ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦៖ ផ្តោតលើមូលដ្ឋាន ការយល់ដឹង និងការចែករំលែក។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសហគមន៍ធុរកិច្ចនៅហាទីញកំពុងអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ចាប់ពីការគាំទ្រកម្មវិធី "ជម្រកសហជីព" និងការកែលម្អគុណភាពអាហារសម្រាប់កម្មករ រហូតដល់ការកែលម្អបរិយាកាសការងារ...

ការគាំទ្រពីសហជីព អាជីវកម្ម និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន បានជួយកម្មករឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។

កម្មករនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវាយនភណ្ឌង៉េទិញ អំឡុងពេលវេនរបស់ពួកគេ។

សព្វថ្ងៃនេះ បរិយាកាសនៃការប្រកួតប្រជែងកម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្មនៅតាមសហគ្រាសនានាក្នុងខេត្ត ហាទិញ មានភាពរស់រវើក។ រួមជាមួយនឹងការជំរុញផលិតកម្ម សហគ្រាសនានាកំពុងផ្តោតលើការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ បង្កើនគុណភាពអាហារដែលផ្តល់ជូនកម្មករ និងថែរក្សាសុខុមាលភាពរបស់ពួកគេ។

នៅក្រុមហ៊ុន Nghe Tinh Textile Joint Stock Company គោលនយោបាយជាច្រើនដែលយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំ។ លោក Le Van Vu ដែលជាកម្មករផលិតកម្មនៅទីនោះ បានចែករំលែកថា៖ «ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យចូលឆ្នាំចិន សហជីព និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលតែងតែផ្តល់អំណោយ និងប្រាក់រង្វាន់ទាន់ពេលវេលាដល់កម្មករ។ លើសពីនេះ បរិយាកាសការងារនៅក្រុមហ៊ុនកាន់តែទំនើប និងមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ ដែលធ្វើឱ្យអ្វីៗកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់កម្មករ។ ជាពិសេស ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអាហារ និងការគេងរបស់យើងនៅក្នុងបន្ទប់ស្នាក់នៅជួយឱ្យយើងមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះក្រុមហ៊ុនក្នុងរយៈពេលវែង»។

ក្រៅពីផ្តោតលើសុខុមាលភាពបុគ្គលិក អាជីវកម្មជាច្រើនក៏វិនិយោគលើគ្រឿងបរិក្ខារដើម្បីបម្រើកម្មកររបស់ពួកគេផងដែរ។ លោក Trinh Quoc Tai ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Nghe Tinh Textile Joint Stock Company បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកប្រហែល ១៥០ នាក់ ដែលភាគច្រើនរស់នៅឆ្ងាយ ហើយទទួលបានកន្លែងស្នាក់នៅអន្តេវាសិកដ្ឋាន និងអាហារឧបត្ថម្ភ។ នៅថ្ងៃឈប់សម្រាកដូចជាថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា ថ្ងៃទី ១ ខែឧសភា និងបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ចាប់ពី ៣០០,០០០ ដល់ ៥០០,០០០ ដុងដល់កម្មករម្នាក់ៗ។

លោក Trinh Quoc Tai បានចែករំលែកថា “ក្រុមហ៊ុនតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់សុខុមាលភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន ខណៈពេលដែលក៏យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះបរិយាកាសការងារផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើឌីជីថលបន្តិចម្តងៗនូវខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មរបស់ខ្លួន ដើម្បីកាត់បន្ថយអាំងតង់ស៊ីតេកម្លាំងពលកម្ម ដោយមានគោលបំណងអភិវឌ្ឍបៃតង និងប្រកបដោយចីរភាព”។

កម្មករ​កំពុង​ធ្វើការ​នៅ​ក្នុង​រោងចក្រ​មួយ​ក្នុង​ចង្កោម​ឧស្សាហកម្ម​ណាំហុង (សង្កាត់​ណាំហុង​លីញ)។

សង្កាត់ Nam Hong Linh គឺជាទីតាំងនៃអាជីវកម្មជាច្រើនដែលកំពុងដំណើរការនៅក្នុងចង្កោមឧស្សាហកម្ម Cong Khanh 1, Cong Khanh 2 និង Nam Hong ដែលមានកម្មករជិត 2,000 នាក់ជាប្រចាំ។ ដូច្នេះ ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខុមាលភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់កម្មករតែងតែជាអាទិភាពសម្រាប់ទាំងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងអាជីវកម្ម។ ក្នុងការគាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការថែទាំបុគ្គលិករបស់ពួកគេ រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានតែងតែត្រួតពិនិត្យ លើកទឹកចិត្ត និងសម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធានាលក្ខខណ្ឌការងារសមស្របសម្រាប់កម្មករ។

