ក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" ធ្វើការដើម្បីសមភាពយេនឌ័រ

ការអនុវត្តគម្រោងទី៨ “ការសម្រេចបានសមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់មួយចំនួនសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ” សហជីពនារីខេត្តគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានបង្កើតគំរូ និងសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងអត្ថន័យជាច្រើន ដោយផ្តោតលើមូលដ្ឋាន។ មួយក្នុងចំណោមពួកគេគឺជាគំរូក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" ។ សហភាពសហព័ន្ធនារីខេត្ត និងឃុំបានសម្របសម្រួលជាមួយសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា ដើម្បីបង្កើតក្លឹប ដើម្បីបំពាក់បំប៉នសិស្សានុសិស្សនូវចំណេះដឹង និងជំនាញទាក់ទងនឹងសមភាពយេនឌ័រ និងការពារសុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួន។

ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនៃក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" ដែលចូលរួមក្នុងការប្រលង "អ្នកដឹកនាំដែលមានទេពកោសល្យ" ។

ក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសហភាពស្ត្រីឃុំ សហការជាមួយសាលាអនុវិទ្យាល័យង្វៀតអាន ក្នុងឆ្នាំ 2023។ សមាជិកទាំង 10 នាក់នៃក្លឹបនេះ ទាំងអស់នៅថ្នាក់ទី 7, 8 និងទី 9 ត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញដ៏មានប្រយោជន៍ជាច្រើន។ លោក Pham Yen Quynh ប្រធានក្លឹបបានចែករំលែកថា៖ “ការចូលរួមសកម្មភាពក្លឹប យើងមានចំណេះដឹងជាច្រើនអំពីសមភាពយេនឌ័រ ពីទីនោះ វាជួយយើងផ្លាស់ប្តូររបៀបគិត រៀន និងការងារ រួមចំណែកលុបបំបាត់ទម្លាប់ថយក្រោយ និងទំនៀមទំលាប់នៅតំបន់ភ្នំពិបាក។ ក្លឹបបង្កើតព្រឹត្តិបត្រផ្សព្វផ្សាយអំពីយេនឌ័រ កីឡាជិះស្គី សមភាពយេនឌ័រ ការផ្លាស់ប្តូរ និងសមភាពយេនឌ័រ។ ដល់សិស្សក្នុងសាលា និងសហគមន៍”។

ក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" នៅក្នុងអនុវិទ្យាល័យ គឺជាគំរូស្នូលមួយក្នុងចំនោមគំរូស្នូលចំនួន 4 ដែលអនុវត្តគម្រោងទី 8 នៅក្នុងស្រុកភ្នំចាស់ចំនួន 12 នៃខេត្តចាប់ពីឆ្នាំ 2021។ បន្ទាប់ពីអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត គម្រោងទី 8 ត្រូវបានអនុវត្តន៍នៅក្នុងឃុំចំនួន 62/166 ។ នេះជាដំណោះស្រាយមួយ ដើម្បីកៀងគរការចូលរួមរបស់អង្គការសហជីពស្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សាលារៀន និងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់យុវជន និងកុមារក្នុងការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពលើកកម្ពស់ការអនុវត្តសិទ្ធិកុមារ និងសមភាពយេនឌ័រ។

ដើម្បីឱ្យសកម្មភាពត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ក្លឹបនៅតាមសាលារៀនត្រូវបានដឹកនាំដោយលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ដែលជាប្រធានក្រុម ដែលធ្វើការជាមួយសិស្ស ដើម្បីរៀបចំផែនការ រៀបចំ និងអនុវត្តកម្មវិធី និងគម្រោងនីមួយៗក្នុងកិច្ចប្រជុំនីមួយៗ នៅពេលមានព្រឹត្តិការណ៍។ ក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំក្លឹប សិស្សចូលរួមយ៉ាងរីករាយក្នុងហ្គេម ការពិភាក្សាជាក្រុម ការបង្ហាញ និងបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេ។ បង្ហាញទេពកោសល្យរបស់ពួកគេ ដូចជាការច្រៀង ការរាំ ការសម្ដែង... មុនពេលកិច្ចប្រជុំ ពិធីករពិភាក្សា និងតម្រង់ទិសសិស្សលើប្រធានបទនីមួយៗ ចំណេះដឹងបន្ថែមអំពីចិត្តវិទ្យា អាយុ យេនឌ័រ។ ជំរុញជំនាញជីវិត ដូចជាការចែករំលែកព័ត៌មាន ដើម្បីស្វែងយល់ពី ការយល់ដឹង ជំនាញទំនាក់ទំនង អាកប្បកិរិយាក្នុងគ្រួសារ សាលារៀន សហគមន៍។ ទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាក្នុងសាលា ទទួលស្គាល់ហានិភ័យនៃការរំលោភបំពាន។ បណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញទំនាក់ទំនង និងអាកប្បកិរិយាសមស្របនៅក្នុងអ៊ីនធឺណិត... ពីទីនោះ សិស្សយល់ និងពង្រីកព័ត៌មាន បង្កើនការយល់ដឹង បង្កើតសេណារីយ៉ូឃោសនា ក្លាយជាអ្នកផ្សព្វផ្សាយក្នុងសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សាសម្រាប់សាលា និងសហគមន៍ទាំងមូល។ ពួកគេបានរៀនពីរបៀបដឹកនាំ និងលើកទឹកចិត្តសិស្សានុសិស្សក្នុងសាលាឱ្យនិយាយអំពីសិទ្ធិរស់នៅដោយសុវត្ថិភាព ទទួលបានការការពារពីអំពើហឹង្សា និងការរំលោភបំពាន...

