ការបង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងការយល់ដឹង និងសកម្មភាព។

ដោយមានការណែនាំ និងការគាំទ្រជាប្រចាំពីគណៈកម្មាធិការបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំវិជ្ជាជីវៈ និងអង្គការមហាជននៃក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីវៀតណាម (EVN) គណៈកម្មាធិការបក្សនៃរោងចក្រថាមពលកម្ដៅវិញតាន់ ៤ បានពង្រឹងការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករមួយចំនួនធំក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ នេះបានរួមចំណែកដល់ការជួយអង្គភាពនេះឱ្យបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនក្នុងការផលិតអគ្គិសនីប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្ថិរភាព ធានាសន្តិសុខថាមពល និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស រួមទាំង ខេត្តប៊ិញធ្វៀន ផងដែរ។

បែងចែកសាខាបក្សឲ្យបានសមស្រប។

ដោយសារតំបន់គ្រប់គ្រងរោងចក្រដែលរាយប៉ាយពាសពេញទីតាំងឆ្ងាយៗចំនួនបីនៅក្នុងខេត្តពីរគឺខេត្តប៊ិញធ្វឹន និង ខេត្តនិញធ្វឹន វាបង្កការលំបាកដល់សាខាបក្សក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ ការរៀបចំវគ្គសិក្សា និងការអនុវត្តការណែនាំ និងសេចក្តីសម្រេចពីគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតខ្ពស់ ក៏ដូចជាសន្តិសុខនយោបាយផ្ទៃក្នុង និងការគ្រប់គ្រងសមាជិកបក្ស។ លើសពីនេះ ចំនួនសមាជិកបក្សនៅក្នុងអង្គភាពទាំងនេះមានចំនួនតិចពេក និងចែកចាយមិនស្មើគ្នា។ មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ជាច្រើននៅក្នុងនាយកដ្ឋាន និងសិក្ខាសាលារបស់រោងចក្រមិនមែនជាសមាជិកបក្សទេ ដូច្នេះហើយទើបកំណត់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការដឹកនាំទិដ្ឋភាពផ្សេងៗនៃការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់រោងចក្រកំពុងសិក្សាលើប្រធានបទឆ្នាំ ២០២៤៖ «ការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាមគំនិត សីលធម៌ និងរចនាបថ របស់ហូជីមិញ លើការកសាងវប្បធម៌ ប្រជាជន និងវប្បធម៌សាជីវកម្មវៀតណាម»។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សនៃរោងចក្រថាមពលកំដៅវិញតាន់ ៤ នៅត្រីមាសទី ២ ឆ្នាំ ២០២៤ ចំនួនសមាជិកបក្សនៅក្នុងសាខានឹងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំបែកសាខាពីរដែលបានបញ្ចូលគ្នាពីមុន ដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយរបស់រោងចក្រ។ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់រោងចក្របានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចមួយដើម្បីបំបែកសាខាទាំងពីរដែលបានបញ្ចូលគ្នា ដោយសាខានីមួយៗត្រូវបានបែងចែកជាពីរ។ ចំនួនសរុបនៃសាខានៅក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់រោងចក្រគឺ ៨ ដែលក្នុងនោះមានតែសាខាមួយប៉ុណ្ណោះដែលនៅតែជាសាខារួមបញ្ចូលគ្នានៃនាយកដ្ឋានផែនការ - សម្ភារៈ និងនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ - គណនេយ្យ។ បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការបក្សរោងចក្រថាមពលកំដៅវិញតាន់ ៤ មានសាខាចំនួន ៨ ក្រោមការគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់របស់ខ្លួន ដែលមានសមាជិកបក្សសរុបចំនួន ៦៤ នាក់ រួមទាំងសមាជិកពេញសិទ្ធិចំនួន ៥៣ នាក់ និងសមាជិកសាកល្បងចំនួន ១១ នាក់។ លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់រោងចក្របានរៀបចំក្រុមគាំទ្ររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សឡើងវិញ។ ការបំបែកនេះបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់សាខា តួនាទីជាអ្នកដឹកនាំ និងសមត្ថភាពប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្សមូលដ្ឋានទាក់ទងនឹងភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈ។ នេះធានានូវភាពសមស្របទាំងទំហំ ចំនួនសមាជិកបក្ស លក្ខណៈការងារ និងការបំពេញភារកិច្ចនយោបាយ។ តាមរយៈនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់រោងចក្រអាចត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃការអនុវត្តការងាររបស់សាខាបក្សក្រោមឱវាទរបស់ខ្លួនបានញឹកញាប់ជាងមុន។

សមាជិកបក្ស និងកម្មកររោងចក្រទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេក្នុងការផលិតអគ្គិសនី។

គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់រោងចក្របានដឹកនាំការផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេច និងការណែនាំពីគណៈកម្មាធិការបក្សកម្រិតខ្ពស់ ឯកសារផ្ទៃក្នុង និងព័ត៌មានពីនាយកដ្ឋានឃោសនាកណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សនៃប្លុកសហគ្រាសកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការបក្ស EVN បទបញ្ជា និងគោលការណ៍ណែនាំពីគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងធម្មនុញ្ញ និងបទបញ្ជារបស់រោងចក្រទៅកាន់សមាជិក សមាជិកបក្ស និងបុគ្គលិកទាំងអស់។ ការងារនេះត្រូវបានធ្វើឡើងតាមរយៈបណ្តាញព័ត៌មានផ្សេងៗ៖ ការិយាល័យអេឡិចត្រូនិច D-Office គេហទំព័រព័ត៌មានផ្ទៃក្នុងរបស់រោងចក្រ និងកិច្ចប្រជុំទៀងទាត់របស់សាខាបក្សទាំងប្រាំបី និងអង្គការនយោបាយ និងសង្គម។ លើសពីនេះ រោងចក្របានបង្កើតក្រុមទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ ដោយដំបូងឡើយបានបង្កើតក្រុមទំនាក់ទំនងក្រៅម៉ោងដើម្បីគ្រប់គ្រងសកម្មភាពទំនាក់ទំនងរបស់រោងចក្រយ៉ាងដិតដល់នៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។

កំពុងបំពេញការងារផលិតថាមពលអគ្គិសនី។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ គណៈកម្មាធិការបក្សបានដឹកនាំសាខាបក្សក្រោមឱវាទទាំង ៨ ឲ្យអនុវត្តកម្មវិធីឆ្នាំ ២០២៤ ក្រោមប្រធានបទ "ការសិក្សា និងធ្វើតាមគំនិត សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ ស្តីពីការកសាងវប្បធម៌ ប្រជាជន និងវប្បធម៌សាជីវកម្មវៀតណាម"។ និងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៣៣-NQ/TW ស្តីពី "ការកសាង និងអភិវឌ្ឍវប្បធម៌ និងប្រជាជនវៀតណាម ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍជាតិប្រកបដោយចីរភាព"។ គំរូ "គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋានល្អទាំងបួន" និង "សាខាបក្សល្អទាំងបួន" ត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសាខា។ សាខាបក្សទាំង ៨ បានរក្សាសកម្មភាពបក្សយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដោយបង្កើតថ្មី និងកែលម្អគុណភាពបន្តិចម្តងៗ ដោយភ្ជាប់ពួកវាទៅនឹងភារកិច្ចផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់រោងចក្រ។ ជាលទ្ធផល កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករមានការងារធ្វើមានស្ថេរភាព អាចទទួលបានឧបករណ៍ទំនើបៗ និងចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពការងាររបស់ពួកគេ។

រោងចក្រថាមពលកំដៅវិញតាន់ ៤។

លើកកម្ពស់តួនាទីជាប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស។

ជាសំណាងល្អ ថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗ និងប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សបានបង្ហាញជាប់លាប់នូវអាកប្បកិរិយាដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដោយផ្គូផ្គងពាក្យសម្ដីជាមួយសកម្មភាព រក្សាភាពស្មោះត្រង់ និងលើកកម្ពស់ការឯកភាពគ្នារួមគ្នា ដែលនាំឱ្យមានលទ្ធផលជាក់ស្តែងក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ នេះបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំង និងបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានពីការយល់ដឹងទៅជាសកម្មភាពនៅទូទាំងអង្គការបក្សទាំងមូល។ ការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងក្នុងការបណ្តុះ និងកែលម្អក្រមសីលធម៌របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស បានរួមចំណែកដល់ការកសាងអង្គការបក្សមូលដ្ឋាននីមួយៗ និងគណៈកម្មាធិការបក្ស ឲ្យក្លាយជាអង្គភាពស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ ដោយបំពេញភារកិច្ចផលិតអគ្គិសនីសម្រាប់បណ្តាញជាតិដោយជោគជ័យ។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់អង្គភាព ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាពនៃបណ្តាញបញ្ជូននៅក្នុងតំបន់ ដែលពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួន ដើម្បីសម្រេចភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យនៅឆ្នាំ ២០២៤។ ក្នុងឆ្នាំកន្លងមក គណៈកម្មាធិការបក្សនៃរោងចក្រថាមពលកម្ដៅវិញតាន់ ៤ បានបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនដោយជោគជ័យ។

តាមរបាយការណ៍ ការផលិតអគ្គិសនីសរុបរបស់រោងចក្រថាមពលកំដៅ Vinh Tan 4 ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះបានឈានដល់ ៤.៩៦៥,៣៦ លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោង ដែលសម្រេចបាន ៨៩,៦៨% នៃផែនការរដូវប្រាំងចំនួន ៥.៥៣៦,៧ លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោង និង ៤៣,៨៦% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំចំនួន ១១.៣២៤ លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោងដែលកំណត់ដោយ EVN ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។ ការផលិតអគ្គិសនីក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះមានចំនួន ២.៦៨១,៩ លានគីឡូវ៉ាត់ម៉ោងខ្ពស់ជាងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។

ធី. ខៅ-ប៊ិញមិញ

ប្រភព៖ https://baobinhthuan.com.vn/dang-bo-nha-may-nhiet-dien-vinh-tan-4-tao-su-dong-long-trong-nhan-thuc-va-hanh-dong-120408.html