ប្រមូលផ្តុំ បង្រួបបង្រួម លើកស្ទួយជីវិតកម្មករជាស្ត្រី

ដល់ដំណាច់ឆ្នាំ២០២៤ ខេត្តនឹងរក្សាក្រុមកម្មការិនីចំនួន៣៨ក្រុម ដែលមានសមាជិកចំនួន៣៨៤នាក់ និងក្រុមស្ត្រីមេផ្ទះចំនួន៤ ដែលមានសមាជិក៣៦នាក់។

បន្ទាប់ពីរយៈពេល៥ឆ្នាំនៃការអនុវត្តគម្រោងលេខ ០៨-DA/TU ចុះថ្ងៃទី ២៧ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២០ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ស្តីពីការប្រមូលផ្តុំ និងបង្រួបបង្រួមកម្មករខេត្ត Tay Ninh ដំណាក់កាល 2020-2025 (គម្រោង 08-DA/TU) សមាគមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានលើកកំពស់តួនាទីជាស្ពាន ជំនួយការរស់នៅប្រកបដោយភាពជឿជាក់សម្រាប់ស្ត្រី។

សម្ព័ន្ធនារីស្រុក Go Dau ជូនអំណោយ Tet ដល់កម្មការិនី។

ដោយកំណត់ថានេះជា កិច្ចការនយោបាយ ដ៏សំខាន់មួយ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពនារីខេត្ត (VWU) បានបង្កើតផែនការជាក់លាក់មួយ ហើយបានអនុវត្តវាយ៉ាងទូលំទូលាយនៅទូទាំងប្រព័ន្ធសហជីព។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបង្កើតក្រុមកម្មការិនីចំនួន 28 នាក់នៅតំបន់ផ្ទះសំណាក់ លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយគម្រោង 380% ។ ដល់ដំណាច់ឆ្នាំ២០២៤ ខេត្តនឹងរក្សាក្រុមកម្មការិនីចំនួន៣៨ក្រុម ដែលមានសមាជិកចំនួន៣៨៤នាក់ និងក្រុមស្ត្រីមេផ្ទះចំនួន៤ ដែលមានសមាជិក៣៦នាក់។

ក្រុម​កម្មការិនី​ជួប​ប្រជុំ​ជា​ប្រចាំ 1-2 ដង​ក្នុង​មួយ​ត្រីមាស អាស្រ័យ​លើ​លក្ខខណ្ឌ​ជាក់ស្តែង។ ការប្រជុំភាគច្រើនធ្វើឡើងនៅអន្តេវាសិកដ្ឋាន នៅចុងសប្តាហ៍ ឬក្រោយម៉ោងធ្វើការ ដើម្បីសម្រួលដល់ការចូលរួមរបស់ស្ត្រី។

សកម្មភាពមានភាពចម្រុះ ចាប់ពីការផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងច្បាប់ ការចែករំលែកបំនិនជីវិត ដល់ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ និងការបណ្តុះបណ្តាលរាងកាយ។ លំហ​សកម្មភាព​នេះ​ពិតជា​បាន​ក្លាយជា​កន្លែង​សម្រាប់​កម្មករ​ស្ត្រី​ដើម្បី​ភ្ជាប់​និង​ចែករំលែក​។ អរគុណចំពោះរឿងនេះ ជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់ស្ត្រីត្រូវបានកែលម្អ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ជំរុញស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព និងការគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការងារ និងជីវិត។

លោកស្រី Dang Thi Hong Tham កម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Gain Lucky និងជាសមាជិកក្រុមស្ត្រីនៅគេហដ្ឋានរបស់ឃុំ Phuoc Dong បានចែករំលែកថា៖ “មុននឹងធ្វើការ គ្រប់គ្នាបានត្រឡប់ទៅបន្ទប់វិញ ដោយមានឱកាសតិចតួចក្នុងការជជែក ឬចែករំលែកអ្វីជាមួយគ្នា។

