ខែកម្មករឆ្នាំ ២០២៥ នៅទីក្រុងហាណូយ៖

នេះមិនត្រឹមតែជាឱកាសដើម្បីបង្ហាញពីការដឹងគុណដល់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបញ្ជាក់យ៉ាងមុតមាំនូវតួនាទីត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់វណ្ណៈកម្មករក្នុងយុគសម័យថ្មី ពោលគឺយុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ។

សញ្ញាសម្គាល់របស់អង្គការសហជីព

សហជីពដឹកជញ្ជូន ហាណូយ ផ្តល់ការពិនិត្យសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃដល់សមាជិកសហជីពចំនួន២០០០នាក់ក្នុងឱកាសខែកម្មករឆ្នាំ២០២៥។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមកបរិយាកាសការងារនិងផលិតកម្មនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មតែងតែមានភាពបន្ទាន់ខ្លាំង។ ល្បឿនផលិតកម្មត្រូវបានរក្សានៅសហគ្រាសដែលមានការបញ្ជាទិញស្ថិរភាព ជាពិសេសលើវិស័យកែច្នៃចំណីសត្វ ការកែច្នៃអាហារសមុទ្រសម្រាប់ការនាំចេញ។ល។ សញ្ញាវិជ្ជមាននេះបង្ហាញថាទីផ្សារការងារនៅទីក្រុងហាណូយកំពុងកើនឡើង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រៅពីចំណុចភ្លឺនោះ យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ នៅតែមានករណីរាប់ពាន់ដែលប្រឈមនឹងការលំបាក។ គួរជម្រាបផងដែរថា អង្គភាពអាជីវកម្ម និងគម្រោងសាងសង់មួយចំនួនមានការធ្វេសប្រហែស មានលក្ខណៈជាកម្មវត្ថុ និងមិនយកចិត្តទុកដាក់លើសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។

អនុប្រធានសហភាពការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Nguyen Huy Khanh អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរៀបចំខែនៃសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ និងខែកម្មករឆ្នាំ 2025 បានមានប្រសាសន៍ថា អមដំណើរកម្មករ សហជីពនៃរដ្ឋធានីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានស៊ីសង្វាក់គ្នា និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសមាជិក និងសកម្មភាពកម្មករនិយោជិតយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ប្រសិទ្ធភាព ជួយឱ្យពួកគេមាន "សិទ្ធិធានា និងសុខុមាលភាពកាន់តែប្រសើរឡើង" ។ ចំណុចសំខាន់គឺថា សហជីពពង្រឹងការវាយតម្លៃ កំណត់ហានិភ័យ និងអនុវត្តវិធានការយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារនៅក្នុងអង្គភាព និងតំបន់ផលិតកម្ម។ អង្គភាពផ្តោតលើការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពមូលដ្ឋានទិន្នន័យទីផ្សារការងារ ដោយផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ ការបណ្តុះបណ្តាលទៀងទាត់ ពង្រីក និងផ្សព្វផ្សាយចលនាត្រាប់តាមរបស់កម្មករល្អ និងកម្មករប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យខិតខំប្រឹងប្រែង និងរួមចំណែក។

ទន្ទឹមនឹងនោះ អង្គការសហជីពពិគ្រោះយោបល់ជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស សម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរក្នុងកម្រិតដូចគ្នា និងនិយោជក ដើម្បីទាក់ទង និងពិភាក្សាជាមួយសមាជិកសហជីព និងកម្មករ អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់យក និងដោះស្រាយអនុសាសន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករបានភ្លាមៗ។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏បានចុះសួរសុខទុក្ខ ប្រគល់អំណោយ និងឧបត្ថម្ភដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន ២.២៧១នាក់ ដែលជួបគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជំងឺការងារ និងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង ២,៣ពាន់លានដុង។

ក្នុង​អំឡុង​ខែ​កម្មករ​ផង​ដែរ ​«​ជម្រក​សហជីព​»​ជាច្រើន​ត្រូវ​បាន​បង្ហាញ​ដល់​កម្មករ​ដោយ​មាន​តម្លៃ​ឧបត្ថម្ភ​ជា​មធ្យម​៤០​លាន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ផ្ទះ។ ក្នុង​ចំណោម​កម្មករ​ដែល​ទទួល​បាន​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​នោះ​មាន​គ្រូ Nguyen Thanh Huong នៃ​សាលា​បឋម​សិក្សា Trung Hoa (ស្រុក Cau Giay)។ បន្ទាប់ពីចិញ្ចឹមកូនពីរនាក់តែម្នាក់ឯង អស់រយៈពេលជាង 20 ឆ្នាំ ម្នាក់មានជម្ងឺ Down ជួបនឹងការលំបាក និងលំបាកជាច្រើន ពេលនេះដោយមានការជួយជ្រោមជ្រែងពីសហជីព អ្នកស្រី Huong មានការរំជួលចិត្តជាខ្លាំង និងសូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅដល់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងសហការី ដែលបានជួយគ្រួសាររបស់គាត់មានលំនៅឋាន។

