ក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ចែងថា និយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការ និងបុណ្យតេតសរុបចំនួន 11 រួមទាំងថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល (1 ថ្ងៃ) បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី (5 ថ្ងៃ) ខួបនៃការសោយទីវង្គតរបស់ស្តេច Hung នៅថ្ងៃទី 10 នៃខែទី 3 តាមច័ន្ទគតិ (1 ថ្ងៃ) ទិវាជ័យជំនះនៅថ្ងៃទី 30 ខែមេសា (1 ថ្ងៃ) ទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ 1 ខែកញ្ញា (ថ្ងៃទី 2) ឧសភា។
យោងតាមប្រតិទិនតាមច័ន្ទគតិឆ្នាំថ្មីតាមច័ន្ទគតិឆ្នាំ 2026 នឹងធ្លាក់នៅថ្ងៃទី 5 ដូចខាងក្រោម: ថ្ងៃច័ន្ទ 16 ខែកុម្ភៈ 2026 (ថ្ងៃទី 29 នៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី); ថ្ងៃទី 17 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 2026 (ថ្ងៃទី 1 នៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី); ថ្ងៃពុធ ទី១៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ (ថ្ងៃទី២ នៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី); ថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ទី 19 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 (ថ្ងៃទី 3 នៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី); ថ្ងៃសុក្រ ទី២០ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ (ថ្ងៃទី៤ នៃបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី)។
ដូច្នេះ មុន និងក្រោយថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការចំនួន ៥ គឺថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ។ ដូច្នេះ បើរាប់ថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងថ្ងៃប្តូរវេន កម្មករនិយោជិតអាចឈប់សម្រាក៩ថ្ងៃ សម្រាប់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ២០២៦។ ចាប់ពីថ្ងៃសៅរ៍ ទី១៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ (២៧ ធ្នូ តាមច័ន្ទគតិ ឆ្នាំច សំរឹទ្ធិស័ក ព.ស.
នេះគ្រាន់តែជាកាលវិភាគបណ្តោះអាសន្នប៉ុណ្ណោះ។ កម្មករ និងអាជីវកម្មត្រូវរង់ចាំឯកសារផ្លូវការពី នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីផែនការបុណ្យតេតឆ្នាំ 2026 ដើម្បីធ្វើផែនការជាក់លាក់។
ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/tet-nguyen-dan-2026-duoc-nghi-bao-nhieu-ngay-6507451.html
Kommentar (0)