ចាប់តាំងពីការបង្កើតក្រុមស្ត្រីឡើងមក ពួកយើងអាចជួបជុំគ្នា ចូលរួមសកម្មភាព និងចូលរួមវគ្គឃោសនាអំពីច្បាប់ និងបំណិនជីវិត។ អរគុណចំពោះរឿងនេះ ខ្ញុំដឹងពីរបៀបកំណត់អត្តសញ្ញាណការបោកប្រាស់នៅលើអ៊ីនធឺណិត ហើយខ្ញុំក៏ទទួលបានអំណោយនៅថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេតផងដែរ។ អ្វី​ដែល​សំខាន់​បំផុត​នោះ​គឺ​ខ្ញុំ​មាន​អារម្មណ៍​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់ និង​មាន​នរណា​ម្នាក់​ពឹង​ផ្អែក​នៅ​ពេល​ចាំបាច់»។

ការ​គិតគូរ​ដល់​ជីវភាព​របស់​កម្មការិនី​តែងតែ​ជា​កង្វល់​ជា​ប្រចាំ​របស់​សមាគម​គ្រប់​លំដាប់​ថ្នាក់។ ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំកន្លងទៅ សមាគមបានកៀងគរអង្គការនានាដើម្បីចែកអំណោយជាង ២.៥០០ ក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេត ដែលមានតម្លៃសរុបជិត ១ ពាន់លានដុង រួមជាមួយនឹងអំណោយជាង ៣.០០០ ផ្សេងទៀត ដែលមានតម្លៃជាង ៩០០ លានដុង។ លើសពីនេះ សមាគមក៏ជួយឧបត្ថម្ភអាហារូបករណ៍ដល់កូនកម្មករ និងផ្តល់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រង សុខភាព ដើម្បីជួយស្ត្រីមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម។

កម្មការិនី​ចូលរួម​ក្នុង​កម្មវិធី​ជូន​អូន​ដាយ និង​ផ្ញើ​ក្ដី​ស្រឡាញ់​ដែល​រៀបចំ​ដោយ​សហព័ន្ធ​នារី​ស្រុក និង​សហព័ន្ធ​ការងារ​ស្រុក Ben Cau។

ក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតដ៏ស្មុគស្មាញ Covid-19 តួនាទីរបស់សហជីពស្ត្រីត្រូវបានលើកកម្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើង។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានកៀរគរម្ចាស់ផ្ទះជួលចំនួន ៨០៣នាក់ ដើម្បីលើកលែង ឬកាត់បន្ថយការជួលកម្មករជាស្ត្រី ដែលមានតម្លៃសរុបជាង ៦០០លានដុង។ អំណោយសំខាន់ៗជាង 1,000 ត្រូវបានប្រគល់ជូនដល់កម្មការិនីផងដែរ។ ក្រុម Zalo ត្រូវបានបង្កើតឡើង ក្លាយជាបណ្តាញព័ត៌មានលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពអំពីស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាត និងគោលនយោបាយគាំទ្រ ដោយជួយកម្មករចូលប្រើប្រាស់ពួកគេភ្លាមៗ និងត្រឹមត្រូវ។

លើស​ពី​នេះ ក្រុម​កម្មការិនី​ក៏​ចូល​រួម​ក្នុង​ការ​រក្សា​សន្តិសុខ និង​សណ្តាប់​ធ្នាប់​នៅ​តាម​ផ្ទះ​សំណាក់​ផង​ដែរ។ តាមរយៈគំរូ “តំណភ្ជាប់គន្លឹះ” ស្ត្រីបានផ្តល់ព័ត៌មានដ៏មានតម្លៃដល់ប៉ូលីសចំនួន 52 ទាក់ទងនឹងឧក្រិដ្ឋកម្ម ដូចជាគ្រឿងញៀន ល្បែងស៊ីសង និងការក្លែងបន្លំ ដែលរួមចំណែកដល់ការធានាសុវត្ថិភាពនៅក្នុងសហគមន៍លំនៅដ្ឋាន។

