THACO AGRI បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីដាក់ពង្រាយផែនការវិនិយោគ ផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ឆ្នាំ 2025។

នៅថ្ងៃទី១៦ ខែមករា នៅខេត្ត Gia Lai ក្រុមហ៊ុន THACO AGRI បានរៀបចំសន្និសីទមួយដើម្បីអនុវត្តផែនការវិនិយោគ ផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួនសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៥។

អ្នកចូលរួមសន្និសីទរួមមានលោក Tran Ba ​​​​Duong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ THACO, លោក Tran Bao Son - អគ្គនាយកនៃ THACO AGRI; ថ្នាក់ដឹកនាំនៃ THACO និង THACO AGRI និងបុគ្គលិកជិត 240 នាក់ រួមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំនៃស្មុគស្មាញ/សាជីវកម្មរួមបញ្ចូលគ្នា; ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកនៃផ្នែក/នាយកដ្ឋាននៃ THACO AGRI, HAGL Agrico, THADICO និង THILOGI ដែលធ្វើការនៅការិយាល័យប្រតិបត្តិ Gia Lai ។

លោក ត្រាន់ បាវសឺន - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន THACO AGRI បានធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍មួយនៅក្នុងសន្និសីទ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Tran Bao Son អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន THACO AGRI បានធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីយុទ្ធសាស្ត្រ ផែនការវិនិយោគ ផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងសម្រាប់រយៈពេលពីឆ្នាំ ២០២៥ ដល់ឆ្នាំ ២០២៧។

ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកបានចូលរួមសន្និសីទនេះ។

ឆ្នាំ២០២៥ គឺជាឆ្នាំទីបីនៃយុទ្ធសាស្ត្រពហុវិស័យ និងផែនការរយៈពេល ៥ឆ្នាំ (២០២៣-២០២៧) របស់ THACO ហើយវាក៏ជាឆ្នាំដ៏សំខាន់ និងជាឆ្នាំដ៏សំខាន់សម្រាប់ THACO AGRI ផងដែរ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន THACO AGRI បានកំណត់គំរូ និងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការផលិតដំណាំ និងសត្វពាហនៈ រួមជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងសមស្រប។ នៅឆ្នាំនេះ THACO AGRI នឹងពង្រឹងការវិនិយោគលើការសាងសង់ ពង្រីកផ្ទៃដីសម្រាប់ដាំដុះចេក និងដើមឈើហូបផ្លែ និងផ្តោតលើការបង្កើនចំនួនគោក្របី។ អាចនិយាយបានថា ការអនុវត្តរបស់ THACO AGRI ក្នុងឆ្នាំ២០២៥ នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ ដែលរួមចំណែកដល់ការសម្រេចបេសកកម្មរបស់ខ្លួនក្នុងការ "លើកកម្ពស់ កសិកម្ម វៀតណាម"។

លោក ត្រឹន បា ឌឿង - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ THACO បានថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ។

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Tran Ba ​​​​Duong ប្រធាន THACO បានមានប្រសាសន៍ថា បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន ទំហំនៃការអនុវត្តនៅឆ្នាំនេះបានកើនឡើងពីរទៅបីដង។ ដូច្នេះ វាត្រូវអនុវត្តដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ម៉ឺងម៉ាត់ និងអនុលោមតាមស្តង់ដារ ដោយគ្មានការធ្វេសប្រហែស ឬការធ្វេសប្រហែសឡើយ។ ការងារទាំងអស់ត្រូវតែត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ហ្មត់ចត់ និងយ៉ាងល្អិតល្អន់។ ឆ្នាំ ២០២៥ នឹងជាឆ្នាំដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពជោគជ័យនៃយុទ្ធសាស្ត្ររួមបញ្ចូលគ្នា និងជារង្វង់។

លើសពីនេះ THACO AGRI ត្រូវការស្វែងរក និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកសមស្របដើម្បីអមដំណើរវាក្នុងការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួន។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗមានភាពរីករាយ ភាពស្មោះត្រង់ និងក្រមសីលធម៌ការងារដ៏ស្មោះត្រង់ ដោយរួមបញ្ចូលគ្នានូវស្មារតីរបស់កម្មករឧស្សាហកម្ម - ភាពច្នៃប្រឌិត ជំនាញបច្ចេកទេស និងវិន័យ - ជាមួយនឹងការឧស្សាហ៍ព្យាយាម ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលះបង់ដែលត្រូវការក្នុងវិស័យកសិកម្ម។

ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ THACO បានចែករំលែកថា៖ «ដើម្បីសម្រេចបាននូវតម្លៃពិតប្រាកដ យើងត្រូវដឹងអំពីផ្នត់គំនិតខុសគ្នា និងអនុវត្តវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងដែលសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃវិស័យនេះ។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺ តម្លៃពិតប្រាកដត្រូវបានសម្រេចបានដោយមនុស្សដែលធ្វើការដោយស្មោះត្រង់ អស់ពីចិត្ត និងដើម្បីផលប្រយោជន៍រួម»។ លើសពីនេះ ប្រធានក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការផ្តោតលើការអនុវត្តផែនការជាប្រព័ន្ធ និងវិជ្ជាជីវៈនៅឆ្នាំ ២០២៥ ដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ឆ្នាំបន្តបន្ទាប់។

លោក Tran Ba ​​​​Duong ប្រធាន THACO ប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រសរសើរដល់បុគ្គល និងក្រុមដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

ក្នុងឱកាសនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំ THACO AGRI បានសរសើរក្រុមឆ្នើមចំនួន ១៨ និងបុគ្គលឆ្នើមចំនួន ២៧ រូបក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ដោយហេតុនេះបានជំរុញ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យបន្តខិតខំបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយជោគជ័យនាពេលអនាគត។

ប្រភព៖ https://thacogroup.vn/thaco-agri-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-dau-tu-san-xuat-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025