ការបង្កើតការងារប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់កម្មករជនបទ។

រួមជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ឃុំតាមណុងបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើតការងារ និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ប្រជាជនរបស់ខ្លួន។ ជាពិសេស ការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្ម ព្រមទាំងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការរក្សា និងពង្រីកផលិតកម្ម បានក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់មួយដែលរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធកម្លាំងពលកម្ម និងធានាសន្តិសុខសង្គមនៅក្នុងតំបន់។

ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៦ ផលិតកម្មឧស្សាហកម្មនៅក្នុងឃុំបានបន្តរក្សាស្ថិរភាព ដោយដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុង កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ចំណូលថវិកា និងការបង្កើតការងារ។ ឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗមួយចំនួន ដូចជាឥដ្ឋ ថ្មក្រាលផ្លូវ និងស្រាបៀរ បានរក្សាកម្រិតផលិតកម្ម និងសម្រេចបានកំណើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ វិស័យឧស្សាហកម្ម និងសំណង់បច្ចុប្បន្នមានចំនួនជាង ៧៦,៨% នៃសេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក ដោយឧស្សាហកម្មតែមួយមានចំនួនជិត ៦៧,៧%។ នៅឆ្នាំ ២០២៥ តម្លៃសរុបនៃផលិតកម្មឧស្សាហកម្មបានឈានដល់ជាង ៤.១៦៩ ពាន់លានដុង កើនឡើង ១៩,៥% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនស្រាបៀរសៃហ្គន - ភូថូ (សួនឧស្សាហកម្មទ្រុងហា) ផ្តល់ការងារដល់កម្មករជាង ១០០ នាក់ ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ៨-៩ លានដុងក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយខែ។

ការអភិវឌ្ឍវិស័យឧស្សាហកម្មបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបង្កើតការងារដែលមានស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករក្នុងស្រុក ជាពិសេសកម្មករនៅជនបទ។ ពីការផលិត កសិកម្ម ទ្រង់ទ្រាយតូចជាចម្បង កម្មករជាច្រើនបានផ្លាស់ប្តូរទៅធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្ម និងកន្លែងផលិត ដោយរកប្រាក់ចំណូលបានស្ថិរភាពជាងមុន និងបង្កើនជីវភាពរស់នៅរបស់ពួកគេបន្តិចម្តងៗ។

នៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មទ្រុងហា ក្រុមហ៊ុនស្រាបៀរសៃហ្គន - ភឿថូ គឺជាសហគ្រាសគំរូមួយក្នុងចំណោមសហគ្រាសគំរូក្នុងការផ្តល់ការងារដល់កម្មករក្នុងស្រុក។ លោក ង្វៀន សួន ទ្រឿង អនុប្រធានក្រុមហ៊ុន បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានបង្កើតឡើង និងចាប់ផ្តើមប្រតិបត្តិការនៅឆ្នាំ ២០១០ ជាមួយនឹងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មទំនើបដែលនាំចូលពីសាធារណរដ្ឋសហព័ន្ធអាល្លឺម៉ង់។ នៅឆ្នាំ ២០២៥ ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងផ្គត់ផ្គង់ស្រាបៀរព្រាង និងកំប៉ុងប្រមាណ ៤០ លានលីត្រទៅកាន់ទីផ្សារ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៦ តែមួយ ការផលិតស្រាបៀរត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថានឹងឈានដល់ ២១,២ លានលីត្រ ដោយមានប្រាក់ចំណូលប្រមាណ ៣៥៦ ពាន់លានដុង កើនឡើង ១៩,៥% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន”។

ក្រៅពីការរក្សាកំណើនផលិតកម្ម សហគ្រាសនេះក៏បង្កើតការងារជាប្រចាំសម្រាប់កម្មករជាង ១០០ នាក់ ដែលក្នុងនោះប្រហែល ៤០% ជាប្រជាជននៅក្នុងឃុំតាមណុង ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ៨-៩ លានដុង/នាក់/ខែ។ នេះគឺជាប្រភពចំណូលស្ថិរភាពសម្រាប់គ្រួសារជនបទជាច្រើនក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងនៃថ្លៃដើមរស់នៅ។

ដោយបានធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនតាំងពីដំបូងមក លោក Phan Hong Phong អាយុ ៤០ ឆ្នាំ មកពីឃុំ Hong Da (Tam Nong) បានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំបានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននេះអស់រយៈពេល ១៦ ឆ្នាំមកហើយ បច្ចុប្បន្នខ្ញុំធ្វើការនៅផ្នែកវេចខ្ចប់។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់ខ្ញុំគឺប្រហែល ១០,៥ លានដុងក្នុងមួយខែ។ ការងារនេះមានស្ថេរភាព និងនៅជិតផ្ទះ ដូច្នេះវាជួយសន្សំសំចៃថ្លៃធ្វើដំណើរ និងអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំមានពេលវេលាច្រើនដើម្បីមើលថែគ្រួសារ។ ដូច្នេះ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះក្រុមហ៊ុន»។

