
ក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល គណៈប្រតិភូបានស្តាប់សាស្ត្រាចារ្យ Ha Thi Thanh Van អនុប្រធានបណ្ឌិត្យសភាស្ត្រីវៀតណាម ធ្វើបទបង្ហាញអំពីប្រធានបទ “ការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រក្នុងសកម្មភាព” ដោយផ្តោតលើខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួនដូចជា៖ ហេតុផលសម្រាប់ការអនុវត្តការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រក្នុងសកម្មភាព; ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រ; ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងវិធីសាស្រ្តនៃការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រ...
ក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ ប្រតិភូបានចែករំលែកចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ស្តីពីសមភាពយេនឌ័រក្នុងវិស័យការងារផ្សេងៗ។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ការងារសមភាពយេនឌ័រ និងការលើកកំពស់ស្ត្រីនៅខេត្ត Ninh Binh ទទួលបានលទ្ធផលគួរឲ្យកត់សម្គាល់។ កម្មាភិបាលស្ត្រីខេត្តបានបញ្ជាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងនូវសមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិរបស់ខ្លួនក្នុងវិស័យនីមួយៗ និងមុខតំណែងការងារនីមួយៗ។ មុខតំណែងរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យការងារ ការអប់រំ -បណ្តុះបណ្តាល សុខាភិបាល វប្បធម៌ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា... មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។ តួនាទីរបស់ស្ត្រីក្នុង ជីវភាពសង្គម និងគ្រួសារត្រូវបានបញ្ជាក់ជាបណ្តើរៗ ដែលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម របស់ខេត្ត។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ការងារសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងខេត្តនៅតែមានកម្រិតមួយចំនួនដូចជា៖ ការប្រកាន់ពូជសាសន៍នៅតែមាន។ បុគ្គលិកដែលធ្វើការលើសមភាពយេនឌ័រ ភាគច្រើនជាការងារក្រៅម៉ោង និងថ្មីសម្រាប់ផ្នែកនេះ ដូច្នេះចំណេះដឹងអំពីសមភាពយេនឌ័រ និងជំនាញក្នុងការរួមបញ្ចូលយេនឌ័រក្នុងការផ្តល់យោបល់លើការងារវិជ្ជាជីវៈនៅមានកម្រិតនៅឡើយ...
ការអនុវត្តវគ្គបណ្តុះបណ្តាលលើកកំពស់សមត្ថភាពសមភាពយេនឌ័រ និងការរីកចំរើនរបស់ស្ត្រី មានសារៈសំខាន់ និងទាន់ពេលវេលា ដើម្បីធានាសមភាពយេនឌ័រក្នុងគ្រប់សកម្មភាព គោលនយោបាយ និងធនធានរបស់មូលដ្ឋាន។ ជួយដោះស្រាយបញ្ហាវិសមភាពយេនឌ័រ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។
ប្រភព៖ https://baoninhbinh.org.vn/tap-huan-nang-cao-nang-luc-binh-dang-gioi-vi-su-tien-bo-phu-nu-nam-2025-251105110305794.html






Kommentar (0)