Tay Ninh អនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១២៨/២០២៥/ND-CP

នាថ្ងៃទី ១៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Tay Ninh បានចេញសេចក្តីប្រកាសជាផ្លូវការណែនាំអំពីការអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា យោងតាមក្រិត្យលេខ ១២៨/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១១ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥។

អនុលោមតាមក្រឹត្យលេខ ១២៨/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១១ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃវិស័យកិច្ចការផ្ទះ។ ក្នុង​នោះ​ផ្សព្វផ្សាយ​ឧបសម្ព័ន្ធ​-​បញ្ជី​ឃុំ-សង្កាត់​ដែល​អនុវត្ត​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា។ ដើម្បីដាក់ពង្រាយ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ជីឈ្មោះឃុំ-សង្កាត់ ដែលអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា តាមក្រិត្យលេខ ៧៤/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 របស់ រដ្ឋាភិបាល ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ធានានូវការថែរក្សាទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពរវាងនិយោជិត និងនិយោជក។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបញ្ជូនឯកសារទៅអង្គភាព មូលដ្ឋាន និងសហគ្រាសក្នុងខេត្ត ស្តីពីការអនុវត្តបញ្ជីឈ្មោះថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ អនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្មី។

Tay Ninh អនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១២៨/២០២៥/ND-CP

តំបន់ដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាអនុវត្ត

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី ខេត្ត Tay Ninh ត្រូវបានបែងចែកជា ៤ តំបន់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា៖

តំបន់ I: ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា 4,960,000 ដុង/ខែ ឬ 23,800 ដុង/ម៉ោង; អនុវត្តចំពោះសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅសង្កាត់ Long An, Tan An, Khanh Hau និងឃុំ An Ninh, Hiep Hoa, Hau Nghia, Hoa Khanh, Duc Lap, My Hanh, Duc Hoa, Thanh Loi, Binh Duc, Luong Hoa, Ben Luc, My Yen, Phuoc Ly, My Loc, Can Giuoc, Tanh Tap Vin។

តំបន់ទី២៖ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ៤,៤១០,០០០ដុង/ខែ ឬ ២១,២០០ដុង/ម៉ោង។ អនុវត្តចំពោះសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅសង្កាត់ Kien Tuong, Tan Ninh, Binh Minh, Ninh Thanh, Long Hoa, Hoa Thanh, Thanh Dien, Trang Bang, An Tinh, Go Dau, Gia Loc និងឃុំ Tuyen Thanh, Binh Hiep, Thua, My An, My Thanh, Tan Long, Long Cang, Rach Lan, Rach Ki ធួន, ភឿកជី, ថាញ់ ឌឹក, ភឿកថាញ់, ទ្រឿងមិត្ត, ញ៉ុត តៅ។

តំបន់ III៖ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា 3,860,000 ដុង/ខែ ឬ 18,600 ដុង/ម៉ោង។ អនុវត្តចំពោះសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅឃុំ Binh Thanh, Thanh Phuoc, Thanh Hoa, Tan Tay, My Quy, Dong Thanh, Duc Hue, Vam Co, Tan Tru, Thuan My, An Luc Long, Tam Vu, Vinh Cong, Loc Ninh, Cau Khoi, Duong Minh Chau, Tan Dong, Tan Chau, Tan Phu, Tanh Thanp Hoi, Binh, Tra Vong, Phuoc Vinh, Hoa Hoi, Ninh Dien, Chau Thanh, Hao Duoc, Long Chu, Long Thuan, Ben Cau ។

តំបន់ទី៤៖ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ៣,៤៥០,០០០ដុង/ខែ ឬ ១៦,៦០០ដុង/ម៉ោង។ អនុវត្តចំពោះសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅឃុំ Hung Dien, Vinh Thanh, Tan Hung, Vinh Chau, Tuyen Binh, Vinh Hung, Khanh Hung, Binh Hoa, Moc Hoa, Hau Thanh, Nhon Hoa Lap, Nhon Ninh, Tan Thanh។

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែត្រូវបានអនុវត្តចំពោះនិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំម៉ោងត្រូវបានអនុវត្តចំពោះនិយោជិតដែលទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលម៉ោង។ សម្រាប់និយោជិតទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលទម្រង់ផ្សេងទៀត (ប្រចាំសប្តាហ៍ ប្រចាំថ្ងៃ ការងារដុំ ការងារដុំ) ប្រាក់ឈ្នួលដែលត្រូវបង់តាមទម្រង់នៃប្រាក់ឈ្នួលទាំងនេះ ប្រសិនបើបំប្លែងទៅជាប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ ឬរៀងរាល់ម៉ោង មិនត្រូវទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ ឬប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាម៉ោងតាមការកំណត់របស់រដ្ឋាភិបាលឡើយ។ ការបំប្លែងប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ ឬប្រចាំខែត្រូវបានជ្រើសរើសដោយសហគ្រាសស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ។

លើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅពេលបង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិកខ្ពស់ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។

ចំណាំពេលសម្តែង

សហគ្រាសដែលមានអង្គភាព និងសាខាជាច្រើនដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងតំបន់ដែលមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខុសៗគ្នា ត្រូវអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបានកំណត់សម្រាប់អង្គភាព និងសាខានីមួយៗដែលប្រតិបត្តិការនៅក្នុងតំបន់នោះ។ សហគ្រាសនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មដែលមានទីតាំងនៅតំបន់ដែលមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខុសៗគ្នា ត្រូវអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបានកំណត់សម្រាប់តំបន់ដែលមានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខ្ពស់បំផុត។

នៅពេលអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ និងប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមាដល់និយោជិតដែលធ្វើការឱ្យនិយោជកនៅតាមមូលដ្ឋានឃុំ-សង្កាត់ក្នុងបញ្ជីខាងលើ ប្រសិនបើមានករណីដែលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទាបជាងមុនថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ និយោជកត្រូវបន្តអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដូចដែលបានអនុវត្តនៅមូលដ្ឋានថ្នាក់ស្រុកមុនថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ រហូតដល់រដ្ឋាភិបាលមានបទប្បញ្ញត្តិថ្មី។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក៏អំពាវនាវឱ្យភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសពង្រឹងការឃោសនា ផ្សព្វផ្សាយ ការណែនាំ និងសកម្មភាពគាំទ្រដល់កម្មករ សហជីព និងសហគ្រាសមូលដ្ឋានក្នុងសកម្មភាពសន្ទនា និងចរចា។ ជាពិសេសការចរចាជាសមូហភាព ដើម្បីយល់ព្រមលើប្រាក់ឈ្នួល និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារផ្សេងទៀត ដោយធានាបាននូវអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមសម្រាប់កម្មករជាងការកំណត់ដោយច្បាប់។ ចាប់យកយ៉ាងសកម្មនូវស្ថានភាពនៃទំនាក់ទំនងការងារនៅក្នុងសហគ្រាសគ្រប់ប្រភេទ គាំទ្រភ្លាមៗ ណែនាំ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើង កាត់បន្ថយវិវាទការងារ និងកូដកម្ម។ ធានានូវការថែរក្សាទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៅក្នុងសហគ្រាស។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមទាក់ទងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង (នាយកដ្ឋានការងារ និងការងារ លេខទូរស័ព្ទ៖ ០២៧២៣ ៥២៣ ៩៦០) សម្រាប់ការណែនាំ។/។

TL

ប្រភព៖ https://www.tayninh.gov.vn/kinh-te/tay-ninh-trien-khai-muc-luong-toi-thieu-theo-nghi-dinh-so-128-2025-nd-cp-1012205