អាជីវកម្មជាច្រើនទៀតនៅក្នុងតំបន់នេះក៏កំពុងរួមចំណែកបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករជនបទផងដែរ។ បច្ចុប្បន្ន ឃុំនេះមានអាជីវកម្មចំនួន ៥៤ ដែលសម្រេចបាន ៩៤,៧% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ និងកើនឡើង ៥,៩% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ អាជីវកម្មមួយចំនួនរក្សាបាននូវផលិតកម្មដែលមានស្ថេរភាព និងប្រាក់ចំណូលកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដូចជា៖ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន Vnhome Group ដែលមានបរិមាណផលិតកម្មក្បឿងសេរ៉ាមិច ៣,៤ លាន ^{ម៉ែត្រការ៉េ} ប្រាក់ចំណូលឈានដល់ ២៨៧,៦ ពាន់លានដុង; ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនសម្ភារៈសំណង់ Vinh Thinh ផលិតក្បឿងចំនួន ១១ លានក្បឿង; ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា New Stone ទទួលបានប្រាក់ចំណូលប្រហែល ១៧៧ ពាន់លានដុង...

ផលិតកម្មដែលមានស្ថេរភាពដែលរក្សាបានដោយអាជីវកម្មនានាមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានទៅលើទីផ្សារការងារក្នុងស្រុក។ កម្មករជាច្រើនដែលបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរកឃើញការងារដែលមានស្ថេរភាពនៅក្នុងស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេ ជំនួសឱ្យការធ្វើដំណើរឆ្ងាយៗដើម្បីធ្វើការដូចពីមុន។ នេះរួមចំណែកដល់ការកាត់បន្ថយសម្ពាធនៃការធ្វើចំណាកស្រុកកម្លាំងពលកម្ម ការរក្សាស្ថិរភាពគ្រួសារ និងការរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គមនៅក្នុងតំបន់លំនៅដ្ឋាន។

រួមជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារក៏ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយដោយរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានផងដែរ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៦ ឃុំបានបង្កើតការងារថ្មីចំនួន ១៧៥ ដែលសម្រេចបាន ៥៦,៤៥% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។ ហើយក្នុងពេលដំណាលគ្នាបានបញ្ជូនកម្មករចំនួន ១៧ នាក់ទៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករជនបទនៅតែបន្តលើកកម្ពស់តាមរយៈការសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងអប់រំបន្តតាមណង ដើម្បីរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមតម្រូវការជាក់ស្តែង។

លើសពីនេះ តំបន់នេះកំពុងផ្តោតលើការកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងដោះស្រាយការលំបាកយ៉ាងឆាប់រហ័សសម្រាប់អាជីវកម្ម ដើម្បីរក្សាកំណើនផលិតកម្ម។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំតាមដានជាប្រចាំនូវស្ថានភាពប្រតិបត្តិការរបស់អាជីវកម្ម ដោយគាំទ្រពួកគេក្នុងការដោះស្រាយការលំបាកទាក់ទងនឹងវត្ថុធាតុដើម ទីផ្សារប្រើប្រាស់ផលិតផល នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការវិនិយោគហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ ជាពិសេស ការអនុវត្តគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដឹកជញ្ជូន ការពង្រីកឧទ្យានឧស្សាហកម្មទ្រុងហាដំណាក់កាលទី ២ និងគម្រោងឧស្សាហកម្ម និងសេវាកម្មសំខាន់ៗផ្សេងទៀត ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបន្តបង្កើតឱកាសការងារថ្មីៗជាច្រើនសម្រាប់កម្មករក្នុងស្រុកនាពេលអនាគត។

ក្នុងបរិបទនៃបរិយាកាសសេដ្ឋកិច្ចដ៏លំបាកមួយ លទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងការបង្កើតការងារនៅក្នុងឃុំតាមណុង បញ្ជាក់បន្ថែមទៀតអំពីប្រសិទ្ធភាពនៃគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្ម ខណៈពេលដែលធានាសន្តិសុខសង្គម។ នេះក៏ជាតម្រូវការជាមុនដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់តំបន់នេះ ដើម្បីបន្តផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួន លើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់ប្រជាជន និងឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

ហុង ញ៉ុង

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/tao-viec-lam-ben-vung-cho-lao-dong-nong-thon-255365.htm