លោកស្រី Dang Thi Lien ស្ត្រីម្ចាស់ផ្ទះនៅឃុំ Phuoc Dong ស្រុក Go Dau មានប្រសាសន៍ថា៖ “ចាប់តាំងពីចូលរួមក្រុមស្ត្រីម្ចាស់ផ្ទះមក ខ្ញុំយល់កាន់តែច្បាស់អំពីសិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្ញុំ តាមរយៈកិច្ចប្រជុំនេះ សហភាពនារីបានណែនាំខ្ញុំពីរបៀបឃោសនា និងបំផុសបំផុលអ្នកជួលឱ្យរស់នៅស៊ីវិល័យ រក្សាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់របស់កម្មករ។

មិនត្រឹមតែថែរក្សាជីវិតខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណប៉ុណ្ណោះទេ សមាគមក៏ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិក និងណែនាំសមាជិកបក្សផងដែរ។ តាមរយៈសកម្មភាពរបស់ខ្លួន កម្មការិនីឆ្នើមចំនួន ២៧នាក់ ត្រូវបានណែនាំជូនគណបក្សធ្វើការពិចារណា ក្នុងនោះ ៣នាក់ត្រូវបានអនុញ្ញាត។ នេះជាភស្តុតាងដែលថាសមាគមមិនត្រឹមតែជាការគាំទ្រជាក់ស្តែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាបរិយាកាសសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការអនុវត្ត និងមានភាពចាស់ទុំខាងនយោបាយ និងការយល់ដឹងផងដែរ។

ក្រៅពីលទ្ធផលជាវិជ្ជមាន សកម្មភាពរបស់ក្រុមកម្មការិនីក៏ជួបការលំបាកជាច្រើនផងដែរ ដោយសារលក្ខណៈនៃការងាររបស់កម្មករ ដែលតែងតែទាមទារបន្ថែមម៉ោង និងការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ ប៉ះពាល់ដល់ការថែរក្សាសកម្មភាពជាប្រចាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមានការគាំទ្រយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួន និងមានទំនួលខុសត្រូវពីសមាគមនៅគ្រប់កម្រិត គំរូនេះនៅតែបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពច្បាស់លាស់ក្នុងការប្រមូលផ្តុំ និងបង្រួបបង្រួមកម្មករស្ត្រី ដែលជាកម្លាំងដ៏សំខាន់ក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍតំបន់ទីក្រុងឧស្សាហកម្ម។

អនុប្រធានសហភាពនារីខេត្ត Kim Thi Minh បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សហភាពនឹងបន្តពង្រីក និងលើកកំពស់គុណភាពគំរូនៃក្រុមស្ត្រីកម្មការិនី និងក្រុមស្ត្រីម្ចាស់ដី ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងស្នូលរបស់កម្មករស្ត្រីដែលមានកិត្យានុភាព និងសម្របសម្រួលជាមួយវិស័យមុខងារដើម្បីការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករនិយោជិត រួមចំណែកកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។

ពីបន្ទប់ជួលដ៏សាមញ្ញ គំរូនៃក្រុមកម្មការិនីនៅ តៃនិញ បានផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព ចែករំលែក និងខិតខំយ៉ាងសកម្មដើម្បីកែលម្អជីវិត។ ទាំងនេះក៏ជា “ផ្លែផ្កាផ្អែម” ពីការបង្កើតគម្រោង 08-DA/TU ដែលបង្ហាញពីតួនាទី និងសញ្ញាសម្គាល់របស់សមាគមក្នុងការរួមដំណើរជាមួយកម្មការិនីទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ រួមចំណែកកសាងមាតុភូមិ តៃនិញ ឲ្យមានការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

វ៉ាន់ វូ

ប្រភព៖ https://baotayninh.vn/tap-hop-doan-ket-nang-cao-doi-song-cho-nu-cong-nhan-a191660.html