អនុប្រធានសម្ព័ន្ធនារីខេត្ត Bui Thi Mai Hoan បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច ចំណេះដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រ ឬបញ្ហាបន្ទាន់ដូចជា អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ អំពើហិង្សាក្នុងសាលា សិទ្ធិកុមារ ការរៀបការមុនអាយុ… បើគ្រាន់តែនិយាយ ផ្សព្វផ្សាយតាមរបាយការណ៍ សន្និសីទ ប្រជាជនពិបាកយល់ ពិបាកចងចាំ”។ ការប្រកួតប្រជែង "អ្នកដឹកនាំ" ពិធីបុណ្យនៃគំរូច្នៃប្រឌិតក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងបង្កើតស្ទីលដោយផ្អែកលើជីវិត គឺជាវិធីសាស្ត្រឃោសនាដ៏មានប្រសិទ្ធភាពបំផុត។"

ចាប់តាំងពីការបង្កើតគំរូមក សហភាពនារីខេត្តបានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ទំនាក់ទំនងជាច្រើនសម្រាប់ក្លឹប។ សកម្មភាពធម្មតារួមមានការបណ្តុះបណ្តាល និងការកែលម្អចំណេះដឹង និងជំនាញប្រតិបត្តិការសម្រាប់ក្លឹប។ ចំនេះដឹងអំពីយេនឌ័រ និងយេនឌ័រ, ស្តេរ៉េអូយេនឌ័រ; ការណែនាំអំពីការកសាងផែនការប្រចាំឆ្នាំ; ជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់បណ្តាញសង្គម ធានាសុវត្ថិភាពក្នុងអ៊ីនធឺណេត។ ឆ្លើយតបទៅនឹងខែនៃសកម្មភាពសមភាពយេនឌ័រ និងការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាយេនឌ័រ ទិវាអន្តរជាតិសម្រាប់ការលុបបំបាត់អំពើហិង្សាលើស្ត្រី និងកុមារី។ វេទិកា "តោះស្តាប់កុមារនិយាយ"; ចាប់ផ្តើមការប្រកួត "ស្តាប់កុមារនិយាយ"; ការផ្លាស់ប្តូរគំនិតផ្តួចផ្តើមទំនាក់ទំនងស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ... អាស្រ័យហេតុនេះ សមាជិកនៃក្លឹប "អ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរ" មានឱកាសនិយាយ បញ្ចេញគំនិត ស្តាប់ និងគោរព រៀនការពារខ្លួន ប្រព្រឹត្តសមភាព ចេះចែករំលែក និងយល់។ ពីទីនោះ ក្លាយជាស្ពានផ្សព្វផ្សាយស្មារតីសមភាព សេចក្តីស្រឡាញ់ ការគោរពចំពោះមិត្តភ័ក្តិ គ្រួសារ និងសហគមន៍។

រហូតមកដល់ពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតក្លឹបចំនួន 75 នៅតាមសាលារៀនក្នុងឃុំចំនួន 62 ដែលកំពុងអនុវត្តគម្រោងទី 8។ ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃគំរូ បន្ទាប់ពីអនុវត្តរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត សហភាពនារីខេត្តបានបន្តដឹកនាំការពង្រីកការបង្កើតក្លឹបចំនួន 15 នៅក្នុងឃុំចំនួន 15 នៅតំបន់ដីសណ្ត និងតំបន់ទំនាប (អង្គភាពដែលមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគម្រោងទី 8)។

វាអាចត្រូវបានបញ្ជាក់ថាក្លឹប "អ្នកដឹកនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរ" គឺជាដំណោះស្រាយរយៈពេលវែងដែលជួយផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងរបស់យុវជនជំនាន់ក្រោយនៃជនជាតិភាគតិចចាប់ពីថ្ងៃសិក្សារបស់ពួកគេ។ ពួកគេ​នឹង​បន្ត​ធ្វើ​ជា​កម្លាំង​ការពារ​នៅពេល​ពួកគេ​ត្រឡប់​ទៅ​ភូមិ​របស់​ពួកគេ​វិញ​ដើម្បី​ជួយ​សហគមន៍​របស់​ពួកគេ​បន្តិចម្តងៗ​ដើម្បី​លុបបំបាត់​ទម្លាប់ និង​ទំនៀមទម្លាប់​ដែល​ថយក្រោយ​ដើម្បី​អភិវឌ្ឍ​រួមគ្នា​។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ឡឺ ហា

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/cau-lac-bo-thu-linh-cua-su-thay-doi-nbsp-hoat-dong-vi-binh-dang-gioi-268901.htm