បង្កើតឱកាសការងារសម្រាប់យុវជនពិការ

នាព្រឹកថ្ងៃទី ៨ សីហា នៅផ្ទះសំណាក់រដ្ឋសភាជាតិ (លេខ ២ Hoang Cau ទីក្រុងហាណូយ) ពិព័រណ៍ការងារតភ្ជាប់អាជីវកម្មជាមួយកម្មករពិការវ័យក្មេងត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសមាគមជនពិការទីក្រុងហាណូយ រួមសហការជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវអភិវឌ្ឍន៍រួម (RCI)។ នេះគឺជាសកម្មភាពដ៏មានអត្ថន័យនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃគម្រោង "ការកែលម្អបរិយាកាសការងាររួមបញ្ចូលសម្រាប់ជនពិការវ័យក្មេង" ដែលឧបត្ថម្ភដោយ Liliane Fonds Foundation (ហូឡង់)។

អនុប្រធាន ប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ សមាគមជនពិការ ទីក្រុងហាណូយ លោក Trinh Xuan Dung ថ្លែងមតិ។ រូបថត៖ Mai Hoa

ក្នុងសុន្ទរកថាបើក អនុប្រធាន និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានការងារនៃសមាគមជនពិការទីក្រុងហាណូយ លោក Trinh Xuan Dung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ការងារសម្រាប់យុវជនពិការគឺជាមធ្យោបាយប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដើម្បីជួយជនពិការពិតជាធ្វើសមាហរណកម្មក្នុងជីវិត និងមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជនពិការមិនត្រឹមតែមានឱកាសប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានឱកាសកសាងជីវិតឯករាជ្យ រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ដូចប្រជាពលរដ្ឋដទៃទៀត ហើយនេះក៏ជាគោលដៅ និងភារកិច្ចសំខាន់មួយរបស់សមាគមជនពិការហាណូយផងដែរ។

បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ ២០០៦ សមាគមជនពិការហាណូយមានសមាជិកចំនួន ១៧.៥០០ នាក់។ យោងតាមស្ថិតិថ្មីៗនេះ ទីក្រុងហាណូយតែមួយមានជនពិការជាង 110.000 នាក់ ដែលក្នុងនោះប្រហែល 30% ជាអាយុធ្វើការ។ នាពេលកន្លងមក សមាគមជនពិការទីក្រុងហាណូយ បាននិងកំពុងដំណើរការក្នុងគោលបំណងលើកទឹកចិត្ត លើកទឹកចិត្ត ជំនួយ និងបង្កើតឱកាសសម្រាប់ជនពិការ ជំនះការលំបាក ខិតខំសិក្សាវប្បធម៌ រៀនពាណិជ្ជកម្ម និងស្វែងរកការងារធ្វើ ដើម្បីអាចពឹងពាក់លើខ្លួនឯងក្នុងជីវិត លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងជាសាធារណៈអំពីជនពិការ ផ្លាស់ប្តូរការយល់ឃើញរបស់ជនពិការ មើលឃើញក្នុងគ្រួសារ និងលទ្ធភាពក្នុងសង្គម។

នាយកមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រួមបញ្ចូល (RCI) Nguyen Thanh Thuy ចែករំលែកនៅកម្មវិធី។ រូបថត៖ Mai Hoa

ចែករំលែកនៅកម្មវិធីនេះ នាយកមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រួមបញ្ចូល (RCI) Nguyen Thanh Thuy បានឲ្យដឹងថា៖ ជនពិការនៅវៀតណាមនៅតែមានគុណវិបត្តិជាច្រើនក្នុងការទទួលបានសេវាដឹកជញ្ជូន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គម និងការស្វែងរកការងារធ្វើ។ ដូច្នេះតាមរយៈពិព័រណ៍ការងារនេះ RCI សង្ឃឹមថានឹងតភ្ជាប់អាជីវកម្ម និងយុវជនពិការ ជួយយុវជនពិការស្វែងរកការងារសមរម្យ ហើយអាជីវកម្មជ្រើសរើសកម្មករដែលបំពេញលក្ខខណ្ឌជ្រើសរើស។ តាមរយៈកម្មវិធីនេះ គណៈកម្មាធិការរៀបចំក៏សង្ឃឹមនឹងថ្លែងសារថា នៅពេលដែលអាជីវកម្ម និងគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្មមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក គួរតែបង្កើតបរិយាកាសមិត្តភាពសម្រាប់យុវជនពិការ បង្កើតមធ្យោបាយងាយស្រួលសម្រាប់យុវជនពិការដើម្បីងាយស្រួលនៅពេលមកធ្វើការ។

