស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំ និងកន្លែងសុខភាពបង្ការ។ សម្រាប់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈវេជ្ជសាស្រ្តផ្សេងទៀត ពួកគេគួរតែទទួលបានយ៉ាងហោចណាស់ 70% ។

ទាក់ទិននឹងបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ (មាត្រា៦) ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់អនុញ្ញាតឲ្យគ្រឹះស្ថាននានាសម្រេចដោយស្វ័យភាពលើកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែមរបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករពីប្រភពច្បាប់ក្រៅថវិការដ្ឋ ប៉ុន្តែគោលនយោបាយនេះមិនមានការលើកទឹកចិត្តច្រើនក្នុងការអនុវត្តនោះទេ។ យោងតាមការវិភាគរបស់ប្រតិភូ បច្ចុប្បន្ននេះ គ្រឹះស្ថានបំរុង និងស្ថានីយ៍សុខភាពឃុំកំពុងឆ្ពោះទៅរក 100% ប្រតិបត្តិការក្រោមគំរូនៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងជាក្រុមដែលរដ្ឋធានាផ្នែកមួយនៃការចំណាយជាប្រចាំ។

លោក Tran Thi Nhi Ha អនុប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាមបានសង្កត់ធ្ងន់ថា “តាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវបង្កើនកម្រិតស្វ័យភាពប្រចាំឆ្នាំ គ្រឹះស្ថានទាំងនេះត្រូវប្រើប្រាស់ប្រភពចំណូលដើម្បីទូទាត់ការចំណាយជាប្រចាំតាមតម្រូវការស្វ័យភាព ដូច្នេះអង្គភាពមានការលំបាកក្នុងការធានាភាពខុសគ្នារវាងចំណូលនិងចំណាយដើម្បីចំណាយលើការកើនឡើង”។

ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារនេះ ប្រតិភូបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា សម្រាប់ស្ថានីយ៍សុខាភិបាល និងមណ្ឌលសុខភាពបង្ការ រដ្ឋត្រូវធានា 100% នៃការចំណាយទៀងទាត់ និងការវិនិយោគ។ ប្រភពចំណូលស្របច្បាប់ក្រៅពីថវិការដ្ឋ គ្រឿងបរិក្ខារអាចប្រើប្រាស់ទាំងអស់ក្នុងការរៀបចំមូលនិធិចំណូលបន្ថែម មូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍អាជីព សុខុមាលភាព និងមូលនិធិរង្វាន់របស់អង្គភាព។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/tao-chinh-sach-dot-pha-trong-cham-soc-nang-cao-suc-khoe-nhan-dan-10397868.html