នាថ្ងៃទី ១៨ មករា នៅសាលវិចិត្រសាលលក់ ទីក្រុង Thu Duc ក្រុមហ៊ុន THACO AUTO បានរៀបចំសន្និសីទដាក់ពង្រាយផែនការផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ ២០២៥ វាយតំលៃលទ្ធផលសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ និងស្នើយុទ្ធសាស្ត្រអនុវត្តផែនការ និងបន្តកែលម្អការងារគ្រប់គ្រងឆ្នាំ ២០២៥។
សន្និសីទនេះមានការចូលរួមពីលោក Tran Ba Duong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO លោក Nguyen Hung Minh - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO លោក Pham Van Tai - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន THACO លោកស្រី Nguyen Thien My - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃ THACO AUTO លោក Nguyen Quang Bao អគ្គនាយក THACO AUTO; ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រង THACO; ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកសក្តានុពលជាង 550 នាក់នៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៃ THACO AUTO និងអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។
ក្នុងសន្និសីទ លោកស្រី Nguyen Thien My - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃ THACO AUTO បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ឆ្នាំ ២០២៥ គឺជាឆ្នាំដ៏សំខាន់ មានសារៈសំខាន់ កត់សម្គាល់ចំណុចរបត់ដ៏រឹងមាំក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ THACO AUTO ជាមួយនឹងឱកាស និងបញ្ហាប្រឈម។ THACO AUTO ត្រូវគ្រប់គ្រងសកម្មផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម ផ្តោតលើការគ្រប់គ្រង និងកែលម្អធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការយុទ្ធសាស្ត្រ។
លើសពីនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល THACO AUTO ក៏បានបង្ហាញខ្លឹមសារដូចតទៅ៖ យុទ្ធសាស្ត្រ ទិសដៅគ្រប់គ្រងក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ និងរហូតដល់ឆ្នាំ ២០២៧ របស់ THACO AUTO; ការអនុវត្តផែនការផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងក្នុងឆ្នាំ 2025 នៃផ្នែកពាណិជ្ជកម្ម ផ្នែកផលិតកម្ម THACO AUTO ខាងជើង និងខាងត្បូង។
ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ លោក Tran Ba Duong - ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ THACO បានមានប្រសាសន៍ថា៖ "ឆ្នាំ 2025 គឺជាឆ្នាំទី 3 នៃការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រពហុឧស្សាហកម្ម និងផែនការ 5 ឆ្នាំ (2023 - 2027) THACO រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងប្រែក្លាយទៅជាក្រុមពហុឧស្សាហកម្ម។ THACO AUTO គឺជាក្រុមសំខាន់នៃអាជីវកម្មរថយន្ត និង AUpione CO ។ ចាំបាច់ត្រូវបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង តាមរយៈការធ្វើស្តង់ដារប្រព័ន្ធនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងដំណើរការសំខាន់ៗក្នុងផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងសកម្មភាពគ្រប់គ្រង ដើម្បីធានាបាននូវប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងតម្លាភាព កម្រិតហានិភ័យ ដែលអាចរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ THACO បានសង្កត់ធ្ងន់ថា THACO AUTO ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សរបស់ខ្លួន។ បុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវតែមានជំនាញច្បាស់លាស់ ចំណេះដឹងអំពីផលិតផល វិន័យ បច្ចេកទេស និងភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបង្កើតផលិតផល និងសេវាកម្មដែលបំពេញតម្រូវការកើនឡើងរបស់អតិថិជន ស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។
“ការទទួលមរតកពីមូលដ្ឋានគ្រឹះគ្រប់គ្រងឧស្សាហកម្ម ផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្មនៅ THACO AUTO ត្រូវតែរួមបញ្ចូល និងបំពេញបន្ថែមផ្ទៃក្នុង ក៏ដូចជាសាជីវកម្មសមាជិកដទៃទៀតរបស់ THACO ទន្ទឹមនឹងនោះ គ្រប់គ្រងតាមរបៀបស្តង់ដារស្របតាមបាវចនា “ការរួមផ្សំគ្នាដើម្បីបង្កើតគុណសម្បត្តិ ឯកទេសឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព” ដើម្បីនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មដល់ THACO AUTO ជាពិសេសប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ជាពិសេសការបង្កើនតម្លៃរបស់ THACO នៅទីនោះ។ នាយកក្រុមហ៊ុន THACO ។
ក្នុងឱកាសនេះ THACO AUTO ផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលឆ្នើម និងសមូហភាពក្នុងឆ្នាំ 2024 ដោយហេតុនេះ លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក នាយកដ្ឋាន/អង្គភាព ឱ្យខិតខំបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។
ចាប់ពីថ្ងៃទី 20 ដល់ថ្ងៃទី 23 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ប្រព័ន្ធ THACO AUTO ទាំងមូលចាប់ពីការិយាល័យប្រតិបត្តិ THACO AUTO ដល់អង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធនឹងរៀបចំកិច្ចប្រជុំមួយដើម្បីដាក់ពង្រាយផែនការផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រងឆ្នាំ 2025 ដើម្បីឱ្យនិយោជិតយល់ច្បាស់ និងអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានត្រឹមត្រូវនៅអង្គភាព។
ដើម្បីធានាបាននូវការសម្រេចបាននូវគោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់នៅឆ្នាំ 2025 និងនៅឆ្នាំ 2027 THACO AUTO ត្រូវការការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ និងការឯកភាពពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ព្រមទាំងបុគ្គលិក THACO AUTO ទាំងអស់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការរួមចំណែក និងការលះបង់ ដើម្បីលើកកំពស់តម្លៃម៉ាកយីហោ តាមរយៈគុណភាពផលិតផល និងសេវាកម្ម ដោយស្មារតីនៃ "សេវាលះបង់" ។ ដោយហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ THACO AUTO។
ប្រភព៖ https://thacogroup.vn/thaco-auto-organized-the-2025-announcement-of-business-production-and-management-plan
Kommentar (0)