សកម្មភាពប្រឹក្សាយោបល់ជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅពិព័រណ៍ការងារ។ រូបថត៖ Mai Hoa

ទន្ទឹមនឹងនោះ ជនពិការខ្លួនឯងក៏ត្រូវខិតខំបំពេញការងារដែលបានកំណត់ គោរពតាមច្បាប់ និងបទបញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។ អាស្រ័យហេតុនេះ អាជីវកម្មនឹងផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈរបស់ពួកគេលើសមត្ថភាពរបស់ជនពិការ រួមទាំងសមត្ថភាពក្នុងការចូលរួមក្នុងការងារ និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របសម្រួលជាក្រុម។ សង្ឃឹមថា យុវជនពិការនឹងកាន់តែមានទំនុកចិត្ត មានការសាទរក្នុងការស្វែងរកឱកាសសម្រាប់ខ្លួនឯង ជំរុញទឹកចិត្តដល់ជនពិការដែលនៅតែស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការស្វែងរកការងារ បង្កើតខ្លួនឯង និងចាប់ផ្តើមអាជីព។

ការប្រឹក្សាការងារសម្រាប់យុវជនពិការ និងសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ។ រូបថត៖ Mai Hoa

ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធី តំណាងសហគ្រាសផ្តល់ការងារជនពិការដូចជា៖ ក្រុមហ៊ុន Leather Hospital Trading and Service Company Limited, ក្រុមហ៊ុន We-Edit Vietnam, ក្រុមហ៊ុន Hong Lam Joint Stock Company, Naturweg Vietnam, ក្រុមហ៊ុន "Bright Laundry", សហគ្រាសសង្គម SafeViet, ក្រុមហ៊ុន Truong Minh Trading Service Joint Stock Company, Creain Vietnam Company Limited, Up Plastic Consults ដែលសាកសមនឹងជនពិការជាច្រើន ... អនុវត្តបានយ៉ាងល្អដោយជនពិការនៅក្រុមហ៊ុនទាំងនេះ។ ការងារទាំងនោះមានដូចជា ជួសជុលស្បែក ទំនិញម៉ាកល្បីៗ ធ្វើកាបូប កូនសោរ ផលិតផលិតផលសិប្បកម្ម កែរូបថត វីដេអូ អចលនទ្រព្យ សរសេរខ្លឹមសារ បោកគក់ និងដែកស្បែកជើង សំលៀកបំពាក់ កាបូប អ្នកលក់អនឡាញ - បុគ្គលិកទីផ្សារ បុគ្គលិកឃ្លាំង វេចខ្ចប់... ដល់ផលិតផលដែលផលិត។

ប្រតិភូ និងយុវជនពិការថតរូបអនុស្សាវរីយ៍ក្នុងកម្មវិធី។ រូបថត៖ Mai Hoa

សារពីនិយោជកដល់យុវជនពិការគឺថា ទោះពិការកាយ ពិការបញ្ញា ពិការភ្នែក ឬពិការភ្នែកជាដើម ម្នាក់ៗសុទ្ធតែមានសមត្ថភាព និងសមត្ថភាពរៀងៗខ្លួន ហើយតែងតែមានសហគ្រាសសង្គមដែលផ្តល់ឱកាសដល់យុវជនពិការក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាព ដរាបណាពួកគេតាំងចិត្ត ឧស្សាហ៍ព្យាយាម ប្តេជ្ញាចិត្ត និងសាទរក្នុងការស្វែងរកឱកាសសម្រាប់សហគមន៍។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-khuet-tat-711870.html