លោក តុន ក្វាង ង៉ុក ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសង្កាត់ ណាំ ហុង លីញ បានមានប្រសាសន៍ថា អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានសម្របសម្រួលជាប្រចាំជាមួយអាជីវកម្មនានា ដើម្បីត្រួតពិនិត្យអាហារដ្ឋាន ស្ថានភាពអនាម័យបរិស្ថាន និងសម្ភារៈដែលបម្រើកម្មករ។ ការធានាលក្ខខណ្ឌការងារល្អជួយឱ្យកម្មករមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងាររបស់ពួកគេ រួមចំណែកដល់ប្រសិទ្ធភាពអាជីវកម្មប្រសើរឡើង បង្កើនចំណូលថវិកា និងបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលដើម្បីទាក់ទាញអាជីវកម្មឱ្យវិនិយោគនៅក្នុងតំបន់នេះនាពេលអនាគត។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៦ សមាជជាតិនៃ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៦-២០៣១ និងសមាជលើកទី ១៤ នៃសហជីពវៀតណាម សកម្មភាពដែលផ្តោតលើកម្មករនៅតែបន្តអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងទីក្រុងហាទីញ។

សហជីពការងារខេត្តបានផ្តល់ការគាំទ្រដល់ "ជម្រកសហជីពចំនួន ៦" ដោយបានផ្តល់អំណោយដល់សមាជិកសហជីពចំនួន ១១ នាក់ដែលឈឺ ឬរងរបួសដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារ ដោយមានថវិកាសរុបជិត ២៤០ លានដុង និងបានអំពាវនាវរកធនធានដើម្បីឧបត្ថម្ភកូនកំព្រាចំនួន ៨៦ នាក់របស់កម្មករ។ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានជាច្រើននៅក្នុងសហគ្រាសក៏បានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងផងដែរ ដោយផ្តល់អំណោយរាប់រយដល់កម្មករដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

ថ្នាក់ដឹកនាំសង្កាត់ណាំហុងលីញ ត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពការងាររបស់កម្មករនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវាយនភណ្ឌង៉េទិញ។

លោក ប៊ូយ អាញថាង (ក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មហយដុង លីមីតធីត ឃុំថាចហា) សមាជិកសហជីពម្នាក់ដែលទទួលបានការគាំទ្រចំនួន ៤០ លានដុងពីកម្មវិធី "ផ្ទះកក់ក្តៅ" របស់សហជីព បានសម្តែងការសោមនស្សរីករាយថា៖ ការគាំទ្រនេះបានជួយគ្រួសាររបស់គាត់ឱ្យមានលក្ខខណ្ឌល្អប្រសើរដើម្បីជួសជុល និងធ្វើឱ្យស្ថានភាពរស់នៅរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព និងធ្វើការដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត។

ខែកម្មករ និងខែសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារនៅហាទីញ ក្នុងឆ្នាំ២០២៦ នឹងប្រព្រឹត្តទៅចាប់ពីថ្ងៃទី១៥ ខែមេសា ដល់ថ្ងៃទី៣១ ខែឧសភា។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងផ្តោតលើសកម្មភាពជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។

លោក ង៉ោ ឌិញវ៉ាន់ អនុប្រធានសហជីពកម្មករខេត្តហាទីញ បានមានប្រសាសន៍ថា សហជីពកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់កំពុងផ្តោតលើការកៀរគរធនធានដើម្បីថែទាំជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន សហការជាមួយអាជីវកម្ម រៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក យុទ្ធនាការលើកកម្ពស់គុណភាពអាហារ រៀបចំ "កម្មវិធីអាហារសហជីពកម្មករ" ធ្វើការពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ និងសកម្មភាពវប្បធម៌ និង កីឡា ជាច្រើន ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងស្វាហាប់សម្រាប់កម្មករ។ តាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងទាំងនេះ សហជីពកម្មករគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អាជីវកម្ម និងមូលដ្ឋាននានាក្នុងខេត្តហាទីញ កំពុងចូលរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់ជីវិតកម្មករ ដោយបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការធ្វើការជាមួយអាជីវកម្មក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/thang-cong-nhan-2026-huong-ve-co-so-thau-hieu-va-se-chia-20260512110824416.htm