ភាពខុសគ្នានៃសកម្មភាពថែទាំ

តាម​អ្នក​យក​ព័ត៌មាន​របស់​កាសែត Hanoi Moi បាន​ឲ្យ​ដឹង​ថា នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន សកម្មភាព​ក្នុង​ខែ​កម្មករ​មិន​ឈប់​នៅ​កម្មវិធី និង​ពាក្យ​ស្លោក​ឡើយ។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Long Bien លោក Nguyen Truong Giang បានឲ្យដឹងថា៖ តាមរយៈដំណើរការត្រួតពិនិត្យ និងសំណើរបស់សហជីពមូលដ្ឋាន សហព័ន្ធការងារស្រុកបានសម្រេចផ្តល់ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយឥតគិតថ្លៃដល់សាច់ញាតិសមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន ១០ ករណីដែលមានស្ថានភាពលំបាក។ អ្នក​ដែល​ទទួល​បាន​ការ​ឧបត្ថម្ភ​រួម​មាន​ឪពុក​ម្តាយ ប្តី​ប្រពន្ធ និង​កូន​របស់​សមាជិក​សហជីព។ លោក Vu Xuan Lai បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន Trong Nghia Joint Stock Company ដែលជាសមាជិកសហជីពម្នាក់ដែលប្រពន្ធបានទទួលប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនអាចលាក់បាំងភាពរីករាយ និងអារម្មណ៍របស់គាត់បានឡើយ៖ "អំណោយនេះពិតជាមានប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រួសារខ្ញុំ ជួយប្រពន្ធខ្ញុំថែរក្សាសុខភាព កាត់បន្ថយបន្ទុក សេដ្ឋកិច្ច ប្រសិនបើគាត់ឈឺជាអកុសល" ។

ខែឧសភានេះ បន្ថែមពីលើសកម្មភាពទៀងទាត់ដើម្បីថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ខ្លឹមសារសំខាន់មួយដែលសាជីវកម្មអគ្គិសនីហាណូយបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយគឺចលនាត្រាប់តាម "ការងារច្នៃប្រឌិត" និងកម្មវិធី "គំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន ១០.០០០ ក្នុងក្រុមអគ្គិសនីវៀតណាម ដំណាក់កាល ២០២៥-២០២៨"។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អង្គភាពពិនិត្យ និងបំពេញកំណត់ហេតុគ្រប់គ្រងលើសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ការបង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យនៅក្រុមហ៊ុន ដូចជា៖ ការកំណត់ការទទួលខុសត្រូវក្នុងសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។ ផែនការសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព; បទប្បញ្ញត្តិ នីតិវិធី វិធានការសុវត្ថិភាពសម្រាប់ការងារ គ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍។ ថែរក្សា និងអភិវឌ្ឍចលនា "បៃតង-ស្អាត-ស្អាត" ធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។ អង្គភាពក៏បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងហ្វឹកហ្វឺនស្តីពីផែនការពន្លត់អគ្គីភ័យ ផែនការសង្គ្រោះបន្ទាន់សម្រាប់គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងការដោះស្រាយឧបទ្ទវហេតុជាដើម រួមចំណែកធ្វើឱ្យសុវត្ថិភាពការងារក្លាយជាទម្លាប់ និងជារបៀបរស់នៅរបស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកទាំងអស់។

ដោយយល់ថាសុខភាពគឺជា “ទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ” រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលើកកំពស់ផលិតភាពការងារ និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម សហព័ន្ធការងារនៃស្រុក៖ Bac Tu Liem, Ba Dinh, Phu Xuyen បានរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពបន្តពូជដោយឥតគិតថ្លៃ និងការពិនិត្យមហារីកដំណាក់កាលដំបូងដល់កម្មករ។

ខែកម្មករឆ្នាំ 2025 ក៏បានបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាណដ៏រឹងមាំរបស់សហជីពស្រុក Cau Giay និង Hoang Mai ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងអត្ថន័យជាច្រើនសម្រាប់សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករក្នុងស្រុក។ ជាពិសេស កម្មវិធី “អរគុណកម្មករ” លើកសរសើរ “កម្មករល្អ” “គំនិតផ្តួចផ្តើម និងគំនិតច្នៃប្រឌិត” បានក្លាយជាការរំលេចបង្ហាញពីក្តីកង្វល់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅរបស់អង្គការសហជីពចំពោះកម្មករ។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-tai-ha-noi-linh-hoat-sang-tao-huong-ve-nguoi-lao-dong-703475.html